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지식근로자 안전보건공단 산업안전보건공단 근로복지공단 아진산업 자소서 재해조사방법 삼성sdi 면접 사회복지행정론
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"지식근로자활용방안" 검색결과 721-740 / 6,097건

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    경력개발과 조직
    .92. 사원의 교육훈련9.103. 상사의 교육훈련10,11III. 문제점 및 개선방안1. 경력개발의 문제점12,132. 경력개발의 개선방안13,14Ⅳ. 느낀 점 및 소감14참고문헌 ... 는 직원들의 잠재능력을 최대한 개발하여 조직의 경력의 기회에 직원들이 응용을 잘할 수 있도록 함으로써 직원들의 경력의 욕구를 충족 시키면서 그들의 경력 활용을 통하여 조직의 유효 ... 성 및 효율성을 높이는데 목표를 삼고 있다.조직은 경영자나 직원들의 경력개발에 관심을 보일 수 있도록 하며 개인들에게 유익하고 조직에게 효율적으로 기여 할 수 있도록 조직은 체계적인
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
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    [정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
    는 기업용 SNS 및 모바일을 활용하여 조직원 의 생각과 지식을 실시간으로 공유하며 기업의 가치사슬에 속해 있는 이해관계자 간의 (고객, 연구, 경영, 관리, 인사) 고리를 연결 ... 는 기기의 등장, 클라우드 컴퓨팅 기술의 발전으로 기존의 원격근무 개념에서 이동성과 연결성이 확장된 스마트워크의 개념이 나타났다. 스마트워크는 지식 근로자에게 시간과 장소에 대한 ... 개념 하에서 재택근무는 근무자가 IT 기술을 활용하여 근무자 본인의 집에서 업무를 처리하는 근무형태를 의미하며, 스마트 정보통신기술과 제도적 인프라를 기반으로 근로자가 언제 어디
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03
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    2020년도 상반기 근로복지공단 신규채용 서류합격 자소서
    에 관하여 배우고 나서 근로자들의 안전과 안정된 삶을 위한 일을 해보고자 다짐하였습니다.OO기관 사무보조를 할 때 OOOO 업무를, OO센터 OOOO 사업의 기간제 근로자로서 사업안내 ... 를 수행할 수 있는 원동력이 되었습니다.이러한 경험으로 우리나라 국민의 59%에 해당하는 근로자가 사회적 위험에서 보호받도록 하고, 어려운 상황에서 재기하도록 돕는 근로복지공단 ... 를 통해 다양한 관점으로 대상을 보며, OO학적 지식과 **학적 지식을 절충적으로 활용할 수 있는 시각을 길렀습니다.oo기관 사무행정보조를 하면서 많은 자료를 처리하기 위하여 OA
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06
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    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오
    는 제조업 공장 근로자뿐만 아니라 은행 창구 직원, 마트 계산원 등 서비스직 종사자들마저 줄어들고 있다. 반면 변호사, 의사, 약사 등 전문직종은 수요가 계속 증가하고 있다.최근 ... 들에게 적용하기 시작했다. 국내에서도 올해 초 서울교육청이 전국 최초로 일선 초중고교에 지능형 로봇 활용 교수학습 지원시스템을 구축하겠다고 밝혔다. 하지만 일각에서는 우려의 목소리 ... 하고 있다. 이러한 변화 속도 때문에 많은 기업들이 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 특히 인공지능 로봇 개발자와 같은 새로운 직업들의 등장으로 기존 직업군에서의 인력부족현상이 심화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    지역사회간호학02 건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무적용 정리본
