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"세대간공정성" 검색결과 7,261-7,280 / 12,677건

  • 현대그룹
    빠르고 안전하게 화물을 수송할 수 있는 시스템을 갖추고 있다.현대택배현대택배는 신뢰와 기술을 바탕으로 한 차세대 신택배시스템인 하이덱스Ⅱ(HYDEXⅡ)와 첨단화된 물류시설 장비 ... 과 회사 상호간의 발전을 추구한다.① 승진제도구분내용의의? 동일직무 장기화로 인한 매너리즘 제거 및 조직활성화? 다양한 직무경험을 통한 유능한 인력양성국내직무의 조기 순환을 통해 ... 을 위한 보다 쾌적한 근무환경과 복리후생 증진을 위한 다양한 복지제도 운영① 생활지원구분내용공조회 운영직원 상호간의 상부상조 및 친목도모, 경/공조금 지급임직원 건강진단?과장이상/만
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25
  • Philips versus Matsushita(up)
    한 포트폴리오로 성공하였고, Matsushita는 일본에서의 집중화 및 효율화 된 공정으로 세계적인 경쟁력을 기반으로 하고 있었다.21세기 첫 세대 동안 두 회사는 역사적인 경쟁위치와 조직 ... 들의 직은 기업체의 활동력을 낮추게 한다는 것이었다.이에 Van Riemsdiik는 상품 수를 줄이고 규모를 가늠하여, NO간 상품교류를 증가 시키기 위해서 NO와 PD간의 밸런스
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.03
  • ㈜포도재무설계의 보상제도 사례 연구
    & INFRA5만 세대 상담 경험에 수준 높은 인프라 및 체계적인 교육 프로그램 보유- 기업개요IMF이후 많은 직장인들이 일자리를 잃었고 그로 인해, 돈의 문제로 많은 가정 ... 성과 또등을 들 수 가 있다. 이러한 개별적 성과급의 장점으로는 업무 성과에 따라서 동기유발 효과가 크다는 것이다.(김동원,1996) 하지만 개인별 서로간에 대한 평가이므로 과당 경쟁심 ... 을 유발함과 위화감이 조성되는 등 협동심이 필요로 하는 조직이나 부서에는 적합하지 않고 성과에 대한 공정성이 확보되지 못한다면 그 부작용이 더 심해 질 것이다.(2) 집단적 성과급
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25
  • 마이클 샌델의 `왜 도덕인가` 요약 분석과 시사점, 영향력 A+ 레포트
    는 몇 가지 문제들을 해결하기 위해서 보수와 진보를 떠나 공정한 사회적 원칙을 만들어야 한다고 주장하였다.이 책은 3부로 구성되어 있다. 1부 도덕이란 무엇인가에서는 경제적, 사회 ... 할 가치가 있는 목적으로 여기기보다는 타인의 행복을 위한 수단으로 간주한다.현대 자유주의자들은 공리주의가 사람들 간의 차이를 진지하게 고려하지 못한다는 이유로 칸트의 주장을 부인 ... 사람들에게 유리하도록 배분하는 원리를 따를 것인가를 둘러싼 보수와 진보 간의 논쟁은 지속되었다. 그러나 어느 쪽이든 개개인이 자신에 대한 유리 또는 불리 여부를 판단하여 그 원리
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.15
  • 우표의 새로운 변화(우정문화 PR기획서)
    완수 새로운 PR 전략의 목표새로운 target 을 주로 , 세대가 공감하고 공유하는 가치창출 3059 세대 1329 세대 기존의 우정문화를 아는 세대 - 현재 우정문화를 즐기 ... 거나 , 과거 우정문화를 추억하는 세대 Sub Target (3059 세대 ) 기존의 우정문화를 모르는 세대 - 현재 우정문화에 인식이 부족 , 새로운 것에 대한 도전이나 수용 ... 이 빠른 세대 Main Target (1329 세대 ) Target 설정모든 세대의 공통적 분모의 가치를 분석 . 가 족 이성교제 결 혼 우 정 인 맥 뷰 티 행 복 직 장 안정 자 녀
