"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 7,321-7,340 / 10,519건

[근로시간]근로시간단축(노동시간단축)의 사회경제적 효과, 유형과 한국의 근로시간(노동시간) 실태 및 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제 분석(미국, 프랑스의 근로시간단축(노동시간단축) 사례)

·근로자의 날 등을 해당 월의 첫째 토요일로 바꿔 지정하는 방안을 제의해 놓고 있다. 하지만 여기에 대해 노동계는 공휴일 수 단축은 노동 시간을 줄이지 않는 주 5일 근무제를 의미 ... 기 때문에, 고용자는 고용확대보다는 근무시간을 늘리려는 유인을 가지게 된다. 즉 근로시간 단축은 고용 가능한, 적절한 근로자들이 항상 존재하고, 기업이 리그루트나 훈련, 각종 사회 ... 의 질을 높이는 데 도움이 된다. 또한 재충전과 자기 계발의 여유를 누릴 수 있는 사람이 일에만 매달리는 사람보다 창조력이 뛰어나다. 그런 면에서 볼 때 주 5일 근무제의 도입은 우리

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.20

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한림대학교강남성심병원 면접기출 (2024)

상운데 - 왼쪽 - 오른쪽 순서▣ 교대 야간 근무에 대해 할 수 있는가? (성실히 잘 수행 할 수 있다고 말할 것.)▣ 강남성심병원 면접 면접기출+ 실무면접 실무족보: 위루술 ... 요약1. 강남성심병원 면접 한림대강남성심병원 면접+“정답”[강남성심병원 면접 간호사 “실무자면접”+“정답”+인성면접”+“합격답변”]+“필기 시험”+한림대병원 한림대학교병원 한림대학교 ... 의료원 강남성심병원 면접기출, 면접족보 최신 10년간 총정리](간호사 합격)2. 강남성심병원 면접 간호사 한림대 강남성심병원 면접 “실무자면접”추가+“정답”+“필기 시험 기출

자기소개서 | 13페이지 | 18,800원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2023.09.25

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마케팅을 위한 고객만족

이미지를 높였다.그의 혁신 중 가장 큰 성과는 4조 근무제 도입이다. 4개 조로 나뉜 생산직원 중 3개 조는 교대로 생산라인에 투입되고, 나머지 1개 조는 휴식 또는 학습을 하 ... 는 시스템이다. 이는 생산직 직원들의 신기술 습득과 생산성 향상으로 연결됐다. 문 사장은 이 시스템을 ‘평생학습시스템’으로 부르기도 한다.4교대제 근무의 특징 : 하루 24시간 ... 의 근무를 4교대조가 나누어 근무하는 것으로 유한킴벌리에서는 사업장에 따라 4조 2교대 또는 4조 3교대제 근무형태로 운영하고 있다.4조 2교대제 형태는 2개조가 12시간씩 하루 24

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.20

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고용보험발표PPT

의 종류(4)월별 보험료 -월별보험료=근로자 전체의 개인별 월평균 보수의 전체 합계액 * 보험료율 -월평균보수 = 전년도 보수총액 / 전년도 근무개월 수 -｢월평균보수변경신고서 ... 1. 도입배경 및 의의1995년 7월 1일부터 고용보험제도를 도입,시행함으로써 4대 사회보험제도의 기틀을 구축 고용보험제도란? 근로자가 실직하였을 경우, 실직근로자 및 그 가족의 ... 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도로, 실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고 국가의 직업지도․직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우

리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.24

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[아동간호학] 투약에 관한 레포트 투약방법, 투약과정, 부작용, 부위별 등등 A+자료

원반 것은 간호사의 책임이다.간호사는 대상자의 투약과 관련한 과거력, 알레르기에 대해 사정하고 과민반응을 유발할 수 있는 약물은 투여 전 반드시 사전 과민반응 검사를 시행하여야 한다 ... 되는 약물이다.마약처방전에는 대상자명, 투약날짜 및 시간, 약명, 용량, 처방한 의사와 면허번호 등을 따로 기록하도록 되어 있다.간호사는 마약장의 열쇠를 보관할 책임이 있다. 또한 근무 ... 교대시 간호사는 마약의 숫자를 확인 인계하고, 인계받은 간호사와 함께 이중 서명을 한다.※마약의 투여와 조절을 위한 안전지침- 모든 마약은 이중 잠금장치가 있는 서랍이나 약장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03 | 수정일 2017.02.27

