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"노동관계모델" 검색결과 7,381-7,400 / 21,868건

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    [가족복지론]가족문제
    한다는 것 , 가족과 전체사회와의 관계 그리고 가족과 가족구성원과의 관계 상호의존적인 관점에서 분석하고 대안을 모색하는 것 4) 사회변동이론 사회에 현존하는 질서 , 체제 , 개념 ... 사회적 결합이 파괴되는 상태 , 즉 부적응이 일어나기도 함부부문제 부부관계 중심의 수평적 가족관계로 전환 되면서 여성의 교육기회 확대와 경제활동이 참여증가로 경제권과 의사결정 ... 권이 상대적으로 강화 , 하지만 역할분담에서는 여전히 성차별적인 수준 에 머무르고 있고 이러한 현상은 대화문제 , 친밀감문제 , 신뢰문제 , 성문제 , 재정문제 등 부부관계에 관련
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 사회적 협종조합의 개념, 의의, 조직화 전략
    하는 방안도 관계기관과 검토중 이다.▶ 자율적인 사회적 협동조합 설립과 활동을 촉진함으로써, 서민과 지역경제를 활성화하고, 새로운 경제사회 발전의 모델을 확산시키는 등 좋은 효과 ... 하며, 함께 소유하는 것이라고 하여 여러 개의 노동자협동조합들이 타 협동조합들(주택, 교육 등)과 ‘통합된 시스템’으로 사회적 협동조합의 형태를 설명하고 있다. 즉 고용과 사회적 복지 ... 하고, 특히 이탈리아나 영국의 사회적 협동조합은 노동자 생산협동조합의 형태를 취하고 있다고 하였다. 다시 말해 경제적으로 어려운 상황에 놓여있는 사람, 소외된 생활을 하는 취약계층에게 실질
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.29
  • 한국방송통신대 환경보건학과 노인복지론 중간과제물
    , 인간관계가 성숙한 경지에 도달해 한창 직장 헌신도가 높은 연령 집단. 아이들 대학 등록금을 힘들게 조달하고 자녀 결혼을 남겨둔 연령 집단. 생계비 걱정에 쪼들리는 퇴직자와 갑자기 ... 는 추세다. 한국노동연구원에 따르면 근로자의 실제 퇴직나이는 사무직 55.7세, 생산직 58.7세다. 즉 사무직 기준으로 국민연금 없이 버텨야 하는 기간이 최소 5년이다. 은퇴 직후 ... ’는 단순한 교육이나 지원기관이 아니라 정보와 배움, 일과 문화, 다양한 커뮤니티 활동을 통해 새로운 인생모델을 창조하고 지원하는 광역형 플랫폼으로 운영된다. 캠퍼스는 매년 2개소
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.29
  • 기업의 사회적 책임
    경제협력개발기구(OECD)기업과 사회와의 공생관계를 성숙 시키고, 발전시키기 위해 기업이 취하는 행동국제노동기구(ILO)기업이 법적 의무를 넘어 자발적으로 전개하는 이니셔티브이 ... 거나, 그러한 행동을 따라야 하는 기업인의 의무이다.Eeils & Walton(1961)기업의 활동으로 인해 발생하는 문제의 관점 및 기업과 사회의 관계를 지배하는 윤리원칙의 관점 ... 이 그들의 이해관계자들로부터 부여된 경제적, 윤리적, 자유재량적 책임을 이행하는 정도Mcwilliams & Gundlach(2001)기업이 이해관계자에게 지는 책임은 법적인 것
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.02 | 수정일 2016.04.11
  • 신의손) 취업 면접 핵심정리 - 시사상식 및 사회이슈
    해야 된다고 생각합니다.대학에서도 등록금 중심의 학교운영방식에서 벗어나 다양한 수익사업과 수익모델을 가져와 수익원을 다변화해야 된다고 생각합니다.Point 20. 노동3권노동3권은 단결 ... 에 참여하는 등 경제적 이점을 확보할 수 있습니다. 그리고 북핵 등 한반도 문제 해결의 단초를 제공하는 등 한ㆍ미 공조 관계를 유지할 수 있기 때문입니다.Point 38. 미군 감축 ... 하는 협정입니다.장점은 싸고 질이 괜찮은 제품을 들여와 소비자가 만족할 수 있고 개방으로 인한 경쟁으로 장기적 경쟁력을 높일 수 있으며, 미국과 우호적인 관계에 도움됩니다.단점으로는 농산
