"리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더십 보고서 리더쉽 간호 리더십 사례 나의 리더십 유형 짐 굿나잇 에세이 감성리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽이란" 검색결과 7,381-7,400 / 29,809건

판매자 표지

[리더십 A+] 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고, 이에 관한 의견을 기술하시오

유형의 리더십이 더 유효한가? 연구방법상 리더십과정의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 다양한 이론들이 있었다. 그중 행동이론이란 리더의 특성보다는 그의 행동에 초점을 두는 이론이 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 주요 이론들(1)아이오와 대학의 연구(2)미시간 대학의 연구(3)오하이오 대학의 연구(4)블레이크와 머튼의 연구Ⅲ. 결론3 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십(leadership)은 리더가 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

다운로드 장바구니
리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 리더십)ㅇ주 제 명 : 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 ... 락 처 :[리더십] 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차1)서론2)특성이론3)선천적 리더?4)결론5)목차 및 참고자료 ... 은 리더십능력을 일컬어서 그들은 타고나기를 그렇게 태어난 사람들이라고 하였다. 이를 이론화하면 리더는 이미 떡잎부터 달랐다는 의미의 ‘위인론’이 성립되기도 한다. 여기에 대해서 맞

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.05

다운로드 장바구니
집단의 주요 개념(집단목적, 집단문화, 집단지도력, 지위와 역할, 집단 의사소통, 집단 상호작용, 집단의 응집력)

대로의 규칙과 절차들이 생겨나며, 이러한 것들은 다음 세대에 전승된다.한편 규범(norms)이란 구성원들 간에 공유된 행위의 기준이라고 할 수 있다. 다시 말하면, 집단구성원 ... (leadership) 역시 집단의 구성 요소 중 주요 부분을 형성한다. 지도력이란 집단구조상 특정 지위를 점유한 사람이 집단의 목적 달성을 위한 활동에 행사하는 사회적 영향력이나 힘을 의미 ... 한다. 리더십은 모든 집단활동에 동기를 부여할 뿐만 아니라 이를 촉진하고 다양한 집단활동이 집단목적을 향하도록 일체감을 조성하는 중요한 역할을 한다. 집단지도력, 즉 리더십의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

다운로드 장바구니
리더의 자질과 역할

의 자질과 역할I. 리더의 자질1. 고전적 자질론리더십의 자질론(trait or personal approach)은 리더십 현상의 초점을 리더 개인에게 두며, 그의 퍼스낼리티의 특성 ... : 조합이론(set theory)이란 아날로그와 디지털의 특성을 조합할 수 있는 감각이며, 입체적이고 시뮬레이션의 사고가 필요하다.3/ 국제화능력 : 국제화시대에 가장 필요한 것 ... (decision-making)은 1940년대 바나드(C. I. Barnard) 이후 발전했음. 의사결정이란 조직목표를 합리적으로 달성하기 위해 대체안(alternative)을 마련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08

다운로드 장바구니
원칙중심의리더십, 스티븐코비

조직 차원의 개발14. 풍요의 심리를 지닌 경영자15. 7가지 만성적 문제16. 경영 패러다임의 전환17. 원칙 중심의 리더십 패러다임의 이점18. 임파워먼트의 6가지 조건19 ... 로 지도하라25. 총제적 품질의 원칙26. 총체적 품질의 리더십27. 7가지 습관과 데밍의 1가지 요점28. 늪지를 오아시스로 바꾸기29. 기업의 헌법30. 보편적 사명서31. 원칙 ... 의 리더십은 새로운 패러다임을 제시한다. 그것은 우리의 삶과 우리가 관계하고 있는 조직 및 사람들에 대한 리더십의 초점을 ‘ 진북향(true north) ' 이라 불리는 원칙에 맞추

리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요

구축을 위한 최적의 방법이라고 생각하므로, 서번트 리더십에 대해 먼저 소개한 이후, 그로 인한 신뢰 구축방법을 작성하도록 한다.본론서번트 리더십이란?서번트 리더십 ... 리더십조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요서론조직을 이끌어가는 리더의 신뢰는 기존의 리더십을 따랐을 때에는 카리스마만으로 조직원들을 사로잡 ... 아, 특성이론에 가장 부합한 모습을 보여줄수록 ‘신봉하는 리더십’을 보였다고 믿었다. 예를 들면 중공업 및 조선업계의 신화라 불리는 정몽구 전 회장이 그러한 리더십의 표본이라고 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

마법의 코칭(저자 에노모토 히데타케 저, 황소연 역, 새로운 제안 출판사) 감상문

마법의 코칭(저자 에노모토 히데타케 저, 황소연 역, 새로운 제안 출판사) 감상문I. 들어가며책을 읽으면서 흔히들 이르는 서번트 리더쉽에 대해서 다시 한 번 더 생각해보는 계기 ... 를 가지게 된 듯 싶다. 특별히 조직에 관련된 이론 혹은 리더십을 학습해본 경험이 없는 사람이라면 아주 흥미로운 이야기일 것이지만, 관련 학습을 해본 사람이라면 ‘과연 셀프리더십 및 ... 서번트 리더십이 우리나라에서도 실현될 수 있을 것인가?’ 라는 질문을 던질 수밖에 없을 것이다.실질적으로 서번트 리더십이 가능한 조직은 ‘전문성’을 가진 조직들이다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

