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"일반행정과 사회복지행정의 비교" 검색결과 721-740 / 13,744건

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    사회복지사(사회복지조사론 기말)
    사회복지기관 분포 비교③ 체감적 욕구 ㅡ 전화 설문 조사④ 규범적 욕구 ㅡ 지역 주민 면접 조사(9) 조사자의 성별, 인종, 나이 등을 독자에게 제공하여 질적조사의 타당도를 높이 ... 된 상태와 충족된 상태 사이에 존재하는 격차를 의미한다.(3) 가출청소년을 위한 사회복지 프로그램의 산출목표에 해당하지 않는 것은? (배점 : 5점) (정답 : 4)① 가출 재발 ... 률 30% 감소② 월 4회 12개월 동안 48회 프로그램 실시③ 프로그램 참석률 90% 이상④ 예산 500만원 투입(4) 다음은 어떤 종류의 평가조사에 해당하는가? [사회복지사 A
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A. 성공사례1. 한국도로공사1.1 조직도 및 현황1.2 한국도로공사의 인력통제1.3 한국도로 ... 관리2.3 한국방송광고진흥공사(Kobaco)의 인력통제2.4 한국방송광고진흥공사(Kobaco)의 대안과 SWOT분석Ⅲ. 결론인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제 ... 화하였다.퇴직한 소방공무원에 대한 복지제도도 잘 형성되어있는데, 퇴직소방공무원에게 취업지원을 할 수 있으며 사회적응 훈련 및 직업교육훈련을 실시할 수 있다. 또, 소방방재청은 지난 5월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    우리나라 지역사회 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안, 공공복지전달체계의 문제점과 개선방안, 민간복지전달체계의 문제점과 개선방안과 공공과 민간복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 각각 서술하시오 (사회복지행정론)
    에 대하여 각각 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, (사회복지행정론)Ⅰ. 서론우리 사회에서는 비교적 짧은 기간에 걸쳐 급속한 산업화, 도시화 등 다양한 사회문제가 터져 ... 는다는 전제 아래 미시적 차원의 전달체계 개선은 사회복지전문가의 업무효율을 어떻게 높일 것인가에 초점이 맞춰질 수 있다. 위에서 설명한 바와 같이, 기존의 일반 행정 업무 외에, 새로운 ... 은 사회 보험 전달 시스템과 공공 보조 및 복지 서비스 전달 시스템으로 나뉜다. 사회보험은 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등으로 구성돼 있으며 보건복지부, 교육부, 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
  • 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    , 2009).한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점.한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 첫 번째 문제점으로는 사회복지행정을 지방 일반행정에 편입하는 문제이다. 사회복지서비스 ... 전달을 위해 있는 행정체계가 행정자치부의 지방행정 체계에 편입되어 사회복지전문성이 이루어지지 못하고 있으며 전문요원의 경우에 일반적인 행정업무를 함께 진행함으로써 전문성을 발휘하기 ... [사회복지행정론]레포트주제:한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.서론현대의 급속하게 발전하는 산업화와 도시화는 가족해체, 사회문제 등을 야기하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.08.05
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시 ... 할 필요가 있다.본론에서는 행정의 서비스 질적 차원에 직접 영향을 미치는 사회복지행정 조직의 한 부분인 인간관계이론을 살펴보고, XY 이론에 미친 영향을 살펴보는 등 행정 조직 ... 복지조직에 적용될 때의 장점은 사회복지조직의 특수성에서 찾을 수 있다. 사회복지조직의 활동은 일반적으로 사회복지사와 클라이언트의 관계에서 수행되기 때문에 조직 내에서 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한
    하는데에서 중요한 가치가 된다. 사회복지 특성상 현장에서 효율성을 추구하기는 어렵다.이 때문에 일반적 경영의 효율성과 비교가 이루어질 수 없으며 자원의 사용량 자체보다 같은 자원을 통 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시 ... 하여 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 가치1) 평등2) 자유3) 연대4) 정의2. 사회복지행정의 가치1) 효과성2) 효율성3) 공평성4) 편익성과 접근성3
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    사회복지 급여대상 자격조건
