"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 721-740 / 47,044건

체육도장업 종사자들의 직무스트레스와 이직의도의 관계에서 셀프리더십의 조절효과 (A Study on the Moderation Effect of Self-Leadership from the Relation of Job Stress and the Turnover Intention of the Employees of the Martial Arts Studios)

이 연구는 체육도장업 종사자들의 직무스트레스와 이직의도의 관계에서 셀프리더십의 조절효과를 검증한 연구이다. 연구목적의 달성을 위해 본문에서는 22년 기준 현재 체육도장업에서 근무 ... 1을 이용한 조절효과 분석을 실시하였다. 설정된 연구가설의 검증을 통해 본문에서는 셀프리더십 수준 따라 체육도장업 종사자들의 직무스트레스와 이직의도의 관계가 조절될 수 있 ... 다는 학술적 시사점을 도출하였고, 이후 선수 개인의 셀프리더십 증진에 대한 관장들은 유의미한 역할을 토대로 독립성을 부여하는 직무환경 및 긍정적인 조직문화 구축 등과 같은 실천적 측면

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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휴먼서비스조직의 감성리더십이 종사자의 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 최고관리자의 근무형태별 다집단분석 (Effects of Emotional Leadership on Turnover Intention of the Employees in Human Service Organizations: Mediating Effect of Job Satisfaction and Multi-group Analysis according to Employment Type of Chi)

본 연구의 목적은 휴먼서비스조직의 감성리더십이 종사자의 이직의도에 영향을 미치는 관계에서 직무만족의 매개효과를 검증하고, 최고관리자의 근무형태별 차이를 확인하는데 있다. 이 ... 형태별 경로계수의 차이검증을 하였다. 분석결과, 첫째 감성리더십은 직무만족에 유의한 영향을 미치고 있었다. 둘째, 감성리더십과 직무만족은 이직의도에 부적으로 유의한 영향을 미치고 있 ... 었다. 셋째, 감성리더십과 이직의도와의 관계에서 직무만족이 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 마지막으로 감성리더십이 직무만족에 미치는 영향은 최고관리자의 근무형태에 따라 다르

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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태권도 선수의 셀프리더십이 마인드셋을 통해 운동전념에 미치는 영향 (The Effect of Taekwondo Players' Self-leadership on Sport Commitment through Mind-set)

으로 SPSS 23.0 프로그램의 PROCESS Macro for SPSS 을 통해 병렬다중매개효과를 검증하였으며, 자세한 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 태권도 선수의 셀프리더십 ... 은 운동전념에 정적(+)인 영향을미친다. 둘째, 태권도 선수의 셀프리더십은 마인드셋의 하위요인 성장 마인드셋에 정적(+)인 영향을 미치며, 고정 마인드셋에는 부적(-)인 영향 ... 을 미친다. 셋째, 태권도 선수의 마인드셋의 하위요인 중 성장 마인드셋은 운동전념에 정적(+)인 영향을 미친다. 넷째, 태권도 선수의 마인드셋의 하위요인 성장 마인드셋은 셀프리더십

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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간호관리학 지휘 정리본

가지 리더십유형으로 분류- 효과적인 리더 => 고구조화, 고배려가 가장 효과적(Ⅱ유형 성과가 가장 BEST)- 한계점 : BUT 고구조화, 고배려가 가장 효과적인 것은 일관적이 ... 중심 행동과 구성원 관계중심 행동으로 구분되는 2가지 유형 제시효과적인 리더십은 이 두가지 행동을 적절하게 조화하는 것이 필요효과적인 리더십 훈련 가능모든 상황에 효과적인 보편 ... 적 리더경요소, 개인적 특성)4가지 리더십유형(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십)에서 자기유형 선택상황대응 리더십효과적인 리더십을 상황에 적합한 리더십 유형의 대응으로 정의

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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초등학생의 리더십이 창업가정신에 미치는 영향: 진로인식의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Influence of Elementary School Student’s Leadership on Entrepreneur Spirit: Focused on the Moderating Effects of Career Recognition)

