"건강보험관리공단"의 검색결과 입니다.

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일산병원 국민건강보험공단 일산병원 간호사 일산병원 자소서 노인장기요양보험 장기요양보험법 보험심사관리사

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"건강보험관리공단" 검색결과 721-740 / 10,507건

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<학점 3.01,지전문>합격인증o 국민건강보험공단 일산병원 2023년 신규간호사 최종합격자 자소서+스펙+최종합격자 전체 스펙 (분포)

"국민건강보험공단 일산병원 2023년 신규간호사 최종합격자 자소서+스펙+최종합격자 전체 스펙 (분포)"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2024.05.17

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간호관리학_건강보험공단 일산병원_병원경영분석보고서

을 모색하여 효율적·효과적으로 의료의 질과 환자 만족도를 높이기 위한 필요성이 대두되고 있다.경영분석 병원으로 ‘국민건강보험공단 일산병원’을 선택한 이유는 다음과 같다. 이 병원 ... 는 병원 경영을 하고 있을 것이며 국가에서 운영하고 있기에 체계적인 시스템을 따를 것이라는 기대감이 들었기 때문이다.국민건강보험공단 일산병원을 대상으로 재무분석, 생산성지표, 환자 ... 으로 예측된다.III. 결론국민건강보험공단 일산병원의 경영을 종합적으로 분석한 결과는 다음과 같다.유동비율은 2019년부터 감소 추세를 보이고 있으며 2021년에는 100%에 가까운 낮

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.13

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[건강보험공단,심평원 공부] 위원회 비교 표 정리

국민건강보험공단 이사회심사평가원공단의 주요 사항(「공공기관의 운영에 관한 법률」 제17조제1항 각 호의 사항을 말한다)을 심의ㆍ의결하기 위하여 공단에 이사회를 둔다.임원이사장 1

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10

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건강보험공단 일산병원 최종합격 자기소개서(합격인증 有)

2023 채용건강보험공단 일산병원최종합격자기소개서1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.16

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건강보험공단 일산병원 2023 간호사 서류합격 자기소개서

것입니다.입사 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해주시기 바랍니다. - 500자저는 국민건강보험공단 일산병원에서 최상의 간호를 제공하는 수준 높 ... 은 간호사로 성장해 나가고 싶어 지원하게 되었습니다. 연간 120만명 이상의 환자들이 찾으며 국내를 대표하는 공공의료기관으로 성장하고 있는 국민건강보험공단 일산병원에서 사회의 첫 발 ... “건강보험공단 일산병원”2023 신규간호사 서류합격자자기소개서일산병원 인재상 (배려인, 전문인, 동행인)중 한가지를 골라 이와 관련된 경험, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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2022년 건강보험공단 건보 서류합격 자기소개서 합소서

9년차 장수생 건보바라기, 2022년에 드디어 취뽀했습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.17

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2022 건강보험공단 6급나(고졸) 합격 자소서 건보 자소서

경험기술서1. oo회사1) 직책 : MF생산팀 사무보조2) 주요 역할- 사무행정 : 조직 내부에서 요청한 자료 정리, 생산 및 출고 지시, 외국 구매자에게 표본 발송, 비품 구매 등- 회계 : 일본 고문 경비 처리, 출장 경비 처리, 세금계산서 발생시 전표처리3) 주요..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2023.12.10

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건보병원, 건강보험공단 일산병원, 신규간호사, 자소서

의 비전이 본인이 일하고 싶은 병원의 방향이라고 생각되어 지원하게 되었습니다.국민건강보험공단 일산병원에 입사한다면 환자분들의 아픔과 슬픔에 무뎌지지않는, 사람냄새나는 간호사가 되

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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2019년 건강보험공단 요양직 상반기 합격 자소서

0. 지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대하여 본인이수행한 업무 또는 활동 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다[믿음과 사랑을 관리하다]복지관에서 후원관리 사무행정을 담당했었습니다. 복지관 재산 관리운용 업무였기에 정확한 업무 수행이 요구되었습니다. 또한 지속적인 ..

