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"균형인사정책" 검색결과 741-760 / 8,522건

  • 사회복지행정론 ) 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발
    을 보호하는 균형 잡힌 접근은 사회복지행정의 중요한 과제로 부상했다. 이는 단순한 경제적 성장을 넘어 포용적이고 지속가능한 발전 모델을 추구하는 정책적 노력으로 구체화되었다. 급변 ... 시설 및 기관에 대한 평가는 조직 관리, 인사 관리, 프로그램 관리, 재정 관리 등 다양한 영역에서 이루어졌다. 기관 운영의 효율성과 효과성을 강조하는 평가 기준이 마련되었고, 이 ... ) 행할 수 있게 되었다. 이에 따라 지역별로 사회복지서비스의 다양성이 증대되었고, 지역 특성에 맞춘 맞춤형 복지정책이 요구되었다. 이에 따라 사회복지기관들은 지역사회의 변화에 신속
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본
    적으로 “eff른 결과)Q. Barnard가 말하는공헌과 만족의 균형(contribution-satisfaction equilibrium)이란 무엇인가?A. 협동체계Q. Simon은 의사결정 ... ,Q. 증거기반경영이 등장한 배경은?A. 의료계에서 도입(증례연구(치료 사례 기반 등))되어 교육과 공공정책 등으로 확산됨.Q. 고전적 관리이론의 관점을 ‘economic man ... 는태프 (support staff) (인사 및 홍보와 같은 단위의 종업원): 마케팅이나 인사 관계와 같은 분야의 전문 지식을 제공해 주는 근로자- 이데올로기 (ideology
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회 사회문제 워킹맘 여성일자리와 가족돌봄
    를 낮추고 사회적으로는 여성노동의 가치를 낮추는 등의 부정적 효과를 가져온다.육아와 같은 돌봄노동이 불균형적으로 여성의 부담으로 지워지는 상황은 특히 어린 자녀를 둔 워킹맘의 경우 더욱 ... 동료 입장에서는 본인들 보다 빨리 퇴근하는 모습만 보기 문에 부러워 할 수있지만, 현실에서 워킹맘의 퇴근길은 부러움이 대상이 될 수 없다. 왜냐하면 오늘날 일과 삶의 균형에 대한 ... 인식과 요구가 중요시 되는 시대에서 워킹맘은 삶의 균형은 그림의 떡이기 때문이다. 대한민국을 살아가는 수많은 워킹맘의 삶은 일과 육아로 포화상태에 놓여있다. 많은 워킹맘들은 자신
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.03.29
  • <북한의 후계자 왜 김정은인가> 독후감(서평)
    의 정치와 사회를 보다 입체적이고 균형감 있게 이해할 수 있을 것이라고 보았다. 김 씨 정권에 대한 책만 두 권을 읽거나, 하층민들에 대한 책 두 권만을 읽었다면 북한 사회 ... 하고 있다. 또한 북한 체제의 현실(핵, 납치, 쇄국정책 등)을 간략히 소개하고 그에 대해 약한 수준이지만 비판을 하고 있으며 ‘김정은이 북한을 통치하게 된다면 앞으로 이런 길을 갔 ... 간부들에게 인사시키는 자리였는데, 김정철이 후지모토에게 공손하게 인사한 반면 김정은은 그를 5초 동안이나 노려보다가 김정일이 “후지모토 씨야”라고 소개해주고서야 인사를 건넸기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG경영에 대한 사례를 제시하고 의견을 기술하시오.
