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"성취목표성향" 검색결과 721-740 / 16,750건

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    조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시
    을 차원별로 살펴보기조직 내에서 발생하는 스트레스를 요인별로 살펴보면 먼저 방해 스트레스 요인과 도전적 스트레스 요인이 있다. 방해 요인은 개인의 성취목표 달성에 방해가 된다고 ... 생각하는 것이며 분노나 걱정 등의 부정적인 감정을 일으킬 수 있다. 도전적 스트레스 요인은 도전적인 요인을 배우고 성장하며 성취할 수 있는 기회로서 인식되는 요구이고 열정과 같 ... . 개인적인 차원에서도 조직 내에서 스트레스를 유발하는 요인은 있다. 개인적인 조절변인으로는 자존감과 강인성, 행동양식 등이 있다. 개인의 특성이 쉽게 화를 내고 분노하는 성향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    인간행동과사회환경1공통 유전론과 환경론에 대해 정리 아들러Adler가 제시한 성격발달 영향 요인 본인의 견해 또는 경험 작성하시오00
    다양한 학문 영역에서 중요한 의미를 가진다.특히 인간행동을 결정짓는 요인에 대한 논쟁은 유전론과 환경론이라는 두 관점으로 구분된다. 유전론은 인간이 태어날 때부터 일정한 성향과 행동 ... 을 통해 성격발달과 인간행동을 설명하는 구체적 요인을 제시하였다. 아들러는 인간이 목표 지향적이며 사회적 존재임을 강조하며, 가족 위치, 가족 분위기와 양육 태도, 생활양식, 열등 ... 부터 일정한 성향과 능력을 갖추고 있으며, 기질, 성격, 지능 등이 부모로부터 전달된다고 본다. 반대로 환경적 요인을 중시하는 시각은 인간을 ‘빈 서판’과 같은 존재로 보고, 교육
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
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    에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오
    - 목표 지향성: 나는 성취와 만족감을 중요시 여기며, 목표를 설정하고 그에 대한 노력을 기울이는 능력을 가질 수 있습니다.■ 약점- 의존성과 독립성 균형 유지의 어려움: 나 ... 와 성취감의 경험에 초점을 둡니다.에릭슨은 총 8개의 발달 단계를 제시하였는데, 각 단계는 특정한 시대적 과제와 심리적 요구사항을 갖고 있습니다. 이론은 일차적으로 아동과 청소년 ... , 직업, 사회적 책임을 수행하고 개인의 삶을 다시 평가하는 단계- 주요 과제: 생산성과 교리성을 수용하고 사회적으로 기여■ 노년기 (65세 이상): 성취와 적극적인 후회- 일생
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01
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    행동특성 및 종합의견 기재 예시문 창고입니다. 다양한 예문이 탑재되어 있으니 마음대로 꺼내어 쓰시기 바랍니다. 정선된 예문 24개가 있습니다.
    . 이러한 성향은 진로 종합검사 결과 및 학생의 희망 진로와 일치하고, 자신의 진로에 대해 명확한 목표 의식을 갖고 노력하는 학생으로 긍정적인 성장이 기대됨. 사고가 논리적이고 ... 케스트라 동아리 등 다양한 활동을 통해 계발해 나가는 여유와 적극성을 겸비한 학생이며, 친구들의 아픔을 같이하며 또래 상담자의 역할을 충실히 한 학생임. 학업성취도는 전반적으로 양호 ... 한 성격으로 많은 학생과 빨리 친해지는 친화력이 높은 학생임. 학업 면에서는 전학으로 인해 선택과목이 달라져 일부 과목에서 상대적으로 낮은 성취도를 보여주었지만, 꾸준히 노력하여 학년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.18
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    간호관리학 실습 리더십 보고서
    함께 고려한다.조직? 조직의 목표성취할 수 있도록 기본적으로 필요한 구조를 설계하는데 이때 조직 구성원들의 업무, 권한, 자원을 할당한다.? 간호조직에서 간호사의 업무와 적절 ... 하고자 한다. 유능한 리더란 구성원의 직무목표를 명확히 하고, 목표와 보상을 성취하도록 설명하며 구성원에게 동기를 부여 한다. 이론에서 구성원은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 ... 일수록 평가 활동이 많아지고, 하위계층일수록 실행 활동이 많아진다. 즉, 간호 관리자는 일반 간호사보다 더 많은 평가 활동을 수행한다.기획? 조직의 목표를 달성하기 위한 준비를 하
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한
    으로, 학생 개개인의 특성과 욕구를 이해하고 수용하는 것을 목표로 합니다. 학생들의 성향, 관심사, 학습 스타일 등을 파악하여 그에 맞는 지도 방법을 제공하고 학습 동기를 확립시키는 데 ... 활동에 대한 정리VI. 가장 중요한 활동영역 선정 및 그 이유Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생활지도는 학생들의 종합적인 발달과 성취를 돕기 위해 교사나 교육자가 제공하는 지도 ... 을 목표로 하며, 학생들의 자아개념 형성과 자기효능감 향상에 큰 영향을 줍니다. 학생이 자기를 이해하고 받아들일 수 있는 환경을 조성함으로써 학교 생활에 대한 긍정적인 태도를 형성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
  • 사회학 ) 개인의 자유가 보장되면서도 공동체의 이익을 실현할 수 있는지 가능하다면 실현 가능 방안에 대해 논리적으로 서술.
