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"혁신지원분위기" 검색결과 721-740 / 12,126건

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    (금융제도의 이해) 핀테크 혁신으로 인한 금융산업 변화의 방향을 서술하시오
    에서도 이러한 핀테크를 도입하여 금융 혁신을 하자는 경각심으로부터 출발한 것이기 때문에 사회적인 공감대를 얻으며 빠르게 성장할 가능성이 있다. 정부기관에서도 그러한 사회분위기와 국제 정세 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :핀테크 혁신으로 인한 금융산업 변화의 방향을 서술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핀테크 ... 의 개념과 등장배경2. 핀테크 혁신에 따른 금융 산업의 변화3. 핀테크 혁신에 따른 사회적 영향과 과제Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정보화 사회가 가속화되고 IT 기술이 생활의 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와
    조직의 혁신성 및 융통성을 저해할 우려가 있다. 대표적인 수직조직의 문제점이 부각되는 사례로는 경찰의 수직 조직이다. 최근 발생한 이태원 압사에서 경찰의 경직된 수직 조직문화는 참사 ... 들이 참여적이며 창의적으로 일할 수 있는 업무 환경 속에서 다양한 기회를 제공하고 있다. 이것은 조직 안에서 지식 공유 및 혁신성을 높이는 데 큰 도움을 주고 있다. SK이노베이션 ... 다. 이어서‘변화와 혁신’(18%) 또한‘급여-성과급 및 복리 후생’(17%)의 순서였다. SK이노베이션 관계자는“수평적이고 자율적인 기업 문화가 급여 및 성과급 그리고 복리 후생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십
    으로 하여금 목표를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위한 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것나누스(Nanus)리더십은 비전을 제시하고 추종자들의 자발적 몰입을 이끌어내어 조직을 혁신 ... - 업무 일정을 관리- 직무가 불명확- 구성원이 외적 통제 받는 상황후원적- 구성원의 복지와 욕구에 관심- 친밀한 분위기 조성- 과업이 구조적- 구성원이 스트레스를 받는 상황참여적 ... 각자의 필요와 발전을 위해 개인적인 관심을 기울이며, 스스로 성장하고 발전할 수 있도록 지원② 거래적 리더십거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 거래적 관계에 기초한 리더십
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    는 변환은 단순히 경제적 구조가 달라지는 것을 넘어, 인간이 가진 욕구와 가치관, 그리고 조직의 운영 방식을 혁신적으로 바꾸는 계기로 작용했다. Maslow의 욕구 계층설은 인간이 기본 ... 가 더욱 두드러지게 나타났다. 정보화를 통해 지식 근로자들이 늘어났고, 조직에서는 개인이 창의적 아이디어를 발휘해 혁신을 주도하는 사례가 많아졌다. 일부 사람들은 높은 소득 ... 지고, 스스로 일을 설계하고 결과를 책임지고 싶어 하는 분위기가 확산된다.이와 더불어 개인의 삶에 의미를 부여하려는 성향이 커진다. 기술 발전으로 물질적 풍요가 어느 정도 보장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    UN의 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 불이행의 이유를 분석하고, 학습자 개인의 견해를 중심으로 아동의 권리를 보장하기 위한 방안을 제시하세요.