    과 사회 전반으로 확대되고 있다. 정부 역시 기후변화를 비롯한 다양한 환경 문제에 대응하고 사회적 불균형을 완화하기 위해 다양한 ESG 정책과 제도를 도입하였다. 동시에 투자자 ... 구체적인 채용·인사제도를 정비하였다. 또한 장애인 고용률을 2배 이상 끌어올려 취업 취약계층에게 양질의 일자리를 제공하고 있다는 발표가 있었다. 이러한 노력이 공개된 이후 해당 ... 었다. 실제로 이러한 지배구조 개선 정책이 발표된 뒤, 이 회사의 지배구조 평가지표가 국내 상장사 상위 10% 수준으로 올라섰다는 통계가 있다.다. ESG 경영의 효과와 한계ESG
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요. 과제 주제는 (1) 최근 1년 내에 발생한 것으로서
    한 서비스, 신속 배달 등을 전면적으로 내세우는 것도 운영관리를 마케팅으로 전략화한 것으로 볼 수 있다. 이러한 관점에서 더 나아가 본격적으로 재무, 인사, 생산, 서비스 등 ... 의 의의마케팅믹스(Marketing Mix)는 “제품을 시장에 내놓으면서 마케팅 목표를 최대한 효과적으로 달성하기 위해 분야별 방법들을 균형 있게 디자인하는 일”을 말한다. 보통 상품 ... 혜택 등을 포함하며, 해당기업의 제품 구매를 촉진함)으로 분류할 수 있다.(3)PRPR은 “공중의 이익에 입각해 조직체의 정책 및 절차를 밝힘으로써 공중의 이해를 도울 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    군산대 핵심교양 국가안보론 중간고사 내용정리 족보(2021.1학기)
    , 한일합방 등? 수난의 역사의 반복1)국가 건국(무신의 난)2)국가 안정(문신 득세, 숭무천무)3)지역내 세력 불균형, 외침 ? 안보 실패, 의병 국난극복4)반성과 사전 대비 부족 ... 능815년 빈 회의), 오스트리아(1995년 선포), 라오스(1962년 제네바 회의)-중립주의: 동맹 불참, 분쟁과 국제사건의 중립적 대외 정책.: 비전략적 가치가 빈약하거나 강력 ... 들을 마크로 더 많이 사용.● 살람(Salaam): 이슬람에서 인사할 때에는 이마에 손바닥을 대고 “살람”이라고 인사.? 무슬림 교리 : 인간은 이슬람(Islam) 상태로 태어남.
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.28
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심 ... 인 사 관 리인사계획 → 기초자료 → 모집선발관리 → ┌ 인사이동관리 : 전환?승진?강등?이직┌ 인간측면 ┌ 인력계획 │ 교육훈련관리 : 교육훈련?경력개발└ 직무측면 │ 모집관리 ... (≒사회인), 인적자원 모형Ⅱ. 직무분석?직무평가?직무설계1. 기초자료┌ 직무 : 직무분석, 직무평가, 직무설계└ 인간 : 인사고과※ 직무분석과정에서의 오류 : 부적절한 표본추출, 구성
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    의 경영 효율성을 동시에 고려하는 중요한 사회적 구조이다. 노사관계의 주요 목적은 노동자와 사용자의 상호 이익을 균형 있게 조정하고, 사회적 안정과 경제적 성장을 촉진하는 것이 ... 한다.-법적 의무 준수: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법 등을 준수하여 정당한 노동관계를 유지한다.3) 정부 (Government)정부는 노동관계법을 제정하고 정책을 수립 ... 을 조성한다.-노동정책 수립: 고용 안정, 실업률 감소, 근로 환경 개선을 위한 노동정책을 추진한다.-분쟁 조정 및 중재: 노동위원회를 통해 노사 간 분쟁을 조정하고, 파업이나 직장
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여
    자료멀티미디어 영상단계내용소요시간도입ㆍ인사, 강사소개“안녕하세요. 오늘 여러분과 함께 비만과 대사증후군을 주제로 이야기 나눌 OOO입니다. 만나 뵙게 되어 반갑습니다.”ㆍ주제 소개 ... - 대사증후군은 생활습관병. 영양균형잡힌 적절한 식사와 꾸준한 운동이 필요. 금연, 절주비만이 문제라는 것은 다들 알지만 이러한 생활습관을 갑자기 바꾸고 다이어트를 하면 오히려 영양 ... 균형이 부족해지기 쉽고 폭식으로 이어지기 쉽다. 생활습관 체크를 통해 대사증후군에 대하여 알아보자.ㆍ직장인의 수면시간과 식습관 신체활동량① 수면시간 6~8시간 충분하게 자는지② 식
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 4차 산업혁명의 시대적 변화가 자신의 전공[행정학과]에는 어떤 영향을 줄지 기술하고, 이와 관련하여 준비해야 할 사항은 무엇인지 설명하시오.