자기소개서 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2022.01.12

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[2025대비]건강보험공단 일산병원 합격자소서(스펙0, 인증0)

2024 건강보험공단 일산병원 신규간호사 채용 최종합격 자소서(합격인증, 자소서, 팁 있음!)스펙건보식 학점: 4.34/4.5(건보는 블라인드 병원이라 전체 학점을 기입하는 것 대신 건보식 학점을 산정하여 작성합니다!)어학: 토익 925점자격증: BLS Provider봉사활동: 의료봉사 20시간합격 인증자소서 작성 팁일산병원은 자소서를 많이 보기로 유명하더라구요..? 그래서 정말 심혈을 기울여 작성하였습니다. 저는 이미 상반기 병원들을 많이 작성했던 터라 여러 자소서에서 끌어와서 작성했습니다!다른 병원 자소서 작성할 때 팁을 주자면 일단 자소서에 들어갈만한 소재를 정리를 먼저하세요! 이게 시간이 매우 오래 걸릴 수도 있어서 조금 일찍 시작하는 것을 추천드립니다. 저는 3월 말에 소재정리 시작해서 4월부터 자소서 작성했어요. 이 소재들을 토대로 자소서 항목을 분석하여 맞는 소재를 끼워넣기합니다! 그리고 자소서는 하나의 핵심 주제를 갖고 작성하는 것이 중요합니다! 저는 ‘협력, 의사소통’을 저에 대한 핵심 주제로 선정했어요! 그래서 제 자소서 전체의 흐름이 협력과 의사소통을 중요하게 생각하고 경험이 많은 지원자로 인식되게 작성하였습니다!그리고 병원 홈페이지, 간호부 홈페이지를 꼼꼼하게 읽어서 병원에서 중요하게 생각하는게 무엇인지도 분석하여 작성하였습니다!그리고 하나의 경험을 작성할 때 서론-본론-결론을 최대한 맞춰서 작성하려고 노력했습니다. 자소서는 두괄식으로 작성하라고 이야기를 들어 항목에 대한 답변-경험(내가 한일, 나의 역할 등)-결론(미래에 대한 포부 등)을 맞춰서 작성하였습니다.건강보험공단 일산병원1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.저는 공감과 배려를 실천하는 동행인입니다. 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에 있으며 환자와 동행하는 의료진이라고 생각합니다. 저는 동행인으로써 공감과 배려를 실천하여 환자의 하게 되었습니다. 환자분께 먼저 다가가 병동 생활은 어떠한지 물어보며 환자분의 이야기를 경청하였습니다. 환자분이 병동 생활에 활발히 참여할 수 있도록 이끌었고, 다른 환자들과 함께 있는 것이 힘들다면 저라도 찾아달라고 말씀을 드리며 자신의 두려움을 깰 수 있도록 도와드렸습니다. 환자분께서 이야기를 들어주셔서 감사하다고 하시며 마음이 가벼워졌다고 말씀하시고 적극적인 활동 참여라는 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있었습니다.입사 후에도 환자의 옆에서 공감과 배려를 실천하며 긍정적인 변화를 이끌어내며 동행하는 믿을 수 있는 간호사가 되겠습니다. (497/500)2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성하여 주시기 바랍니다.'기본에 충실하고 변화를 추구하며 공감과 소통으로 믿음 주는 간호'를 제공하겠다는 국민건강보험공단 일산병원의 간호실의 비전과 환자를 우선으로 생각하겠다는 핵심가치가 저의 간호관과 일치하여 지원하게 되었습니다. 저의 가치관과 부합하는 병원에서 시작한다면 환자 곁에서 오랫동안 동행하는 간호사가 될 수 있을 것이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.입사 후, 체계적인 교육을 통해 성장하여 공감과 소통을 토대로 환자에게 행복과 건강한 삶을 제공하겠습니다. 임상에 안정적으로 적응하여 환자 중심의 양질의 간호를 수행하는 신뢰할 수 있는 간호사로 성장하겠습니다. 동료들과의 활발한 의사소통을 통해 환자에게 최상의 간호를 제공하기 위해 노력할 것이며, 향후 프리셉터가 되어 신규 간호사의 적응과 전문적인 간호 수행을 도와주는 모범이 되겠습니다. 이후 리더십을 가지고 동료들과 협력을 도모하고 동료들이 의지하고 신뢰할 수 있는 국민건강보험공단 일산병의 간호사가 되겠습니다. (483/500)3. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.간호사로서 원만한 직장생활을 위해서는 소통과 협력의 태도를 지니는 것이 중요하다고 생각합니다. 