"목표관리제도의 이론적 근거"의 검색결과 입니다.

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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 7,121-7,140 / 8,131건

[행정실무] 권위·권력

권위·권력(제5주차)1. 권위·권력의 의의0. 권위란- 관리자는 권위를 유지해야 하며, 이러한 이유에서 정당한 권력을 말한다.- 다수의 이론가들은 다양한 개념을 주장하고 있으나 ... 는 조직목표의 효율적 달성을 위하여 제 조직 단위의 활동을 일관성 있게 조정 또는 통합의 기능 보유4. 권위의 이론적 고찰(1) 명령권리설 : 전통적 조직이론으로서 상사가 부하 ... - 통상 조직이나 사회, 국가에서 개인의 공식적인 역할을 합법적으로 정당화 된 권력을 말한다.- 결론적으로 권위란 조직에 있어서 공동목표달성을 위하여 정당하게 행사 하는 권력(=힘

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

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[교육방법유형] 교육 방법 유형

없던 자로 대체되어 가는 그 과정을 뜻한다.즉, 인지적 도제(徒弟) 이론은 전통적인 도제 제도를 본 뜬 이론이라 할 수 있다. 도제 제도에서는 전문가가 초심자에게 보여준 시범을 보 ... Ⅰ. 서 론교육에 있어서 최종 목표는 교육목표의 달성에 있고, 교육활동에 있어서는 목표를 달성하기 위한 수단으로써 학습 지도를 하게 되며, 학습 지도의 기술에 따라 교육목표 ... 에 도달하는 속도가 달라지는 것이다. 학습 지도의 형태는 교육의 목표?내용?조건에 따라서 여러 가지로 나눌 수 있으며 동일한 목표와 동일한 내용을 가지고도 교육방법에는 여러 가지 차이점

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02 | 수정일 2021.09.29

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정책과 기획

에 새로운 목표를 추가하는 것② 목표의 확대- 목표의 범위를 확장하는 것. 목표의 축소와 상반됨4) 목표간의 비중변동목표의 우선 순위나 비중이 달라지는 형태의 목표변동제2절 목표관리1 ... 하고류시켜 조직의 효율성제고에 기여하고자 하는 관리기법.3) 특 성① 참여적 분권관리② 결과 지향적인 계량적 목표③ 구성원의 상호의존과 팀워크를 강조④ 환류와 쇄신성제2장 정책형성 ... 성이 강함합리모형최적모형만족점증혼합정치학의 영역참여자 중심설명적이 강함엘리트집단체제제도모형1) 합리모형① 의 의㉠ 개인은 이성과 합리성에 따라 결정하고 행동한다는 이론㉡ 주창자 : 고전

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.13

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통합교육과정

하였다. 제 6차 교육과정에서는 교과 운영의 이론적 근거를 배경으로 ‘슬기로운 생활’ 교과가 사회과와 자연과의 요소로 통합하였다. 제 7차 교육과정은 주제를 중심으로 광범위한 범교과 ... 의 학교 교육은 논리와 이론을 중시하는 전통에 치우쳐 사회라는 학습자들의 생활환경 혹은 맥락을 고려하지 못하고 있다. 따라서, 교육과정통합은 학습자들이 학교에서 배운 지식을 활용하게 될 ... ~ 1973) : 생활중심 교육과정을 근거로 하여 개정하였지만 제 1 차 교육과정과 비교할 때 오히려 교과 각각의 특성을 더 강조한 교육과정이다. 아동의 생 활중심 교육과정을 운영해 본

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28

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교육의 경영기법 유형과 학교 경영에의 적용

를 가져합계획관리기법(PERT), 기획예산제도(PPBS), 영근거예산제도(ZBBS), 교육경영정보체제(MIS), 목표관리(MBO)등의 경영 기법 등을 알아보고자 한다. 그리고 이러 ... 기법들을 도입하자는 주장이 최근 많이 제기되고 있다. 대표적 고등교육기관에 의해서 도입되고 있는 경영 기법들은 종합계획관리기법(PERT), 기획예산제도(PPBS), 영근거예산제도 ... (ZBBS), 교육경영정보체제(MIS), 목표관리(MBO)등이 있다. 우리나라에서는 1970년대 말 이후부터 이런 경영 기법들이 꾸준히 소개되어 왔으나 학교경영의 체제적 변화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[사회]지방자치와 지역균형발전을 위한 방향

