"조직행동론연구"의 검색결과 입니다.

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리더십 사회복지행정론 비전 레포트 간호관리 리더십 심리학 행동과학적 이론 간호관리학 요약 사회복지 조직 행동 동기부여이론

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"조직행동론연구" 검색결과 721-740 / 109,490건

정보보안 준수의도에 대한 사회심리적 요인 분석: 정보보안과 조직시민행동이론 융합 (Investigating of Psychological Factors Affecting Information Security Compliance Intention: Convergent Approach to Information Security and Organizational Citizenship Behavior)

하다. 이러한 맥락에서 기업구성원이 정보보안대책 인식 이후 자발적으로 조직시민행동을 전개하면 정보보안 대책에 대한 준수의도가 형성될 것으로 본다. 따라서 본 연구에서는 기업의 정보보안 ... 대책(정보보안정책, 정보보안 교육훈련)이 조직시민행동을 매개로 정보보안 준수의도에 미치는 영향을 실증연구를 통해 검증하고자 한다. 이를 위해 문헌연구를 기반으로 설문문항을 작성 ... 정보보안정책과 정보보안 교육훈련 모두 조직시민행동(참여 활동)을 매개로 정보보안 준수의도에 영향을 주는 것으로 나타났다. In digital convergence

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

인지와 행동, 정서 등에 관심을 가지며 이에 대한 연구를 바탕으로 조직과 구성원 양측 모두의 복리를 향상시키고자 합니다. 조직 내 인적자원을 효율적으로 관리하고 개발하며 조직의 효과 ... 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알 ... 고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.과목명 : 산업심리학성함 :Ⅰ서론심리학은 인간의 행동과 심리과정에 대해 연구하는 학문으로 우리는 왜 그리고 어떻게 그런 식으로 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.12.18

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교육행정에 대한 행동과학적 접근에 대해서

교육행정에 대한 행동과학적 접근에 대해서1. 등장 배경2. 행동과학적 접근의 전개3. 교육행정의 이론화 운동4. 교육행정 이론의 발달1. 등장 배경ㆍ고전적 조직론과 인간관계 ... 이나 태도, 비공식조직의 사기를 중요시한 나머지 조직을 지나치게 무시- 이러한 두 이론의 갈등을 해소하면서 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 이해하려는 입장이 행동과학적 접근ㆍ고전 ... 으로 이루어짐- 교육행정 연구에 과학적 방법을 적용하고 현장 중심의 사실 그대로의 관찰을 통해 교육행정 이론의 개발을 모색ㆍ이론적 운동의 핵심적 아이디어- 행정과 조직에 대한 규범적 진술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차1. 서론2 ... 한 전략과 행동을 개발하는 데 도움이 될 것이다. 이는 결국 개인의 성과를 향상시키고, 그 결과 조직의 성과를 향상시키는 데 기여할 것이다. 이러한 방식으로, 동기부여는 개인의 성과 ... 를 향상시키는 데 중요한 역할을 하며, 이를 이해하고 촉진하는 것은 조직의 성과를 향상시키는 데 필수적이다.2. 본론1) 동기부여 정의동기부여는 개인이 목표를 달성하기 위해 행동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.05.06

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리더의 코칭행동이 긍정적 심리자본의 매개를 통해 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 감성지능의 조절효과를 중심으로 - (A Study on the Effect of Managerial Coaching Behaviors on Innovative Behaviors through the Mediation of Positive Psychological Capital* - Focused on the Mediating Effect of Positive Psychological Capi)

본 연구의 목적은 리더의 코칭행동이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향을 실증하고자 한 것으로 특히 긍정적 심리자본의 매개효과와 감성지능의 조절효과를 연구하고자 하였다. 조직이 급변 ... 하고 있는 환경에서 선제적으로 적응하기에 위한 시사점을 제공하고자 하였다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 본 연구에서는 리더의 코칭행동, 구성원의 혁신행동, 긍정적 심리자본 ... 등을 실시하였다.긍정적 심리자본의 매개효과와 감성지능의 조절효과를 중심으로 리더의 코칭행동이 구성원의 혁신행동에미치는 영향에 대한 연구 결과, 리더의 코칭행동이 긍정적 심리자본

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

, 그룹, 그리고 구조의 영향을 연구하는 학문으로, 조직의 효율성과 성공을 달성하기 위해 중요한 학문적 근거를 제공한다. 이 학문은 조직 내에서 발생하는 행동을 이해하고, 이 ... 조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오Ⅰ. 서론조직행동론은 조직 내에서 개인 ... 를 통해 조직의 성과를 극대화하는 데 초점을 맞추고 있다. 특히, 윤리경영과 공동체 윤리는 조직행동론에서 매우 중요한 역할을 한다. 조직 내에서의 윤리경영은 리더가 의사결정을 내릴 때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

