"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 721-740 / 170,298건

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

적자원개발의 목적과 필요성의 개인 수준은 개인의 지식, 기술, 태도, 가치관 등을 향상시켜 자신의 역량을 강화하고 직무 만족도와 삶의 질을 높이는 데 도움이 된다.(1) 일반적인 ... 목적과 필요성①직업적 역량 강화인적자원개발은 개인의 기술, 지식, 태도를 향상시켜 직업적 역량을 강화하고, 책임감 있는 직장인으로 성장할 수 있도록 돕는다.②경제적 안정성개인 ... 에서 인적자원개발의 구체적인 목적은 다음과 같다.①개인적 성장과 발전인적자원개발은 개인이 자신의 역량과 능력을 발전시키는 데 중요한 역할을 한다. 개인은 조직의 목표를 달성하는 데 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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임파워먼트 모델과 관련된 사회복지실천론, 사회복지실천기술론 기출문제입니다.

단계에서 ct강점을 발견하고 문제의 해결방안이 구체화된다③ 발달 ;실천과정의 사정은 자원체계를 탐색. 필요한 자원을 획득하여, 역량을 강화하고 ,파트너쉽 관계형성과 문제에 대한 도전 ... 에서 ct강점을 발견하고 문제의 해결방안이 구체화된다③ 발달 ; 실천과정의 사정은 자원체계를 탐색. 필요한 자원을 획득하여, 역량을 강화하고 ,파트너쉽 관계형성과 문제에 대한 도전속 ... 로서기능하였다.그러나 임파워먼트 모델에서는 ct를 경험과 역량을 가진 원조과정의 협력과 파트너쉽 관계로 본다. ct를 파트너로 보는 것은 ct를 잠재력을 가진 인간으로 또한 문제

시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을

는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자 역량 정의2 ... 하며 해결책을 찾을 수 있게 도와주는 역량으로 주로 내담자의 개인 내적인 역동을 이해, 수용하고 문제를 해결하는 데에 필요한 상담자 특징과 기술을 중심으로 이루어진다.상담자의 역량 ... 에 따라 상담자에게 필요한 전문적인 역량으로는 첫 번째로 상담이론에 관해서 충분하게 이해하는 것이 필요하다. 체계적이며 효율적인 상담의 진행은 상담자가 상담이론에 관해 깊고 해박

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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장애 이해교육 가정통신문

하는 마음을 지닐 수 있습니다. 이는 언제라도 내가 누군가를 도울 수 있는 자존감 향상에도 도움이 되고, 더불어 살아가는 사회에서 필요한 역량을 함양할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. ... 면 오히려 더 친밀감이 느껴질 때도 있습니다.? 장애인을 무조건적으로 도울 필요는 없습니다. 오히려 가능한 스스로 할 수 있는 기회를 주세요. 장애인의 가장 큰 목표는 다양한 것

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.23

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평생교육사의 역량 5가지를 제시하고, 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 대해 설명하시오.

는 동안 계속해서 배우고 성장할 수 있도록 돕는 역할을 수행하는데, 이를 위해 평생교육사는 다양한 역량을 필요로 합니다. 이번 글에서는 평생교육사가 가져야 할 역량 5가지를 제시 ... 은 학습자의 각종 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위해 필요한 지도 방법을 찾아내는 능력입니다. 이 역량은 학습자가 학습 과정에서 마주치는 어려움을 해결하고, 성공적으로 학습을 마칠 ... 를 바라보는 시각을 갖게 되었고, 이를 해결하기 위한 방법을 찾는 능력을 기를 수 있었습니다. 또한, 학습자들과 소통하면서 필요한 지도 방법을 찾아내는 과정에서 커뮤니케이션 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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(다문화교육론) 1. 강의 가운데 가장 의미 있다고 생각되는 한 주차 강의를 선정하고

성 영역, 사회적 연계 촉진 영역 등 총 5가지 영역에서의 역량이 필요하다고 할 수 있다. 구체적으로 이를 살펴보면 첫째, 학습자 교류영역에서는 학습자를 이해하고 학습자와 상호작용 ... 하면서 이들을 존중하는 역량이 필요하다. 둘째, 다문화적 가치와 역량에서는 다양한 문화를 인정해주면서 이를 통합하는 능력과 다른 문화에 대하여 개방적인 시각을 가지고 문화정체성을 개발 ... 시키는 것이 필요하다. 셋째, 교수전문성 영역과 관련해서는 학습자들의 창조적인 학습을 이끌어낼 수 있는 교수 역량과, 교과과정에서의 상호통합 및 연계, 유동적인 시간 조직 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.

