"목표관리제도의 이론적 근거"의 검색결과 입니다.

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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 7,321-7,340 / 8,131건

[대체의학]대체의학에 대하여..

과학적인 근거가 부족해 제도권 의료계에서는 정식으로 인정하지 않는 치료법이다. 미국의 국립위생연구소(NIH)가 분류한 대체의학은 식이?영양, 정신?신체기법, 생전자기장, 전통요법 및 ... 1. 대체의학의 정의대체의학이란 병원의 표준화된 치료 이외에 환자들이 이용하는 요법을 말한다. 증명되지 않은, 비정통적?보조적인 요법으로 과학자나 임상의사의 평가에 근거하여 증명 ... 되지 않았거나 현재 권장되지 않는 예방?진단?치료에 사용되는 검사나 치료의 방침을 통틀어 지칭한다. 대체의학이 다루는 범위는 증상완화에서 치료를 목표로 하는 것, 특정한 의학

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.14

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[교육사회] 일리치의 생애와 사상

회합을 통하여 현대문명의 위기를 진단하고 중남미 문제에 관심을 가짐과 동시에 교육을 위한 세미나를 정기적으로 열었다. 이 세미나에 참여하는 중심적 인물들이 탈학교이론의 근거를 마련 ... 까지 무려 10개의 언어로 활발한 저술 활동을 해 온 사상가였다는 사실은 잘 알려져 있지 않다.그는 1970년대부터 서양의 여러 기관이나 제도들을 신랄하게 비판한 논쟁적인 저작들을 내놓 ... 와 전통을 존중하면서 신자들과 긴밀한 관계를 맺어 자신의 교회를 널리 알리기 시작한다. 그는 이 같은 방법을 좀 더 큰 교육제도의 차원에도 적용시켰다. 1956년에 푸에르토리코 카톨릭

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.16

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삼성에버랜드의 지식경영

한 지식관리시스템운영을 통해 창출된 성과에 대해서는 에버랜드스타상, 인센티브시상, 방법지 시상제도 등을 통해 철조하게 보상e-KISS의 구성도경쟁 정보경험 지식전문 지식OASIS ... 에도 지식창출 여부를 반영 2000년 -10%에서 2001년- 30%까지 향후 지식관리시스템이 구축되면 개인의 지식활동을 분기단위로 평가해 인센티브를 부여하는 개인지식 자산평가제도 ... 리더로 선정해 활용하고 있었다. 또 임직원 설문 조사를 근거로 변화프로그램을 개발 운영하고 있었다. 이를 바탕으로 지식경영 필요성 확산, 인사제도 개혁, 신지식인 발굴 육성, 지식

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[정책평가론] 외국 정책평가제도의 특징과 프랑스와 우리 나라의 평가제도 비교

제도 혁신 요구가 발생하고 있다.정치적 측면에서의 동인은 다음과 같이 설명될 수 있다. 60년대 정책평가는 공공서비스 개선을 목표로 하여 행태주의를 중심으로 한 사회과학 방법론 ... 에 대한 활용도에 있어서는 성과측정결과를 예산 편성 시 참고하고 있다.5). 스웨덴스웨덴의 정책평가제도의 법적근거는 「 Swedish Code of Statutes」에 기초하고 있 ... GPRANationalAudit ActLocalGovernmentAct재정관리 및회계법연방기관 및회사법수익에 기초한 결과·산출 예산 편성 및 보고제도Auditor General ActThe

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.07

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[인사 관리] 연봉제의 성공적 도입 및 정착을 위한 개선 방안

한 고민은 연봉제와 관련된 이론적 정리가 체계적으로 이루어지지 않고 있기 때문으로 보인다. 우선 연봉제가 단순한 하나의 임금제도가 아니라는 점을 알 필요가 있다. 연봉제의 도입 ... 는 이러한 임금제도가 동기부여과 생산성을 증가시킬 것이라 믿음에 근거하고 있으며 이러한 의미에서 동기부여형 임금제도라 볼 수 있으나 이것은 연봉제의 객관적인 특징이라기보다는 경영 ... 연공서열형의 임금제도에 대한 여러 가지 대안 가운데 하나의 정도의 수준에서 논의되어 왔다. 그러나 연봉제는 1997년 말 IMF 구제금융 이후에 짧은 기간 동안 매우 빠른 속도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