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갈등관리

% 시장점유율 ) 유한 킴벌리사에서 4 조 3 교대 시스템 채택 노조의 반발 및 파업 ( 잉여 노동자가 많아짐에 따른 임금문제 ) 1995 1994 1995~ 1996사례 연구 ... 과 생산직 모두 정년보장 상대적 고임금 적은 노동시간 - 노동조합의 안정성을 높이는 기제로 작동 4 조 2 교대 2 개조가 1 일 12 시간씩 4 일간 근무하는 나머지 2 개조는 재교육 ... 의 결과 집단내 변화 집단간 변화 응집력 증가 독재자의 출현 활동력의 증가 충성심의 증가 집단의식 고조 부정적인 편견 커뮤니케이션 단절 역기능적 결과 문제에 대한 새로운 인식

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14

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정맥주사요법, 정맥주사, gtt계산, 중심정맥관, CVP, Infusion pump, syringe pump

hrs- 최소한 근무 교대시마다 정맥주사 부위의 발적, 부종, 압통유무 및 수액의 주입속도를 관찰하고 기록한다.- 면역기능이 저하된 환자들은 말초 정맥 카테터를 삽입한 다음 멸균 ... ③ 환자에게 필요한 약물을 주입하거나 또는 약물을 희석해서 서서히 주입시킨다.④ 약물의 빠른 효과를 얻기 위해⑤ 패혈증 대상자의 독소를 해독시킨다.⑥ 포도당의 형태로 신체에 영양 ... 채혈하지 않는다. 큰 카테터 사용 가능하다.① 팔의 원위부에서 근위부로 사용한다.② 하지나 발등은 아동의 경우에는 사용하나 성인의 경우에는 피하도록 한다.③ 대상자가 오른손잡이일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.13 | 수정일 2015.11.26

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전통적 고과방법

전통적 고과방법1) 대인비교고과법평가 대상자들 간의 순위를 결정하거나 그들을 설정된 등급에 분류하는 방법으로 단순 서열 결정법, 상호적 서열법, 쌍대비교법 및 강제할당법등이 있 ... 다.(1) 단순 서열 결정법 ( Simple Ranking method)종합적 성과수준별로 최고 성과자에서부터 순차적 서열을 결정짓는 방법이다. 고과대상자자의 범위가 클 때는 평가 ... 이 일어날 수 있다.(2) 상호적 서열법( alternating ranking method = 교대서열법)구성원 중에서 최고의 성과도출자와 최저의 성과도출자를 찾은 뒤, 나머지 중에서 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01

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반도체 산업에서 사용하는 용어

는 말.45Scrap(스크랩)생산과정에서 발생하는 찌꺼기. 폐품.46Set Up(셋 업)작업을 진행할 수 있는 상태로 설정해 주는 것.47Shift(시프트)교대 근무 (A, B, C ... 을 작업자 및 직/조장에게 전달하거나 전달받는 행위.23Lay Out(레이 아웃)설비나 공정의 구조 변화가 생겼을 시 정리하고 배치하는 일.24Loader(로더)설비에 작업이 진행 ... 를 검사하는 것.31O.C.N.(오.씨.엔)Operator Control Notice(오퍼레이터 컨트롤 노티스)의 줄임 말로써 작업자의 실수로 인해 발생되는 부적합.32O.J.T

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.22

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[근로자원조프로그램] 근로자 원조 프로그램(EAP)의 개념과 역사(발전과정), 필요성, 중요성

에 대해 관심을 더 가지게 되었다.나) 2차 세계대전 때문에 군수 물자를 때맞추어 생산해야만 하였는데, 이때 근로자가 교대근무 등의 새로운 근무 형태를 경험하게 되었고 이에 따라 ... [근로자원조프로그램] 근로자 원조 프로그램(EAP)의 개념과 역사(발전과정), 필요성, 중요성목차근로자 원조 프로그램(EAP)Ⅰ. 근로자 원조 프로그램의 필요성과 중요성1. 근로 ... 자 원조 프로그램의 필요성2. 근로자 원조 프로그램의 중요성1) 가장 보편적인 근로자 프로그램2) 사회복지사 고용의 확대Ⅱ. 근로자 원조 프로그램의 개념과 역사1. 근로자 원조