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.30
  • [생산][제품생산][상품생산][소량생산][유연생산][과잉생산][잉여가치생산][지역생산][제품]제품생산, 상품생산, 소량생산, 유연생산, 과잉생산, 잉여가치생산, 지역생산 분석
    주의 과도기에 있어서는 맑스가 말하는 「노동이 근로자들의 일차적인 욕구」로 되지 못하고 물질적 이해관계노동의 태도에 많은 영향을 주고 있는 것이다. 뿐만 아니라 발전도상에 있 ... 사람들이 처음부터 디자인 단계에 참여한다는 점이다. 케네디와 플로리다(kennedy and florida, 1993)는 새로운 모델의 핵심은 노동력의 물리적인 힘과 지적인 힘 ... 으로 정리한다. 이러한 개념을 특징으로 하는 새로운 모델의 중심지가 일본이라고 주장한다.린드(lynd, 1987)는 qwl이 노동조합에 미치는 영향을 비판적으로 고찰한다. 노동
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
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    [방통대] e-비즈니스-요약자료-2014,박진하강사
    에서 디지털 환경으로 변화되는 것이라고 볼 수 있는데 디지털 기술의 특징에 따른 기업 환경으로 변화됨에 따라 기업요소, 비즈니스 모텔, 비즈니스 관계, 비즈니스 방식도 따라서 변화되는 내용 ... 3E-비즈니스 정의 및 모델e-비즈니스 정의와 발전단계의 특징을 들고, e-비즈니스에 대한 분류와 모델을 분석해보고, e-비즈니스로 인한 기업환경의 변화에 대해 살피며 e-비즈니스 ... 제인을 분석해서 도출하는 이점과 디지털 기업의 패러다임변화로 인해 지식과 정보의 배경으로 지식경영의 구현과 실패요인, 기술적인 요소, 구축, 모델을 알아본다.9전자상거래 관련기술인
    시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26
  • 경영의 진화 - 스튜어트 크레이너 요약본
    었다. 오직 T모델만의 생산으로 인해 회사의 사정이 않좋음에도 불구하고 그가 이룩한 엄청난 성과는 대량생산체제의 빛나는 영광의 산물인 듯싶다. 특히 지극히 단순하고도 명확한 모토 ... 었다. 특히나 지금까지 당연한 것으로 받아들여졌던 노동환경에 대한 변화가 생산량에 변화를 주기 보다는 집단에 불어넣는 소속감, 노동자들의 정체성, 신뢰, 애정 같은 측정하기 어려운 가치 ... 들이 생산성에 보다 영향을 미친다는 것이 입증되면서 경영은 생산+조직관리라는 가치에 인간관계론을 추가시키는 조류를 이끌어 내었다. 현대의 구직자들이 입사를 희망하는 기업들은 아마도
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 건강가정의 이론적 접근(가족체계이론, 가족생태학, 가족상호작용, 가족발달, 여성주의, 건강가정동향)
    성, 주제에 초점 맞추기, 존경, 존중심의 여섯 가지 차원이 고려 됨3) 가족역동성 모델과 건강가정의 관계건강가정은 가족 응집력과 융통성에서 균형 잡히고 좋은 의사소통 기술을 고르게 가진 ... 의 권위적 관계를 민주적이고 양성평등한 가족관계로 변화시키는 일이 필요- 가족원이 일과 가정을 양립할 수 있도록 가족내 돌봄노동을 지원하는 일 요구양성평등을 강조하는 건강가정기본법 ... 과 환경의 관계에 있어서 생활상태 혹은 개인이나 유기체가 경험하거나 개인과 직.간접으로 연결되어 있는 환경적 상황을 말함생태학: 생물학의 한 분과로서 생물과 환경사이의 상호작용을 연구
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2016.03.04
  • 다국적기업론// 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명.