    된 아동에 대한 차별 방지와 근절을 위한 대중 캠페인을 시행하고 국가 내에 있는 모든 아동이 출생 시 등록되고, 보육 시설, 교육, 복지, 여가, 보건, 국가 지원을 접근할 수 있 ... 가 해야 한다. 교육의 목표가 대학을 가기 위함이 아닌 자신의 진로와 적성을 찾을 수 있는 발판이 되게 사회에서 노력해야 하나 우리나라에서 아직도 대학이 간판이라고 생각하는 분위기 ... 하다고 생각해 온 사회적 분위기가 권고의 배경이 된 것 같다. 인터넷이 발달하면서 온라인 폭력이 증가하였고, 맞벌이 가정의 증가로 기관에 보내는 아동이 증가하면서 보육교사가 아동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07
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    외식업 프랜차이즈 가맹 전략 기획서
    . SWOT 분석시장진입의 안정성 및 경쟁력 확보 “*****”의 경험과 맛의 Know-How “*****”의 원자재 및 물류지원경쟁업체 대비 품질 인지도 취약 틈새시장 진입 및 확대 ... (어수선하고 지저분한 공간)진정한 맛 과 차별된 메뉴 독특한 시스템 분위기 제공성공요인 분석20~40대여성이라는 명확한 고객층 설정 타켓층을 위한 이벤트를 수시로 개최해 타켓 고객 ... 층 유지 월1회 점심메뉴를 무료로 제공하여 지역상권에서 차별화 이미지 구축 (추가검토)명확한 타켓팅- 고객 입장 1. 셀프빠의 품질을 혁신하여 고객만족 강화 2. 갈비의 부드러움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차
    이냅스와 AI가 어떻게 관련돼 있는지 설명해 주세요.A. 자이냅스는 자연어 처리 기반의 인공지능 회사이다. 인공지능 기술을 기반으로 혁신적인 커뮤니케이션 경험을 제공하는 것이 목표 ... 이 가장 크게 바뀌었다고 생각하시나요?A. 비대면이 일상화된 부분이 있다. 그래서 기계와의 소통도 익숙해졌고, 비대면 서비스에 대한 관대한 분위기와 경험치가 축적되었다.Q. 코로나 ... 합성 연구자를 채용한다고 해서 지원했다.Q. 작곡과 음성을 만드는 것에 어떤 차이가 있나요?A. 작곡은 음을 만들어내는 것이다. 음성은 스펙트럼을 만들어내는 것이다. 음악적인 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 하이트진로
    등을 만들어내며 MZ세대들은 술 자체만이 아니라 술자리의 분위기를 중시한다. 하이트진로는 지난 2월 이를 겨냥한 마케팅 제품을 출시했다. 스푼과 오프너를 합친 ‘스푸너’라는 제품이 ... 이념 하에 고객 · 사회 헌신, 창조적 혁신, 정통 · 대표성 계승, 신뢰와 겸손, 소통과 화합을 핵심가치로 내세우고 있으며,직원의 발전을 이루고 삶의 질을 높일 수 있도록 다양 ... 한 방법으로 지원하고 있다. 단기 또는 중기적인 교육을 통해 자기 개발 및 경영목표 달성을 위한 역량 개발로 인재를 육성하며 연구 과제와 관련한 장비, 전산, 자료 관리 등의 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.28 | 수정일 2022.12.07
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    한다. 이뿐 아니라 직장 내 인식과 분위기, 취업여성의 인식 개선을 통해서 적극적인 육아휴직 이용과 동시에 남성의 육아휴직도 보다 활성화 되어야 할 것이다.또한 이와 같이 사회적 지원 ... 한 문제의 해결을 위해 직장 안에서 사회적인 지원과 제도적인 정착이 중요하나 직장 동료 간 서로의 가정생활을 위해서 육아휴직을 장려하는 분위기, 대체인력의 신속한 투입 등을 통해 ... 해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제제기 및 중요성2. 돌봄에 관한 사회적 지원3. 다른 정책간의 관계4. 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    형 조언과 지원을 제공한다.변혁적 리더십의 강점변혁적 리더십은 지도자에 대한 경의와 신뢰를 바탕으로 조직자에게 바람직한 변화를 달성할 의지를 부여한다. 이러한 의지를 바탕으로 조직 ... 하고 업무 분위기를 저해하거나 리더와 멤버 간 갈등을 유발할 수 있다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교동기부여 프로세스에서 전략의 차이변혁적 리더십은 조직원이 기대 이상의 노력 ... 시킨다. 이런 혁신적인 리더 아래 직원들은 진보적인 발전을 보이기 위해 성과를 내는 데 일정 기간 이상 걸린다.반면 거래 리더십은 조직 구성원과 업무 관계를 형성하고 성과가 나면 관대한 보상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    배론 현대인의 정신건강 a+과제 최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.