본 연구는 초등학생의 리더십이 창업가정신에 미치는 영향과 진로인식이 창업가정신에 조절효과를 줄 것인지를 밝히려는데 목적이 있다. 연구 대상은 서울에 소재한 초등학교 4학년 이상 ... , 교차분석이었다. 연구문제는 첫째, 초등학생의 리더십은 창업가정신에 유의한 영향을 미치는가? 둘째, 진로인식은 초등학생의 리더십과 창업가정신의 관계에서 조절역할을 할 것인가?이다. 본 ... 변수로서 진로인식에 따라 차이가 있는지에 관하여는 일부에서만 조절변수로 유의한 효과를 보이고 있다. 본 연구에서는 도출된 결과를 중심으로 현 시대가 요구하는 리더십 교육의 필요

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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마을교육공동체 참여학교에 근무하는 교사의 분산적 리더십이 자원연계활동에 미치는 영향: 정서경험과 지역공동체 의식의 매개효과를 중심으로 (The Effect of the Distributed Leadership of School Teachers Participating in the Maeul Educational Community on Resource-Linking Activity: With Focus on Mediating Effect of Affection Experience and Se)

하였으며, 직접효과·간접효과의 부트스트래핑을 통해 매개효과를 재확인하였다. 이 연구의 결과는 첫째, 분산적 리더십은 정서경험, 지역공동체의식과 자원연계활동에 정적인 영향을 미쳤고, 정서 ... 이 연구의 목적은 마을교육공동체 참여학교에 근무하는 초·중등교사가 인식하는 분산적 리더십이 정서경험과지역공동체 의식을 매개로 자원연계활동에 영향을 미치는가에 대한 유효성을 살펴보 ... 경험은 지역공동체 의식과 자원연계활동에 정적 상관관계를 확인하였으며, 지역공동체 의식은 자원연계활동에 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 정서경험은 분산적 리더십과 자원연계활동관계

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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간호대학생의 핵심기본간호술 자율실습에서 동영상 자기관찰 학습법 적용 효과 (Effects of Applying Video Recording Self-observation on Self-directed Practice for Core Fundamental Nursing Skills in Nursing Students)

어 자기효능감, 셀프리더십, 수행자신감 및 자율실습 만족도를 향상시키는데 효과적인 방법으로 이용될 수 있을 것이다. The purpose of this study was to ... 본 연구는 핵심기본간호술기 교육에서 동영상 자기관찰 학습법을 활용한 자율실습이 간호대학생의 자기효능감, 셀프리더십, 목표몰입, 수행자신감 및 자율실습 만족도에 미치는 효과를 검정 ... 하기 위한 비동등성 사전·사후 유사실험연구이다. 연구의 중재 및 자료 수집 기간은 2018년 9월 17일부터 10월 15일까지 이루어졌으며, 실험군 40명, 대조군 41명으로 총

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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MBO(Management by Objectives)의 관점으로분석한 느헤미야 리더십의 교회 행정적 적용 (An Application of Nehemiah's Leadership to Church Administration Analyzed from the Perspective of Management by Objectives(MBO))

본 연구는 경영학 이론인 MBO(Management by Objectives)의 관점에서 느헤미야의 리더십을 분석하고 이를 교회 행정에 효과적으로적용할 방안을 탐구한 것이 ... 을 제공한다. 느헤미야는 예루살렘 성벽 재건이라는 목표를 수립하고 전략적으로 실행 계획을 수립하고 실행하여 목표를 달성했다. 실행 과정에서 그는 다양한 내외부의 장애물을 효과 ... 적으로 극복했다. 이런 점은 느헤미야를모범적 행정 리더의 사례로 보게 한다. 느헤미야의 리더십은 목표 설정, 실행 계획 수립, 실행 그리고 평가와 보상이라는 MBO의핵심원리와 조직 관리

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

적 리더십의 보상은 개인적으로 이루어지게 된다.변혁적 리더십은 리더와 추종자의 관계가 상호 의존적인 경우이다. 3객관식효과적인 리더의 행동이나 특성은 상황변수에 따라 다름을 강조 ... 있는 경우 ( ) 리더십을 발휘하는 것이 효과적이라고 하였다. ( )에 들어가는 것은?위임형주관식변혁적 리더십에 대비하여 전통적 리더십을 통칭하여 사용된 용어로서 기존의 전통 ... 대는 한국의 사회복지행정은 미인식 단계였다.1990년대 미국의 사회복지행정에서는 변혁적 리더십이 강조되었다.1980년대 이후 한국의 사회복지행정은 체계화와 본격화가 이루어졌다. 1

