"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 7,421-7,440 / 61,195건

방통대 일반행정법 1학기 기말과제물(불이익처분을 하는 경우 적용되는 행정절차에 대해서 설명하시오.)

→ 청문 종결 (→ 청문 재개) → 처분의 절차를 거친다. 행정청이 소속직원 또는 대통령령이 정하는 자격을 가진 자 중에서 주재자를 선정하고, 그는 독립하여 공정하게 직무를 수행 ... 하며, 그 직무수행상의 이유로 본인의 의사에 반하여 신분상 어떠한 불이익도 받지 아니한다. 청문 결과는 상당한 이유가 있는 경우 반영되어야 한다.또다른 의견 청취의 방법으로는 공청회가 있 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:( 공통 ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:Ⅰ

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

’가 어떤 선택을 해야 하는지 생각해보고 그에 따른 시사점을 논의해 보겠다.Ⅱ. 피들러의 상황적합이론피들러는 일리노이 대학에서 LPC(최소선호 동료)라는 태도 척도를 통해 리더의 유형 ... 는지와 관련이 있다.2) 과업 구조과업 구조는 과업이 가진 일상성과 복잡성을 의미하는 것이다. 과업의 내용이 명확할수록, 목표가 뚜렷할수록, 수행절차가 분명할수록 과업의 구조화 정도가 높 ... 을 완수하는 데에서 만족을 얻는다. 직무나 목표 달성에 많은 관심을 갖기 때문에 구성원 간의 관계에서 과업 지향적으로 행동하도록 강조한다. 과업지향적인 리더는 집단의 성과가 좋

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

하는 모든 근로자가 자신이 속하는 산업을 중심으로 노동조합을 조직하는 형태를 말한다. 셋째, 기업별 노동조합은 한 기업 내의 근로자들이 직무 수행 능력 또는 직종, 숙련도 등의 관계 ... 라 우리 사회에 존재하는 모든 어려움을 함께 극복하고자 발맞춰 걸어가고 있다. 따라서 노동조합이란 무엇이고 우리 사회에서 어떠한 역할을 수행하는지 알아보고, 노동조합이 어떤 움직임 ... 을 통해 우리 사회의 문제를 해결하고자 하는지 사례를 살펴보고, 이를 바탕으로 노동조합이 나아가야 할 방향성을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 의의 및 역할노동조합을 정의

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자

을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성 ... 워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수 ... , 간호사의 전문적 업무 수행에 있어서 단순한 의학적 지식뿐만 아니라, 환자와의 의사소통 및 관계 구축 능력도 크게 중요하다. 이러한 능력의 핵심에는 감성지능이 위치한다. 감성지능

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

기는 하지만 앞으로는 양적 확대와 함께 고용 시장과의 연계성 등의 문제점을 파악하고 그게 따르는 질적 개선이 이루어져야 할 것이다.(2) 육아휴직제도육아휴직은 자녀의 양육을 위해 일정 ... 사회복지학여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색과 목 명:사회복지학담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론여성 경력단절 문제의 현황3.결론해결방안 모색Ⅰ. 서론 ... 던 출생아 수는 지속해서 감소하여 2016년에는 1981년의 절반 수준이 되었다. 국가적 노력에도 불구하고 초저출산의 지속이라는 문제에서 벗어나지 못하고 있으며, 장래에도 출산율은 상승

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오.

해야 하나는 체계를 우선시 하는 방식이고 또 다른 하나는 사람을 우선시 하는 방식이다. 우선 체계우선 방식 같은 경우는 직무에 대한 과학적인 분석과 업무수행을 위해서 효율적 과정 ... 이 중요하다. 즉, 참여는 정치적 문제이다. 제도적 교합작용은 정보통신기술이 사회적 응용기술에 의해 보완되어야 한다. 지식사회정부론 오늘날 정부의 새로운 역할 수행방법에는 행정의 정보 ... 없는 현실이다. 문제는 정보화 사회의 내용과 현실을 제대로 인식하여 부정적인 측면을 최소화시킬 제도적인 노력이 필요하다는 것이다. 또한 정신문화를 함양해서, 인간의 정신이 과학

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

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영적 지도력

을 준비시킬 때 하나님은 쓰고자 하시는 직무에 따라 고려하셨다. 그 목적에 적합하게 쓰시고 그 임무를 수행하는데 필요한 특성과 은혜를 선물로 주신다. 훈련은 제일 중요하게 여기 ... 에서 이득에 관심을 가져서는 안 된다. 리더십은 다른 사람과의 관계에서 겸손해야 한다.예수님은 임무를 수행하도록 제자들을 준비시키실 때, 모본으로 가르치셨다. 리더십으로 삼기 위해 사람 ... 해야 한다. 상대방의 말하는 바를 참으로 이해하고 편견 없이 문제를 해결하려는 해야 한다.리더십은 성령 충만한 사람들에서만 행사될 수 있다. 성령은 사람들의 의지를 무시하고 일방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