    새로운 이민사회 강직성 or 융통성-어느정도 수용하는지*국민기초생활보장법, 한부모가족지원법, 외국인 근로자 고용법 등2. 다문화 지원정책1) 다문화 지원정책 현황(1) 다문화가족 ... , 대상자와 함께문화적 자가사정: 간호사 자기 상태 확인지역 문화에 대한 지식: 지역사회 내 집단들의 문화적 다양성 배움-주된 몇 개의 문화적 집단 선택다양한 집단에 대한 정책적 이슈 ... 적 접근부처 간 협력 활성화건강공공정책 관련 지역사회 유관기관 연계 -> 건강격차 해소 노력지역보건의료정보시스템 활용-> 방문건강관리사업의 자료 분석 + 활용생애주기별 접근취약지역
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법
    강화 등을 통해 근무여건을 개선하고 건전한 제도 활성화 유도3) 야간근무 가이드라인 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식, 휴게시간 보장 및 최대 야간근무 ... 등을 통해 전담간호사에게 실질적 도움이 되도록 지원방안 설계⇒ 간호사들의 처우개선과 의료기관의 간호사 고용유인을 제고할수 있도록 간호서비스에 대한 보상 강화 필요성 제기, 간호 ... 제시2) 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화- 야간전담 간호사 제도를 활용할 경우 일반 간호사들의 야간근무 및 3교대 근무일수 축소 가능- 야간전담 간호사에 대한 보상수준
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06
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    A+) 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육 기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    방안(1) SO전략코로나로 대면이 어려워지면서 비대면 교육이 활성화되어가고 있다. 이엘에듀평생교육원은 운영하는 프로그램이 다양하고 모바일로도 학습할 수 있다는 점을 활용하여 직무교육 ... 하기 때문에 접근이 어려운 대상자들에게나 인터넷 문제가 있으면 학습에 어려움이 있을 수 있다. 그러나 지식기반화 사회에 도래하였고 비대면 교육을 추구하게 되면서 원격교육이 누구 ... .‘요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육’은 병원 행정 관련 업무 종사자, 요양기관 종사자를 대상으로 하는 근로자 교육과정이며, 본 과정은 요양기관 중 환자를 중심으로 한 업무 기능 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.09.13
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    영유아의 안전 관리의 개념과 중요성을 설명하고 우리나라 영유아 안전사고의 현황과 영유아 안전사고를 줄이기 위한 자신의 의견
    ) 어린이집 아동 사고현황 4. 영유아 안전사고를 줄이기 위한 방안 1) 시설물 안전점검의 생활화 2) 비상시 보육시설 종사자 역할 분담의 명확화 3) 일상생활에서 안전교육프로그램 병행 ... 은 이러한 보육을 담보할 수 있는 아동의 보호에 있다고 할 수 있다. 따라서 영유아 보육시설안전관리는 단순한 보호라는 개념에서 벗어나 보호자가 근로 또는 질병기타의 사정으로 인하 ... 다. 보육시설은 영아기에서 유아기에 걸쳐 다양한 연령의 영유아들이 장시간 머무르는 곳이므로 보육시설의 종사자들은 이 시기 영유아의 발달특성과 그에 따른 안전사고 형태를 인지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27
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    기업가정신및창업기초 기말고사 족보
    다.* 마케팅 믹스(Marketing Mix)의 4가지 요소에 포함되는 것은?(1) 브랜드 가치(2) 판매촉진(3) 마진(4) 고객서비스(5) 경영진프로파일* 근로기준법은 사용자는 근로자 ... 화된 강점이 없는 경우2) 자신보다 동료의 잘못에 더 민감한 유형3) 경험보다 지식을 앞세우는 유형4) 상대방에게 믿음을 주지 않는 유형5) 기회에 대해 몰입하는 유형* 창업자 ... 는 조사 목적과 의도가 달라 적합성, 신뢰성을 보장한다.* 다음 중 창업자의 바람직한 자질 유형이 아닌 것은 어느 것인가?(1) 관련 분야의 경험과 경력 보유(2) 남보다 뛰어나