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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장애통합어린이집 원장 서번트 리더십이 통합교사 전문성 인식에 미치는 영향: 동료교사와 협력의 매개효과 (The Effects of Director’s Servant Leadership on Mainstream Teacher’s Perception of Professionalism in The Inclusive Daycare Center: Mediating Effects of Teacher Collaboration)

본 연구는 장애통합어린이집 원장의 서번트 리더십이 통합교사 전문성 인식에 미치는 영향과 동료교사와 협력의 매개효과를 검증하는데 목적이 있다. 이를 위해 서울시와 경기도에 소재 ... 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 결론적으로 원장의 서번트 리더십은 동료교사와 협력의 매개역할을 통해 통합교사의 전문성 인식에 영향을 미친다. 따라서 통합교사의 전문성 증진 ... , 본 연구 대상 통합교사의 일반적 배경 요인 중 연령과 총 교사 경력에 따라 전문성 인식에서 유의한 차이를 보였다. 둘째, 원장 서번트 리더십은 동료교사와 협력과 통합교사 전문

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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긍정리더십이 잡 크래프팅에 미치는 영향 : 긍정적 감정과 조직 동일시의 이중매개 (The Effect of Positive Leadership On Job Crafting : The Dual Mediation of Positive Emotion and Organizational Identification)

연구는 긍정리더십과 잡 크래프팅의 관계에서 긍정적 감정과 조직 동일시의 이중매개효과를 실증하고자 한다. 본 연구의 분석에 사용한 표본은 국내 기업에 종사하는 298명을 대상 ... 동일시가 잡크래프팅에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌고, 긍정적 감정과 조직동일시의 이중매개효과 역시 유의한 것으로 실증되어 모든 가설이 지지되었다. 따라서 본 연구는 긍정 ... 리더십을 경험하는 구성원들에게 긍정적 감정을 통해 긍정적 조직문화 형성에 기여할 뿐만 아니라 잡 크래프팅의 향상을 통해 능동적 지식근로자 양성에도 기여할 것이다. 뿐만 아니라 본 연구

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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팀장의 윤리적 리더십이 팀원의 변화자기효능감과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effects of Ethical Leaderhsip on Change Self-efficcy and Organizational Citizenship Behavior)

본 연구는 팀장이 발휘하는 윤리적 리더십이 팀원들의 변화자기효능감과 조직시민행동에 긍정적인 효과를 가져올 것으로 예상하였다. 기존 연구들은 윤리적 리더십이 긍정적 효과성을 검증 ... 적 리더십 조직시민행동에 대해 긍정적인 직접효과를 보이고 있었다. 또한, 조직시민행동을 조직지향 및 개인지향 시민행동으로 구분하여 윤리적 리더십 의 효과를 검증한 결과 역시 모두 긍정 ... 적으로 유의한 결과를 보였다. 이와 함께 변화자기효능감은 윤리적 리더십이 조직시민행동 전체, 조직지향 및 개인지향 시민행동에 대해 매개변수의 역할을 하는 것으로 나타났다. 이러

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)

메타분석82. 간호관리자의 감성리더십 관련 변인: 체계적 문헌 고찰 및 메타분석11참고문헌14Ⅰ.리더쉽 이론가 및 이론 정리1. 리더쉽의 정의< 이론가 별 리더쉽에 관한 정의 >허시 ... 적 리더쉽?상황이 리더에게 아주 호의적(1, 2, 3) or 아주 비호의적(7, 8)일 경우→ ‘과업지향적 리더쉽’ 효과적?상황이 리더에게 중간정도의 호의적인 경우(4, 5, 6 ... 활용.→ ‘서번트=봉사‘라는 개념이 서비스 조직에 적합하고 기본적으로 이 리더쉽의 핵심이 서비스 지향적이기 때문.효과?간호사나 병원직원들의 직무만족, 조직몰입을 높임.→ 서번트

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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피들러의 리더십 상황이론의 개요, 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수, 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

