"간호관리학"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 조현병 사례관리 가족간호 case study 조현병 건강관리 치매사례관리 편집조현병 방광 탈출증

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"간호관리학" 검색결과 741-760 / 73,106건

간호관리학 진료비 지불제도

’으로 변경하였다. 간호관리료차등제의 경우 1999년부터 등급에 따라 수가를 지급하기 시작하여 간호서비스의 질이 저하되는 것을 막고자 하였다. 마지막으로 간호간병통합서비스는 보호자 ... 을 시행하기 때문에 환자만족도와 의료인력의 간호서비스의 질 향상에 노력해야 한다. 이러한 관점에서 우리나라의 진료비 지불제도인 건강보험수가체계와 간호관리료차등제, 간호 ... , 간병인이 없이 전문 간호 인력이 팀을 이뤄 간호서비스를 제공하였다. 그러나 우리나라 의료문제 중 국민의료비가 85년 2.9조 원에서 2017년에 131.0조 원으로 30여 년간

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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여성건강간호학 전치태반 치료, 간호관리, 간호진단

) 간호관리(1) 검사법① 태아 상태 검사- 초음파 검사 2~3주마다 실시, 태아 상태는 무자극 검사(NST)와 생물학적 검사로 매주 1~2회 모니터링②임상검사(혈액학적 검사)- Hb ... 기능의 변화와 관련된 신체상 혼란⑤ 분만에 대한 위험과 관련된 두려움1. 치료 및 간호관리(검사법, 약물, 주수에 따른 간호 차이& 치료 차이)1) 치료(1) 내과적 치료① 패드 ... 가 흐르는지 관찰임신 36주 이상 시 안전한 분만 계획 가능혈액량 부족으로 인한 쇼크가 올 수 있기에 주의 깊게 관찰참고문헌여성건강간호교과연구회, (2020), 여성건강간호학 Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2025.08.29

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간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. 변혁 ... 을 미친다는 이론. 간호대상자의 자가간호 능력을 향상을 목적으로 하는 돌봄 수행을 위해서는 간호제공자의 변혁적 리더십이 필요하다고 판단된다.■ 평가표 점수 산출영역평가20192022카리스마 ... 지 않고 정해진 것에만 집중하는 경향이 있다.신규 간호사로 근무하기 전 ‘지적 자극’을 보완하고 향상시키기 위해 과업 달성 시 팀원들의 자유로운 문제 해결 방식을 허용하고, 정형

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

는 충분한 지식과 능력을 얻고, 자신의 리더십 스타일을 이해하며 효율적인 리더십을 발휘할 수 있을 것이다.※ 참고문헌염영희 외 11명. (2020). 학습성과기반 간호관리학. 경기 ... 간호단위 관리자 리더십 분석 보고서1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개환자와 가장 많은 시간을 보내는 간호사는 환자의 안전과 결과 및 만족도에 아주 큰 영향을 미친다 ... . 간호사에게 효과적인 리더십은 다방면의 관리체계를 개선하고, 간호 인력의 만족도를 증가시켜 최종적으로 간호의 가치를 의료 관리의 최전선까지 끌어올리게 한다. 만일 간호사 사이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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간호관리학, 간호직무스트레스 보고서

수 있는 시간이라고 생각해서 드라마 보면서 스트레스를 풀곤 한다.3. 신규간호사로서 직무스트레스에 대한 나의 해법구상1) 개인 차원의 스트레스 관리 방안① 하루에 한 번 내 ... 신체 면역 능력을 향상할 수 있다고 생각한다.2) 조직 차원의 스트레스 관리 방안① 스트레스와 관련된 직무 분석과 설계매년 간호사들의 신체 검진과 각 직무에 따른 스트레스의 원인 ... 1. 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무수행과 관련하여 발생하는 것을 말한다. 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응으로서 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30

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A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례

간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례과목실습병원/병동실습기간학번/반/조이름제출일담당교수목차1. 실습단위의 간호관리자 ... 의 리더십 발휘 사례를 기술하시오2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오3. 과제를 하며 느낀 점4. 참고문헌1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오(1) 환자 ... 을 하도록 고무3. 과제를 하며 느낀 점간호관리 실습 통해 이론으로 학습한 부분을 토대로 간호관리에 대한 전반적인 부분과 임상에서의 간호관리자의 능력과 역할에 관찰하고 학습할 수 있었다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27

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[간호관리학 실습] 의료기관 인증평가 체계

지표관리13.3 관리영역 지표관리(2) 간호부 준비 사항1장. 환자 안전 보장 활동- 환자 안전을 위해 환자를 정확하게 확인한다 → 환자 확인, 팔찌 확인- 의료진은 안전사고 ... 5) 의료기관 인증평가 체계를 확인하세요.□ 실습 시 확인하고 작성하세요.실습기관의 인증평가 평가지표와 간호부의 준비 및 확인사항을 확인하고 기술해 보세요.의료기관 인증평가 평가 ... 지표 및 간호부 준비(확인)사항(1) 의료기관 인증평가 평가지표 및 기준 확인의료기관 인증기준의 틀은, 의료기관이라면 마땅히 환자안전보장을 위해 노력하여야 한다는 기본전제 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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[간호관리학 실습] 인수인계

▶전체인계안녕하십니까, 9월 8일 수요일 전체 인계 드리겠습니다.오늘 36명으로 입원3명 퇴원10명있습니다. 11호 VRE 격리 환자있습니다.오늘 OP환자 1명있습니다. 819호 지지하시면 일어날 수는 있는데 어르신들의 ‘아이고’ 소리 내면서 일어나고 앉으시는 상태라 ..