한다는 단계적 거점전략의 논리라고 할 수 있다.이러한 논의의 이면에는 경제성장과 지역 간 격차의 관계에 대한 이론적 대립이 깔려 있다(이원호 2002). 하나는 신고전경제학에 근거 ... 으로 기대된다. 역대 정권에서 정치적 구호내지 단기적 처방으로만 끝났던 분권·분산 정책이 법적 제도적 장치를 통해 실행의 단계로 들어갈 수 있게 되었다는 점에서 매우 고무적인 일이다 ... 하는 정책들이 수립·시행되어 왔다. 는 수도권 정책의 시기별 정책방향과 시책을 보여주고 있다. 1960년대는 서울로 인구가 집중되는 것을 막는 것이 주요한 정책목표였다. 이 때 억제

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27

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공무원채용방식의 문제점과 개선방안

한 틀은 지난 번 발표 당시 이론적 제시하였으므로 이번에는 한 가지 주제 즉, 채용 속에 있는 여러 가지 주제 중에 하나이며, 또한 모두가 관심을 가질 만한 사항인 공직 임용제도 그 ... 5월 24일 국가공무원법과 정부조직법의 개정으로 개방형직위제도의 근거가 마련됨과 함께 공무원 인사정책의 개혁을 추진하는 중앙인사위원회가 발족되어 개방형직위제도를 관장하게 되었다.중앙 ... 해결능력ⅰ) 문제에 대한 사전 예측과 예방조치 능력ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력④ 조직관리능력ⅰ) 팀워크 형성 및 목표 공유 능력

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.24

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[IMF 프로그램 ] IMF 프로그램의 법,제도적 평가

IMF 프로그램의 법,제도적 평가Ⅰ 한국 통화위기의 원인Ⅱ. IMF 프로그램의 전개1. IMF 프로그램의 변천2. IMF의 총수요조절정책의 이론적 근거3. IMF 프로그램 합의안 ... 그러한 변수들이 프로그램의 효과에 있어 본질적인 경우로 국한하고 있다. 이러한 동 지침 8항의 근거는 IMF의 목표들이 거시경제변수들에 대한 영향을 통해 적절히 달성될 수 있 ... . IMF 조건부자금지원제도의 연혁과 내용6. 1979년 IMF 자금지원조건지침의 채택7. 小論Ⅳ. 구제금융을 위한 기본문서1. 意義2. 意向書3. 스탠드바이약관의 검토V

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.08

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[경제학] 중국사회주의시장경제

된 '사회주의초급단계론'이 그 배경이 되었는데 일반적으로 이 '사회주의초급단계론'을 '사회주의시장경제'의 이론적 근거로 삼는다. 당시 공산당 총서기였던 조자양은 당대회의 보고 ... 여 최종적으로 전 인민이 함께 부유해지는 것을 목표로 한다. 이것은 공유제라는 제도에 의해 사유재산으로 유입되는 배분을 국가가 제도적으로 통제함으로써 극단적인 소득의 격차를 저지 ... 여 국유기업의 경쟁력 강화를 목표로 한 주식제도의 광범위한 도입, 제조업의 활성화를 위하여 금리인하 및 재정지출의 확대를 통한 국내 소비시장의 안정적인 확보, 지역균형개발을 위하

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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어린이집 관련

? 목 차 ?Ⅰ. 어린이집 소개1. 설립배경2. 원훈3. 교사훈4. 이론적 배경5. 보육목적6. 보육목표7. 시설현황8. 반 구성 및 직원9. 보육료Ⅱ. 교육과정1. 교육과정 및 ... - 건강한 어린이사랑이 많은 교사배우고 연구하는 교사거울이 될 수 있는 교사부지런한 교사협력하는 교사2. 원훈 3. 교사훈4. 이론적 배경1) 놀이의 중요성놀이가 아동의 전인적인 성장 ... : 120 : 1※ 근거 : 영유아보육법 (2005년 개정)2) 직원① 원장 1명 - 선우은숙② 교사 7명 - 송윤아, 이태란, 한지민, 전지현, 한가인, 이효리, 김남주③ 특별교사 6

