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"효과적인학습전략방법" 검색결과 7,381-7,400 / 47,285건

  • A+ 불안/간호과정/간호진단
    를 신뢰롭게 측정하기 위해 개발된 자기보고식 설문지이다. 불안척도를 사용하는 것은 불안 정도에 대한 객관적인 지표가 되며 이에 따른 중재 방법을 결정할 수 있다.4. 대처전략은 읽 ... 를 유지할 수 있도록 한다.10. 전환요법은 근육의 이완으로 긴장을 낮추고 불안을 감소시키는 효과가 있다. 또한 새로운 대처 방법학습하는 것은 대상자에게 불안을 관리하는 다양 ... 을 가질 수 있다.3. 불안척도를 사용하는 것은 대상자의 불안에 대한 객관적인 지표가 되며 이에 따른 중재 방법을 결정할 수 있다.Beck이 개발한 불안척도는 불안 증상의 심각도
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [태권도승단] 태권도 수련 시 동기유발을 위한 방법을 논하시오
    하는 데 있어서 중추적 역할을 담당하고 있는 기관은 바로 태권도장이다. 따라서 본론에서는 태권도 수련 시 동기유발을 위한 방법을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 태권도의 개념과 특성1 ... ) 태 인격 형성이 수련을 통해서 얻어지는 여러 가지 가치를 감안하여 지도 할 때, 비로소 사회에서 바라는 전인적인 인간상이 실현될 것이다.4) 태권도 교육의 목적과 효과태권도 교육 ... 하는 현대사회의 모범적 인간육성으로 건전한 정신과 건전한 사고를 지닌 민주시민의 육성이 근본바탕이 되어야 할 것이다. 태권도교육에서 합리적이고 과학적인 지도방법도 중요하지만, 시설의 구비
    리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    하는 조직활성화 전략인 조직개발 요소들이 있다.기업교육이란 조직 구성원의 직무 성과 향상과 경력개발을 위한 활동을 의미한다. 기업교육은 훈련→학습→성과의 단계로 발전한다. 훈련은 현재시점 ... 이란 성과창출을 위한 수단을 의미한다.HRD 담당자란 인재개발부서 또는 교육부서의 교육훈련 관련 업무를 담당하고, 구성원의 학습활동을 기획, 지원, 실행하는 담당자를 말 ... 육성하고 관리해야하는 패러다임으로 변화하고 있다. 핵심인재를 판단하기 위한 인사제도는 과거에는 근속년수 등 연공서열을 기준으로 판단함으로써 정률적인 보상과 승진이 주된 관리 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 기업 분석 연구 ) 경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.
    들이 먹고 쓸 수 있는 제품을 의미하는데, 이러한 현지화 전략을 이용하여 성공리에 해외 진출을 이뤄내고 있는 점은 동서식품의 강점으로 꼽을 수 있다는 것이다.(2) Weakness한편 ... 의 위기 요인으로 꼽힐 수 있다. 특히 고급 커피전문점 등이 폭발적으로 늘어나고 이들의 제품 유통방법이 테이크 아웃, 배달 등으로 다변화함에 따라 인스턴트 원두커피의 장점이 점차 감소 ... 적인 경제 침체를 경험하고 있다는 점은 큰 위기로 볼 수 있다.사업전략분석연구(1) 기업전략 도출과거의 동서식품은 기술 합작 등으로 우리나라 최초의 인스턴트커피를 개발해낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 보건의료 정책 관련 계획서 꼼꼼하게 잘 되어 있습니당
    업무의 문제를 해결함으로써 학습을 하는 훈련방법이다. ‘행함으로써 배운다’(Learning by Doing)라는 학습원리를 근간으로 4~6명을 한 팀으로 구성, 실천현장에서 발생 ... 하는 문제(Real Problems)를 팀 학습(Team Learning)을 통해서 다양한 아이디어를 도출, 실제 적용하는 과정에서 발생하는 학습을 강조하는 전략이다(한국기업교육학회 ... 도구4) 자료수집방법 또는 연구 진행절차5) 자료 분석방법Ⅳ. 연구결과의 기대효과 및 활용Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성보건의료의 주요한 외적 환경 분야의 변화를 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 영어 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시