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.14

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[환자안전관리과정] 간호관리학 과제 환자안전법 사례와 고찰

간호관리학 과제[환자안전관리과정]간호관리학 과제 환자안전법 사례와 고찰교과목담당교수담당현장지도자(수간호사)실습병동실습일자실습조원(학번/이름)사례소개항암제 투약오류 사고‘급성림프 ... , 수술부위 확인 등의 기본적인 업무조차 지키지 못해 혈액형 불일치 수혈과 같은 황당한 의료사고를 초래할 우려가 높다.한 대학병원 간호사는 "병원에 항암제 매뉴얼도 있고 약물관리 시스템 ... 항암제 투약오류 사건의 가장 큰 원인은 간호 인력 부족과 전공의의 열악한 근무 여건이었다. 당시 투약오류 사건을 놓고 주 80시간이 넘는 살인적인 근무환경에 시달리는 전공의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06

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간호관리학 조직

으로부터만 명령과 지시를받고 보고해야 하는 원리- 책임소재가 명백함- 조직의 장이 조직을 전체적으로 조정할 수 있음3) 통솔범위의 원리(관리 한계의 원칙)- 한 사람의 통솔자가 효과 ... 적으로 지도, 감독 할 수 있는 부하 직원의 수(5~6명)- 하급관리자가 통솔 할 수 있는 적정부하의 수는 20명4) 분업 및 전문화의 원리- 조직의 규모가 확대될수록 업무가 복잡해지기 ... 에서 직위에 따른 역할에 부여하는 공식적 권리3) 권한의 유형(1) 계선(Line) 권한- 라인: 조직 내 상하의 수직적 계층구조- 라인권한: 상층의 관리자가 지시·명령·감독할 수 있음

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.08 | 수정일 2019.04.17

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

───────────────── 21. 리더십의 정의와 연대별 리더십 이론별 특성 ────────── 22. 리더십 이론의 특징과 간호단위 관리자의 리더십 유형 분석 ──── 31) 레빈 ... 게 작용하게 됨→ 피들러의 상황적합성이론, 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론이 해당됨2. 리더십 이론의 특징과 간호단위 관리자의 리더십 유형 분석1) 레빈의 삼원론(1) 리더십 ... 려고 할 때의 가장 적정한 유형이다.(2) 부서관리자의 리더십 특징[민주형 리더십]수간호사 선생님은 간호사 스테이션에 중앙에 앉아계시며 여러 곳에서 걸려 오는 전화를 받으시며 담당간호

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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간호인력수급 문제점 및 해결방안 레포트_간호관리학

간호인력수급의 문제점 및 개선방안과목명 :간호관리학- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 간호인력수급 현황 1pⅡ. 본론2. 간호인력수급의 문제점 2pⅢ. 결론3. 개선방안 3p1) 근무환경 ... 7.1명으로 한국 보다 더 높은 수치를 보여주었다.반면에 주요 국가별 인구 10만명당 간호대학 졸업자 수를 보면 2019년 기준으로 독일 43.9명, 프랑스 40.4명, 일본 46 ... .1명, 미국 51.4명으로 한국과 비슷한 수준을 보였다. 따라서 위 통계로 알 수 있듯이 간호인력수급의 문제는 간호대학에서 배출하는 정원이 적어서 생기는 문제가 아니라는 뜻이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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[A+아동간호학] 아동간호학 통증관리 파트 내용정리

아동 통증관리.hwp11. 통증반응1) 영아- 얼굴표정: 일관성 있는 지표┌ 눈썹: 처지고 찡그림├ 이마: 미간이 돌출되고 세로 주름이 생김├ 눈: 꽉 감겨짐├ 뺨: 올라감├ 코 ... ”, “아파” 등의 언어적 표현을 함- 팔 다리를 휘저음- 자극이 가해지기 전에 그것을 밀어내어 피하려 함- 비협조적: 신체적 억제가 필요함- 과정을 빨리 끝내라고 요구함- 부모나 간호사

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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간호관리학 QI 보고서(섬망관리 프로토콜 개발 및 간호사 스트레스 개선)

PDCA구분내용간호단위의 QI 활동내용섬망 관리프로토콜 개발 및 간호사 스트레스 개선Plan 계획1. 문제발견(팀구성, 대상자 요구확인, 자료수집)섬망은 비교적 흔한 질환 ... 적인 사정이 가능한 간호사는 섬망의 예방과 관리의 핵심적인 위치에 있다. 따라서 간호사의 섬망에 관한 올바른 지식과 숙련된 간호중재가 섬망 간호에 있어 필요하다고 할 수 있다.팀 ... 구성 : -대상자 요구확인 : 이차적인 환자 안전사고 발생 예방2. 우선순위 설정(주제선정)1. 섬망관리에 대한 지식 및 간호중재 부족2. 낙상, 욕창, 타인에 대한 폭력 등 이차