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05

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[정부규제론] 공무원양성평등제

은 여성이 각각 75%, 72.6%를 차지했다.대통령령인 ‘공무원 임용시험령’에 따라 실시된 여성 공무원 채용 목표제는 직급별로 최고 30%를 여성에게 할당하도록 한 제도로 지난 ... 공무원 '兩性 평등채용 목표제'에 대해서공무원 '兩性 평등채용 목표제' 내년 시행여성 많은 직군엔 남성에 가산점여성 공무원 채용을 늘리기 위해 96년부터 시행돼온 ‘여성 채용 ... 목표제’가 내년부터는 남녀에 상관 없이 한쪽 성(性)이 특정 직군에 몰리지 않도록 유도하는 ‘양성 평등 채용 목표제’로 전환될 전망이다. 이에 따라 여성이 70% 이상 합격하는 9급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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[조직행위론] 조직행위론의 발전과정

였다는 점이다.3 경영관리론이나 관료제론과 비교해서 보다 더 귀납적,실증적이고 상세한 연구일 뿐 만 아니라 연구방향에 있어서 전술한 두 고전이론과는 반대로 boottom-up방식의 연 ... 구로서 그 가치가 인정되고 있다.3) 비판과학적 관리법은 조직의 능률을 개선하는데 너무나 기술적인 접근법을 사용하고 있 고, 주로 반복적이고 비교적 단순한 생산작업에 근거 ... 하여 개발된 이론이기 때문에 비 반복적이고 사고력을 많이 요구하는 작업에는 적용시키기가 곤란하다.2. Henri Fayol의 경영자의 '관리 기능'1) 핵심내용관리는 기업주나 경영자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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학령기 중도입국자녀 실태와 비자제도 개선방안

학령기 중도입국자녀 실태와 비자제도 개선 방안Ⅰ. 서론국내 이주민의 급증에 따른 다문화 사회 현상에서 가장 주목되는 대상 중의 하나는 중도입국청소년이다. 소위 이주배경자녀로 구분 ... 정착 지원을 위한 한국어 교육과 관련 법률과 제도마련가 만들어지는 시기이다. 재한외국인 처우기본과 다문화가족지원법 제정이 이루어졌다. 특히 이 시기는 다문화가정 자녀에 대한 교육 ... -6F-4F-5F-6일반연수취재종교재외동포영주결혼이민D-7D-8D-9D-10G,H계열G-1H-1H-2주재기업투자무역경영구직기타관광취업방문취업(출입국관리법시행령 별표2 참조)5. 중도

논문 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19 | 수정일 2020.06.15

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[행정조직] 행정조직의 동태화

적으로 행정관리의 과정적 측면의 사회환경에 대처하고 행정 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 수립한 정책 기획을 신축성 있게 편성하여 활용해 나가는 계속적인 활동을 의미한다.Ⅱ-ⅱ 행정 ... 에 근거를 두어 환경변동에 대한 탄력적 적응 이 어렵다.(3)각 행정부서의 할거성으로 인해 전문가의 협력을 확보하거나 정보활용이 용이치 않다.Ⅱ-ⅲ 행정조직의 동태화 확보방안(1 ... ) 행정조직의 창의성과 쇄신성의 확보방안-통제중심에서 기획중심으로 전환해야한다-과도한 중앙집권을 지양하고 분권화를 촉진해야 한다.-수준높은 목표를 설정하고 이에 과감하게 도전하는 기풍

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

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[사회복지] 지역사회욕구조사계획

되어야 할 문제라는 의미를 내포하고 있으며, 이론가에 따라 욕구의 개념은 다르게 나타난다. 욕구의 개념은 현재의 정치 ? 경제 ? 사회적 제도에 의해 영향을 받으므로 욕구 그 자체 ... Ⅰ 이론적 배경1. 욕구 및 지역사회 욕구조사의 내용(1) 욕구의 정의 및 요인욕구는 개인이나 집단이 인간의 생존과 성장발전을 위해 필요하여 구하는 것을 의미한다. 욕구는 해결 ... 어낼 수 있는 효과로 볼 수 있으며, 욕구조사를 통하여 얻어질 수 있을 때에 그 욕구조사가 제대로 된 것이라고 볼 수 있다. 이는 욕구조사의 달성의 목표가 될 수 있으며, 이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.29