해 변수들을 한정하기 곤란하다는 문제점이 존재한다. 리더십은 훈련될 수 있는 행동이라기보다는 개인의 성격, 특성, 성향으로 다루는 경향이 존재하고 조직 계층의 직위에서 종사하는 리더 ... 시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 정의2. 심리학적 이론3. 사례4. 이상적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 중요성에 대해서는 아무리 강조해도 끝이 없 ... 시킴으로써 개인적인 관심 및 이해보다는 직무의 만족과 조직의 몰입에 많이 기여할 수 있다. 이에 본론에서는 리더십 이론적 정의와 심리학적 이론에 대해서 알아보고 본인 주변의 사례

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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직업상담사 2급 - 심리검사선정, 실시, 해석

함에 따라 검사자체의 성격이 바뀔 수도 있다.③ 두번의 검사시행에서 발생하는 상황적 요인의 차이가 오차를 유발할 수 있다.문제점 : 이월효과, 반응 민감성 효과, 측정속성의 변화 ... 직업이나 구체적인 일에 대한 장래의 성공 가능성을 예언하는 심리적 특성을 측정한 것목적 : 다양한 직업 분야에서 성공적으로 직무를 수행하기 위하여 요구되는 몇 가지 적성요인의 측정 ... 심리검사 실시 선정 해석검사에서 나오는 오차의 종류 , 규준규준의 종류표준등급체계적 오차응답자가 갖고 있는 특성이나 검사자체가 지닌 특성 때문에 발생(응답자의 개인적 문제)무선오

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.14

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[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A ... 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직 ... 가 충족되어야 한다는 가정이 전제하고 있다.ERG이론은 매슬로 이론의 문제점을 극복하고자 앨더퍼가 주장하였고 존재욕구 ,관계욕구, 성장욕구 3단계로 구분 하였으며 높은 단계의 욕구

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

기여했으나 이면의 많은 문제점이 드러나고 있다. 대표적으로 이에 따라 조직의 외적 성과는 증가할지라도 개인 간 경쟁심화로 내부 구성원의 스트레스 가중, 개인·부서 간 협력 증발 ... 등의 부작용 발생이 그것이다.하지만 이러한 성과중심의 시스템은 결과(outcome) 측정 불가능, 성과평가 시 효과성평가 불가능, 전제상의 문제, 경제학적 가정상의 문제, 그리고 ... 실제적 측면의 문제 등의 수많은 본질적 한계들을 내포하고 있다. 이러한 관점에서 본 레포트는 성과연봉제의 부작용은 무엇이고, 개편방향은 무엇인지 살펴보기로 한다.1. 성과주의 인사

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

지 않는 능력 등 속성보다 리더들이 실제 어떤 행동을 하는가의 문제에 초점을 맞춘 접근방법이다. 이 접근 방법은 리더의 행태를 연구하고 리더쉽행태와 추종자들이 보이는 감정적·행태 ... 는 행위를 말한다. 예를 들어 구성원의 고민이나 문제를 들어주고 조언을 해주거나 개방적인 의사소통을 통해 구성원들의 이해관계를 대변하고 복지를 고민해 주는 등 리더와 조직구성원 ... 을 미치며, 결근율이나 고통이 낮은 것과 관계가 있지만, 성과와는 역의 관계를 갖고 있거나 관련이 없는 것으로 나타났다.구조주도는 리더와 구성원의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가

과정을 지켜본 적 없는 면접관은 어쩌면 당연하게도 화려한 학벌과 쟁쟁한 스펙을 뽐내는 이력서를 선호할 수밖에 없다. 단 몇 분의 짧은 면접은 그들이 어느 정도의 직무수행능력 ... 과 문제해결 능력이 있는지 파악할 수 없고, 고학력자가 조직에 훨씬 많은 도움이 된다고 판단하기 때문이다.하지만 기업은 공동체라는 특성상 개인의 능력으로 창출하는 이익보다는 조직원 ... 의 가르침은 부끄러웠 던 과거를 거울삼아 나아가며 나 자신의 강인함과 따뜻함을 성찰하고 사회와의 교류를 통해 부족한 점들을 적극적으로 배워가는 훌륭한 계기이자 리더로써의 삶을 새롭

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

.이러한 현상은 다양성이 높은 조직에서 종종 문제를 일으킬 수 있다. 예를 들어, 연령, 성별, 인종, 직무 경험이 다른 구성원들이 한 팀을 이루었을 때, 각자의 사고방식 ... 의 어려움, 가치관 충돌, 팀워크 저하 등과 같은 문제들이 다양성이 높은 조직에서 빈번하게 발생할 수 있다. 예를 들어, 서로 다른 문화적 배경을 가진 구성원들이 협업하는 과정 ... 다는 점을 강조한다. 즉, 조직 내에서 비슷한 배경을 가진 구성원들은 쉽게 유대감을 형성하지만, 서로 다른 배경을 가진 구성원들 사이에서는 거리감이나 갈등이 발생할 가능성이 높아진다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론, 연구방법, 표본추출방법 및 척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.