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[아동복지학]사회복지기관분석

요구 증대 등으로 인하여 많은 변화가 있어 왔다.특히 2000년 10월 1일 국민기초생활보장제도의 시행으로 저소득층의 사회안전망이 구축됨에 따라, 기존의 기초생활보장 영역 중 상당 ... 37조에 근거한 장애인 복지관은 가정에 거주하는 대부분의 재가 장애인들의 복지에 관한 욕구 충족과 전문적인 재활시설을 자유로이 이용 할 수 있도록 지역 사회 내에 설립되고 있으며 그 ... 을 중심으로 아동이 갖고 있는 사회적, 정서적, 인지적, 측면의 균형 있고 건강한 발달을 지원하고 건강 발달을 지원함으로써 가족의 기능을 강화하는데 목표가 있다.2)지역복지 문화사업(1

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.23

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[교육학] 지도성 이론의 최근 동향

을 바꿀 수 있는 능력을 갖추고 있어야 한다. 즉, 적응적 유형을 가져야 한다.3)허시와 블랜차드의 연구▣레딘의 3차원 관리 유형이론에 근거하여 3차원 지도자 효과성 모형을 개발▣3 ... 혹은 목표수행과정에 있어서 그 집단의 어떤 상황 하에서 요구하는 선도적 행동을 함으로써 지도자가 선정되고 지도성이 결정된다고 본다. 행동이론은 실제 지도자를 선발하고 훈련하는데 유용 ... 관심은 별로 없는 지도자형, 명령과 통제에 의해 관리, 작업조건 중요시함*장점-단기간에 고도의 생산성 달성가능*단점-하위조직 구성원들의 어떠한 창조적인 힘이나 아이디어로 제도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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공기업의 효율적인 경영관리방안

공기업의 효율적 경영관리의 방향1. 서론1) 공기업이란2) 공기업의 특징2. 본론1) 공기업의 문제점과이론적 근거2) 공기업의 발전방향3. 결론공기업이란 무엇인가에 대한 개념 ... 없이 전체적인 공기업의 효율적 경영관리방안을 논할 수는 힘들다고 볼 수 있다.공기업은 공공성을 띈 기업이기에 이윤추구만을 최대의 목표로 삼지 않는다. 시장실패를 막기 위해 그리고 공 ... 인 이론에 입각한 문제점이다. 특히 이러한 위임자가 대리인보다 상대적으로 부족한 정보를 가지고 있거나 효과적으로 감독할 수 없을 때 대리인은 법이나 제도의 허점을 이용하여 사익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.02

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[중고기업지원] 우리나라 중소기업지원행정체제의 분석 및 발전방향

행정기구는 합리적인 기획이 요구된다. 물론 다양한 집단의 요구와 이해관계에 따른 정책환경의 복잡성과 갈등으로 국가행정기구는 분명한 목표설정이 어렵고, 국가기구 자체의 합리적 결정 ... (위원장:장관급)실무위원회사무국분과위원회어음제도개선분과위 원 회중소기업정책자금개혁분과위원회벤처기업지원시책평 가 위 원 회자료 : www.pcsme.go.kr (중소기업특별위원회 ... 아래 실무위원회와 전문분야별 분과위원회가 운영되고 있는데, 실무위원회는 중기청장이 위원장을 맡아 중소기업특별위원회를 보좌하는 역할을 수행하고 있고, 분과위원회는 어음제도개선, 벤처

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.09.16

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[인사관리] 인적 자원 관리의 문제점

에따른 새로운 요구사항의 측면들은 상호연관적으로로 작용하여 인사관리의 새로운 방향 및 새로운 시스템의 도입의 필요성에 대한 근거를 제시하고 있다. 즉 기업의 경영철학은 조직의 목표 ... 되어 온것이다.이러한 틀을 근간으로 인간관계에 대한 관리의 효율성을 극대화하고 광범위하고 복잡한 활동을 통제하기 위한 수단으로 다양한 규율을 사용하여 조직의 목표달성을 꾀하려 하 ... 와 개인의 목표를 일치시키며 더 나아가 사회 및 인류의 목표를 일치시켜야 한다는 새로운 인간 존중의 정신을 발판으로 인적자원관리를 표방하고 있는데 이는 모든 구성원 개개인들이 스스로