    .1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1.서론2022년 이후 생성형 인공지능(Generative AI)의 급속한 발전은 사회 전반에 혁신을 가져왔다. 뉴스를 보면 생성형 AI 이야기 ... 와 신뢰을 필수화하여 학생들이 비판적 사고력을 기를 수 있도록 지원하는 방안을 고려할 수 있다. 또한 인간 중심의 관계 유지 노력을 통해 AI와의 편리한 소통만큼이나 현실에서의 대면 ... 하는 느리게 살기 또는 디지털 미니멀리즘과 같은 사회적 움직임을 장려하여, 과도한 정보와 자극으로부터의 해방을 돕는 분위기를 조성해야 한다. 공공 정신건강 서비스의 변화도 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.09
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    A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)
    을 하도록 영향력을 행사하는 것.나누스?비전의 제시를 통해 추종자들의 자발적 몰입을 유도하고 그들에게 활력을 줌으로써 조직을 혁신하여 큰 잠재력을 갖는 새로운 조직 형태로 변화 ... 한 집단분위기 조성.?참여적 리더쉽: 의사결정과정에 구성원을 많이 참여시키고 그들의 의견을 반영하며 팀 중심의 관리를 중요시.?성취지향적 리더쉽: 구성원들이 도전적 목표를 수립 ... 원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지하고, 구성원들이 성장할 때 보다 더 높은 목표를 달성할 수 있다고 보기에 구성원의 성장을 최선을 다해 돕고 지원함.→ 서번트 리더쉽의 구성
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    [방통대 사회복지학과 4-1 중간과제물] 학교사회복지론
    분위기를 조성한다.또한 학생이라는 나이는 2차 성징이라고도 불리는 사춘기가 시작되는 나이이다. 청소년들은 성별에 따른 신체적 특징을 갖추기 시작하고 정서적으로 성적 충동을 느끼 ... 도로에 벚꽃나무가 많아 봄이 되면 예쁘게 핀 모습을 볼 수 있다.학교의 사회적 특성:2014년 경기도 교육청에 의하여 혁신학교로 특별 지정되었다. 목포과학대학교, 한서대학교, 청운대 ... 학교, 순천향대학교와 자매 결연을 맺었고 고등학교에서 쉽게 보이지 않는 4학사 제도를 운영한다. 2015년 여름학사부터는 필리핀으로 어학연수를 지원해주었으며 졸업식은 1월 중순
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.
    와 직원들이 적극적으로 참여하도록 분위기를 조성하고, 협력을 유도한다. 또한, 변화하는 교육 환경에서 유연하게 대응하고 혁신적인 프로그램을 운영할 수 있도록 한다. 지도를 통해 ... 다. 협력과 소통을 원활하게 하여 기관의 운영 효율성을 극대화한다.(2) 조직의 과정①과업 분류: 교육 기획, 행정 지원, 강의 진행 등 업무를 구체적으로 나눈다.②역할과 책임 배정 ... 적 자원을 적절히 배치해 원활한 운영이 가능하도록 지원한다. 효과적인 조직 구조는 업무 분담을 명확하게 하고, 운영의 효율성을 높인다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15
  • 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.
    해 나가고 있으며, 이에 따른 혁신적인 발전방안이 촉구되고 있다.본론에서는 현 상황에서 노인장기요양보험을 둘러싸고 있는 장단점을 분석해보고, 주요 문제 이슈 및 개선방안을 논의해보 ... 에게 제공하는 신체활동 또는 가사 지원 등을 통하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 한다” 라고 밝히 ... 에 대한 국가적 지원을 늘리고 건전한 시장 조성을 위한 자발적 참여를 이끌어야 할 시점에 기관 간 인가자 확보 경쟁에도 불구하고 기관들의 안정적인 환경을 조성하는 것이 정부의 책임임
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    는 조직원이나 외주업체가 있다면 가차없이 차단함으로써 지시형의 리더십을 지녔다. 이러한 배타적인 성향으로 인해 혁신을 두려워하는 조직분위기가 형성되었고 시대 흐름에 역행하고 현실 ... 업무능력은 높아지지만 그와는 반대로 의욕은 저하되기 마련이다. 이 때 지원은 많이 해주고 반대로 지시는 가급적 자제하는 리더가 필요한데 정보공유를 통한 공동의 결정 형태로 리드 ... 자신감을 고취시키고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시킨다.4) 위임형부하의 경력이 S3이상으로 많아질 때 리더가 지원과 지시를 가급적 적게하고 임파워먼트를 바탕으로 한 책임과 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오
    과 같은 분위기의 매장에 옷과 생필품을 함께 판매함으로써 다양한 만남이 이뤄지게 했다.2. 경쟁력 강화 방안패션의류 제조업체의 경쟁력 강화를 위해선 디자인과 매장 인테리어 및 마케팅 ... 과의 관계 강화를 통한 질적 성장을 도모하고 이를 위해 고객 경험 분석을 위한 기술역량의 강화와 시스템 구축을 통해 유통혁신을 추진하고 있다.이를 적용한 경쟁력 강화를 위해 의류제조업체 ... 혁신으로 가치 창출원천이 근본적으로 전환, 즉 상품과 서비스 거래 중개가 생산과 소비에 대한 지식 및 정보로 변화하고 국경 간 장벽이 무의미해짐에 따라 국내외적으로 시장이 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    강력한 리더가 있는 집단과 약한 리더가 있는 집단 중에서 집단사고(groupthinking)는 어느 쪽에서 더 자주 발견할 수 있다고 생각하는가? 또한, 집단사고는 위험한 현상인가, 아니면 유용한 측면이 있는가? 이에 대한 자신의 견해를 서술하시오.