    절삭·평삭기 담당 직원 / 신용 등급 조사원 / 부품 판매원 / 운전기사·판매원 / 무선 통신사 / 법률 비서 / 예약·회계·감사 직원 / 조사·검사관 / 모델 / 식당·라운지 등 ... 적 방안을 강구하고 적극적으로 정책을 추진할 필요가 있을 것이다.2) 새로운 지식 근로자 창출4차 산업혁명은 노동과 일자리에 다음과 같은 영향을 미치게 될 것이다. 제조업과 IT산업 ... 데이터, IOT 기술은 시장 지향적이고 보편성의 성격이 크기 때문에, 기술 인력의 이동이 무척 자유롭게 일어날 수 있는 노동시장환경이 조성될 가능성이 높다.독일의 노조나 근로자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11
  • [정치][생산][상품가격결정이론][저발전이론][자본주의][계급투쟁]정치와 생산의 상품가격결정이론, 정치와 생산의 저발전이론, 정치와 생산의 자본주의, 정치와 생산의 계급투쟁 분석
    은 엠마뉴엘의 모델이 전제하는 일부 가정들, 특히 특정 상품들의 국제교역이나 임금의 외부적 결정에 관한 가정들을 완화시켜서 그 모델을 정교화. 노동에 대한 보수들의 격차가 생산성의 격차 ... 된다. 이러한 정식화들은 많은 경우에 생산 내부의 관계, 즉 노동과정의 관계는 고려하지 않은 채 생산방식을 착취관계, 즉 잉여를 취득하는 방식으로 환원시키는 경향이 있다.생산방식 ... 들에 관한 이러한 연구들에서는 노동과정이 제외되고 있기 때문에, 노동과정의 관계들을 둘러싸고 벌어지는 투쟁들―생산의 정치―이 마찬가지로 무시되고 있는 것은 당연한 일이다. 그리고 생산
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 느릅 나무 밑의 욕망 분석
    과 독백을 고도로 활용하여 인간의 미묘한 정신 과정을 파헤쳐 본 9막의 방대한 작품.(1931)그리스의 오레스테아 비극을 모델로 한 야심적 3부작으로, 무대를 남북전쟁 후 뉴잉글랜드 ... 으로1년 불황 기간을 제외하고, 미국은 전쟁으로 파괴된 유럽에 비해 유래없는 번영의 시기를 보냈다. 종전에 농산물 가격이나 노동자의 임금은 떨어졌지만, 라디오, 영화, 자동차 및 ... 에 이어, 미국은 증가하는 산업화의 진전에 따라 세계 최고의 석유 생산국이 되었다.노동조합 활동은 전쟁 동안에 정부가 파업에 대응할 수 있는 상태가 아니었기 때문에 관대하게 다루
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.06
  • [기업조직][지엠][포스코][도요타][애플]GM(지엠) 기업조직, POSCO(포스코) 기업조직, HP(휴렛패커드) 기업조직, 도요타(토요타, 도요다) 기업조직,애플 기업조직 분석
    . 기술과 인간의 관계3. 인간공학 엔지니어4. 팀5. 일본식 경영Ⅱ. POSCO(포스코) 기업조직1. POSCO의 현황1) 1960년대-1970년대2) 1980년대3) 1990년대 ... 스프링 힐(Spring Hill)의 한가로운 전원지대에 위치하고 있다. 새턴 공장에서는 세탄, 쿠페, 벤 등 세 가지 기본 모델들을 모두 동일한 라인에서 생산한다. 현재 새턴은 시간 ... 4일 근무하게 된다. 흥미로운 것은 생산 작업에서 여성이 비율이 매우 높아서 새턴의 경우에는 형장 노동력의 40% 정도가 여성이다. 여성 노동력을 거의 활용하지 못하고 있는 한국
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16
  • [생산함수][생산경계함수][생산비용함수][생산][비용][함수][생산력][생산성]생산함수, 생산경계함수, 생산비용함수 분석(생산함수, 생산경계함수, 생산비용함수, 생산, 비용)
    ) 제조업체3) 제조업체의 부품 주문량과 완제품 생산량 관계2. 정보 공유형1) 부품업체2) 제조업체3. 통합형참고문헌Ⅰ. 개요생산 방식(일반의 개념)이 노동 과정에 대응하는 것이 ... 은 사실 ‘자본­임금 노동 관계’라는 생산 관계의 기본적 특성 한 가지밖에 없다. 그 외에는, 생산력들도 생산 관계들도 끊임없이 변화한다. 직접적 생산자와 생산 조건 소유자 간 ... 의 관계만 해도, ‘자본­임금 노동 관계’라는 기본적 특성은 그대로 유지하면서도 그 구체적인 형태는 다종다양하다. 그리고 ‘자본­임금 노동 관계’는 사실 자본주의와 같은 말이 되
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • [종교사회학] 한국의 이슬람, 어디에 있으며, 어디로 갈 것인가
    하여, 20여 년이 지난 지금에는 이미 무시할 수 없는 사회의 한 구성원으로 자리한 외국인 노동자들의 상당수가 이슬람 국가에서 나고 자란 무슬림 이라는 점도 중요하게 생각해야 할 부분이 ... 배 가까이 증가하였고, 이슬람 국가들과의 협력관계도 한층 더 강화되었다. 한국 무슬림들의 간절한 소망이기도 했던 중앙 성원의 건립을 계기로 그 동안 서울에 집중되어있던 선교 노력 ... 였다.1990년대에 들어서면서, 한국 무슬림들의 판도가 크게 변화하게 된다. 이 시기부터 이슬람 문화권에서 많은 외국인 노동자들이 한국에 들어오게 된 것이다. 이전까지 한국인을 중심
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07
  • 한국의 사회복지실천의 발달과정에 대한 자신의 생각을 A4 3매 이내로 서술하시오.