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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[정책학] 정책의제이론모형

을 특징으로 하고, 분권화된 다원적 사회에 적용될 가능성이 높다. 체제모형, 집단모형, 엘리트모형, 게임이론, 제도모형, 흐름·창모형 등2. 기술적·실증적 모형과 처방적·규범 ... 모형처방적·규범적 모형B/C분석, 최적모형, 합리모형, 공공선택모형, 관리과학, 체제분석, 선형계획, OR, PERT, CPM, 대기행렬이론 등3. 개인적 차원, 조직적 차원, 체제 ... 한 존재라는 가정하에 목표달성의 극대화를 위한 합리적 대안을 탐색·추구하는 이론이다.2. 기본전제1 목표·가치와 수단·사실이 엄격히 구분되며, 대안선택의 기준이 정해져 있다.2

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.17

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[문화정책]한국 문화정책의 발전방향에 관한 연구

연구의 내용과 방법------------------------------------------ 4제2장 이론의 연구 및 검토-------------------------------- ... - 5제1절 문화예술 정책과 사회---------------------------------------- 51. 문화예술의 가치와 공공지원 근거분석------------------ ... --------- 51) 예술의 철학적 가치2) 예술의 사회적 가치3) 예술의 경제적 가치4) 예술의 공공지원 근거2. 문화예술지원의 史적 배경--------------------

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.27

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한국정치행정론

지구적 세계 경제의 통합과정의 양상을 강하게 보였다. 최근 선진국을 휩쓸고 있는 신자유주의사조와 신공공관리론에 근거한 현대정부의 변화는 시장실패로 인한 과거 경제공황을 겪 ... 최대의 과제였던 우리나라는 자유방임주의 사상에 기초한 최소한의 정부 이론이 현실과 맞지 않는 부분이 많았으며, 이미 세계적으로 각 국의 자본주의가 독점 심화로 인해 시장 가격 ... 의 자동 조정 기능 상실과 이로 인한 수정자본주의 발생 과정을 지켜 봐 온 상태였다. 철저한 사유재산권 제도와 완전한 계약의 자유가 보장되는 자유를 자본주의 시장 메커니즘으로 삼고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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CM,공사입찰방식,시방서 정의

(Human Resources Management) : 행동과학과 행정이론에 근거하여 구성 직원들의 활동을 조직하고 조정하는 기능.⑥ 계약 및 구매관리(Contract ... 한다면 다음과 같이 여덟가지로 나눌 수 있다.① 역무관리(Scope Management) : 사업기획, 업무 범위의 설정, 그리고 진행계획을 통하여 프로젝트의 범위와 목표를 관리 ... 이 무엇이며 왜 중요한가?건축 기획부터 설계, 시공, 유지관리까지의 생산 전 과정에 대한 도급계약의 형태를 말한다. 건설관리자는 발주자를 대신하여 설계자와 시공자를 관리하는 독립

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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인사자원 관리

1.인적자원관리의 의의인사관리란 조직내 인적자원의 잠재적 능력을 최대한 발휘시켜 이를 기업의 경영활동에 보다 효율적으로 활용함으로써 조직의 목표를 달성함과 동시에 구성원들의 개성 ... 달성은 물론 존속마저도 위협받을 수 있기 때문이다.인적자원관리의 정의와 특성에 비추어 볼 때 인적자원관리론은 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 이론과 전략을 연구하는 학문분야 ... 관리론, 마케팅관리론, 재무관리론 등과 함께 경영관리론의 한 분야이다.2.인적자원관리의 기본목표(1)생산성 향상 및 조직의 유지인적자원관리의 목표는 생산성목표와 유지목표를 함께