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.03
  • 본죽 기업 분석
    . 기업 선정이유본죽은 우리나라 전통음식인 죽을 다년간의 연구를 통해 웰빙 건강식으로 상품화하였으며 다양한 음식과 관련된 창업 컨설팅과 독자적인 경영노하우를 바탕으로 건강을 중요 ... 했고 그러므로 본죽에 대해서 알아보려 하였다.Ⅱ. 기업 소개본(本)에 충실하자. 본죽은 우리나라 전통음식인 죽을 다년간의 연구를 통하여 웰빙 건강식으로 상품화하였으며, 다양한 음식관련 ... 브랜드 가맹점이 입점하는 옆 점포와 위성도시나 지방 중소도시의 중심가, 5천 세대 이상 아파트 밀집 지역으로 주변에 은행, 유명 브랜드, 미용실이 입점해 있는 지역에 위치하면 높
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.26
  • 다문화가정
    를 달리하고 있는 실정이기 때문이다. 좁은 의미의 다문화가정은 한국인과 결혼한 결혼이민자 가정만을 뜻하고 있으며 넓은 의미의 다문화 가정은 세대간, 계층 간, 지역 간의 문화적 차이 ... 의해 신속하고 공정한 절차에 따라 그 피해를 구제받을 권리를 보장하고 있는 제55조(피해구제의 신청 등)에 의거하여 구성된 피해 보상의 개념인 제25조 1항은 ‘결혼중개업자
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.10
  • [교사][교권][교사상][사회적 지위][직업병][WBI]교사의 권리(교권), 교사의 근무의욕, 교사의 이상적인 교사상, 교사의 사회적 지위, 교사의 직업병, 교사의 칭찬 유형과 칭찬 방법, 교사와 웹기반학습(WBI) 분석
    과 성찰을 기울여야 함이 인간다운 것이라는 사실은 자명하다. 그런데 우리 교사 사회는 이유가 어떠하건 간에 지나치게 정체되어 있는 것이 현실이다. 변화가 없는 교육 환경, 새로움에 대한 ... , 같은 세대 모임, 여교사회, 남교사회, 친목회 등을 활성화하여 화목하고 즐겁게 근무할 수 있는 학교풍토를 조성하도록 한다.3) 교원 복무규정을 준수하는 바람직한 공직자상을 확립 ... 하고 있다. 또한 같은 직장 내에서 일부 교사의 복무규정 불이행을 묵인 또는 방치하게 되면 교직원의 기강 확립에 악영향을 미치게 되므로 모든 교사가 복무규정을 철저히 준수하도록 공정
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23
  • 선진기업들의 인사관리 전략 사례
    , 육성GE 시사점HR이 단순한 지원기능을 넘어서 기업문화와 핵심 경영프로세스로 정착 철저한 평가와 검증(Session C)을 통한 차세대 경영자의 조기 발굴과 체계적 육성 글로벌 경영 ... 에 한번씩 둘째 수요일에 개최 주요활동 GE사업부의 최고 경영자에게 현 문제점과 단기 목표에 대한 전반적 사항을 전달 사업부문 간 지식 이전과 Best practice 공유 GE본사 ... CBU내 임원, 핵심인력 평가, 추천, 육성계획 BU별 1일간 CEO, BU장, 인사부사장, 임원인사담당3~5월Session C Wrap전체 경영층과 핵심인력 대상 평가, 승진
    리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.13
  • 복지국가 스웨덴 정리