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.24

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인사고과의 방법, 문제점 및 개선방안

할 수 있다.인사고과는 인사평정, 근무평정, 업적평정 등으로 다양하게 불리어지고 있으며 이에 대한 학자들의 정의도 다양하다. 미이(Mee. J .F)는 "인사고과란 조직에 있 ... 다."라고 정의하고 있다. 또 란그스너(A. Langsner)는 "구체적으로 종업원의 능력, 근무성적, 자격, 학습, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각 ... 를인사관리의 기초를 부여함과 동시에 그들의 근무능률을 향상시키고 동기유발을 형성케 하는데 있다(최종태, 1983). 즉, 인사고과의 목적은 임금관리·인사이동·교육훈련·구성원 상호

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13

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창업계획 레포트

까지 직원근무 12 시간 교대근무 ( 남춘모 문병준 오경석 안성원 ) 주 방 : 남춘모 , 문병준 홀 : 오경석 , 안성원영업장신고전 준비사항 일반음식점 한국 음식업 중앙회에서 위생교육 ... 의 효과를 얻으 수 있다고한다 . ( 당연히 지역광고를 하고나서 매출이 많이 늘었다는 사람들이 대다수라고한다 .)참 고 용 예 시 자 료규 모 30 평 권리금 : 1 억 1 천만 원 ... 근무 월급 : 110 만원 홀 직원 : 12 시간 월급 : 120 만원 홀 알바 : pm 7:00 ~ am 3:00 :108 만원 인권 비 총 338 만원기본자금 3 억 평균

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26

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안전보건_6장

징후, 유해요인 노출 내용과 정도, 검사실 검사, 동료근로자의 역학적 자료 등을 종합해 판단직업력 조사현직업 : 현재 근무하는 직업 종류, 근무기간, 작업내용, 노출되고 있는 유해 ... 자에 대한 대책개인보호구 : 가격이 저렴하고 간단하나 규격품 사용, 사용방법지도, 보호구의 적절한 공급 등 관리가 필요행정적 조치 : 감수성이 큰 근로자 고용금지, 유해지역 교대 ... 근무, 발암물질 취급에 고령자 채용의학적 관리 : 배치 전 건강진단, 특수건강진단, 수시건강진단, 임시건강진단, 직업병 유소견자의 사후관리..PAGE:40산업재해의 개념재해

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.11

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포스코의 경영참가 사례

*..PAGE:12*포스코의 경영참가사례▶ 높은 보수, 안정된 직장- 전직원 월급제, 단일호봉제, 내부승진, 퇴직금, 개인연금, 국민연금▶ 선진형 근무여건- 4조3교대, 주5일근무 ... ..PAGE:1경영 참가 제도(포스코의 사례를 중심으로)*..PAGE:2..PAGE:3경영참가제도란?*..PAGE:4*경영참가제도는 경영권 또는 경영전권에 대하여 근로자가직접 ... 또는 간접적으로 참여하여 영향력을 행사하는 것을의미하며 이에 따라 근로자는 권한과 함께 책임도 분담한다.경영참가제도가 발전하게 된 배경에는 자본과 노동의대립·항쟁(抗爭)의 전개

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.02

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삼성반도체와 백혈병 책 요약

셨으며, 주위에 유산을 경험한 동료도 있었고, 병이 나기 몇 달 전 생리불순은 물론 하혈을 해 방진복에 피가 묻었던 적도 있었습니다.4조 3교대 원칙이지만 사실상 2교대 근무에 2주 ... 조건, 생산성, 경제와 사회에 긍정적인 영향을 미친다. 안전하고 쾌적한 작업환경에서 일할 권리는 근로자의 기본적인 인권이며, 세계화는 반드시 근로자의 안전보건을 보장하기 위한 예방 ... 의 연관 문제가 불거지기 시작했다.-반올림 에서는 : 자체 조사를 결과를 바탕으로 삼성반도체 공장에서 일하다 백혈병이나 림프롱등에 걸려 사망하거나 투병 중인 노동자들이 20명이 넘