    치료적인 과정’ 이라 하였고, 핀커스 (Pincus, A)와 미나한 (Minahan, A) 은 ‘사회 환경에 존재하는 체계들 사이의 연결과 상호관계, 생활상 필요한 제반 서비스 ... 돼서 선교사들을 중심으로 각종 육아, 교육, 선도 등의 사회복지실천사업이 시행되었다. 일제강점기에 들어서는 일본의 사회복지를 모델로 해서 발전하였으며, 이후 미군정 시대에 정부 조직 ... 으로 보건후생부가 창설되어 재해에 대한 구제, 빈곤층의 구제, 아동과 유아의 후생과 기타 보조, 노동자의 복지, 주택 문제 같은 그 당시에 새롭게 나타난 그리고 존재해오던 사회문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23
  • 대우 인터내셔널(2015) 조직 및 회사 분석(조직행동론)
    Page.54.2 인재 개발 Page.65.1 수익 모델 Page.75.2 경영 윤리 규정 Page.86. 사업 분야 조직도 Page.97. 사업 분야 Page.128. 자원개발 ... 우수상12 정보화 우수기업 인증 / 우리사주 대상 (노동부)2007 08 신용등급 “A" 획득06 주주가치대상 우수상 (머니투데이)10 한국능률협회 한국의 경영대상 들로벌 경영부문 ... 의 경력개발과 성장을 위한 학습지원체제 구축·검증된 핵심 인재 : 회사 주도로 전략적, 체계적으로 육성(Individual Care)5.1 수익모델대우인터내셔널을 종합상사의 본원
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2024.02.03
  • 복리후생관리 PPT 자료
    >>> 2. 복리후생의 기능과 목적..PAGE:5복리후생의 개념 >>> 2. 복리후생의 기능과 목적노동시장에서의 경쟁력 확보에 큰 영향력노무비에서 큰 부분을 차지→ 복리후생비 통제 없이 ... 에 따라 용도가 제한4. 다양한 형태5. 기대소득의 성격3복리후생의 기능1. 우수인력확보2. 이직 및 결근의 감소3. 동기부여 및 생산성 향상4. 원만한 관계와 협력적 노사관계 구축5 ... . 기업의 사회적 이미지 개선4복리후생의 목적1. 우수한 종업원의 유인2. 이직률 감소3. 종업원 동기부여4. 면세혜택5. 노조결성방지6. 노동조합의 요구7. 기타의 목적5복리후생
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01
  • [사회복지실천기술론] 집단사회사업 실천의 집단의 기획 - 집단의 이점과 유형, 집단사회사업 모델, 집단의 규모, 개방형 대 폐쇄형 집단, 집단의 지속기간 및 회합의 빈도, 집단성원의 구성
    )⑦ 모방행동: 집단의 리더와 성원들은 새로운 행동을 배우는데 유용한 모델⑧ 대인 관계 학습: 즉, 피드백을 받으니 통찰+관계형성의 기쁨이 됐다. 그러나 집단에 있어서는 너무 비밀 ... 한 행동문제나 사회기술이 부족한 사람들에게 많이 활용된다.3) 상호작용모델상호작용모델(reciprocal goals model)은 개인과 집단 사이의 상호작용적 관계형성을 가정 ... 모델의 개인과 사회 사이의 유기체적, 체계적 관계를 가정하고 있고 개인과 더 광범위한 체계 사이의 상호의존에 초점을 둔다. 이런 상호의존이 사회사업의 초점이고, 소집단은 바로 개인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • 간호관리 시험대비 요약정리
    ? 관리 : 목적달성을 위해 자원을 조정하는 것? 리더자 : 변화, 중장기성과, DO THE RIGHT THING, 사람, 인간관계? 관리자 : 질서, 단기성과 중심, DO THE ... 버그 관리자의 10가지 역할- 대인관계역할?대표자 : 의식적인 임무(방문객접대)?지도자 : 환경 조성, 갈등 감소, 피드백?섭외자 : 다른사람들과 상호작용- 정보적 역할?대변인 ... 거래 문제점?생산성 높이기 위한 능률적인 작업방법?경영원칙 적용?관료제=> 과학적으로 검증되지 못함, 인간적 측면 무시, 조직을 폐쇄적으로 봄2. 행동론적 관리이론1) 인간관계
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03
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2025년 08월 27일 수요일
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