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"균형인사정책" 검색결과 641-660 / 8,524건

  • 간호관리학 기획 요약
    2장. 기획1. 기획의 개념1) 기획의 정의: 조직의 나아갈 방향을 정하고 이를 구체화시키는 설계 작업으로, 조직의 사명과 비전, 철학, 목표, 정책 등을 규정하는 과정2) 기획 ... 를 바탕으로 객관적으로 예측계층화의 원칙추상성이 높은 수준에서 구체적이고 추상성이 낮은 수준으로 순차적으로 수립균형성의 원칙목표와 계획이 조화롭게 균형을 유지하도록 조정필요 ... , measurable, achievable result oriented, time bound)정책(policy)절차(procedure): 구성원의 행동에 구체적인 방향을 제공하며, 의사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    자원에 대해 기업의 장기적 단기적 전략과 목표를 달성하는 데에 중요한 수단으로 보며 조직전략과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과적 연계를 통해 인력자원의 효율적 활동 ... 한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM ... 목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석, HRD에 대한 전략과 계획 및 정책, 일선관리자와의 전략적 파트너십, HRM과의 전략적 파트너십
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • [교육실습 A+]보건 성교육 공개수업 지도안
    증진 정책, 제도 등에도 영향을 미침을 이해하고, 건강한 사회·문화의 가치, 태도를 수용하고 실천하며 공유하는 능력이다.2. 중학교 보건교육중학교 보건교육은 초등학교에서 배우 ... 및 건강 지표 평가 등에 근거한 건강관리를 통해 가능하다.· 건강한 생활주기질병예방질병은 각 기관의 향상성, 즉 균형이 깨질 때 발생하므로 신체 기관별 병인의 특성을 고려 ... 한다.마. 가정, 사회가 유기적인 연계성을 유지하여 교육효과를 높이도록 학부모나 지역인사를 통한 자원봉사자의 참여를 유도한다.Ⅱ. 단원 분석1. 교육과정과 단원명교재 : 중학교 성과
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11 | 수정일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    시사이슈 분석_일본 정부의 네이버에 대한 라인지분매각 압박에 대한 현황분석 및 해법에 대한 고찰
    일본 정부의 네이버에 대한 라인지분매각 압박에대한 현황분석과 해법에 대한 고찰목차1. 들어가면서2. 혐한(嫌韓) 논란으로 까지 번지고 있는 라인야후 사태3. 여권 인사 중심 일본 ... 주장을 내놓고 있다. 이러한 일련의 분위기를 토대로 업계 관계자들은 라인야후 사태가 자칫 혐한 및 반한(反韓) 정서로 이어질 수 있다고 우려하고 있다.3. 여권 인사 중심 일본정부 ... 의 네이버 압박에 대한 적극적 대응 촉구 나서이러한 일본정부의 라인야후에 대한 네이버의 지분 매각 압박에 대하여 여권 주요 인사들은 잇따라 정부의 적극적 대응을 주장하고 있다. 예
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.11
  • [지방자치행정론 3학년] 최근 우리나라 지방행정은 물론 정치의 영역에서 시민단체의 역할과 영향력이 더욱 강화되어가고 있다. 이러한 현상을 바라보는 시각은 크게 긍정과 부정의 두 가지로 구분된다
    인사들이 하는 것이 아니라는 잘못된 인식이 사회 전반에 만연해 있다. 총선시민연대 등 또는 소액주주운동, 금융실명제, 부동산 투기 근절 등으로 국민의 피부에 와 닿는 정책이 시민단체 ... 있어야 하는 것이다.시민단체가 선거운동을 함에 있어 이에 부합되는 행동을 할 수 있으려면 이에 관여하는 인사들의 자질로서 여러가지 요청되겠지만 무엇보다도 고도의 도덕성과 자신 ... 들의 의사를 충실히 표명해 주는 수단으로서도 또한 유효한 정책형성기관으로서도 불충분한 것으로 생각되게 된 것이다. 이러하여 최근에 이르러서는 탈정당화시대 (post partisan