    에 대한 열정이 크며 자신에게 부족한 영역을 보완하기 위해 꾸준히 노력하는 학생임. 영어 지문을 읽을 때 걸리는 시간을 줄이기 위해 자신만의 방법을 만들어 학습함. 폭넓은 어휘력 ... 들을 위한 현실적인 조언'이라 스스로 정의 내려 봄. '도전 3분 스피치' 활동에서 '운동의 효과'를 주제로 탐구한 내용을 영어로 발표함. 운동을 통해 신체적인 만족감 뿐만 아니라 자존 ... 감 또한 향상될 수 있음을 설명함. '책 읽어드립니다' 활동에서는 도서 '핏블리 기초 운동지식 전략집(문석기)'을 영어로 소개함. 책에서 가장 인상 깊게 읽었던 부분인 '근 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담이론들의 대표적 특징들을 비교, 분석하기
    방법을 통하여 자신을 세련하는 특수한 치료절차의 발달인 것이다. 행동주의 기법의 경우, 객관적인 수단을 통하여 효과적이라는 것을 입증해왔고, 본 기법을 개선시키기 위하여 계속해서 ... 의 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아이들을 상담하고 치료하는 방법에는 다양한 방법이 있는다. 상담자는 인간에 대한 이해와 삶의 문제, 이를 바라보는 관점에 의하여 아동이 가지 ... 이론에 따라 상담 및 치료하는 방법이 다르다. 정신분석(정신역동적 이론), 인간중심치료(인본주의적 이론), 행동수정(행동주의적 이론), 그리고 인지치료(인지적 이론)이 그것이다.다음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    , 장기적 자본 조달 방안 등과 같이 기업 전체적인 관점을 필요로 한다. 사업전략 사업부 수준에서 특정 사업에 한정된 전략적 의사결정을 주 내용으로 한다. 따라서 경쟁우위 확보 ... 2) 사회적 자본의 확보 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무한 경쟁의 시대에 인적자원은 궁극적으로 조직의 성패를 좌우하는 것이며 인적자원개발은 세계적으로 국가 경쟁력 강화를 위한 ... 적인 기업의 경쟁우위의 원천이 되고 있다. 인적자원이란 기업이나 국가의 단위 조직에서 물리적 기술, 시설과 기자재, 원재료에 대한 접근 및 지리적 입지와 같은 물리적 자원과 비준
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    캐서린 피트먼와 엘리자베스 칼의 <불안할 땐 뇌과학>, 쓸데없는 불안을 극복하는 방법
    캐서린 피트먼?엘리자베스 칼의 『불안할 땐 뇌과학』, 쓸데없는 불안을 극복하는 방법1. 책 및 지은이 소개?지은이 캐서린 피트먼?엘리자베스 칼?옮긴이 이종인?출판사 현대지성 ... 의 성격과 함께 이를 해소할 수 있는 다양한 방법들에 대해 설명한다.저자들은 이를 위해 불안을 야기하는 두 통로를 부분적으로 수정하여 앞으로 불안이 덜 발생하도록 하기 위한 여러 ... 방법들을 알려주기 위해 구체적 사례들을 제시한다. 이를 통해 저자들은 우리가 삶에서 가능한 한 불안을 제거할 수 있을 것으로 기대하고 있다.제1부는 피질 통로와 편도체 통로를 설명
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료
    , 비즈니스 단계, 연간 판매량가격 전략가격 전략이 포지셔닝을 반영합니까?경쟁 업체와 가격을 비교고객에게 가격은 얼마나 중요합니까?고객 서비스 및 신용 정책은 무엇입니까?생산생산 방법 ... 하는 많을 때 더 효율적이고 효과적임* 니치마케팅은 ‘세상에 새로운 것은 없다’ 라는 사고방식을 바탕으로 새로운 것을 만들어 내는 것보다는 기존에 있는 시장에서 무언가를 발견 ... 의 모습에서 배우고, 확신을 갖고 따르기1) 경영전략의 개념경영전략- 기업을 둘러싼 외부환경 및 기업의 내부환경을 분석해서 기업이 비전을 달성하기 위한 논리를 개발- 경영자원을 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    축구선생님 자기소개서 면접 질의응답