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.21 | 수정일 2019.04.09

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고용보험제도

기업의 사업주가 실업상태인 전문인력을 고용하거나 대기업으로부터 지원받아 사용하는 경우● 사업계획서 제출·승인 후 근로자 고용일자리함께하기지원●기업이 교대제 도입·확대, 실근로시간 ... 근로자수를 초과하여야 함)●사업계획서 제출·승인 후 제도 도입·근로자 고용시간제일자리창출 지원●사업주가 근무체계 개편, 직무개발 등을 통해 시간제 일자리를 새로 만들고 기간 ... 의 고용별 지원기준률을 초과하여 고용한 사업주정년연장형● 근로자 대표 동의● 해당 근로자는 18개월 이상 근무●정년을 56세 이상으로 연장하고 50세 이후 일정 시점부터 임금 감액

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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근로시간과 임금

제３장 근로시간과 임금제3장 근로시간과 임금 37제１절 근로시간과 휴게 및 휴일Ⅰ. 서 설1. 근로시간 규제의 의의근로시간은 근로조건의 중요한 요소로서 개별 근로자에게는 업무 ... 의 내용 및 임금 등과 함께 가장 중요한 관심사이다. 장시간의 근로는 근로자의 건강을 해치며 근로자의 가정, 사회 및 문화생활을 저해하기 때문이다. 따라서 근로시간문제는 가족문제 ... 나 사회문제와도 직결된다.한편 기업에게는 어느 정도의 근로자를 어떤 시간대에 얼마나 확보하느냐 하는 것이 그 활동에 결정적으로 중요하다. 따라서 사용자는 가능한 한 장시간, 그리고 사정

리포트 | 38페이지 | 11,000원 | 등록일 2010.06.20

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유한킴벌리의 인적자원관리(4조교대제)에 대해

의 인적자원관리(1) 4조 교대제란? 1) 4조 3교대제(대전공장) 2) 4조 2교대제(군포 · 김천공장)본론[그림1] 유한킴벌리의 4조 2교대제 모형주간 4일 근무 (12시간)휴무 ... 3일 + 교육 1일휴무 4일야간 4일 근무 (12시간)[그림2] 유한킴벌리의 4조 2교대제 스케줄월화수목금토일월화수목금토일A조주간주간주간주간교육휴무휴무휴무야간야간야간야간휴무휴무B ... 조 2교대제3조 3교대제[그림 6] 4조 교대제의 효과 Ⅲ[그림 7] 4조 교대제의 효과 Ⅳ4조 교대제의 시사점(1) 휴식시간 증대 (2) 지식근로자 양성 (교육시간 확보) (3

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01

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교대근무하는 간호사의 생활습관과 삶의 질에 대한 논문입니다.

졸업 논문제 목 :교대 근무하는 간호사의 생활 습관 및 삶의 질에 관한 연구학 번 :이 름 :목 차I. 서론 ... 방만족 상태라고 하겠다.III. 연구의 방법1. 연구 설계: 본 연구는 교대 근무하는 간호사의 생활 습관과 삶의 질에 관한 조사 연구이다.2. 연구 대상 기간 및 자료수집 방법 ... : 본 연구에서는 대전에 소재한 1개의 2차병원에서 교대 근무하는 만 1개월 이상의 간호사들을 중심으로 표본을 추출하였다. 조사기간은 2008년 6월 11일부터 6월 15일까지 5일

논문 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2022.02.19

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보라매병원(2017년 간호사 채용) 최종합격 자기소개서+면접기출

면 어떤 점이 걱정될지?14. 3교대근무가 힘들텐데 무엇을 위해 노력하였고 어떻게 극복할건지?(체력, 인간관계같이 두가지 나눠서 말하기)15. 본받고 싶은 간호사 2명, 안좋았던 간호사 ... 서울특별시 보라매병원 최종합격후기(2017 신입간호사 채용)자기소개서+면접후기·질문[목차]1. 서류전형1) 합격자 정보2) 자기소개서 작성항목 & 예시① 성장과정 및 문제해결 ... 사례(본인의 역할 기술)② 학교생활, 팀(동아리 등) 활동 우수 사례 (경력직 지원자는 경력사항을 기재)③ 지원동기 및 입사후 목표④ 위의 자기소개서 내용을 25자로 요약2. 인

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.16 | 수정일 2017.06.19

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