한다. 피들러는 리더의 스타일이 모든 상황에서 동일한 효과를 발휘하지 않는다고 주장한다. 특정 상황에서는 특정 리더십 스타일이 더 효과적이다. 피들러의 리더십 상황이론에서 중요한 것은 상황 ... 의 효과성에 큰 영향을 미친다. 피들러의 리더십 상황이론은 리더십 연구에 중요한 기여를 했다. 이 이론은 리더십의 효과성이 고정된 특성보다는 상황에 따라 달라질 수 있음을 시사 ... 한다. 피들러의 리더십 상황이론은 리더십의 효과성을 높이기 위해 상황적 접근의 필요성을 강조한다. 따라서 조직 내 리더는 자신의 리더십 스타일과 상황 변수를 잘 이해하고, 이에 맞는 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하고, 각 리더십 스타일의 특성과 효과를 분석하고자 한다. 이를 통해 두 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향을 살펴보고, 조직의 목표 달성을 위한 최적의 리더십 스타일을 제안 ... 이고, 조직의 성과를 극대화하는 데 효과적이다. 이 리더십 스타일은 구성원들이 조직의 목표에 대한 높은 수준의 헌신을 가지게 하며, 창의성과 혁신을 장려함으로써 조직의 지속 가능 ... 으로, 구성원들이 특정 기준에 미치지 못할 때 개입하는 방식이다. 리더는 구성원들이 규칙을 따르고, 성과 목표를 달성하도록 감시하고 관리한다. (3) 거래적 리더십의 효과 거래적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

을 얻어 효과적인 결정을 내리고 동료들을 이끌어내는 능력을 갖춘 스타일이다.카리스마 리더십 인물 사례 발표는 현대자동차 정몽구 회장, 디터 람스 디자이너, 티에리 에르메스, 나폴레옹 ... ● 카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 강인한 매력과 영향력을 통해 긍정적인 인상을 주고, 강력한 비전과 동기부여로 팀을 이끄는 리더십으로, 어려운 상황에서도 신뢰와 존경 ... .효과적인 소통 능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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차상위 리더의 리더에 대한 모욕행위의 적하효과(trickle-down effect) - 리더십을 매개하여 부하의 리더신뢰 및 LMX에 미치는 영향 - (A Study on the Trickle-down Effect of Second-level Superior’s Abusive Supervision)

와 부하의 리더신뢰 간에 부적인 직접효과가 나타났다.분석결과는 연구자들의 가설을 모두 지지하는 것으로, 리더십 연구, 상사의 부하 모욕행위(abusive supervision), 그리고 ... 에서 능동적인 역할을 통해 리더십의 성공과 실패를 결정하게된다. 특히, 차상위 상사의 리더에 대한 모욕행위는 리더의 권위를 떨어뜨리고 몰입을 감소시켜 리더십에 부정적인 영향을 미치게 되 ... 모욕행위 및 변혁적리더십을 거쳐서 종속변수인 부하의 리더신뢰 및 LMX에 부정적인 영향을 미치게 되는 가설을 구성하였다.본 연구의 자료는 군 간부(상사-부하 231쌍)들로부터 수집

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

- 건설적 비평을 한다.민주형 리더십은 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다. 민주형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴 ... 의 전반적인 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다.연구 결과 배려(consideration)와 구조 ... 이 가장 효과적인가 하는 데 대해 명확한 답이 없다.Ⅲ. 피들러의 상황적합성이론1. 특징리더십이 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러Fiedler는 효과적인 리더십

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론 ,상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

)은 리더십은 타고난 개인적 특성에 의해 결정된다는 가정을 바탕으로 한 이론이다. 즉, 효과적인 리더는 특정한 신체적, 성격적, 지적 특성을 선천적으로 갖추고 있으며, 이런 특성이 리더십 ... 은 리더가 갖춰야 할 필수적인 특성을 규명함으로써, 효과적인 리더십의 본질을 이해하려는 시도였다.(3) 의의 및 발전 방향특성이론은 이후 리더십 연구의 기초를 제공하였으며, 이후 행동 ... 행동이론은 리더십이 타고난 특성보다 리더의 행동 방식에 의해 결정된다는 이론이다. 즉, 효과적인 리더는 특정한 행동 패턴을 보이며, 이러한 행동은 학습과 훈련을 통해 개발될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

감과 만족감을 주기에 효과적인 리더십 유형단점 : 의사결정을 집단의 토의를 통해 결정하므로 시간이 많이 걸리고 신속한 결정을 요하는 사람에게는 혼돈을 줄 수 있다.자유방임 ... 는 리더십 행동의 결정요소를 찾아내어 리더십 유형의 효과를 탐색하였다.연구결과 구조화와 사람에 대한 배려하는 이차원으로 요인이 분리되어 도출되었다.구조화 : 집단의 목표달성 위해 구성원 ... 추구변화창출3. 리더십의 이론별 특성1) 특성이론① 특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 한다.② 주요내용 : 위인이론은 리더

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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