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 한국산업단지공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    한다고 볼 수 있습니다.면접 준비 시에는 산단공의 최근 뉴스, ESG 및 스마트산단 전략, 지역균형발전 정책 등을 숙지하면 좋으며, 실제 경험과 연계한 사례 위주의 연습이 효과적입니다 ... 경영전략 수립 시 어떤 요소를 고려해야 할까요?22정부 정책이 산단공 사업계획에 미치는 영향을 분석해보세요.23KPI 설정 시 중요하게 고려하는 요소는 무엇인가요?24공공기관 인사 ... . 말씀해주세요.3지역산업 활성화를 위한 정책 제안을 해본다면?4산단공의 주요 사업 중 관심 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는?5ESG 경영이 산단공에 미치는 영향은 무엇이
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    적으로 배치하고 집중하여 직원들의 성과와 경험을 극대화 할 수 있도록 하는 것을 인적자원관리라 할 수 잇다. 기업은 일반적으로 직원에 대한 정책관리를 담당하는 부서를 만들어 관리를 하 ... 있다.3. HRM과 HRD의 관계인적자원개발과 인적자원관리는 서로 보완적인 관계에 있다고 할 수 있다. 인적자원개발은 교육담당, 인전자원관리는 인사담당으로 이해하면 쉽게 이해 ... 하는 입장에서도 이를 반영하여 학습하고 관리하는 전략을 모색해야한다. 균형과 존중, 차이인정, 차별배제를 우선과제로 하여 직원을 관리하고 개발시켜 나갈 필요성이 있는 것이다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 간호관리 요점정리
    이므로 간호관리의 필요성이 더욱 부각됨간호관리과정·기획,조직,인사,지휘,통제기획: 간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표 ... 하게 배분하는 과정인사: 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 유능한 조직구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고 구성원의 능력을 육성·개발하여 유능한 인재 ... 의사결정을 함 예) 본부장, 간호이사, 간호부서장·중간관리자- 조직의 목표,전략, 정책을 집행하기 위한 재반 활동을 수행하며 하위관리자를 지휘·감독하고 조직구성원에게 직접 명령
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 스타벅스 마케팅전략, 문서관리실무 성공요인
    원두만을 선별한다 . 이 최고급 원두가 자체 로스팅 공장에 도착하면 , 스타벅스의 커피 전문가들은 40 년 전통의 스타벅스만의 로스팅 방식을 통해 각각 원두의 고유한 풍미를 균형 있 ... 도 별로 없고 창업하기도 쉽기 때문에 진입 장벽 또한 낮은 상태 . Ⅱ. 신규 경쟁자 출현의 위협 크다 . 우리나라의 스타벅스는 미국 본사의 정책에 의해 전적으로 의지할 수밖에 없 ... 이나 획기적인 가격 정책을 실시할 수는 없음 . Ⅳ. 공급자와의 교섭력 크다 . 우리나라의 커피믹스 시장은 세계에서 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 클 뿐만 아니라 요즘에는 카누 등의 커피
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안
    감독과 통제의 결과로 민간의 복지참여율이 더욱 낮아지고 있고, 효율적이지 못한 결과를 가져다준다.또한, 시군구의 복지조직에서 전문성의 부족과 잦은 인사이동으로 중앙의 정책들을 읍 ... 로 진행되고 있다. 경제와 사회적인 환경의 변화에 따라 노인의 인구가 증가하고 있어 그에 따른 복지예산과 정책을 지속해서 확대하고 있다. 그러나 복지사업을 확대하고, 예산을 많이 늘리 ... 의 정책이 필요하다. 지역사회 노인의 증가는 고령화되고 있는 시대적인 흐름에 따라 노인복지서비스가 매우 중요한 영역으로 자리 잡았다.노인들에게 제공되는 복지 서비스가 수준 높고 질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기