행동하느냐에 중점을 두며, 이러한 행동을 통해 리더십이 발휘된다고 본다.리더십에 대한 연구는 조직 내에서 효과적인 리더를 식별하고, 그들의 리더십 스타일을 이해하며, 나아가 조직 ... 에 중점을 두고, 그 행동이 조직 구성원들에게 어떻게 영향을 미치는지에 대해 설명한다. 행동이론은 리더십을 하나의 학습된 행동으로 보고, 적절한 리더 행동을 통해 리더십을 발휘할 수 있 ... 다고 주장한다.대표적인 행동이론에는 ‘오하이오 주립대학 연구’와 ‘미시간 대학 연구’가 있다. 오하이오 주립대학 연구에서는 리더의 행동을 두 가지 주요 차원, 즉 ‘구성원에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 PR의 이해 요점정리

의 중요성공중의 인식형성에 말이 10%, 행동이 90% -> 허나 상징적 커뮤니케이션도 중요함-조직-공중 관계성 (Organization-Public Relationship ... )의 개념: 관계에 대한 개념양자의 행동이 경제적, 사회적, 정치적, 문화적으로 서로의 성패에 영향을 미칠 때 조직과 핵심공중 사이에 존재하는 상태 (Ledingham & Bruning ... )조직과 공중이 상호작용 패턴을 기반으로 서로의 행동에 대해 바라보는 일련의 기대 (Thomlison) -> 불확실성감소이론조직과 공중 사이에 자원의 교환에 관여하는 교환거래로 구성

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오

로 작용한다. 이 연구에서는 조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고, 종업원들이 왜 이러한 행동을 보이는지에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다.직장 내에서의 경쟁은 종업원들에게 높 ... 다. 따라서 본 연구에서는 조직시민행동의 중요성뿐만 아니라, 이를 나타내는 다양한 유형과 종업원들이 이러한 행동을 보이는 이유에 대해 구체적으로 분석할 것이다.Ⅱ. 본론가. 조직 ... R E P O R T과제명조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 직장인들은 복잡하고 다층

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 서론

내의 효율성과 인간적인 측면을 함께 고려한다. 예를 들어, 오하이오 주립대학교의 연구에서는 리더가 조직원들의 업무 성과와 동기부여를 위해 구조화된 행동과 배려 행동을 나누 ... 에서, 학습자가 리더가 되는 상황에서 적용할 수 있는 행동이론과 상황이론을 살펴보고자 한다. 또한, 사회복지조직에서 기관장이 되었을 때 어떤 리더십을 발휘해야 하는지에 대한 계획과 생각 ... 은 보다 효과적으로 목표를 달성하고, 구성원들은 자신의 역량을 향상시키며, 함께 성공을 이룰 수 있게 된다.리더십 이론행동이론1950년대에 등장한 행동이론은 리더와 조직 구성원 간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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문제행동에 대한 다양한 관점을 고려하였을 때 지적장애 영유아를 지도하는 교사는 문제행동에 대해 어떻게 인식해야 하는지 논하시오.

한 행동의 문제가 아니라, 지적장애 영유아의 발달적 특성과 환경적 요인에 기인한 복합적인 현상으로 이해되어야 한다. 한국장애인복지연구원의 2023년 보고서에 따르면, 지적장애 영 ... 문제행동을 감소시키는 것이 목표이다. 한국심리학회의 2023년 연구에 따르면, 행동주의적 접근을 채택한 교사들은 지적장애 영유아의 문제행동을 약 60% 감소시키는 데 성공한 것 ... 이나 감정 표현의 결과로 이해한다. 이 관점에서는 영유아의 정서적 필요를 충족시키고, 자아실현을 지원함으로써 문제행동을 감소시키는 데 중점을 둔다. 한국인본주의심리연구원의 2023년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

에서 사람들을 배려하고 조직적으로 일을 시키려는 것과, 행동에서 조언과 지원을 제공하고, 팀의 성과를 중시하는 것이 강조됩니다. 세 번째 스타일은 "관계 중심적 리더십"으로, 이는 태도 ... 지향적 리더십"으로, 이는 태도에서 조직의 성장과 발전에 대한 열망을 갖고 있는 것과, 행동에서 과제를 분석하고 개선을 시도하며, 조직의 발전을 위한 방향을 제시하는 것이 강조 ... 됩니다. 다섯 번째 스타일은 "도덕적 리더십"으로, 이는 태도에서 조직 및 사회의 이익을 고려하는 것과, 행동에서 도덕적 행동을 보장하고, 조직이나 사회에 봉사하겠다는 것이 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.09

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간호관리학- 기획, 조직 요약본

(공행정)관리=>목표가 단일하고, 능률 향상행정=>복잡한 목표, 권력성, 독점성, 법적제약성, 평등성3.간호관리과정①기획: 조직 목표설정, 목표달성위한 행동방안 결정, 의사결정 ... : 간호서비스의 양과 질, 만족도, 재원일수-간호사: 간호사 만족도, 이직률, 결근율-간호연구, 비용편익(재원일수), 환자간호소요시간(직접간호, 간접간호)5.조직성과(생산성): 효과 ... ★간호관리-조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성-목표달성 위해 양질의 간호서비스 수행1.구성요소(4P): 장소, 인적(사람), 목적, 목표 달성위한 과정2.관리(사행정)VS행정