간한 환자의 요구에 맞춘 환자 맞춤의 간호를 제공하기 위해서는 환자와의 의사소통도 원활하게 이루어져야한다고 생각합니다.저는 이러한 소통과 협력의 능력을 향상하기 위해 시뮬레이션 실습에 참여한 경험이 있습니다. 시뮬레이션 실습때에는 2-3인이 한 조가 되어 실습을 진행하였습니다. 환자에게 정확하고 질 높은 간호를 제공하기 위해 조원들과 분담을 하고, 이의 진행 상황에 대해서 끊임없이 소통하였습니다. 또한 환자의 요구에 맞춘 간호를 제공하기 위해 환자와도 소통을 할 수 있도록 노력하였고, SBAR 형식으로 다른 의료진과의 의사소통하는 방법도 학습할 수 있었습니다.입사 후에도 소통과 협력을 실천하는 간호사가 되겠습니다. (499/500)4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무분담문제, 업무처리문제 등)하여 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성하여 주시기 바랍니다. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 방법을 작성하여 주시기 바랍니다.3학년 2학기 전공학습동아리 활동에 참여하며 소통을 통해 갈등을 해결한 경험이 있습니다 3학년 2학기에는 6주간의 이론수업과 이후 10주 동안 이어지는 실습으로 바쁜 일정이었습니다. 각자 다른 실습 일정으로 활동 일정을 결정하는 데에서 갈등이 발생하였습니다. 이를 해결하기 위해서 저는 조원들의 개인 일정을 조사하여 활동 일정에 대한 여러 대안을 단체 소통방에 공유하였습니다. 조원들과 소통을 통하여 일정을 결정하고 만약 대면으로 진행할 수 없다면 비대면으로 진행하고, 보고서를 작성할 때에도 각자 작성 분량을 맡아서 진행하여 바쁜 일정 속에서도 더이상의 갈등 없이 활동을 마무리할 수 있었습니다. 이뿐만 아니라 우수그룹으로 선정되어 공동의 목표를 달성할 수 있었습니다.이처럼 배려와 소통은 갈등을 해결하고 방지하는 데에 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 입사 후에도 이를 기반으로 갈등을 방지하고 갈등을 슬기롭게 대처하는 간호사로 성장하도록 하겠습니다. (483/500)5. 학교나 직해하기 위해 2학년 겨울에 카데바 실습에 참여하였습니다. 이론으로만 학습하였던 여러 장기와 신경, 근육을 카데바를 통해 실제로 확인할 수 있었습니다. 이를 통해 습득한 지식은 실습에서 질병 과정과 병태생리와 특히 수술실 실습에서 수술 과정을 이해하는 데에 큰 도움이 되었습니다. 또한 간호사로서의 전문성을 높이기 위해 시뮬레이션 실습에 참여한 경험이 있습니다. 다양한 시나리오 상황을 분석하고 공부하여 간호 중재의 우선순위에 대해 여러 의견을 제시하였습니다. 또한 술기를 반복적으로 연습하고 피드백하여 자주하는 실수를 사전에 주의할 수 있었고, 반복적인 연습을 통하여 정확한 술기를 익힐 수 있었습니다. 결과적으로 이론적 지식을 통해 환자 우선순위에 맞는 간호를 제공하며, 정확한 술기를 수행할 수 있었습니다.입사 후에도 경험을 통해 습득한 전문적인 지식을 바탕으로 환자에게 적절한 간호 중재를 제공할 수 있는 일산병원의 간호사가 되겠습니다. (498/500)6. 어떤일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤일 을 수행한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다.전공 학습 동아리 활동에서 소통과 협력을 도모하여 우수 그룹 선정이라는 공동의 목표를 달성한 경험이 있습니다. 예비간호사로서의 전문성을 기르기 위한 활동을 계획하여 진행하였습니다. 6주간의 이론 기간에는 깊이 있는 전공 지식 습득을 위해 요약집 공유 및 질의응답, 간략한 수업을 하는 활동을 주도하였습니다. 이후 실습 기간에는 실습 일지 발표를 통하여 병동 특성, 관찰 내용, 느낀 점을 공유하며 다른 팀원들이 빠르게 병동에 적응할 수 있도록 하였습니다. 또한 실제 환자 사례 분석을 통해 그에 맞는 간호 과정 계획을 세우는 활동을 진행하였습니다. 바쁜 일정 속에서도 팀원들을 위해서 먼저 일정 조율과 보고서 작성을 맡아서 진행하였고, 먼저 나서서 진행하려는 노력이 조원들에게도 긍정적인 영향을 미쳐 팀 분위기가 능동적으로 변화할 수 있었습니다. 최종적으로 우수 그룹으로 선정되는 좋은 결과를 거두 기여1)보험자 병원 역할 수행-적정의료서비스 제공-표준 병상 운영 모델 제시-근거 주임의 정책 지원2)국가 정책사업 수행-정부 정책 시범사업-공공

