"근로 시간 단축 논의"의 검색결과 입니다.

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69시간 주4일제 노사관계론 최저임금 인상 기본소득 일 가정 양립 육아휴직제도 임금피크제

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"근로 시간 단축 논의" 검색결과 741-760 / 1,573건

현재 우리나라에서 이루어지고있는 스마트워크의 사례를 찾은후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리 방식과 비교하며 장단점을 논해보시오

를 보안하기 위해 리더들은 자신의 과욕으로 불필요한 일들을 만들어 강요하거나 잔업, 특근 지시등은 하지 않도록 주의해야 하며, 모바일 오피스 등으로 인한 근로시간 인정에 대해 ... 에 스마트 워크 센터가 잇따라 개소하고 있다. 이것은 스마트폰의 보급, 무선네트워크의 상용화로 가능해진 일이며 복잡한 출퇴근시간을 피해 인근 스마트워크센터로 출퇴근하며 일을 할 수 ... 있다는 장점이 있다. 우선 스마트 워크가 가능하게 된 밑바탕에는 ‘스마트폰의 활성화’ 에 있다. 우리나라에서도 스마트폰의 확산에 따른 스마트워크가 점차 논의 되고 있으며 실제로

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.18

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[노동시간단축][근로시간단축]노동시간단축(근로시간단축)의 영향과 한국의 노동시간(근로시간) 현황 및 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 그리고 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례, 시사점 분석

노동시간단축(근로시간단축)의 영향과 한국의 노동시간(근로시간) 현황 및 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 그리고 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례, 시사점 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 영향1. 실 노동시간의 단축의 효과2. 법정노동시간의 단축의 효과3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지Ⅲ. 한국 ... Ⅳ. 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점1. ?노동시간 단축이 아닌?, ?노동조건 후퇴를 위한? 공익안과 경영계안2. 노동시간 단축을 둘러 싼 주요 쟁점1) 탄력적 노동시간2) 규모

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.02

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한국 미국 FTA ppt 자료!

시간 단축 근로자 → 고용안정 지원 - 필요 시 분야별 경쟁력 강화방안 강구한 · 미 FTA 의 앞으로의 추진방향 미국과의 협상에서 우리가 몇 개를 잃고 , 얻었냐는 소모적 논쟁 ... - 미 FTA 체결에 대한 논의 시작 2001 년 양국은 FTA 의 조속한 체결 촉구 2005 년 6 차례 통상장관회담 개최를 통해 한 - 미 FTA 출범 가능성 모색 2006 ... - 건축설계사 , 기술사 , 수의사 분야 우선 논의 시작 ※ 전문직 비자쿼터 : 미 의회와 별도 접촉 추진 방송서비스의 부분 개방 - 방송채널사용사업 (PP) 지분 제한 (49

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.13

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할인마트 정부 규제, SSM 정부 규제

영업시간 규제의 배경대형마트 근로자 80% 이상이 파견 저임금 위주의 불안정한 비정규직 대형마트의 고용효과는 재래시장의 32% 에 불과 대형마트 1 개가 들어선 경우 산술적으로 그 ... 도 가져왔다 . 할인점 영업시간 규제 ( 사례 - 미국 ) 과거 : 대형 할인점 저지 운동 (anti-chain movement) 최근 대형 할인점 규제 논의 용도지역제 (Zoning ... ” 전주시의회 의장 한달째 농성 재벌 유통업체들이 하루 2 시간의 영업시간 단축과 월 3 일의 영업 휴일을 수용 요구 시의회에서 결의문까지 내며 영업시간 단축을 호소했지만 꿈쩍도 하지

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| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.01

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[노동시간]노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 영향과 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의 문제점 및 외국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 선결 과제 심층 분석

임금과 근로조건에 대한 패키지 교섭이 발생하여 활발한 교섭을 해야 할 가능성이 증가하고, 만약 임금수준이 유지된 상태에서 근로시간이 단축된다면 노사간에 생산성 향상을 위한 논의 ... 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 영향과 우리나라 노동시간단축(근로시간단축)의 문제점 및 외국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 선결 ... 과제 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성1. 노동자의 일할 권리 확보, 즉 노동자 민중의 생존권 확보2. 사회의 재구조화Ⅲ. 노동시간단축(근로시간단축