    교과목명: 임상심리학 외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기-해외 선진국 하나를 선택하셔서, 해당 국가의 정신보건제도(정책)과 임상심리전문가의 역할들을 정리 ... 하시고, 우리나라의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할과 비교하여 향후 보완되어야 할 제도(정책)와 자신이 나아가고자 하는 분야에 대한 종합의전을 나타내 주시기 바랍니다.Ⅰ ... 는 건전하고 균형이 있으며 통일된 성격의 발달을 의미하기도 한다. 종합적으로 살펴보았을 때 정신건강은 행복하고 만족하고 원하는 것을 얻을 수 있는 것 등의 안녕 상태 혹은 정신적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 국제경영학 ) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명. 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인
    , 바이든 정부의 조세정책은 상위 소득층과 대기업에 대해서 세금을 늘리는 방향인데, 이를 통해 소득 불균형을 해소하고 중산층을 지원하기 위한 방편이다. 더하여 기업의 세금 회피 ... 을 보게 될 것이다. 정치적으로도 양 당의 주요 인사와 그룹과의 친분을 쌓고 강화하며 확대해야만 한다. 어느 당이 우위를 점하는가에 따라 미국의 무역, 투자 정책이 변화할 것이고 ... '슈퍼: EFRC (www.ecfr.eu)민주당과 공화당의 정책 방향성은 대중국 정책, 자국 우선 산업정책, 보호무역주의, 해외 개입 등의 분야에서는 궤를 같이하고 있지만, 기후
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.
    의 협동적, 조정적 노력으로 보고, 사회정책을 사회복지 서비스로 전환하는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동이라고 본다. 사회복지조직이 다른 조직과 다른 고유의 특성은 변화 ... 이 균형을 이루도록 해야 할 것이다. 이러한 점에서, 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도와 기술의 체계가 인적자원관리라고 할 수도 있다. 한편 인적자원관리는 조직체 ... , 교육훈련과 인적자원개발, 인사고과 전환, 퇴직과 이직 등으로 구분하고 있음을 알 수 있다.모든 기업 또는 조직체는 조직의 목적을 달성하기 위하여 물적 자원, 정보적 자원, 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23
  • 사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명. - 한국의 정규직
    적으로 공감하지 못하고 있는 것이다. 이런 영향들이 결국 정책적으로 영향을 미쳐서 비인간적인 요소가 많은 고용계약인 비정규직에 대해서도 우리나라와 공공기관에서는 인건비의 절약 그리고 인사 ... 으로서의 이념, 정책, 세력이 존재하고, 정치를 기준으로 위쪽에는 이념, 왼쪽에는 정책, 우측에는 세력이 존재한다. 그 중 이념의 경우는 자본주의와 굉장히 높은 관련성을 가지고 있는데 우리 ... 이 자신들의 이념인 철학을 정책적으로 관철시키기 위한 행위이면서 실천으로서 이런 맥락으로 본다면 우리는 자기 생각에 따라서 정책을 관철하기 위한 행위를 하게 되고 이것을 정치로 이해
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    성과를 통제하고 개선하여 인사관리의 목적을 달성하려는 관리를 말한다.II-1. 임금관리의 기본 원칙적정성의 원칙종업원이 기업으로부터 받는 임금수준이 기업의 입장과 종업원의 입장 ... 적으로 공정성이 있어야 한다.임금의 균형1. 노동의 질과 양에 상응한 임금2. 노력과 성과에 상응한 임금3. 임금의 사회적 균형III. 임금과의 관계 및 발전방향III-1. 임금과의 관계 ... 을 두고 있다. 종업원에게 있어 임금의 의미는 근본적인 생존의 수단이며, 기업의 임금정책은 종업원의 적정 생계비를 보장할 수 있어야 하며 노동력의 보전과 확대재생산이 가능한 수준
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
  • 한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션학부 저널리즘의 이해