    어려운 분위기- 실제 사례 소개약한 리더십과 집단사고- 약한 리더십 하에서 집단사고가 발생하는 이유- 리더의 부재로 인한 집단 내 무질서- 구성원들 간의 이견 조율 실패- 실제 사례 ... 가 발생하는 대표적인 사례로 1961년 베이 오브 피그스 사건을 들 수 있다. 당시 케네디 대통령은 쿠바 혁명을 저지하기 위해 반 카스트로 세력을 지원했지만, 구성원들의 반대 의견 ... 원들이 이견을 제시하기 어려운 분위기가 조성되어 집단사고가 발생할 수 있다.이처럼 강력한 리더십 하에서는 구성원들의 의견이 무시되고 리더의 판단에 전적으로 의존하는 경향이 나타난다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 기업이 정보시스템에 투자하고 활용하는 전략적 목적이 무엇인지 알아보고 구체적인 사례를 찾아봄으로 4차 산업혁명 시대에 생존하기 위한 기업의 정보기술 활용측면에서 무엇을 준비해야 하는지 살펴보고자 한다.
    처럼, 정보시스템도 막대한 비용을 들여서 구축해 놓았다고 끝나는 것이 아니라 역량 있는 사용자와 시스템의 운영조직 그리고 뛰어난 기술지원팀과 경영진들의 높은 관심이 필요하며, 지속 ... 로서의 혁명인 3차 산업혁명이 지나가고, 지능과 정보가 융합된 4차 산업혁명을 맞이한 시대적 분위기를 감안하여 기업의 성장과 발전을 위해 더욱 전략적으로 활용방안을 모색할 필요가 있 ... 에 혁신을 이루고 있는 것이다. 클라우드 컴퓨팅의 힘과 모바일의 디지털 플랫폼으로서의 성장과 발전은 조직들이 더 많은 일들을 원격으로 작업할 수 있도록 했으며, 더욱 많은 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
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    청소년기 인식문화에 영향을 주는 요인들에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 중요한 청소년기 인식문화의 특징과 이에 영향을 주는 요인들에 대해 제시해 봅시다
    가 보고되었다. 이는 학교 교육의 방향성과 분위기가 청소년들의 문화 형성에 큰 영향을 주고 있다는 것을 보여준다. 또래문화 또한 청소년이 인식문화를 공유하고 발전시키는 중요한 장이다 ... 도 커진는 요인 청소년기 인식문화의 중요한 특징 중 하나는 신속한 변화와 혁신성이다. 청소년들은 유연한 사고방식을 가지고 있고, 최신 기술과 정보에 빠르게 적응하기 때문에 새로운 문화 ... 적 문화를 형성할 위험을 높인다. 사회가 청소년 문제를 부차적이거나 일시적인 것으로 치부하고 충분한 지원을 하지 않을 경우, 청소년들은 자칫 소외감을 느껴 더 극단적인 방식을 추구
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04
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2025년 11월 23일 일요일
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