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.10

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인사관리.인력계획과인력선정

% 증가 재고 60% 감소 생산시간 68% 단축 공간활용 80% 증가 300 명 의 신규 일자리 창출8 일자리창출 일본은 수요의 활성화 , 큰 화두는 고용과 성장 의 공존 통해 일자리 ... 인수 조정 목표 성과지표 비용인력운영 모델 인력운영 계획 작성 인력운영 계획 취합 인력운영 계획 정리 , 분석 인사위 논의 , 결정 보고안 작성 충원절차 진행 인력운영 계획 기초 ... 40 23 2 65 A 팀 20 13 1 34 B 팀 20 10 1 31 현재인력 43 24 2 69 본부 별 중원 가이드 라인 제시 본부 별 당해 년도 인력계획에 대한 논의 사무

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| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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워킹맘, 일과 가정을 모두 손에 쥘순 없는것인가

도 열악하다는 것이다.물론 일하는 엄마들을 지원하는 제도가 전혀 없는 것은 아니다. 정부는 일과 가정을 모두 양립할 수 있고 지킬 수 있게 하겠다며 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 ... 의 합리화로 기업의 육아기 근로시간 단축제 이용률을 제고시키는 방안을 살펴볼 수 있는데 이게 가장 효과적인 것으로서 시간비례원칙을 들 수 있다. 시간비례원칙은 단시간근로자의 처우 ... 를 근로시간에 비례하여 책정해서 고용하고 인센티브를 부여하여 근로자에게 공정한 처우를 보장하는 것을 의미한다.하지만 우리나라는 시간비례원칙이 적용되지 않는 간접노동비용이 과다

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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최근의 일자리 나누기 움직임 관련 노사갈등 해결 방안

로 감원회피를 위해 근로시간을 단축하거나 정규직 원청업체 등의 임금양보를 통해 비정규직 협력업체 등의 고용을 유지하는 것이다.고용창출형은 임금동결 삭감분을 활용해 추가로 인력을 채용 ... 하거나 교대제 전환 근로시간 단축등으로 고용을 늘리는 것이다.고령자고용연장형은 임금피크제를 도입해 임금을 줄이면서 일정 연령 이상의 고령자의 고용을 연장하는 것이다.파트타임일자리 ... %나 줄이겠다는 구상을 공개하였다. 노조는 이에 맞서 근로시간 단축에도 불구하고 실질임금수준을 유지하겠다는 입장을 밝혀 강하게 대립하기도 했다. 하지만 양측은 근로시간을 여러 사람

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27 | 수정일 2021.05.03

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중재재정의 대상

중재재정의 대상담당교수 :학 과 :Ⅰ 노동쟁의【노동조합 및 노동관계 조정법 제2조】노동쟁의라 함은 임금, 근로시간, 후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간 ... 를 기대할 수 없는 상태를 말함.2. 노동쟁의 대상으로서 근로조건1)임금 , 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건법에 열거된 임금근로시간복지해고사항 이외의 근로조건 ... 한 요건하에서 중재를 할 수 있음에 비추어 노동쟁의의 정의로부터 중재재정의 대상을 판단하는 것이 타당하다. 중재재정의 대상은 노동쟁의의 대상인 「임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13

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동부제철을 예로든 노사관계 전반적인 설명과 성공사례의 분석

의 단축 및 연장에 필요한 합의절차 등을 규정하는 경우 그 대상이 되는 근로시간을 말한다.따라서 개개 근로자의 근로시간 또는 초과근로시간 결정, 이미 이행되어 오던 근로시간의 임의변경 ... 이 가장 높은 1위를 차지하였다고 합니다.OECD 회원국 중 근로시간이 가장 짧은 프랑스인들은 1년에 불과 611시간 일하는 것에 비교하면 한국인의 근로시간이 프랑스인보다 배 ... 가까이 많다는 의미입니다.OECD 회원국 중 연간 근로시간이 800시간을 넘는 곳은 한국, 일본, 호주, 미국에 불과한 것으로 나타났습니다. 이 시간은 개발도상국의 노동시간과 비슷

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03

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[근로시간단축][노동시간단축][노동시간]근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 영향 및 근로시간단축(노동시간단축)의 쟁점 그리고 외국 근로시간단축(노동시간단축) 사례 분석