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    평생교육론_평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오. (2)
    을 양성하던 체제에서 다양한 교육 채널에 의한 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식근로자를 양성하는 평생 교육체제로 전환해야 한다는 필요성이 요구되는 것이다. 따라서, 현재 전개 ... 들의 지식 및 경험을 활용하여 지역주민들에게 다양한 학습 기회를 제공함으로써 지식의 공동체를 형성하는 동시에 교육 수준을 향상시키는 데 기여한다. 이에 지역 자원봉사자들이나 전문가 ... 되는 평생 학습도시 운동을 지역 단위의 학습공동체를 조성하여 지식기반사회의 지역 개발, 지역 재생과 국가경쟁력 강화에 기여해야 한다.둘째, 인적 자원이 사회적 자본으로써 활용
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을
    에 의해 노동자들은 자신의 역량 개발을 추진할 수 있으며, 이때 훈련비는 고용노동부가 일부 또는 전부를 지원한다 - 뿐만 아니라 국민내일배움카드제는자영업자와 특수형태근로종사자가지 포괄 ... 있으며, 노동자의 입장에서도 생계에 대한 위협 없이 적극적으로 자신이 배우고자 하는 바를 학습할 수 있게 된다.3) 활용 계획본인도 국민내일배움카드제를 이용하여 본인의 마케팅 역량 ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    경영정보시스템_산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)
    에서 벗어나, 공정 데이터를 해석하고 시스템을 운영·관리하는 업무 비중이 늘었다. 디지털 전환이 사람의 일자리를 대체하는 측면도 일부 존재하지만, 기업은 고부가가치 직무를 창출하고 근로자 ... 을 4차 산업혁명이라고 일컫는다. 이 시점에서는 로봇, 인공지능, 빅데이터, 생명과학 등 융·복합 기술이 폭넓은 산업 분야에서 활용되어 과거에 불가능했던 제품과 서비스를 창출한다.4차 ... 되고, 일상생활에서 발생하는 방대한 데이터가 실시간으로 축적되며, 이를 분석해 의사결정에 활용함으로써 완전히 새로운 가치가 만들어진다. 기업은 이러한 흐름 속에서 비즈니스 모델 재설계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이
    것인지 원인을 찾아볼 수 있을 것이다 기업은 소비자들의 동향에 살펴서 제품에 소비자들이 원하는 가치를 투입해야 하며, 이를 키워드로 사용해서 마케팅에도 활용해야 한다.2)근로자 ... 적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.사회가치경영2.공유가치창출경영3.ESG경영4.다양한 요구에 대한 기업의 대응방안1)소비자 ... 들의 욕구 파악2)근로자 존중3)혁신적인 제품 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론오늘날 기업들은 소비자들이 기업에게 사회적 책임을 지는 활동을 할 것을 요구하면서 봉사활동이나 기부 등 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    부울경 E러닝 NCS직업기초 기말고사 2023 족보
    다.이와 함께 9억원 초과 고가주택에 대해서는 소득 요건이 배제된다. 현재 전용면적 60㎡ 이하 공공분양 일반공급에는 도시근로자 월평균 소득의 100% 등으로 소득 요건이 적용되고 있 ... 을 방지하기 위해 책임관리자를 지정한다.④ 구매하려는 기자재의 활용 및 구입의 목적을 명확히 한다.채점배점득점정답제출답안채점2.02.0②②O20다음은 ‘기술적 실패’에 대해 나누는 다양 ... 을 설정하거나 권리자체를 양도할 수는 없다.② 물체가 아니고 실체가 없는 기술 상품이다.③ 지식재산권을 활용한 다국적기업화가 이루어지고 있다.④ 연쇄적인 기술개발을 촉진하는 계기를 마련해
    시험자료 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2025.04.26
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    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.