는 등의 광의적인 역할을 맡아 수행하기도 한다. 사회복지사는 이와 같이 클라이언트와 관련된 일련의 다양한 업무를 수행하게 되며, 사회복지사가 자신의 역할 수행에 필요한 역량을 충분 ... 하게 갖추고 있을수록 클라이언트에게는 더욱 효율적인 도움이 제공될 수 있다. 따라서 사회복지사는 자신이 현재 가진 역량을 돌아보고 사회복지사에게 필요한 역량과 비교하여 자신을 더욱 ... 개선시키기 위해 노력해야 한다. 이하 본론에서는 사회복지사에게 필요한 역량과 역할을 강화시킬 수 있는 방법에 대해 작성해보도록 한다. Ⅱ. 사회복지사의 역량 강화 1. 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

깊이 이해하고, 현대 조직과 기업 경영에서의 중요성을 강조할 것이다.Ⅱ. 본론1. 핵심역량이란핵심 역량(Competency)은 조직 또는 개인이 특정 목표를 달성하는 데 필요 ... 을 가진다.1) 전략적 관련성: 핵심 역량은 조직의 전략과 목표에 부합해야 한다. 조직이 달성하려는 비즈니스 목표와 비전에 따라 다양한 핵심 역량이 필요하다.2) 지속적인 개발: 핵심 ... 을 고려하여 인적자원의 관리와 개발에 더욱 주력해야 한다.4. 느낀 점 및 인적자원에 대한 나의 생각1) 계속적인 학습과 역량 개발의 필요성: 끊임없이 변화하는 환경에서는 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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A+보장)현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성

의 발전 방안디지털 역량 강화 프로그램의 발전을 위해 다음과 같은 방안을 제시한다:맞춤형 콘텐츠 강화: 학습자의 직무와 관심사에 따라 맞춤형 콘텐츠를 더욱 강화할 필요가 있다. 예를 들 ... 에 몇 가지 발전 방안이 필요하다고 본다.첫째, 디지털 역량 강화 프로그램은 포괄적이고 맞춤형 교육을 통해 학습자들의 다양한 필요를 충족시킬 수 있다. 이 프로그램은 기본적인 컴퓨터 ... 를 분석하고 발전 방안을 제시하고자 한다.선택한 프로그램은 **‘디지털 역량 강화 프로그램’**이다. 이 프로그램은 기술 발전과 디지털 환경의 변화에 대응하기 위해 성인 학습

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

의 성과 향상에 기여한다.직무분석의 목적은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 직무 수행에 필요한 역량을 파악하여 적합한 인재를 모집하고 선발하는 데 기여하는 것이다. 직무에 맞 ... 자와의 면담, 설문조사, 현장 관찰 등이 활용된다. 이를 통해 직무의 주요 업무, 책임, 필요 역량 등을 파악하고, 직무의 요구 사항을 분석한다. 또한, 해당 직무를 수행하는 데 ... 서는 직무의 목적, 주요 과업, 책임 범위, 직무 수행에 필요한 역량 등을 상세히 기술한 문서이다. 이를 통해 해당 직무의 본질과 요구 사항을 명확히 정의하며, 직무 수행에 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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깔끔하고 설득력 있는 보고서, 제안서, 글씨가 많이 들어가는 피피티 템플릿