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[교육행정 및 교육경영] 지도성과 교육행정

와 번즈 이론의 차이점은 배스는 지도성 전략에서 지도성의 결과를 그 과정보다 우선했고, 추종자들을 조직의 목표를 성취하는 수단으로 보았으며, 지도성의 효과가 갖는 사회적 의미 ... 적으로 묘사한다.*교육행정-교수학습이 원활하게 이뤄지도록 도와주는 것. 1교육목표 설정2프로그램 개발(교육내용, 교육과정, 교수방법 결정)3인적·물적 자원관리4지도성 발휘(자발적 동기 ... 의 개인적 인력과 어떤 특별한 매력을 통해 추종자의 자발적인 조직 참여를 유도함.*문화적 지도성- 인간의 의미추구 욕구를 만족시킴으로써 그 구성원을 조직의 주인으로 만들고, 조직의 제도

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.25

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[교육학] 멘터링(mentoring)에 대하여

을 하기 위해서 JUMP가 설립되면서부터이다. 멘터링 프로그램의 이론적?정책적 기초가 된 것은 미국 법무부 내의 OJJDP의 위험에 초점을 두는 비행예방전략에 근거하였으며, 이 ... , 직업, 사회적, 개인적, 목표를 달성하도록 지지하고, 격려하며, 상담하고 돕는다. 그러므로 멘터는 인생의 경험을 바탕으로 직접적인 도움을 줌으로써 멘터가 청소년기를 잘 넘길 수 ... 을 개발하고 있으며, 이는 학습지도, 운동훈련, Big Brother, Big Sister등으로 다양하다.이는 다양한 연령층이 모여 동일한 목표를 향해 일함으로써 세대 차이로 인해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[재무행정] PPBS 그이론과 현실적용에서으 문제점

. 111. 에서 재인용통제 기능은 예산제도 성립 시초부터 1920년대까지 주기능으로, 예산 집 행에 있어 부정행위를 막는데 주목적이 있는 기능이다.관리 기능은 1920년대 ... 예산을 편성한다는 영점기준 예산제도 등으 발달을 보게 되었다.) 재정경제원, 「예산편람」, 1995. p. 602. 예산제도의 발달 과정예산기능의 변화에 따라 새로운 예산이론 ... 제도이고, 관리기능 에 적합한 예산제도는 성과주의 예산제도이며, 계획기능에 적합한 예산제도는 PPBS라는 것이다.) Allen schick, op. cit., p. 245~246

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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[체육행정론] 체육행정 조직, 인사, 기획, 예산

화되어 있는 대규모 조직이라고 하였다.베버의 의하면, 산업사회의 발달에 대처하고 유지,관리,발전되기 위한 제도로서 합리성과 합법성을 근거로 한 대규모 조직의 필요성이 불가피한 현상 ... 하기 위하여 형성되는 분업 체계"라고 정의할 수 있다.2.조직 이론의 전개1)고전적 조직이론(1)베버의 관료제 이론베버는 관료제란 계층제의 형태를 지니고 합리적,합법적 지배가 제도 ... 의 분쟁을 일으키게 되어 이를 합리적으로 해결하기 위한 관리기술의 발전이 요청되었다.이러한 요구에 부응하여 테일러의 이론을 중심한 생산성을 향상키 위하여 일선 공장에서 실증

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.25

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[생산활동론] 시스템적 접근과 권력순환적 접근에서의 생산활동의 차이점

한 현상을 분석하고 이해하는 데에 필수적이다. 생산관리는 경영의 한 분야인데, 경영이라는 현상은 이 세상에 존재하는 자연 또는 사회현상을 통틀어 가장 복잡한 현상 중 하나에 속한다 ... 를 밝히며, 시스템 전체의 성과(유효성) 를 높일 수 있다. 환경변화에도 적응할 수 있다.시스템이론은 제2차대전 후 독일의 생물학자인 루드빅 베르탈란피(Ludwig von ... Bertalanffy)가 여러 학문분야를 통합할 수 있는 공통적인 사고와 연구의 틀을 찾으려는 노력 끝에 발표한 이론이다. 그리하여 생물학 물리학 화학 등 자연과학 분야는 물론 사회과학

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.08

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