    학과도 유사하다고 할 수 있다. 행정학으로 말할 수 있는 단어는 공익과 균형이며 행정학과 내에서는 조직과 인사 및 재무, 그리고 정책에 대하여 세세하게 파악할 수 있는 능력을 키울 ... 수 있도록 연계되어 있다. "행정"이라고 하는 것을 지역사회 내 주민센터나 단순한 사회복지의 하나로 생각할 수 있겠지만, 작은 범위에서 확대하여 더 나아가 국가 전체를 살피고 정책 ... 산업혁명의 기반이 되는 기술과 정책을 융합하여 국민과 소통하고 원하는 공공서비스를 제공하는 것이다. 예시로 위에서 말한 CCTV도 있지만, 어린이집의 아이들을 위한 돌봄서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선의 세도정치를 일목요연하게 잘 요약한 자료
    을 지은 박제형은갑신정변에 참여했던 개화파 인사로“그 사람이 비록 관직이 낮거나 관직없이 품계만 있더라도왕이 세도의 책임자로 정하면 영의정 이하 모든 관원이 그의 명령을 듣고 국가 ... 를 해방하기도 하였으나, 친정인 경주 김씨 가문이 속한 노론 벽파의 정책을 추진하여 정조가 만든 친위 부대인 장용영 폐지, 승정원과 육조의 업무에 관여하는 규장각의 권한을 대폭 축소 ... 적으로 나서서 왕실의 권위를 높이고자 노력하였다. 순원왕후는 헌종이 친정하는데 든든한 기반이 되어 주고, 양 외척 세력의 균형을 이루고자 했고 헌종이 왕으로서의 뜻을 펼칠 수 있는 바탕
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 비영리영역(비영리 영역과 정부 간의 관계)
    이들 단체들의 주된 활동에서 일부 인사들이 권력 진입로로 시민운동을 활용하는 등, 조직에 대한 공중의 기대감에 반하게 됨으로써, 비영리 영역, 특히 시민단체들에 대한 비판이 제기 ... 규정은 비영리 영역에 대한 정부의 새로운 인식의 변화에서 찾을 수 있다. 시민사회를 대표하는 비영리 영역은 정부에 대한 정책 견제와 비판, 소외층 권익을 주창하는 권익주창 ... 성 확보방안에 관한 연구. 재구성비영리 영역과 정부의 관계는 한 사회적 공간에서 역할을 수행하는 과정에서 가치관의 차이, 권력과 정보의 불균형, 책임성 등으로 인해 갈등의 여지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    . 서론복지국가 실현을 위해 국가가 사회복지의 정책과 조직의 운영, 개발을 통해 사회복지서비스를 발전시키면서 현대사회 사회복지는 점차 공식적이고 조직화하고 있으며 조직을 통한 계획 ... 여 외부환경과 상호작용하는 개방체계로서의 사회시스템 성격을 가진다.즉, 조직은 균형에 안주하는 것이 아니라 성장과 변화에 대응하며 개인, 집단의 목적과 기능을 가진 하위체계들을 내포 ... 를 통해 조직의 프로그램 운영에 대입하여 인사할 필요가 있다.1-5. 직원과 클라이언트의 관계사회복지조직의 업무는 직원과 클라이언트의 관계에 따라 성립된다.사회복지조직이 클라이언트
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
  • 인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    다. 먼저 조직이 가지고 있는 전략, 기업의 지배구조, 최고경영자의 인사철학, 조직의 규모 등이 있다. 그리고 인적자원관리에 영향을 줄 수 있는 외부요인은 다음과 같다. 사회적 구조 ... 와 같은 국제적 요인 그리고 경제체계 혹은 국가정책과 같은 경제적 요인 등이 있다. 현재 국내에서 인적자원관리에 가장 큰 요인을 미칠 수 있는 외적요인은 사회문화적 환경의 변화 및 ... 다. 다양한 가치관 및 신념 그리고 태도를 가지고 있는 구성원이 공존하고 있다는 특징이 있다. 현재 인사담당자의 역할은 다음과 같다. 조직 내에는 여러 세대가 존재하고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 거시경영과 지속가능경영
    의 수행방안 정부와 기업 간 협력관계의 조성 정부와 기업 간 관계개선 방안 합의도출 관행의 정착 상호인사의 원활한 교류 공동위원회 또는 공동프로젝트팀 운영 전략적 제휴의 실행 기업 ... 의 필요성 기업경쟁력 강화를 위한 도구 각종 환경규제데 대한 능동적 대응 이해관계자 압력에 대한 효율적 대처 인간사회가 환경과의 생태적 균형 속에서 발전을 도모하자는 이념 환경보호 ... 공해방지시설과 폐기물처리비용 문제 환경보호정책의 위반 문제 환경자원의 낭비로 인한 자원 부족 문제제 2 절 기업의 지속가능경영 2.2 기업의 환경경영 3) 환경경영의 실천방안 환경
