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블랜차드 독후감 - 블랜차드 관련 독후감 182건 제공
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"블랜차드" 검색결과 721-740 / 1,591건

  • 매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)
    권한의 정도- 매우 호의적, 매우 비호의적 → 과업 지향적 / 중간 → 관계 지향적허시와 블랜차드의 상황 이론- 부하의 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
    의 수준 모두 발전시켜 나가는 리더십의 모습이라고 할 수 있다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시와 블랜차드의 상황적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론
    블랜차드의 상황모형이론7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정의 적시성8. 경로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영파트 요약정리
    . 허쉬-블랜차드 모델: 부하의 성숙도에 따라 다른 리더십 활용-위임형: 능력↑,의욕↑ 직원에게 권한부여, 관여 줄이기-참여형: 능력↑,의욕↓ 의사결정 권한 공유, 동기유발역할수행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공시 행정학 출제논점 정리
    -목표이론 하부근/ 지지여성상황변수: 부하의 특성 & 근무환경리더십 유형: 지시 지지 참여 성취지향 (순서x)허쉬와 블랜차드의 생애주기이론 허성/ 지설참위상황변수: 부하의 성숙
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10
  • 간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본
    구성원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 고든 외: 관리는 다른 사람의 노력을 통합하여 일이 되어 가는 과정3) 허시 & 블랜차드: 관리는 조직의 목적을 달성하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 2020-2학기 기말 족보
    는 유형은 ‘인맥 달인’대의적인 공감대가 부족하나, 인간적인 유대관계가 높은 사람의 유형은 ‘인맥고수’33. 켄 블랜차드의 책에서 칭찬과 관련하여 '뒤통수치기반응'이 사람들이 잘못
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    형피들러의 상황접합성 이론(상황호의성/LPC 점수)허쉬-블랜차드 상황대응 리더쉽 이론(위 참 설 지)하우스-미첼 경로 목표 이론(시 원 여 성)Chapter 2 리더십이론 : 특성이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    게 상황변화시키는 리더십허쉬,블랜차드1. 리더의 행동 (지설참위)-과업행위: 구조주도(조직화)관계행위: 고려(배려)지시적,설득적,참여적,위임적 리더십2. 부하의 성숙도능력낮,의지낮
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 2022년 상반기 신용보증기금 금융사무 필기복원
    일수록 지시적 리더를 선호한다고 하였다다. 관리격자이론은 가로축은 생산에 대한 관심 세로축은 인간에 대한 관심이다라. PM이론은 성과와 유지에 관한 이론이다마. 허쉬와 블랜차드
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    능력 발휘 기대 / 과업경험&확신↑ but 영향력 부족하다고 구성원이 느낄 때, 리더의 목표설정을 수용, 존경할 때? 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론과업관계구성원성숙도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    이 계획되어 있는 정도지도자의 지위권력 : 지위 그 자체가 지시를 따르게 하는 정도상황의 호의성블랜차드와 허시의 상황적지도성유형지도성 분류(관계성 지향, 과업지향) + 구성원의 성숙도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 보건 간호 관리자 사례 리더십 이론 분석
    적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 블레이크와 뮤튼의 관리격자 이론, 피들러의 상황적합 이론, 하우스의 경로-목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 등 다양한 리더십 이론 ... 에 대해 배웠다. 그 중 분석에 사용할 이론은 허시와 블랜차드의 ‘상황적 리더십 이론’이다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 구성원의 성숙도에 따라 각 상황에 가장 적합한 리더십 ... 아서 매우 좋은 본보기라고 생각되었다. 아마 00대학병원 어린이 병동이 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론을 가장 잘 설명할 수 있는 병동이 아닐까하는 생각도 들었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    고. 목표 향한 경로 열어줘야리더십유형: 지시적/후원적/참여적/성취지향적상황요인: 구성원의 특성. 환경적 요소3) 상황적 리더십 유형허시와 블랜차드: 리더의 행동을 과업지향과 관계지향
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    ,신체검진,간호진단,간호목표,계획,수행)결과평가:간호결과로 나타난 환자건강상태 변화와 의료이용에 대한 만족도(질병에 대한지식,치료계획순응여부,건강유지능력)#26.허쉬와 블랜차드
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 칭찬은 고래도 춤추게 한다
    문서서식포탈비즈폼칭찬은 고래도 춤추게 한다지은이 : 케네스 블랜차드친구가 읽어보라고 권해주던 책 중 한권이 "칭찬은 고래도 춤추게 한다"라는 책이다.칭찬은 고래도 춤추게 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    <총정리> 간호관리학 - 리더십이론
    (Siturational Leadership Theory) - 허쉬와 블랜차드? 허쉬와 블랜차드: 초기 오하이오주립대학의 연구에 기초 → 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29
  • 간호지도자론 2020학년도 4-2 중간과제물
    를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관 없음)(2) 자신이 속해 있는 부서 의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미 성숙이론에 근거 ... .자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(1) 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 ... 와 블랜차드 상황모형2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 구성원의 성숙도에 따른 허시와 블랜차드의 상황적 리더십4) 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단.2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 간호지도자론
    간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와블랜차드상황모형 ... 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. 간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.
    배경 및 발전과정에 대하여 알아보며, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론에 대하여 집중 조사하고, 이를 바탕으로 사회복지현장에서 바람직한 리더십에 대해 제시하도록 하겠다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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2025년 11월 01일 토요일
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