    사회복지 급여대상 자격조건목차사회복지 급여대상 자격조건(1) 거주 여부(2) 인구학적 속성(3) 기여(4) 근로능력(5) 소득 및 자산조사(6) 전문적, 혹은 행정적 판단* 참고 ... 문헌사회복지 급여대상 자격조건(1) 거주 여부거주 여부만으로 급여 자격을 제공하는 것은 보편주의 관점에 매우 가까운 급여 할당 조건이라 할 수 있다. 이것은 어떤 나라나 지역 ... 은 대체로 등가관계에서 이루어지지만, 사회복지 급여는 그렇지 않다. 같은 급여를 받기 위해 똑같은 기여를 필요로 하지는 않는다는 점에서 시장의 원리와는 다르다. 예를 들어, 건강보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22
  • [사회복지행정론]P23 - 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해보세요
    재정지원방식에 대한 주목으로 인해 사회복지 서비스품질에 대한 논의가 본격적으로 시작되고 있다. 이러한 구체적인 논의는 일반기업의 서비스 분야에서는 매우 활성화되고 있으나, 공공 ... 이 필요하다. 이에 본 리포트에서는 사회복지 서비스품질에 대한 일반적인 이해와 품질관리를 위한 장, 단기적 방안에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 품질에 대한 이 ... 는데 첫째, 일반적인 서비스 고유의 특성에 근거하여 사회복지 서비스의 품질기준을 정의할 수 있다. 둘째, 해당 서비스 분야의 전문가에 의해서 설정된 기준에 기반을 두고 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
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    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오
    성 등을 높이는 중요한 기능의 하나이다. 즉, 사회복지행정에서 의사결정이란 사회복지행정의 중심이고 근본적인 부분이라고 할 수 있을 것이다. Ⅱ. 본론 1.브레인스토밍 1)개념 ... 이 가능한 것을 선택, 실행, 평가하는 일련의 과정이 되는 것이다. 이와 같은 의사결정은 다른 조직과 마찬가지로 사회복지조직에서도 역시 사회복지의 개선과 목표의 달성, 조직의 효과 ... 은 조직과 지도자의 중요한 과업에 해당한다. 과정적 측면에서 보면 의사결정이 행정에 있어서 핵심과정이라고 했고, 집단 구성원이 심사숙고한 끝에 도달한 결론으로 조직체의 심장이라고 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    분류제는 각기 장단점을 가지고 있기 때문에 어느 제도가 비교우위에 있다고 단정 짓기 어려울 뿐만 아니라, 현실적으로는 각국의 사회문화적 여건이나 행정환경에 따라 양제도를 상호 보완 ... 의 인사행정은 특정 집단을 위한 것이 아니라 사회 전체의 공익을 위한다. 즉 인사행정에 있어서도 민주성, 중립성과 공평성이 강조된다. 또한 민간부문의 인사관리에 비해 법규에 의한 ... 의 기본원리인사행정 역시 사회적 가치관을 반영해 제도화되었다. 이상적인 인사행정을 위한 4가지 기본원리로는 실적주의, 대응성, 대표성, 충족성이 있다.첫 번째 요소인 실적주의는 유능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
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    2025년 기출위주로 보건간호 요약
    자율을 함께 고려하여야 하는 양면성무한의 서비스 VS 형평성(평등)일반적으로 정부와 공공단체가 또는 지역사회주민의 건강을 유지. 향상시키기 위하여 수행하는 행정을 의미보건행정 ... 의 인슐린 자가주사 교육시행후 기술 평가질문지법 중학생을 대상으로 성교육을 실시한 후 성인식의 변화를 평가하려할 때 적합2. 보건행정01 보건행정의 이해공공성 및 사회성봉사성조장 ... 성 및 교육성모든 국민의 건강의 유지, 증진국민에게 봉사(복지국가: 직접 개입하여 간섭하여 적극적 서비스 제공)지역사회주민의 자발적 참여위해 지역사회 주민의 건강교육 내지는 조장
    시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.
    사회복지행정론과제 주제: 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론사회 ... 에서 이루어지는 조직적이고 계획적이며 전문적인 사회복지의 실천은 사회복지조직의 조직적 성격과 성과에 의해 좌우된다고 해도 과언이 아니다.사회복지조직의 경우 일반적인 조직과 유사한 ... 점 또한 가지고 있으나 사회복지를 실천하는 성격에 의거하여, 그 성향이 일반적인 성격의 조직과는 분명 다르다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 효과적인 조직 운영을 위해 조직원 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 지역복지 네트워크의 개념과 필요성을 설명한 후 상호 윈(Win)-윈(Win)할 수 있는 방안을 제시하시오.
    주제: 지역복지 네트워크의 개념과 필요성을 설명한 후 상호 윈(Win)-윈(Win)할 수 있는 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론지역복지 네트워크는 사회복지서비스 공급주체간의 협력 ... 이 있다. 또한 이를 통해 수요자와 지역사회간의 연대를 회복하는 것도 지역복지 네트워크가 가지는 중요성이다. 지역복지 네트워크는 지역사회의 다양한 자원을 조직하여 복지 사회를 실천 ... 하도록 참여를 유도할 수 있으며 지역사회복지조직 간 공통의 목표를 공유하고 문제 해결에 있어서도 촉구할 수 있기 때문에 지역사회 복지 발전 및 조직화에 있어 매우 중요하다. 이러
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.