    에게 갈 필요가 없어졌다. 예를 들어 공연가 핑크가 사고가 났을 때에 자신의 상황을 매체가 아닌 자신의 트위터로 알렸는데, 유명인사의 SNS를 팔로우하는 것 만으로도 매체보다 빠르 ... 된 대표들이 정책문제를 놓고 후보들과 대립하고 있을 때 국민들에게 비판적인 시각을 가지도록 경쟁적인 관점을 보도하는 것이다. 만약 언론이 이를 포기하고 힘 있는 집단에 기대어 타당 ... 로 로널드 레이건이 대통령에 취임한 직후에 남북 경제 정상 회의에 참석했을 때였다. 남미 대표들 사이에서는 미국의 정책에 대해 치명적인 비판이 많이 제기되었다. 허나 언론
    리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2023.07.04
  • KDB 산업은행,산업은행의 과거,산업은행의 문제점,금융 산업 발전,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    정책금융 본연의 역할 강화 낙하산 인사 구조조정 능력 한계 자회사 관리 부실 문제 민간시장참여 배제KDB 산업은행 산업은행의 민영화 분쟁이 주는 시사점 MB 정권의 산업은행 민영 ... 개발 등 지역경제 균형발전을 위한 금융지원 강화 - Project Finance 방식을 통한 고속도로 , 항만 , 터미널 등 사회 간접자본 확충 주요 사업 및 업무 KDB 산업은행3 ... 를 1 달이나 지난 뒤에 인지 2015 년 5 월 27 일 대규모 손실이 없다고 보고 현 산업은행의 문제점 사례 ) 대우조선해양 사태KDB 산업은행 개혁안 정책금융기관으로서의 대형
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 조선대) 한국사 뿌리깊은 이야기 레포트(인물 재평가)
    정도전은 관리 선발 제도를 문과, 무과, 이과, 역과, 의과, 음약복석과, 문음으로 7과로 나누어 시험에 의해 뽑을 것을 주장하였습니다. 고려왕조의 패망의 원인에 부패한 인사제도 ... 도 있다고 생각했기에 공정한 경쟁시험을 강조하며 학문과 무술이 균형을 이루어야한다고 하였습니다. 이를 다시 해석하면 도덕사회를 건설하며 부국강병에 필요한 인문, 기술을 조화시키자는 것 ... 여러 정치적 숙청을 주도했습니다. 동시에 왕권 강화를 위해 지나치게 중앙집권적 정책을 펼쳤는데 이는 일부 귀족과의 갈등을 야기했습니다. 이 때문에 누군가는 정도전을 주자학이라는 이념
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직의 변화와 혁신
    요소를 바꾸는 방법 2) 기술적 접근법 : 인사관리, 생산관리에 있어서 운영연구·정보이론·업무측정·태도조사·직무평가 등 기술 적용을 통해 조직 운영의 합리성을 높이는 방법 3) 인간 ... 분야에서 새로운 정책 개발 및 제도 설계의 수요 증가 ? 저출산 해소를 위한 유아·교육·복지 정책의 확대 및 기존 제도의 개선 촉구 ? 양극화 해결을 위한 정부 차원의 합리적 제도 ... 기증대를 반영한 규제 완화와 기술 친화적 정부 정책 및 제도 설계의 필요성 증가. ? 유비쿼터스 행정 서비스의 수요 증가에 따른 기반 구축 필요. ? 온라인과 오프라인이 연계
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    입론개요서_대통령 임기를 4년 중임제로 바꿔야 한다. 현행 문제점, 필요성, 실행의 효과, 정당성, 시의성
    , 국가적 중요 정책과제 중 중장기적 정채굿립과 운영에 있어서 일관성과 지속성을 갖고 추진하기가 어려워 책임정치를 실현하는데 어려움이 있다. 넷째, 중임제와 비교해 단임 ... 제에서는 대통령의 레임덕 현상이 일찍 일어나게 되고 그 기간이 길어지면 대통령의 국정수행에서 효율성과 정치적 안정성이 저하된다. 다섯째, 단기적이고 성급한 정책성과에 대한 현직 대통령의 욕구 ... 는 무리한 정책을 실행할 우려가 있으며 이는 권력집중에의 유혹으로 나타날 수 있다.2. 5년제의 문제점5년 단임 대통령제의 문제점으로는 크게 2가지가 있는데 하나는 단임제에 연관
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 08월 09일 토요일
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