    와 인터넷 자료를 찾아보기도 했습니다. 전략과 전술에 대한 이해를 높이기 위해 노력하며, 축구에 대한 지식과 이해력을 향상시키는 데에 힘쓴 결과, 선수들에게 보다 효과적인 지도를 할 ... 들에게 안정적인 환경을 제공하고자 합니다. 또한, 스트레스 요인을 인식하고 효과적인 대처 방법을 찾는 능력을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 강점과 약점을 바탕으로 저 ... 방법론을 학습하고, 전문적인 강사들과의 교류를 통해 지식과 기술을 업데이트하겠습니다. 또한, 교육 관련 세미나와 워크샵에 참여하여 교육 방법과 리더십을 개선하는데 노력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 피아제의 인지발달이론 시사점과 비판
    , 양육, 임상실습을 포함한 다양한 영역에 걸친 피아제의 인지발달 이론의 함의를 탐구할 것이다. 피아제는 적극적인 학습과 직접적인 경험을 강조하여 아이들이 그 소재를 탐구하고 참여 ... 게 된다.피아제의 이론은 교육 관행, 특히 학습에 대한 구성주의적 접근을 촉진하는 데 깊은 영향을 미쳤다. 교육자들은 아이들의 적극적인 지식구축을 촉진하기 위해 체험, 문제해결 기회 ... 들은 그들의 기대를 조정하고 효과적으로 의사소통을 할 수 있다. 피아제의 이론은 부모들이 아이들의 인지 성장을 촉진하기 위해 탐구, 체험 학습, 문제 해결의 기회를 촉진하는 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.06.10
  • 직업과자기관리_자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    하는 방법이 있다. 개인 프로젝트를 진행할 때 직접 써먹을 수 있는 기술을 선정해, 해당 기술을 3~4주간 집중 학습한다. 이를 통해 만들어낸 산출물을 꾸준히 포트폴리오 ... 과 실천 전략도 더욱 분명해진다. 진로란 단순히 직업을 선택하는 것에 국한되지 않으며, 살아가는 전반적인 과정에서 자신이 무엇을 창출하고 어떤 태도로 일과 삶을 조화롭게 운영할지 결정 ... ‘효과적 진로선택을 위한 자기인식’ 개념은 자신을 제대로 이해하는 것이 올바른 진로 결정의 출발점임을 설파한다. 내적 동기, 성격적 장단점, 가치관, 흥미 등을 면밀히 파악
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아의 놀이지도 시 교사의 역할과 놀이발달을 촉진하기 위한 상호작용의 기본원리를 설명하시오
    는 유아의 놀이를 교육과 학습의 경험으로 연결해 교육적인 효과증진을 위해 활용을 해야 한다.그렇기에 본론에서는 놀이지도에 있어 교사의 역할과 놀이상황에서 필요한 상호작용의 기본적인 ... 한다면 보다 효과가 있는 상호작용의 형태이다.둘째, 공동놀이이다.교사가 유아의 놀이에 동등한 파트너로 참여를 하는 방법이지만 중심이 되는 역할은 유아가 하도록 한다. 대개 주변의 역할 ... 하고 보관할 것인가를 결정할 수 있고 이를 통해 배울 수 있기 때문이다. 계획하는 것을 학습하는 것은 계획을 직접 해봄으로 인하여 가능하다. 놀이를 계획할 시 영 유아의 견해를 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육으로서의 지속 가능한 문화예술교육을 위한 제언
    해서는 이러한 위험을 해결해야 하는 더 많은 책임을 감내하며 교수와 학습자와의 신뢰 창출을 위해 정보의 투명성에 집중해야 할 것이다.삶의 의미를 강구할 수 있는 방법에는 여러 가지 ... 기 때문일 것이다.1) Co-creation 전략공유에 해당하는 Dialogue는 대화를 통해 서로를 배우고 이해하고자 한다. 대부분의 생산적 대화에서 학습자와의 동등한 입장 ... 하며 가정과 학교, 직장과 사회 등 사람이 속한 모든 영역에 있어 학습이 이뤄지는 통합적 교육이다. 모든 교육을 포괄하는 넓은 의미의 개념이자 평생교육 프로그램에 있어 성공하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지의 실천 모델별 목표 및 전략을 조사하고, 의료사회 복지사로서 지녀야 할 태도, 역할, 과제 등에 대한 본인의 생각