근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 영향 및 근로시간단축(노동시간단축)의 쟁점 그리고 외국 근로시간단축(노동시간단축) 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로 ... 시간단축(노동시간단축)의 중요성1. 노동자의 ?일할 권리?2. 노동시간 단축 요구의 근거Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 영향Ⅳ. 근로시간단축(노동시간단축)의 쟁점1. 단계적 추진2 ... . 연간노동시간을 기준으로Ⅴ. 외국 근로시간단축(노동시간단축) 사례1. 유럽연합(EU)1) 유럽연합(EU)의 ?근로시간 편성에 관한 지침?2) EU회원국의 근로시간 유연화 실태2

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.30

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[사회복지법제론] 미국의 뉴딜정책에 대해 조사하시오

은 대통령에 의해 인가된 근로시간, 최저임금, 기타 고용조건에 동의하도록 강제하였다. 또한, 인금인상과 노동시간 단축을 통해 임금소득을 증대시키는 한편 공공사업(33억 달러 규모)을 추진 ... 성의 증가를 보여주기 위해 밀, 사탕수수, 커피 각 농산품의 시기별, 국가별 생산성 증가 관련 자료, 자동차 등 산업분야의 시간당 생산량 증가 자료를 제시하고 있다. 구체적 자료 ... 들은 대부분의 경제사 서적에 잘 제시되어 있으며 이 논의를 위해 필요하지 않으므로 제시하지 않겠다.생산성 향상이 공급증가의 조건이라면 1차 대전이라는 특수한 사건은 공급과잉을 더욱 악화

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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서구 여러나라에서 시행된 일자리 나누기를 바탕으로 일자리나누기 정책분석

을 통해 고용 유지도 폭 넓은 의미에서 일자리 나누기로 받아들이고 있다.국제노동기구(ILO)가 정의한 워크 셰어링은 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔으로써고용을 유지하거나 창출 ... 하는 대신 약 2만 개의 일자리를지켜낸 사례가 있다. 이것은 흔히 불황기에 ‘노동시간의 단축’‘과 ’일자리 보전‘을통해서 회사의 근로자가 서로 Win-Win하기 위한 방식 ... 일본자동차의 약진으로 인해 판매고가 줄어들고전사 매출이 하향 조정 되면서 회사의 운영이 어려워지자, 주당 36시간이었던 근로자의노동시간을 28.8시간으로 줄이고 임금을 10% 삭감

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18

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[사회문제] 노동의 종말 (제레미 리프킨) 독후감

한 임금 삭감만으로 일자리를 늘릴 경우 대부분 불안정한 비정규직에 그치지 않을 것이며, 임금 삭감과 근로시간 단축을 병행해도 그만큼의 상시적인 일자리를 창출할 수 있지만. 생산성과 품질 ... 에 관한 논의를 이끈다.기계들은 24시간 노동하는 것을 꺼려하지 않으며, 배고픔이나 피곤을 느끼지 않는다. 기계들은 인간이 같은 작업을 할 때보다 오류가 적을 뿐아니라, 적절 ... 고 노동자는 하층계급의 나락으로 더욱 더 내몰아질 것이다.과연 이에 따른 대응책은 없는가.저자는 우리는 생산성을 희생시키지 않고 실업을 감소시키는 방법으로서 노동 시간 단축에 주목

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.14

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노동시간단축(근로시간단축)의 의의, 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적 효과와 우리나라의 근로시간 실태, 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례로 본 노동시간단축(근로시간단축)의 시사점 분석

이 40시간이 된 연도와 당시 국민소득 수준2) 주5일 근무제 실시여부3) 주5일 수업제 실시여부4) 휴일·휴가제도 및 실제 사용일수5) 근로시간 단축 시 임금삭감 문제에 대한 논의 ... 의 질 향상과 장기적 고실업시대에서의 고용안정을 위해서는 우리나라의 경제발전과 소득수준에 맞도록 법정근로시간을 단축하여 실근로시간을 줄여나가야 한다는 논의가 사회적 이슈로 제기 ... 노동시간단축(근로시간단축)의 의의, 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적 효과와 우리나라의 근로시간 실태, 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례를 통해 본 노동시간단축

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.06

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서구어러나라에서 시행되었던 일자리 나누기에 대해 검토하고, 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리나누기에 대해 비판적으로 검토하시오.