다운로드 장바구니
사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오

어렵다.서비스의 질이란 서비스의 우수성과 관련된 고객의 전반적인 판단이나 태도(Parasuraman, et. al. 1988: 16), 또는 고객의 선호와 기대충족의 정도 ... (Haywood-Farmer, 1987: 19)라고 할 수 있다.이와 관련하여 Hunt(1993)는 서비스 질이란 고객의 요구와 기대에 부응하는 것이며, 따라서 서비스 질 관리는 조직 ... 하여 Wilson & Durant(1994)는 서비스 질 관리의 평가 기준으로 리더십, 정보/분석, 전략적 질 관리 기획, 인적 자원 활용, 서비스 질 보증, 서비스 질의 결과, 고객

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

다운로드 장바구니
[보건환경학과] 2020년 2학기 여론조사의이해 중간시험과제물 공통(여론조사가 필요 없다는 주장 등)

에서 여론이란 특정 집단에 속한 사람들의 ‘대중의 의견’이라고 할 수 있다. 이와 같은 여론은 실체를 구체적으로 볼 수 없으며 시간의 흐름에 따라 변화하기 때문에 정확하게 파악할 수 ... 는 것은 나라를 위대하게 만드는 독자적이고 과감한 리더십을 위축시키는 일이라는 것이다.- 중략 -

방송통신대 | 11페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.08

다운로드 장바구니
자신이 좋아하는 리더자를 선택해서 왜 좋은 리더자로 선택했는 지를 서술하거나 아니면 아래 2가지 책 중에서 선택해서 간단히 요약하거나 느낀점을 작성해서 제출하십시오.

과거사에 휘둘려서 오늘날까지 곤혹스러운 문제를 겪고 있는 것이다. 하지만 세계 역사상 결코 어떤나라도 흔들지 못하는 나라인 이스라엘이란 국가가 있다. 나라를 잃고 수천년을 떠돌 ... 았다. 단지 ‘유대인 역사를 개척하는 것이 아니라 우리 손으로 직접 역사를 빚는 것‘ 으로 이해하고 불모의 땅을 바라보았다. 국가가 만들어지기 몇 년 전, 우리는 강력한 리더십 ... 는 대신 나는 다른 방법을 모색했다. 아직까지 생각해내지도 못했고 존재하지도 않는 제3의 대안을 반드시 찾아내야 한다고 생각한다는 자세로 이스라엘을 리더십으로 활동하였다.그렇게 강소국가

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호지도지론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원

. 허시와 블랜차드의 상황이론1) 상황이론의 정의상황이론이란 허시와 블랜차드가 제시한 상황대응 리더십 또는 모형을 의미한다. 상황이론에서는 관리자(리더, 지도자)들은 현재 조직 ... 이론의 정의2) 상황이론의 주요개념4. 허시와 블랜차드의 상황이론 적용1) 구성원 성숙도 진단2) 리더의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론현대 시대는 다양성과 융합이 강조 ... 다.Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 XY이론1) XY이론의 정의XY이론이란 더글라스 맥그리거가 1960년 제시한 이론으로서, 기업의 인간적 측면이라는 논제를 대상으로 한 인간의 본성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

다운로드 장바구니
(A+ 레포트,시험대비) [인간행동과 사회환경] 리더십의 이해

의 여러 분야에서 많은 연구와 노력이 투입되었지만 효과적인 리더십에 대한 공통된 이론과 확고한 결론을 얻지 못하고 있다. 리더십이란 지도력이라고 번역되며, 광의로는 희구되는 목표 ... 이란 협의로는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의 적인 능력이라고 정의할 수 있다. 협의의 리더십은 헤드십 ... 리더십의 이해(1) 리더십의 개념리더십(leadership)은 조직의 관리자에게 조직의 목적과 목표 달성을 유도하는 핵심적인 힘이다. 이와 같이 리더십이 중요하기 때문에 사회과학

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 경영자의 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

은 경영자로써 백번, 천번을 강조해도 지나치지 않을 정도로 중요한 요인이다. 리더십이란 기업가 정신과 관리자 정신을 보다 높은 차원에서 통합한 능력으로써, 조직의 목표를 효과적으로 달성 ... 다. 이는 리더십과 관련하여, 많은 구성원들을 이끌어 갈 수 있는 힘을 의미하고, 경영자의 장기적인 구상력, 강한 자신감, 큰 포용력, 인내력을 의미하며, 상대방을 배려하는 것 ... 으로는 ‘시스템적 사고’를 들 수 있다. 보다 큰 범위를 생각하면서, 최적의 방안을 추구해 나감으로써 체계적인 판단능력을 의미한다고 볼 수 있다. 열여섯 번째로는 ‘리더십’이다. 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그 ... 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능, 우리 사회에서 리더십의 요구리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정 ... 한 히딩크의 카리스마 리더십은 우리 나라의 많은 조직에게 카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향을 끼쳤다.이러한 카리스마 리더십이란 조직의 리더로서 다른 사람을 압도하면서 강한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.19