    연계에 있어 순수한 비영리기관인 사회복지기관과는 달리 어려움이 있다. 따라서 본론에서는 의료사회복지의 실천 모델별 목표 및 전략을 조사하고, 의료사회 복지사로서 지녀야 할 태도 ... 별 목표 및 전략1) 위기개입모델위기개입은 위기상황에 대한 즉각적인 서비스 지원과 위기 이후 발생될 수 있는 심리적, 정서적, 신체적, 사회적 붕괴의 예방에 관심을 갖는 모델이 ... 초 Beck 등에 의해 고안된 치료법으로 근래에는 효과적인 정신치료법으로 인정되면서 임상과 적용범위가 넓어지고 있다. 행동치료는 인지모델을 근거로 하는데, 사람들의 감정이나 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을
    하여 학생 개인의 특성, 상황 등을 충분히 고려하여 지도하기 위해서 이와 같은 활동이 필요하다.학생 이해를 위해 이루어지는 주요 자료수집 방법은 가정환경조사, 심리조사, 학생 ... 별 어떤 교육과정이 이루어지는지, 과외활동과 특별활동 등에 대한 안내, 진로, 직업, 취업 정보 제공, 학습전략, 장학금 안내, 부모교육 등을 안내하는 형태로 이루어질 수 있다.한편 ... 와 기본적인 상담 기술을 익힐 수 있도록 해야 한다, 이러한 학교 상담의 방법은 개인 상담, 집단상담, 전화와 온라인을 이용한 상담, 또래 상담 등으로 이루어질 수 있으며 문제와 상황 등을 고려해서 적절한 상담 방법을 사용할 수 있어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시험 완벽 정리] 학급경영의 모든 것
    가 학생의 이해를 기반으로 하여 이루어져야 한다는 것이다.효과적인 학급경영을 위해서는 학생의 발달 단계에 따른 지적, 정서적, 신체적, 사회적 발달의 제 특징과 학습능력 및 준비 ... 과 판단력-인내력-창의성과 유연성>>학급담임은 학급경영자이므로 경영자로서의 자질이 요청된다.기술적 능력-학급은 경영하는 방법, 과정, 절차 및 기술에 대한 이해와 숙달-학습지도안 ... 의 지표로 삼도록 함학급경영방침 설정: 학급경영목표를 달성하기 위한 행동 전략으로 경영목표를 달성하기 위한 구체적인경영활동 또는 행동노선으로 진술: 학생들에 대한 실태를 다각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인직업능력평가사 요약자료
    1) 평가항목가) 인지 및 학습능력 평가: 전반적인 지적 수준 평가, 지시 이해하고 의사소통할 수 있는 언어적 의사소통 능력 평가. 접근방법에는 임상적 입장과 이론적 입장 있 ... 한 법률과 정책 통해 체계적인 보안 전략 수립 필요2) 문서보안3) 정보보안4) 시설보안- 물리적 보안: 건물의 설계, 접근제어 시스템, 감시카메라, 경비인력. 외부의 위협 ... ) 직업정보 관리 역량가) 장애인에게 필요한 직업정보의 특성과 범위를 결정할 수 있는 역량나) 필요한 직업정보에 효과적이고 전략적으로 접근하는 역량다) 획득한 직업정보와 정보원을 비판
    시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    내재적 동기부여와 외재적 동기부여를 통한 조직활성화 사례를 들어 동기부여의 중요성에 대해 기술하시오
    만 아무리 좋은 동기부여 방법이라도 적절한 상황에서만 효과를 발휘할 수 있다. 예를 들어 강압적인 방식으로 지시하거나 처벌한다면 구성원들은 반발심만 갖게 될 뿐이고, 반대로 자율 ... 성과 권한을 부여하면 책임감 없이 나태해질 수도 있다. 그러므로 회사 내에서의 동기부여는 ‘상황’이라는 변수를 고려해야 하며, 이를 바탕으로 한 적절한 동기부여 전략을 수립해야 한다 ... 시키고 강화시키는 역할을 한다. 따라서 기업에서는 직원들의 내재적 동기유발을 통해 업무성과를 향상시킬 수 있도록 노력해야 한다. 이를 위한 방법으로는 첫째, 구성원들이 스스로 일을 찾
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
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2025년 12월 24일 수요일
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