자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.29

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2024 신규간호사 건강보험공단 일산병원 서류합격 자소서.hwp

자, 최대 500자 입력가능)[진취적인 사고로 발전하는 간호사]환자 중심 간호를 지향하는 국민건강보험공단 일산병원에서 진취적인 사고를 가진 간호사로 성장하고자 지원하였습니다. 업무 ... 하겠습니다. 더하여 국민건강보험공단 일산병원의 체계적인 교육시스템을 통해 전문적인 간호사로 성장하여 의료의 질 향상을 위해 노력하겠습니다.5. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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2021 상반기 건강보험공단 자기소개서(건강직) 최종합격

1. 팀 활동 중 다른 팀원이 수행한 과업에 대해 피드백을 주었던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 방법으로 피드백을 했고 이 때 가장 중요하게 생각했던 부분이 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.[일거양득의 라운딩]간호사 시절 함..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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2021 상반기 건강보험공단 경력 및 경험기술서(건강직)

[경험기술서]1. 영어캠프 내 보건관리자(2020-01-03~2020-01-22)1) 활동내용-캠프 참여 학생의 건강관리 수행-캠프 기간 치료재료 및 약제 예산 관리-아침 체조 및 운동 프로그램 편성-캠프 내 보건일지 작성2) 성과 및 배운 점-캠프 참여 학생의 건강관..

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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<합격자소서+면접기출> 국민건강보험공단 요양직 합격자소서 (중반기,하반기) + 면접 기출문제 312선 건보 합격자소서 합격면전기출문제 건강보험공단 요양직 합격자기소개서 건보요양직 면접기출문제

는 노력이 필요합니다. 이런 경험을 활용하여 '고객 만족'을 국민건강보험공단에서도 지켜가겠습니다.*5) 자신이 했던 중요한 말이나 약속을 불가피한 사정으로 인해 지키기 어려웠던 경험 ... 를 공동으로 책임진 경험이 있는가?115. 국민건강보험고단에 입사하기 위해서 무엇을 준비했는가?116. 국민건강보험공단에 지원한 동기와 이곳에서 하고 싶은 업무는 무엇인가?117. 본인 ... 이 생각하는 성격의 단점은 무엇인가?118. 자시의 장점은 무엇이며, 그 장점을 통해 국민건강보험공단에 어떻게 기여할 수 있겠는가?119. 약속을 어긴 적이 있는가?120. 본인

자기소개서 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2022.09.03

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건강보험공단 건강직 간호사 최종합격비결 (서류, 필기, 면접까지)

2020건강보험공단 하반기 합격수기* 지원이력 *2019년 상반기(건강직) : 필탈2020년 하반기(건강직) : 최합- 면허/자격증1. 간호사면허2. 한국사능력검정 1급 ... )/ 법령 14(20) - 57(80) 합 (56커트라인 예상)- NCS[서류쓰기 3달전]NCS스터디 구해서 건강보험공단, 심평원, 부교공, 한전, 등 여러 봉투모의고사 풀어봄.1. 의사 ... 보다는 마이너스요인을 주지 않아야겠다는 생각.반박절대x, 다른 사람에게 질문x, 평서문으로 끝내기.건강보험공단 홈페이지 국민토론방과 루멘면접백서 활용하여 스터디함.+ 공단이 하는 사업/ 이슈

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.05

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국민건강보험공단일산병원(의) 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

33) 건강보험공단일산병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?34) 지원자는 건강보험공단일산병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?35) 어울린다는 ... 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?36) 건강보험공단일산병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?37) 만약에 입사