    는 개인이 생각하는 성취의 방향, 성취감의 정도 등이 모두 다르기 때문에 공동체의 목표를 달성했다 하더라도 개인이 느끼는 것이 모두 같을 순 없다는 것이다. 그러나, 공동체의 목표 ... ’이 모여 사회, 국가 등의 거대 집단 또는 공동체를 형성하게 된다. 공동체는 개인과 개인이 모여 정서적 유대와 이해관계, 공동의 목표 또는 이상이 같은 사람들이 모인 것을 말한다. 사람 ... 은 태어나면서 죽기까지 다양한 형태의 공동체를 접하게 된다. 공동체 성향, 특성 그리고 시대의 환경 등에 따라 공동체에 속한 개인이 기본적으로 누려야 할 것들을 누리지 못하는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
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    보웬의 다세대 정서체계 가족치료 모델이 가계도 분석을 통해 가족에게 통찰을 제공한다면 경험적 가족치료 모델에서 가족에게 제공하고자 하는 것은 무엇인지 비교하시오
    에서 성장을 지향하고 있다.이러한 목표성취를 위해 구성원 간의 억압된 감정에 집중하고, 자유로운 감정의 교류 가운데 발전적인 방향을 가질 수 있어야 한다. 가족 안에서 일어나 ... 를 촉진하는데 치료 목표를 두고 있으며, 삼각관계, 자기분화, 가족 투사 과정, 정서적 단절, 핵가족 정서 체계, 다세대 전수 과정, 형제위치, 사회정서 과정 등의 주요 개념 ... 을 만들어 서로 의사소통하는 일차적 유형을 만드는 것이다.C. 경험적 가족치료 모델치료기법치료 내용빙산 치료빙산 치료의 목표는 빙산의 수면 위(사람의 행동)와 아래(감정, 기대, 인식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29
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    아동과학지도의 철학, 아동과학지도의 정의, 특성과 목표에 대하여 서술하시오
    할 수 있도록 변화에 맞추어야 한다.3. 아동과학의 정의, 목적 목표, 특성아동과학교육의 정의는 영유아의 호기심으로 출발하여 과학적인 성향을 발현하도록 환경을 제공하며 지원하는 것이 ... 아동과학지도이름 :아동과학지도의 철학, 아동과학지도의 정의, 특성과 목표에 대하여 서술하시오1. 아동과학의 지도의 철학현대사회는 많은 과학적 발전의 결과물이 인간의 생활환경 ... 을 가지고 탐구 할 수 있는 환경과 경험을 제공해 주는 교육활동을 제공해 주는 것이 중요하며 이러한 기본적 가치를 이해해야한다.과학교육은 과학적 역량의 증진을 목표로 하며 유아
    리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.10.11
  • [a+취득자료] 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
    , 성취 동기, 야망, 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 성격, 지배 성향, 외향성, 열정, 독립성, 성실성, 객관성, 창의성, 인내력, 책임감, 자신감, 스트레스 저항력과 같 ... 다양하다.Stogdill은 리더십을 ‘리더가 집단의 공유된 목표를 향해 구성원의 활동을 이끌어 나가는 활동’, Jago는 ‘강제성을 띠지 않는 영향력의 행사 과정으로서 성원 ... 은 성격 특성, 협동심, 대인관계 기술, 민감성, 명예와 인기 중시 성향, 사회성, 사회경제적 지위와 같은 사회적 특성 등이 리더의 중요한 특성으로 제기되었다.이러한 초기의 연구
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • 리더십