다운로드 장바구니
변혁적 지도성이란

변혁적 지도성이란1. 변혁적 지도성이란 무엇인가2. 변혁적 리더십을 가진 지도자의 특징1. 변혁적 지도성이란 무엇인가변혁적 지도성이란 조직의 생존과 적응에 능숙한 지도자의 지도 ... 성을 의미한다. 조직을 생존시키고 발달시키기 위해서는 지도자가 조직 구성원들에 대한 카리즈마적인 리더십을 보일 필요가 있으며 급변하는 환경에 대처하기 위해 조직을 운영하는 효과적인 ... 정책을 마련할 필요가 있을 것이다. 변혁적 리더십을 갖는 지도자는 위에서 말한 것처럼 조직을 환경으로부터 생존과 적응시키는데 능숙하며 변화에 능동적으로 대처가 가능하다. 또한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

7강(사회복지 리더십과 인사관리) - 사회복지조직에 적합한 리더십

질문에 대한 정답을 얻기 위해서는 리더십이란 과연 무엇이며, 더불어 리더십이 갖는 효과로는 어떤 것들이 있겠는지에 대해 알아야 한다. 리더십은 인간의 삶과 관련된 다양한 영역 ... 습득한 이론적 논의와 연계하여 발굴한 현장사례의 현황 및 문제점을 분석하며, 그 시사점 및 개선방안을 제시하시오.7강(사회복지 리더십과 인사관리) - 사회복지조직에 적합한 리더십 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경(1) 리더십의 개념(2) 사회복지조직과 리더십(3) 사회복지조직에 적합한 리더십 유형에 대한 논의Ⅲ. 사례분석(사례요약 및 현황분석)Ⅳ

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
수간호사 리더십 유형/ 분석/ 강동경희 수간호사 리더십 유형 / 리더십 유형 / 서번트 리더십/ 리더십

리더십이란? 타인을 위한 봉사에 초점을 두며 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십 이다. 즉, 부하직원을 부림의 대상이 아니 ... 간호관리자의 리더십은 간호조직의 성과에 영향을 미친다. 그러므로 적절한 리더십이 절대적으로 요구되며, 성공적인 병원의 운영은 간호단위를 책임지고 있는 간호 관리자의 리더십에 의해 ... 좌우된다.간호 조직의 경우 오랜 기간의 교육과 훈련을 통하여 주어진 영역에 대하여 높은 전문성을 가지고 업무를 수행하고 있으므로 전문성과 자율성을 존중하는 형태의 리더십이 필요

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.05 | 수정일 2021.10.10

다운로드 장바구니
간호지도자론)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후

지도자로, 사람들을 이끌어 가며, 상급자나 관리자, 경영자 또는 지휘관 등의 의미로 사용한다. 흔히 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행위 ... 이 있는지 살펴보도록 하자.2. 본론리더십에 대한 정의는 다양하다. Stogdill은 리더십이란 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이 ... 자면, 리더십이란, 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 다르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무

8. 청소년활동론청소년지도사의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 ... 있는 리더십 전략은 무엇인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 청소년지도사의 리더십 유형2) 청소년 활동지도 시 서번트 리더십의 중요성 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 리더십이 갖는 공통적인 요인은 다음과 같다. 둘 또는 그 이상의 수의 사람들 사이의 상호작용을 포함하는 집단적인 현상이라는 점이 그것이다. 좀 더 자세히 살펴보면, 대개의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

다운로드 장바구니
방송통신대학교 2018년 4학년 2학기 간호지도자론 과제물(맥그리거의 X,Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형)

이란?(2) 허시와 블랜차드의 상황모형이란?2)과제물 문제의 적용Ⅲ. 결론- 참고문헌Ⅰ. 서론4학년이 되면서 3학년에는 없던 ‘지도자’, ‘리더쉽’에 대한 과목이 생긴 것 같 ... 것 같고, 나아가 이 두 이론을 내 주변 상황에 적용 시켜볼 수 있는 있다는 점에서 유익한 과제가 될 것 같다.Ⅱ. 본론1)이론 정리(1) 맥그리거의 X?Y이론이란?: 1950년대 ... 고 이것을 개인의 목표와 조직의 목표와의 통합의 원칙이라고 보았다.(2) 허시와 블랜차드의 상황모형이란?: 허시와 블랜차드는 리더행동유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 등 4

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.11

다운로드 장바구니

이전10개 365 366 367 368 369370371 372 373 374 다음10개

파워링크

신청하기