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공 ... 며 간호업무 의욕을 증진시키고 업무를 분배시켰다.6. 팀원의 의견을 긍정적으로 판단하여 최대한 모두 수용할 수 있도록 상황을 정리하였다2)개인목표:1.중간관리자 간호사들은 동료간호사 ... 을 했었더라면 개인적으로 더 솔직한 답변이 나오면서더 많은 의견이 오고 갔을 것 같다.2. 팀회의를 진행할 때 딱딱한 분위기를 형성하기보다는 중간관리자가 분위기를 풀어주며 수간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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간호윤리,간호철학,간호관리학

2019학년도 제2학기간호윤리나이팅게일 교재< -132 >콜버그 도덕발달이론● 다른 사람들의 복리에 대한 관심을 표현하는 것으로서의 정의● 덕은 본래하나이며 그러한 이상적 형식 ... 판단을 하게 한다④ 초기고뇌는 조직의 제약과 자신의 가치가 충돌할 때 일어난다⑤ 반응적고뇌는 사람들이 초기고뇌에서 잘 처신하지 못할 때 느끼는 고뇌이며, 간호사들이 환자간호상황 ... 다⑦ 도덕적 고뇌의 조건은 반드시 환자를 간호하는 상황이며, 그상황속에서 도덕적 문제를 인식하고, 자신의 행동에 대해 책임져야 한다고 믿는다⑧ 고뇌를 만들어 내는 기초적 구성요소로 인식

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.03.29

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간호관리학_환자의 시각에서 간호의 질 평가하기

시고 간호사실로 가서 물어보거나 하지는 않으셨어요? - 보호자: “간호사들이 하도 바쁘니까 물어보기도 뭐하고 그래서 그냥 말았지,,”④ 이런 점에 대해서는 어떻게 개선되면 좋을까요? ... - 보호자: “간호사들이 너무 바쁘기도 하고 우리 같이 가족 중에 간호사 관련된 사람이 있으- 1 -면 너희 생각나서 괜히 방해하는 느낌에 잘 물어보기도 쉽지 않단 말이야,, 그래서 ... 그냥 처 음부터 잘 이해를 하고 있나 확인도 해주고 그랬으면 좋겠어.”척추 압박 골절 환자가 검사실로 가야하는 상황에 간호사가 보호자에게 검사에 대한 정보 제 공 및 설명이 부족

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.29

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간호관리학 케이스간호과정, 간호진단

간호관리학 간호과정간호진단. 간호사와의 의사소통 문제와 관련된 대상자(보호자)와의 비효과적 관계주관적 자료간호사 曰 “여사님께서 먼저 화내셨잖아요.”보호자 曰 “아니, 왜 이렇게 ... 게 여긴다.-대부분의 간호사 선생님들이 무표정한 얼굴로 대응한다.3. 조직적 차원-일반 간호사의 선에서 갈등이 해결되지 않아 일선 관리자에게까지 책임이 이어지며, 필요 시 조정에 나선다. ... 화를 내면서 말해요?”수간호사 曰 “여사님, 우리 간호사들이랑 좀 더 잘 지내셔야 할 것 같아요~”1. 개인적 차원-환자와 간호사 대화 시에 직면하지 않은 상태에서 대화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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간호관리학 지휘

하는 관리활동(1) 지시: 직원들의 업무를 구체적으로 지시, 방향 제시(2) 감독: 업무를 관찰, 그 결과를 인정하거나 시정(3) 조정: 업무를 협동시키고 조화를 이루도록 상담 ... ,조언2) 동기부여기능3) 집단행동을 통솔하는 기능4) 의사소통기술과 갈등관리Ⅱ. 지도성1. 지도성의 개념1) 지도성의 정의조직의 구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로기꺼이 따라 ... 오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정변화시키기/새롭게 하기/북돋아주기/영감을 불어넣기2) 조직 내 리더십의 특징(1) 리더십은 목표달성을 위해 행동을 하는 과정에서조직 관리에 꼭

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.04.15

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신규간호사 교육지침서, 간호관리학

다. 또한, 부적절한 간호를 수행할 경우 환자의 생명과지결괼 수 있기 때문이다.4. 간호단위 관리자(수간호사)는 정규적으로 신규간호사의 면담을 실시하여 어려운 점을 들어주고 격려 ... I . 간호진단 적용간호진단 1구성원의 낮은 숙련도와 부적절한 질적 간호간호사정[주관적 자료]- 간호사 선생님“OO아, 그건 왜 못하는 거야? 누가 너보고 그거 하라고 알려줬 ... 의 업무만 수행하는 모습 관찰함.- rounding 시 2단계 욕창 발생항 환자의 욕창부위 사정과 체위변경 등 욕창예방간호를 수행하지 않고 넘어가는 모습 관찰함.- 근무시간안에 업무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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