    목표성취하도록 이상에 도달하기 위해 직원을 존중하고 고무시키며, 장기적 가치를 창출하기 위해 함께 일한사람들과 보상을 나누는 사업을 창조하고자 했다.③ 개별적인 배려― 하워드 ... 으로서 히틀러의 견해는 각종 국내 정책과 전쟁계획을 수립하는데 의심의 여지없이 반영되었고 그의 권위에 대한 도전은 조금도 용납되지 않았다.2) 성취 지향적 리더높은 수준의 목표설정 ... 과 의욕적인 목표달성행동은 강조하면서 부하들의 능력을 믿고 그들로부터 의욕적인 성취동기행동을 기대하는 리더십 스타일이다.히틀러는 다당제 독일의회에서 다수당 당수로 수상직에 오른 이래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18
  • 현대인과 중독심리 과제(일중독) A+
    활동에 중독되는 것으로 끊임없이 일을 하고자 하는 욕구나 일에 대한 강박적인 충동을 통제하지 못하는 것을 말한다. 나는 평소 완벽주의적인 성향이 있어서 주어진 ‘과제’나 ‘업무 ... 가 종종 있었다. 그래도 이때까지는 이를 심각하게 받아들이지도 않고 그냥 ‘완벽주의적인 성향’과 ‘꼼꼼함’, 좋게 포장하면 ‘섬세함’ 때문이라고 생각했는데 이 수업을 들으면서 자신 ... 로 되돌아옴⑦ 문제 : 과도한 일로 인하여 수면, 두통, 소화불량 등 건강과 관련된 문제가 발생함.이러한 일중독은 성취동기가 높은 개인, 전문 직종이나 높은 직급에서 더 높게 나타나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.14
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    완벽주의자를 위한 행복 연습
    들의 삶을 보면 기나긴 노력의 여정을 묵묵히 참고 성공을 이뤄냈다. 완벽주의자는 이런 긴 여정을 참지 못하고 조바심 때문에 견디지 못하고 실패한다.인생은 어떤 목표성취한 것 ... 을 멈춘다. 이로 인해 배우거나 성장하는 능력이 감소하고 실행도 못하고 미적거리다 시간만 낭비한다.어떤 목표를 달성하기 위한 완벽한 플랜은 존재하지 않는다. 추진 과정에서 예기치 않 ... 를 극복하면서 좀 더 행복한 삶을 만들어갈 수 있는지에 대한 내용을 담고 있다.「완벽주의자는 어떤 목표를 향해 가는 길이나 인생 전체가 아무런 장애물이 없는 탄탄대로이길 기대한다. 그렇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    는지 정리하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더십은 구성원들이 협력적인 분위기를 형성하고 목표를 달성하도록 유도하는 핵심 요인이라고 볼 수 있다. 사람들의 가치관이 다양해지고 업무 환경 ... 의 자질이나 행위에 초점을 맞췄던 것과 달리, 구체적인 상황 조건을 함께 고려한다는 점에서 차별점을 갖는다. 조직의 목표, 구성원의 역량, 리더와 부하의 관계, 과업의 성격 같은 다양 ... 리더십 유형을 설정하는 접근법이 자리 잡고 있다. 한쪽은 과업 지향적 리더십이고, 다른 한쪽은 관계 지향적 리더십이다. 과업 지향적 리더는 주어진 업무를 효율적으로 수행하고 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 리더십-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    ? ‘리더’는 조직의 목표와 목적을 성취시키는 데에 매우 중요한 역할로, 자신의 능력을 효율적으로 발휘할 수 있도록 그 환경을 만들어 줄 수 있는 사람이라고 생각합니다. ‘좋은’ 리더 ... 들은 조직의 상황과 우선 과제 등 문제 해결을 위해 창조성도 발휘해야 하고, 조직의 목표 및 목적 성취를 위한 기술과 지식을 가진 사람이 리더가 되어야 한다고 주장합니다. 이렇게 많 ... .자유방임적 리더십은 업무를 분배해서 조직원에게 전달하고 대부분의 권한을 조직원들에게 위임하여 목표 성취 과정을 스스로 수행하도록 합니다. 조직원들의 능력을 활용하여 전문화된 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과
    Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론팀이란 공동의 목표와 목적을 가지고 서로를 책임질 수 있게 그들 자신을 유지하며 상호보완적 기술을 지닌 작은 집단이라 할 수 있다. 오늘날 직무가 과거와 다르 ... 수평적인 형태로 존재하게 되고 기능식 조직과 비교했을 때 팀제 조직이 더욱 공동책임이 강조되며 보다 유기적이고 유연한 것이 특징이 된다.구체적이고 공동된 목표와 비전이 공유된 팀 ... 서 조직의 전념도란 구성원이 조직에 대해 갖는 충성심 및 조직 목표를 달성하기 위해 자신의 모든 노력 및 능력을 기꺼이 바치고자 하는 마음 자세를 뜻한다. 그래서 일단 조직에 소속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    정신간호중재 계획 및 결과보고
    퀴즈, 몸으로 말해요)? 활동요법 준비과정① 목표 설정: 참여하는 대상자들의 상태와 성향을 고려하여 목표를 설정한다.② 게임 아이디어 구상: 설정한 목표에 부합하는 게임을 고안 ... 능력 향상대상자OO병동 소아청소년 입원환자목적/목표- 여러 단어의 구조를 분석하며 집중력, 관찰력, 상상력 등 기초능력을 키운다.- 공동의 목표를 가지고 활동에 참여함으로써 소통 ... 능력을 향상하고, 자기표현을 강화한다.- 간단한 게임을 통해 감정 표출의 기회를 제공하며, 자신감과 성취감을 가질 수 있다.- 병원 생활의 단조로움, 답답함, 짜증을 덜어주고 긴장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.11.17
  • 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.
    위해 단기 성과에 대한 보상을 강조하여 성취를 이끌어내지만 변혁적 리더십의 경우 장기적인 비전과 목표 달성을 강조한다.또한 변혁적 리더십의 경우 리더가 조직 구성원들에 대한 교육 ... 시기 바랍니다.Ⅰ. 서론모든 조직에는 리더가 있다. 모든 사람들의 성격과 성향이 다 다르듯 리더의 성향과 조직을 이끌어가는 방식 또한 다르다. 중요한 점은 리더는 어떤 방식과 경향을 바탕 ... 며 조직 구성원들이 자신의 역할을 제대로 해내지 못했을 때에는 벌을 내리기도 한다. 이 리더십의 유형에서 리더는 자신 또한 자신의 역할을 다 해내고 성취를 해내는데 매우 집중한다. 변혁
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학개론
    만을 추구하려는 경향이 있다.5) 성실성성실성을 지닌 사람은 자기조절을 잘하고 맡은바 책임감이 강하며 성취지향적 성향을 지녔다. 성실성의 수준이 높은 사람은 본인이 세운 원칙과 목표 ... 와 업무 특성은 어떤 것인지 기술하시오. (60점)성격의 5요인1) 신경증 (정서적 안정성)신경증은 불안, 분노, 우울 등 어두우며 부정적인 정서를 잘 느끼는 성향이다. 신경증 ... 성향이 높은 사람은 정서적으로 불안한 마음이 들고 근심 걱정과 초초함을 많이 느낀다. 성격이 예민하다는 소리를 듣고 사소한 일에도 상처를 잘 받는 편이다. 특히 부정적이며 불안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데. 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는
    로 변화함에 따른 이점과 문제점1) 이점2) 문제점3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국인은 집단주의적 성향이 강하다고 이야기하는데 지연, 학연 등 여러 연줄로 묶인 집단 ... 적 규범을 중요하게 생각하는 편이다. 개인주의 문화에서 종종 개인이 독특한 자기 개성을 강조하며 다른 사람에게 독립되고자 하는 경향이 강하며 집단 목표보다 개인적 목표를 더 중요 ... 하게 생각한다. 집단주의 문화에서 대부분 집단 구성원 사이 협조를 높이 평가하며 집단 구성원과 유대관계를 돈독하게 하며 개인적 목표보다 집단적 목표를 중요하게 여긴다. 보편적으로 개인주의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 12월 08일 월요일
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