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[교육학] 바람직한 학생관

과 환경의 상호작용을 통해 일어나는 가치지향적,진보적, 긍정적 지속적 행동의 변화3) 수와 학습의 차이(1) 교수* 목표가 반드시 있다.* 독립변수이다.* 일의적이다.* 처방적이 ... 다.* 교실사태를 대상으로 연구한다.(2) 학습* 목표가 있을 수도 있고 없을 수도 있다.* 종속변수이다.* 다의적이다.* 기술적이다.* 동물을 대상으로 연구한다.4) 교수·학습과정 ... 의 개념교수활동과 학습활도이 교차되는 과정2. 교수이론과 학습이론1) 교수이론(1) Bruner의 교수이론학습의 경향성, 지식의 구조, 학습의 계열, 학습의 강화를중요시한 이론(2

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07 | 수정일 2017.12.27

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사회주의와 사회복지

은 스탈린주의의 특징은 될 수 있지만 결코 사회주의의 특징은 아니다.레닌주의가 사회의 혁명적인 개혁에 목표를 둔 하나의 혁명 이론임에 반해 스탈린주의는 하나의 이데올로기이다. 이 ... . 사회주의이론이 사회복지에 미친 영향1) 마르크시즘이 사회복지에 미친영향2) 복지에 대한 네오 마르크시즘의 관점3) 네오 마르크시즘이 복지에 끼친 영향3. 사회주의 체제(소련 ... (IMF)관리체제라는 이름으로 신자유주의 경제정책이 우리를 찾아왔다. 수십년 동안 쌓아온 경제기반이 하루아침에 허물어지면서 많은 사람들이 직장을 잃고 가정을 잃었다. 삶의 희망

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.23

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[경영 경상 상경] EVA (경제적 부가가치)

의 성과가 목표에 미달하는 경우에는 이에 상응하는 임금을 지급할 수 있는 근거를 제공하는 것이다5. 기업의 무분별한 확장 방지 및 구조조정 유도기업에 다수의 계열사가 존재할 경우 ... -경영진 간 경영계약제도"를 도입키로 했다. 경영실적이 목표를 달성하거나 초과하면 상당한 금전적 보상과 스톡옵션 등 인센티브가 경영진에게 주어지지만 실적이 나쁘면 연봉삭감등의 "리스 있다. ... 가능성회사의 경영 관리 범위상 통제가 불가능한 항목은 EVA 계산에서 제외함(예 : 재해손실은 통제 불가능한 비용이므로 세후순영업이익에 포함시키지 않음)2 평가의 적합성구조조정 등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03

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[인적자원관리] 감성적 리더십이란 무엇인가-팀의 감성적 현실

감성의 리더십(팀의 감성적 현실)? ‘감성의 리더십’ 요약1. 감성과 규범의 언어2. 집단 감성지능의 극대화? 자기인식 능력을 가진 팀? 자기관리 능력을 가진 팀? 감정이입 능력 ... 사장? 자기인식1. 위기상황? 개인의 자기 인식? 기업의 위기 인식 (감성적 현실 인식)? 리더의 위기 인식 (문국현 사장)2. 위기해결방법? 자기관리? 리더차원에서 자기 관리 ... - 개인의 자기관리와 통제? 조직차원에서 자기관리 - 긍정적인 규범이 자리하기 위해 그 규범을 반복 연습? 감정이입1. 조직의 감정이입? 지식경영? 인간존중2. 리더의 감정이입3. 성

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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[조직구조] 조직이란?

조직이 조직변동의 주체로서 작용2 설명이론 : 신제도이론, 전략적·합리적 선택이론 등3 예를들면 제도(법, 규칙)를 만들어 국민(고객)이 따라오게 하는 것3) 조직의 소멸(1) 환경 ... 원리들을 과학적인 법칙처럼 제시ⅴ) 인간에 대한 경시(4) 고전이론에 포함되는 조직이론1 과학적 관리론2 고전적 관료제론3 행정관리론2) 신고전이론(1) 신고전이론의 시대적 배경1 ... (Planning, 기획) : 조직목표나 정책기획의 수립ⅱ) O(Organizing, 조직화) : 자원의 조직화ⅲ) S(Staffing, 인사·총무) : 인적자원의 관리ⅳ) D

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.09

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