    는 이러한 변화를 긍정적으로 활용하여 노동자의 권리를 보호하고, 변화하는 노동환경에 적응할 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다. 이를 통해 현대 노동시장이 직면한 도전과 기회 ... 성, 임금의 경직성, 그리고 노동의 비이동성 등의 문제로 인해 다른 시장과는 다른 특성을 보인다. 정보의 비대칭성은 노동자와 고용주 간의 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전 ... 과 사생활의 경계가 흐려져, 과도한 업무 부담과 시간 관리의 어려움을 겪는 노동자가 늘어나고 있다. 2021년 한 설문조사에 따르면, 원격 근무 중인 근로자 중 67%가 업무 시간
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    sk건설, 대상 후보 기업 소개, 현 조직의 지식경영상태 분석, 2의 분석 결과 토대로 가장 먼저 추진해야 할 전략과제 3가지 도출, 세부 전략과제의 내용 및 추진 이유 설명, 기대 효과 맟 측정지표 제안
    방안은 여러 가지가 있으나, 현재 ‘지식경영’이라는 개념이 새롭게 화두가 되며 이를 활용한 기업 운영 전략을 수립하고 있는 상태이다. 지식경영에 대한 논의는 철학적으로나 기술 ... 은 주로 설계와 감리 분야로 나뉜다. 이 두 부분을 어떤 식으로 형식하고 조직하는지에 엔지니어링 지식 경영을 목표로 둬야 한다. 또, 엔지니어링에서의 지식경영은 주로 현장 근로자 ... , Happy way, COP 등의 지식 경영을 활용하고 있다. 우선 SK 건설은 분권화된 조직 구조와 운영 방식을 이용하고 있다. 즉, 업무가 잘 수행되고 있는 사업 조직은 많은 자치 권한
    리포트 | 8페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.10
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    뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오
    은 미래에 대응하기 위한 경제계의 새로운 교육훈련 수요에 대응해야 하며 실업과 단기근로자에 대한 지원 강화를 통해 구직활동에 도움을 줄 수 있어야 하며 기술 뒤에 뒤처지는 사람 ... 이다. 본인의 생각은 평생교육은 앞으로 획기적인 교육 방안이 필요하다고 하겠다. 즉 비대면 기반의 기술혁신을 활용한 교육이 가속화 하는 가운데 성인교육에서는 직관과 공감 능력 ... 어서 새로운 불평등을 발생시켰다. 기업의 상당 부문이 무인화 되었고 원격수행 가능한 업무는 모듈화하여 온디맨드 플랫폼을 통해 노동력을 확보하는 방안이 확대되었다. 그동안 일자리 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    심 사회단체조직까지도 포함되나, 대체로 기업조직에 관한 연구가 주축을 이루고 있다. 산업심리학이 생산과 판매를 증대시키고 각 개인의 만족도와 적응도를 촉진하며 경영자와 근로자 ... 고 인간의 능력과 한계를 상세하게 분석하여 산업 및 공학 분야에서 최고의 효율성을 증가시킬 수 있는 상황을 설정하는 것이다.5. 산업상담근로자의 작업수행을 방해하는 정서적 문제를 해결 ... 현실적인 필요로 새롭게 떠오르는 분야이다. 근로자들의 직무 스트레스를 다룰 뿐만 아니라 진로상담, 경력상담, 직업상담, 기업상담,노사관계, 탈진 등 여러 방면에서 상담 요구와 욕구
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
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    복지 ) 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    이 갖추고 있는 능력, 지식의 한도 내에서 근로활동을 제공하고 최소한의 기준에서의 경제적인 욕구를 충족할 수 있는 상황(Freeman, 1997)’이라고 정의하고 있다. 광의의 경제 ... 의 정서적 자활이 준비되어 있을수록 경제적인 자활에 진입하는 것이 유리하다고 판단되고 있다.4) 사회적 자활사회적 자활이란 수급자가 자활사업에서의 활동을 통해 함께 일하는 근로자 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론대한민국은 2000년도 10월부터 진행함으로써 근로 능력을 갖추고 있더라도 사회적으로 이들의 경제적인 생활을 이어나갈 수 있도록 도와줄 수 있는 국민 기초
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03
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    우리나라 프랜차이즈 산업 현황, 문제점을 파악하고, 프랜차이즈에 적합한 업종 및 제품에 대하여 조사하시오. 또한, 프랜차이즈 본부 또는 가맹점 창업을 준비하고 계시는 것으로 가정하고 다음 사항에 대하여 정리하여 제출하시오.
    Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론류건식·강성호·김동겸(2017)에 따르면 우리나라의 자영업 종사자 중 임금근로 경험이 있는 자영업자는 무려 74.7%에 달하며, 전 생애기간에 걸쳐 ... . 우리나라 프랜차이즈 시스템의 장단점1) 장점2) 단점5. 우리나라 프랜차이즈 시스템의 문제점과 해결방안1) 문제점2) 개선방안6. 프랜차이즈 사업에 적합한 업종 및 제품의 특성 ... 임금근로와 비임금근로를 다양하게 경험하고 있다. 2016년 기준, 퇴직 후 현재의 자영업을 시작한 비율은 62.7%로 조사되었으며, 50대는 68.1%, 60대는 56.7%였
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
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2025년 08월 06일 수요일
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