이슈화 되지 못하고 있기 때문에 임금삭감을 동반한 근로시간 단축은 해고회피를 위한 대안으로 이해하고 있다. 미국에서의 근로시간 단축은 소극적인 의미에서 논의하고 활동하고 있어 근로 ... ** 목차1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의2) 노동시간단축 관련 외국의 근로시간제(1) 프랑스(2) 독일(폭스바겐사례)(3) 네덜란드(4) 미국(5) 일본2. 일 ... 자리 나누기(Job-sharing)에 대한 비판적 검토3. 근로시간 단축의 영향과 과제*참고문헌1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의노동시간 단축을 통한 일자리 나누

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26

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[아시아][서남아시아][동북아시아][동남아시아][중앙아시아][아시아태평양][아태]서남아시아, 동북아시아, 동남아시아, 중앙아시아, 아시아태평양(아태) 분석(아시아, 서남아시아)

는 分權化경향을 보이고 있다.유럽 노사관계 변화의 세 번째 특징은 노?사?정 모두 노동시장의 탄력성 제고를 강조하고 있다는 점이다. 독일의 경우 노사간에 근로시간의 단축과 임금, 고용 ... 에까지 확대 적용시키고 있다. 최저임금의 경우에도 근로자의 필요임금의 중요성을 인정하는 동시에 고용창출, 경제성장, 외국인 투자자에게 유리한 경영환경의 제공을 통해 미래에 더 많은 근로 ... 자에게 보다 나은 근로조건을 허용할 수 있는 방안이 바람직하다는 것에 대해 의견의 일치를 보고 있다. 이상을 볼 때 우리나라의 임금구조, 임금체계, 그리고 임금정책의 경직성과 후진

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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주 5일 근무제

시근로시간 단축'으로 한정지어서는 안 된다는 입장이다.이는 노동계가 근로시간 단축 문제를 최대한 집중적으로 논의, 빠른 시일 내 근로시간을 줄여야 한다는 입장인데 반해 사용자측 ... 은 근로시간 단축을 연봉제. 퇴직금제도 등 임금체계 전반의 개선문제와 연계해 광범위하게 논의해야 한다는 입장을 견지하고 있는데 따른 것이다. 이와 함께 특위 구성방법에 있어서 노동 ... 계는 근로시간 단축문제를 범국민적 차원에서 논의키 위해 노. 사 외에 시민단체까지 포함시킬 것을 요구하고 있으나 사용자측은 노사 양측과 정부, 학계 인사 정도로 구성하자는 입장이다

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09

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국제사회복지론,영국의 복지정책,영국 복지의 역사,영국의 노인복지,영국의 여성복지 교육복지

) : 가족보충급여가 전환된 것으로 근로하면서 급여를 수급하는 경우 급여액이 늘어나도록 되어 있다. 수급기간이 52주에서 26주로 단축되어 조속히 급여상태를 벗어나도록 권장하고 있 ... 를 정책에 반영하기 위해 여성의 소리듣기(Listening to Women)를 실시하고 있는데 여성담당장관이 지방의 주요도시를 순회하면서 각 지역의 여성들을 직접 만나 여성문제를 논의 ... 이 없었는데, 가족면제급여에서는 부양비에 대해 공제할 수 있도록 해서 근로를 하면서 부양비도 받고, 이에 대한 공제도 받게 되었다. 대신 가족공제급여를 받을 수 있는 자격요건

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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부자증세

2차 분배기 때문이다. 1차 분배를 효과적으로 하기 위해 노동시장에 우선 20조 원을 투입해야 한다. 녹색 일자리, 복지 일자리를 70만 개 늘리고 노동시간 단축을 통한 일자리 ... 이 감안돼야 한다. 그 중 핵심이 바로 노동시장 양극화다. 노동시장을 제대로 개혁하지 않고서 복지국가로 갈 수는 없다. 노동시장에서 얻는 근로소득이 1차 분배고 조세는 재분배, 즉 ... 은 사회복지 목적으로만 지출하도록 했다. 걷은 돈의 절반은 지방자치단체에 교부하고 나머지는 중앙정부가 복지 분야에만 쓰자는 얘기다. 돈의 용처는 추가적 논의가 필요하겠지만 분명한 것

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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