    되지만 구분이 가능한데, 일반적으로 중앙정부가 사회투자를 지방정부가 사회소비를 하는 역할을 맡는다. 또한 지방정부는 복지와 관련된 직접적인 행정과 서비스를 담당한다. 실제로 대부분 ... “사회복지행정론” 과제 제출합니다.주제 : 사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.이름_아이디 :제 출 일 :※ 과제 작성 시 주의사항*분량 : A4용지 2매이상 ... 하며, 그 구성에 따라 행정적, 재정적, 정치적 분권으로 분류될 수 있다.2) 재정분권과 사회복지서비스의 관계사회복지서비스 제공은 누가 주체가 될 수 있는가? 사회복지서비스 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 상담심리학 ) 상담심리 졸업후 전문분야에서의 활용계획뿐 아니라 일상생활-대인관계등 다양한 영역에서의 활용계획
    와 상대적 박탈감으로 스트레스를 받기 쉬운 현대 사회에서 상담심리학의 필요성이 커지고 있으며 상담은 임상·교육·산업·인사 등의 분야에서 뿐만 아니라 조직구성원의 관리 및 복지 ... 로 조사해 보았다.1) 행정사무 종사자, 서비스 산업 분야 종사자병원의 행정 사무 직원으로 종사하기 위해서 필요한 관련 자격증으로는 일반심리사, 전문상담사 2급 등이 있다. 또한 ... 최근에는 병원행정 실무를 전문적으로 교육하는 과정이 개설될 정도로 실무에 필요한 업무를 습득할 수 있는 방법이 다양해졌다. 현재 일반심리사 자격증은 한국심리학회에서 발급하는 민간자격
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
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    사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후
    과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어 할 조직문화에 대한 자신의 의견 ... 은 일반적인 행정과 다르게 독특한 행정환경을 가진다. 사회복지조직에서는 외부의 환경 요소들의 막대한 영향력 내에 있다. 특히나 휴먼 서비스를 시행하는 사회복지서비스 조직의 경우 ... 은 모든 사회복지기관에는 사회복지행정만을 담당하는 복지사가 있다는 것이다. 이들은 효율적 복지 제공을 위하여 현재 시점에서 제공할 수 있는 복지는 무엇인지, 기관에서 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.
    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.[부연설명]사회복지행정론의 핵심 ... 적 책임과 사회적 역할을 수행하는 조직임을 확인할 수 있었습니다. 그리고 일반조직과의 차이를 비교하여 사회복지조직이 어떤 특징을 가져야 하는지를 확인하였습니다. 또한 내가 생각 ... 를 기술하십시오.목차:I. 서론II. 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징III. 사회복지조직과 일반조직의 차이IV. 내가 생각하는 바람직한 사회복지조직의 특성V. 결론VI. 출처I
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23
  • 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.
    은 첫째, 공공 전달체계의 문제점이다. 공공부조 및 사회복지서비스는 아직 별도의 전담기구가 없이 행정안전부의 지방행정 전달체계를 통하고 있는데 이는 사회복지 행정이 지방 일반행정 ... 하여 축적할 수 있는 기반을 마련해 주게 된다.·제도적 사회복지의 장점: 보편주의에 입각한 복지 정책을 펼치기 때문에 구성원들이 전체적으로 보았을 잔여적 모델과 비교하여 삶의 질 개선 ... [과제]주제 : 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
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    민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법
    교과목명 : 사회복지학개론 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동 ... 로 오면서 사회복지는 공공기관 역할이 중요하기에 민간기관은 공공기관이 충족하지 못하는 사회복지 욕구의 해소 측면에서 보충적 역할을 담당했다. 이에 따라 복지 공급 주체로 공공기관 ... 만이 아니라 민간의 적극적인 참여까지 필요해졌다. 최근에는 시민의식 향상, 경제적인 여건의 성숙과 증가하는 사회적 문제로 민간 복지참여가 필요해졌는데 정부에서는 국가의 적극적인 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인
    사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인목차사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인I. 조직구조의 개념II. 조직구조의 결정요인(1) 역할(2) 지위(3) 권력* 참고문헌사회복지 ... 조직 조직구조의 개념 및 결정요인I. 조직구조의 개념사회복지조직이든 영리조직 등의 다른 형태의 조직이든 조직을 변화시키는 데 있어 가장 먼저 떠올리는 것이 바로 조직구조이다. 즉 ... ) 지위(status)지위란 어떤 사회적 체제 속에서 개인이 점하는 위치의 비교적인 가치 또는 존중도를 의미한다. 따라서 조직에서의 지위는 돈이나 능력, 신분, 활동, 지식, 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
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2025년 10월 30일 목요일
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