다 . 과업의 이해 1.1 과업의 개요 및 필요성 1.2 상위계획검토 1.3 과업추진전략 02 근대문화유산 아카이브 구축 2.1 조사 및 분석 체계도 2.2 근대역사문화공간 기초조사 2 ... 2.1 근대역사문화공간 현황조사 2.1 등록문화재 보존 및 복원 2.1 근대건축물 보존 및 활용 기본구상 “ ” 03 01 지역주민 역량강화 및 거버넌스 구성 2.1 조사 및 ... 《 통영시 승격 60 주년 기념 기획전 》 ‘1995 년 충무를 거닐다 ’,2015 년과업의 이해 1.1 과업의 개요 및 필요성 1.2 상위계획검토 1.3 과업추진전략

ppt테마 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.12.29

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사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오

한다. 즉, 역량 기능은 주위 환경과 상호작용하는데 필요한 체계가 가지고 있는 지식, 기술 등으로서 정의 내릴 수 있다. 역량은 개인적 특성, 대인 상호 관계, 사회적 및 물리적 환경 ... 은 무력하여 필요한 자원을 스스로 이용하지 못하고 스트레스 상황에 효과적으로 대응하지 못한다. 역량 강화란 클라이언트가 충분히 자신의 삶을 통제할 수 있도록 원조하는 것이 ... 사회복지실천기술론 주제: 사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기원 2. 정의 3. 차원 4. 개입 과정 5. 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생 (1)

한다.평생교육의 유연성과 개인화평생교육은 학습자의 다양한 상황과 요구에 유연하게 대응할 수 있는 유연성과 개인화를 갖고 있다. 학습자의 학습 스타일, 관심 분야, 필요한 역량 등을 고려 ... 하고 기존 직업들도 새로운 기술과 역량을 요구하는 변화를 겪고 있다.평생교육의 중요성지속적인 역량 개발의 필요성제4차 산업혁명 시대에서는 기술과 산업의 변화가 빠르게 진행되고 있기 때문 ... 기회를 탐색할 수 있다. 온라인 강좌, 워크숍, 세미나, 코칭 프로그램 등을 활용하여 자신의 관심 분야를 탐구하고 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있다.역량 인식과 개인 발전을 위한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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정신건강사회복지론 ) 정신건강사회복지사의 역량을 강화하기 위한 방법은 무엇입니까

정신건강사회복지론정신건강사회복지사의 역량을 강화하기 위한 방법은 무엇입니까?정신건강사회복지론정신건강사회복지사의 역량을 강화하기 위한 방법은 무엇입니까?정신건강사회복지사의 역량 ... 을 강화하기 위해서는 개인적, 조직적, 사회적 차원에서 다양한 노력이 필요하다. 첫째, 개인적인 차원에서 정신건강사회복지사는 지속적인 학습과 전문성 개발을 위해 노력해야 한다. 정신 ... 어야 한다. 더불어 심리적, 정서적 회복 탄력성을 강화하여 직무 스트레스 상황에서도 균형을 유지할 수 있는 능력을 기르는 것도 중요하다. 이러한 역량은 정신건강사회복지사가 직무를 지속

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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[A+레포트] 간호 실무에서의 문화적 역량 강화

며, 그들의 문화적 요구를 이해하고 수용해야 한다. 본 레포트는 간호 실무에서 문화적 역량을 강화해야 하는 필요성을 강조하고, 이를 위한 교육, 실천 방법 및 제도적 지원 방안 ... 을 제시하며, 문화적 역량이 환자 돌봄에 미치는 긍정적 영향을 논의하고자 한다.2. 문화적 역량의 개념과 필요성2.1 문화적 역량의 정의문화적 역량이란 간호사들이 다양한 문화적 배경 ... 하는 데 중요한 요소이다.2.2 간호 실무에서 문화적 역량이 중요한 이유문화적 역량은 환자의 만족도와 치료 결과에 중요한 영향을 미친다. 간호사들이 환자의 문화적 배경을 존중하지 않

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.06

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다문화 사회복지실천에서 사회복지사가 갖추어야 하는 태도 및 역량과 이를 위한 노력 방안에 대해서 서술하세요.