자기소개서 | 355페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.21

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국민건강보험공단 자소서

우수 자기소개서\국민건강보험공단- 6급 신입사원 -1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]→ 아이들과 함께한 시간대학교를 다니면서 저소득층 아동들의 방과 후 수업을 해 주는 봉사활동에 참여한 적이 있었습니다. 단순히 시간을 채우기만 하는 활동이었으나 함께하는 다른 봉사자들과 점점 재미를 붙이게 되었고 점점 아이들을 위한 시간을 더 많이 할애하고 더 적극적인 활동을 수행했습니다.이 때 다른 봉사자들과 하나의 목표를 달성하자는 이야기를 나누게 되었는데 아이들의 성적을 높일 수 있도록 하는 것이었습니다. 말 그대로 경제적인 여유가 있는 학생들이 받는 교육에 뒤처지지 않은 학습 효과를 전해줄 수 있도록 노력하자는 것이었습니다. 과학과 수학을 맡고 있던 저는 다른 봉사자들과 함께 수업 자료를 만들고 수업 방식에 대한 이야기를 나누며 오랜 시간동안 함께 노력했습니다. 밤 늦게까지 카페의 한 자리에 앉아서 수업자료를 만들기도 했습니다.시험 기간 동안 마음을 졸이며 시간을 보내며 아이들이 오기만을 기다리기도 했습니다. 시험이 모두 종료된 시점에 봉사활동도 종료되었지만 시험 성적이 나오는 날 다시 학생들과 만나기로 약속하고 점수를 맞춰 보았을 때 최대 반 5등까지 높은 성장을 만들기도 했습니다.공통된 목표가 있을 때에 타인과의 관계 형성과 유지에도 아주 긍정적인 효과를 만들어 주었습니다. 앞으로도 항상 팀에 소속되어 같은 목표를 바라보며 함께 노력하는 모습만을 보여드리겠습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]→ 주인의식어떤 조직에 소속되더라도 항상 내가 주인이라는 인식을 가지고 늘 최선을 다 해 왔습니다. 주어진 임무의 그 이상을 수행하고자 노력했고 함께하는 팀원들에게 힘이 되고자 한 걸음 더 많이 움직였습니다.저는 어떤 팀에서든지 같은 마음으로 최선을 다 했고 적극적으로 임했는데 대학교 4학년 때 졸업은 앞둔 시점에서 공기업 공모전에 참가하였을 때 가장 많은 문제들을 직면하였습니다. 우선 인력 부족이었습니다. 팀이 구성되고 진행하던 도중 취업으로 인하여 이탈하거나 다른 학업이나 시험 문제로 이탈하는 인원이 너무 많아 7명이었던 팀이 4명으로 줄어들기도 했습니다. 두 번째는 팀원들 간의 불화였습니다. 각자 하고 싶은, 맡고 싶은 임무가 있었고 이에 대하여 주장을 펼치다보니 자연스럽게 불화가 생기게 되었습니다.이 모든 문제들은 저 만의 아주 단순하면서도 가장 필요한 행동으로 해결되었는데 바로 주인의식을 바탕으로 먼저 행동했고 더 많이 노력한 것입니다. 이런 저의 행동으로 팀원들 또한 조금이나마 도움이 되고자 더 많이 노력했고 함께 했습니다. 그러면서 이 전에 문제라고 느껴졌던 것들이 더 이상은 문제가 아니게 되었습니다.앞으로도 항상 주인의식을 갖고 최선을 다 하여 소속 조직에 대한 주인의식을 바탕으로 조금 더 노력하고 행동하는 모습을 보여드리겠습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]→ 단순하면서도 복잡한 길누군가와 함께 업무를 수행하고 주어진 임무를 한다는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 특히 함께하는 사람이 초면일 때에는 더욱 그렇습니다.하지만 저는 이 전의 다양한 경험들을 통하여 새로운 인연을 만나기 좋아하는 외향적이며 다른 사람들과의 짧은 대화를 통하여 상대방이 원하는 바와 상대방의 성향을 빨리 분석할 수 있는 저 만의 특화된 장점을 가지고 있습니다.과거 백화점에서 많은 사람들을 상대하여야 할 때 이런 저의 장점을 깨닫게 되었는데 고객의 니즈를 정확히 파악하고 대화법이나 목소리 톤, 성격 등을 상대방에게 맞추고자 노력하면서부터 하나의 저 만의 장점이 되었습니다.그렇게 교수님 추천을 통하여 선배님이 계시는 한 사업체에 인턴을 수행할 때에 다른 학과의 학생과 함께 팀을 구성하게 되었고 과거와 같은 방식으로 팀을 구성하게 된 학생과 깊은 친분을 쌓게 되었습니다. 이는 점점 팀 자체에 시너지 효과를 불러 일으켰고 원활한 업무 수행과 출근하고 싶은 회사로 만들어 주었습니다. 인턴 종료 때에는 저희 팀 두 명 모두 대학 졸업과 함께 해당 업체에서 채용에 대한 긍정적인 의사를 밝히기도 할 만큼 성공적인 인턴 생활을 마무리 할 수 있었습니다.4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]→ 실패를 통해 깨달았습니다.많은 집단에 소속되며 다양한 업무를 수행했고 다양한 직책을 수행하며 정해진 규정에 맡게 최선을 다했습니다. 늘 주인의식을 가지고 소속 집단에 대한 최선의 존재가 되리라 노력했고 다양한 경험을 통해서 신뢰로 만들어졌습니다.

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.14

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자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.04.15

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