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

관리법과 종업원들의 태도와 행동을 연구의 중점으로 본 이론인 인간관계론 마지막으로 인간의 행동에 관한 종합적인 학문인 행동과학이론이다. 20세기에 경영적 연구가 지속되기 시작 ... 하면서 조직 내 개인의 상호작용과 동기부여에 관한 의문들이 나오기 시작하였다. 과학적 관리기법은 점점 더 많아지는 경영 상황을 다루는 데 있어서 좋은 방법이 아니었고 각 사람들의 행동 ... 의 효율을 증가시켜서 조직의 생산성을 높이는 데에 중점을 둔 연구로 20세기 초 미국은 업무에 숙련되어 있는 노동자가 부족한 실정이었는데 조직의 생산성을 높이는 방법은 숙련이 부족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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사회복지행정론(중간고사)

(1) 리더십 이론 중 오하이오 연구, 미시간연구, 관리격자 이론이 갖는 공통점으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5점)① 리더들이 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과가 다르 ... 리더십이 달라질 수 있다고 본다.(다) 조직의 안정을 지향하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석 ... 다고 보았다.② 특성이론에 대한 비판으로 등장한 이론이다.③ 리더들이 가진 독특한 성향이 리더십과 중요한 연관이 있다고 보았다.④ 성공적 리더는 특별한 리더십 행동을 가지고 있

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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간호연구 논문요약 정리_직무 스트레스, 팀 응집력 및 조직공정성이 임상간호사의 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향

간호연구 보고서반학번이름지도교수제출일(연구논문 요약정리)직무 스트레스, 팀 응집력 및 조직공정성이 임상간호사의 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향공정원, 어용숙. (2019). 직무 ... 을 선정하게 되었다.2. 연구문제과도한 경쟁과 성과주의를 강조하는 병원조직의 조직문화가 조직 내 구성원간이 지나친 경쟁을 유발시켜 직장 내 괴롭힘과 같은 부정적 행위에 노출 ... 지 못하고, 심지어는 업무의 효율성을 증대시키기 위한 행동의 일환으로 정당화해서 심각성이 커지고 있다. 지속적인 직장 내 괴롭힘은 간호사 개인에게 심각한 고통을 야기하며, 간호조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

-초기 리더십 연구-개인 특성만 있으면 상황이 변해도 리더가 된다고 주장-성공적 리더와 리더 특성간의 상관성 도출 실패-상황과 하급자의 영향을 무시-신체적 특성과는 무관-종업원 ... 형 리더 :이상형(5.5)중간형 리더2.리더십 ? 상황이론*리더십의 상황이론:조직의 상황에 따라 유효한 리더십 유형이 존재한다는 리더십 이론- 특성 보다는 본질적인 측면에 초점 ... 적인 리더는 상황의 호의성이 중간적일 때, 높은 성과를 보였다.2)과정이론#인간의 행동이 어떤 과정을 통해 동기유발이 되는지에 초점*Vroom의 기대이론 *Adams의 공정성 이론

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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심리학분야에 대한 이해

과정, 행동을 과학적으로 통제하고 예측하는 학문이다. 심리학은 타고난 속성, 환경 사이 상호작용을 함께 고려하면서 인간 정신 과정인 인지, 정서, 행동을 이해하고 연구하며 대처 ... 과 조직심리학, 스포츠심리학, 환경심리학, 소비자 심리학, 학교와 교육심리학 등이 있다.생물심리학에서는 인간 행동에 영향을 주는 여러 가지 생물학적 요인을 찾고 분석하면서 궁극 ... 다. 대뇌 기능, 내분비샘, 신경계통 등을 연구하고 이러한 것들이 인간 심리 및 행동에 어떠한 영향을 미치는지를 연구한다. 인간의 해동은 대체로 뇌의 작용으로 결정되지만 때때로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오.

[인간행동의 심리학적 이해]주제 : 인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동 ... 없이 행동과 정신과정을 과학적인 방법으로 연구하여 인간을 다양한 관점에서 이해하는 데 큰 도움을 주었다. 이에 본문에서는 인간의 행동 이해의 중요성, 심리학의 인간행동 연구 방법 ... 적 유대가 돈독해지고 삶의 질이 향상될 수 있다. 또한 집단이나 조직 구성원의 자발적 참여와 만족도를 증대시킬 수 있다. 구성원들의 행동을 이해하고 그에 맞는 동기부여와 보상체계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.

행동이 장기적으론 긍정적 영향을 끼치는 요소가 될 수 있다. 실제로도 일부 연구들에서 조직시민행동이 조직의 효과성을 향상하며 조직구성원들의 직무성과를 향상한단 결과를 보여주고 있 ... 하게 나타났다. 이것은 사회복지 공무원의 조직시민행동이랑 독립적으로 그들의 심리적 자본이 증가할수록 그들의 조직시민행동도 증가하기에 결과적으로 직무성과가 좋아진다는 것을 뜻한다.이런 연구 ... 성이 높단 것을 알 수 있다.사회복지 공무원의 심리적 자본도 그들의 조직시민행동에 유의미한 영향을 끼치며, 매우 중요한 요인임을 확인했다. 이런 연구 결과는 심리적인 자본이 조직시민

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.06

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