역량에 달려 있다.둘째로, 의사소통 및 상담 기술 측면의 역량이 핵심적이다. 언어가 다른 내담자와 소통할 때는 통역 지원이 필요할 수 있고, 비언어적 표현을 읽어내는 능력도 중요 ... 로서의 역량을 발휘해야 한다. 이를 위해서는 기본적인 법률 지식과 인권 감수성이 필요하며, 당사자의 권리를 대변하여 제도적 지원을 이끌어내는 능력이 중요하다. 예를 들어 외국인 주민 ... 이 학교에서 차별을 겪는다면, 학교 당국과 협의하여 문화 간 갈등을 조정하고 아이가 안전한 환경에서 성장할 수 있도록 개입하는 능력이 필요하다. 이러한 역량은 한편으로는 전문적인 지식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

한 역량은 교육훈련의 주요 내용으로 포함되어야 하며, 직원들의 실질적인 성과 향상을 위한 교육 계획이 수립된다.따라서 요구분석은 단순히 교육이 필요한지를 판별하는 작업이 아니 ... . 또한 조직이 추구하는 목표와 개인이 필요한 역량 사이를 균형 있게 조정할 수도 있다. 이러한 과정을 거치면 교육훈련이 단순한 정보 전달에 그치지 않고, 실제 업무 성과에 영향을 주 ... 이나 현장에서 관찰되는 실질적 업무 절차를 면밀히 살펴보게 된다. 직무에 필요한 핵심 역량 목록을 작성하고, 이를 다시 중요도와 난이도에 따라 분류하면 후속 단계에서 교육 과정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안 [생산관리]

해야 할 부분들은 크게 기업전략, 시장분석, 경쟁 우선순위 와 기업역량으로 나눌 수 있다.기업 전략을 개발함에 있어서 고려해야 할 3가지는 유연성의 필요에 대응, 기업환경 변화 ... 1. [제01장 생산운영경쟁] 핵심역량(core competencies), 시장분석(market analysis), 경쟁우선순위(competitive priorities) 등 ... 의 경제(economics ofscale)를 확보하는 것이 필요경쟁우선순위-품질-일관성(consistency)* 제품이나 서비스를 고객이 사전 기대한 것과 동일하게 제공하는 것* 제품

시험자료 | 7페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2025.09.08

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로베르타 골린코프, 캐시 허시 파섹의 <4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 최고의 교육>, 미래 사회를 위한 준비는 어떻게 배우는가로 시작된다.

들이 성공하는 데 필요했던 역량들과는 사뭇 다르다. 그러나 아직은 이런 목적에 부합할 미래 세계무대를 주도할 교육적 접근법이 실행되지 못하고 있다.따라서 이 책은 행복, 건강, 생각 ... 는 아마도 4차 산업혁명 시대에 아이들에게 필요한 능력은 무엇인지에 관한 것이 아닐까 싶다. 수많은 직업이 사라지고 다시 새롭게 생겨나면서 이제는 직업의 정의마저 바뀌고 있다.과거 ... 로서 구실에 방점을 두게 되었다. 이러한 지식은 손가락 몇 번만 까딱하면 인터넷에서 금방 얻을 수 있다. 그러니 굳이 암기할 필요가 없어진 것이다.미래사회에서 지식은 빅데이터로 존재

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

속 전체 수준으로 한층 더 확대한 것이다. 개인차원의 역량이 한 개인이 우수한 성과를 내기 위하여 필요한 요소로서 동기나 자기인식, 특성, 스킬 등을 포함하는 것이라면 조직 내 ... 을 강화해야할 필요가 있다고 생각이 된다면 그러한 방향으로 훈련 프로그램을 만들면 될 것이며, 영업 직원들을 대상으로 커뮤니케이션 역량을 강화해야할 필요가 있다고 판단이 된다면 ... 커뮤니케이션 역량을 강화할 수 있는 교육 훈련 프로그램을 체계적으로 구성하면 된다. 조직의 필요성이나 목표를 먼저 명확하게 설정한 뒤 환경을 분석하여 어떠한 훈련이 조직에게 더 적합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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