척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.학습자명: ○○○아이디: ******목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 논문의 연구문제 및 필요성2. 연구목적3. 주요이론(주요 연구조사 ... 과목명: 사회복지조사론과제주제: 기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론, 연구방법, 표본추출방법 및 ... 결과)4. 연구방법과 표본추출방법 및 척도5. 결론6. 논문의 한계점Ⅲ. 결론 ? 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론특수교육실무원은 장애학생의 수업참여와 학급담임교사 및 특수교사의 전반

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.10

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

은 욕구를 의미한다. 매슬로우는 개인은 두 가지의 존중욕구, 즉 자기 자신으로부터의 존중과 타인으로부터의 존중을 필요로 한다는 점을 언급하였다. 다음으로 가장 위에 위치해 있는 욕구 ... 을 지배하고 관리하려고 하는 욕구, 이와 같은 욕구들을 신속하게 수행하려는 욕구, 모든 장애 요인들을 스스로 극복함으로써 더 높은 수준을 달성하려는 욕구 등을 말한다. 이러한 욕구 ... 모습을 보이는데 행사하는 사람이 우월성이나 복종을 강조한다는 점은 부정적으로 볼 수 있지만 설득력 있는 형태를 반영한다는 점에서는 긍정적으로 볼 수 있다. 보통 맥클랜드의 성취동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

의 집합 * 창업프로젝트, 경제성 분석: 사업 실행여부의 의사결정을 위한 수치화된 정보 * 플랜 B: 사업 수행과정에서 발생하게 되는 다양한 위험 요소와 대응전략 1장 비즈니스 ... 자료와 근거를 가지고 논리적으로 제시 ※ 창업을 준비하며 다양한 과정을 거쳐야 하는데, 창업 아이디어 실현 가능성, 시장 진입 방법, 사업 수행에 필요한 다양한 자원, 사원을 성공 ... 의 실한 물건으로 여겨짐=> 문제해결중심의 린 스타트업 개념과 창의적 디자인사고의 적용 결과 11) 핵심정리 린 캔버스 이해하기 • 린 캔버스: 모리아가 고객지향적인 제품과 서비스

시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 상담심리학 - 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

한 특성을 가진 사람들끼리 무리지어 있는 곳에서는 가장 공통점이 많은 유형을 반영하는 환경이 형성될 것이며, 그 결과 사람의 성격에 따라 그에 맞는 직업 유형이 다르다고 주장하면서 여섯 ... 지 않는 방법으로 자신을 표현하고자 하는 ’예술형(artistic)‘, ④ 사람들의 개인적인 문제를 돕고 가르치는 활동에 관심이 많은 ’사회형(social)‘, ⑤ 목표 달성과 부 ... 역할을 동시에 수행하며, 개인이 감당하는 삶의 다양한 역할이 그의 생활양식을 구성한다고 하였다.② 진로발달 원리에 대한 설명 Super는 진로발달 과정이 5개의 단계별로 변화

방송통신대 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.01

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노동경제학 ) 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내

다. 그리고 업무능력이란 건 개인이 특정한 직무를 수행할 때 필요로 하는 전문적인 지식이나 경험 혹은 기술을 포함하는 실무 능력이다. 쉽게 말해서 이 영역은 우리가 직업 특성상 적절히 ... 노동경제학1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능 ... 과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오.4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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경북대 기업윤리 평가과제

이해관계자이론과 이해관계자이론이 윤리적인 이유 및 문제점기업의 사회적 책임에 대한 이해관계자모형은 기업의 의사결정이 어떤 사람들에게는 이익을 가져다 주고 어떤 사람들에게는 비용 ... 이익충돌은 직무 수행과정에서 한 개인이 역할에서 기대되는 책임과 개인적 이익이 충돌하는 상황이라고 할 수 있다. 예를 들어 변호사는 자신의 의뢰인이 범죄를 저질렀다는 사실을 알게 되 ... .가치, 윤리와 가치의 차이점가치란 행동과 선택에 영향을 주는 신념이나 기준을 말한다. 누군가의 가치가 필립 모리스의 경영자인 마이클 마일스와 같다면 그것이 윤리적이라고 얘기할 수

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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