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 방송중간 공통교양 세계의정치와경제 트럼프 미대통령의 재집권으로 인해 세계 질서가 크게 변화
    도록 만들었다. 이는 첫 번째 전략인 선거제도를 왜곡하는 방식이라 할 수 있다. 또한 트럼프는 자신의 정책에 반대하는 공화당 내 인사를 배신자로 낙인찍고 자신을 지지하지 않는 정치인 ... . 결론4. 참고 자료『세계의 정치와 경제』 교재를 읽고 『어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가』를 바라보며1. 서론트럼프 대통령은 첫 번째 임기 동안 전통적인 외교 정책에서 벗 ... 의 국가 통제 강화 현상 등이 시각을 좀 더 넓혀 세계 전반적인 현상 역시 중요하게 다루었다면 더 균형 잡힌 분석이 가능했을 것으로 보인다. 그리고 문제에 대한 해결책이 다소 추상적인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 2021년 방송통신대-노동경제학(기말시험) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성을 설명하시오. 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오. 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오. 4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지 서술하시오.
    다. 단체교섭을 통해서 노동자는 임금 향상, 임금 시간 조정 등 향상된 노동 조건을 취할 수 있고, 사용자의 부당한 인사조치나 생산 행위에 대해 집단적으로 저항할 수 있는 이익이 있 ... 의 위험을 없앨 수 있다는 이익이 존재한다.5. 노동정책이란 무엇이며, 3가지 노동정책의 영역은 무엇인지 서술하시오.노동정책은 기업의 생산 활동에서 노동자와 사용자 즉, 근로자와 기업 ... 간에 협의되는 협상의 세력균형관계를 설정하여 근로자에게는 임금 상승, 신분 보장 등을 제공하여 삶의 질을 향상시킴과 동시에 일정 생활수준을 유지해주고, 기업에게는 기업의 경쟁력
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][세특][중국어세특예시문][수시] 중국어 세특 예시문입니다. 중국어은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 중국어 세특을 작성할 수 있습니다.
    및 한자 풀이를 추가하여 알기 쉽게 설명하고, 최근 들어 인구정책의 변화를 가져온 배경과 고령화를 늦추고 성비 불균형을 해소할 것으로 예측한 중국 정부의 기대가 실현되지 않는 실상 ... . 본인이 숙지하고 있는 삼국시대의 역사를 구체적으로 설명하는 모습이 훌륭함.예문 5중국의 인구정책에 대한 발표에서 중국 정부의 과거 산아제한 정책과 한국의 출산 억제정책을 비교 ... 설명 내의 문제를 우리나라와 접목해 비교하는 모습을 보여줌. 발표과정에서 중국의 과거 정책 홍보용 포스터를 예로 들어 단어의 의미를 설명하는 모습을 통해 사례를 이용하여 중국어를 쉽
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.
    )③ 귤릭: 기획->조직->인사->지휘->조정->보고->예산(7단계)④ 매리너-토미& 마르퀴스와 휴스턴: 기획->조직->인사->지휘->통제(5단계)⑤ 길리스: 자료수집과 기획->조직 ... ->인사->지휘->통제(5단계)△일반적인 관리과정은 기획->조직->인사->지휘->통제의 5단계로 구분하여 제시02. 관리의 기능과 목표 ★(1) 관리의 기능① 기획: 목표를 설정 ... 하고 권한과 책임을 명확히 하며 간호전달체계를 업무활동에 배치③ 인사: 유능한 인력을 조달하고 유지 개발하며 이를 활용하는 과정(확보, 개발, 보상, 유지관리)④ 지휘: 조직의 목표
    시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18
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2025년 08월 09일 토요일
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