    으로 했다면, 새제도는 명목확정각출 방식에 의하 세대간의 재분배 원칙을 기조로 한다.- 개혁된 연금제도의 특징 1) 노령연금이 장애연금이나 유족연금등과 분리되어 보험적 성격이 강조2) 생게 조직 ... ) 투쟁의 반복과 정치세력화- 1932년 한손이 이끄는 사민당이 다수의석 차지정부가 노동시장의 규제이 나서는 것에 대해 노사 모두가 반대그결과 1938년 LO와 SAF간의 살트셰바 ... 간의 다리를 놓아 통합된 사회를 이루고자 했다.2) 페르알빈 한손의 국회연설- 가족개념을 확대하여 국민이 가족구성원으로 생각되는 공동체적 사회를 대안으로 제시- 나의 가족으로 생각
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 새로운 복지국가
    되고 보수가 좋은 직장의 접근의 부재에서 기인한다는 점을 고려할 때 정책의 초점은 ‘보수 좋은 일자리 창출’ 또는 활성화 및 교육에 맞춰야 한다.4) 세대 간 계약: 새로운 세대 간 ... 주기에 초점을 둔다. 21세기를 위한 새로운 공정하고 효율적인 복지국가를 규정하는 것에 생애주기적 관점은 중요한 요소라 할 수 있다. 이 책은 생애주기에 대한 관련된 네 가지 주요 ... 되어 있다는 점 때문이다.서장 : 지속가능한 사회정의와 유럽의 개방적 협력지난 2000년 3월 유럽의회는 리스본에서 특별회합을 가지고 향후 10년간 유럽연합이 추구해야 할 새롭고 야심
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20 | 수정일 2015.05.20
  • 인권교육
    권리가 국가와 개인 간의 관계를 중심으로 각 개인에게 보장되어야 할 권리라면, 3세대 인권은 집단의 권리라고 말할 수 있다.- 자결권 : 자신들의 정치적 지위를 자유로이 결정 ... 에 세계인권선언을 제정.2. 인권의 내용1) 1세대 인권 - 자유권 혹은 시민, 정치적 권리정치권력의 남용과 오용으로부터 각 사람을 보호하기 위한 방패막이- 차별로부터의 자유- 인간 ... 으로부터의 자유- 공정하고 공개적인 재판을 받을 권리- 사생활 및 통신에 간섭받지 않을 자유- 재산을 소유하고 자의적으로 박탈당하지 않을 자유- 사상, 양심, 종교의 자유- 의견, 표현
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13
  • [경영]일본 라면
    ------------------ 4가. 제1세대 라면나. 제2세대 라면다. 제3세대 라면3. 라면의 재료와 제조공정 ------------------------------ 5 ... 목 차1. 라면의 유래 및 어원 -------------------------------- 2가. 라면의 유래나. 라면의 어원2. 세대별 라면의 특징 --------------- ... 가. 재료나. 공정다. 면발의 제조공정라. 면발의 제조공정4. 일본과 한국의 라면 전래 및 역사 ------------------------ 8가. 일본의 라면 전래 및 역사나. 한국
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29
  • 현대자동차 미국진출 성공사례 분석
    비리근절 ㆍ 공정거래 자율준수 프로그램 실시 ㆍ 사이버 교육실시 ☞ 윤리경영이 핵심 경쟁력이다이미지 마케팅고객 만족도 강화그린 서비스뉴아반떼XD 아우토반 시승행사클릭 스피드 ... 차가 미국시장을 극복 하기 위한 모험이기도 했다. 미국 소비자 들은 합리적이다. 10년간 무료로 고쳐준다고 해서 결코'질나쁜 차'를 사진 않는다. 그리고 자동차에 대해서는 지극히 ... 동급차량의 중저가 비용 대비 고품질 ㆍ 고객지향적 경영 ㆍ 새로운 공장의 준공Weaknesses(약점) ㆍ 합병으로 인한 내부갈등 ㆍ 노사간의 내부갈등 ㆍ 86년 이후 15년간
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17
  • 교육사회학에서의 거시적 패러다임과 미시적 패러다임과 나의 관점
    적 질서와 도덕을 강조하는 뒤르껨의 사회이론이 형성되었다. 뒤르껨에 의하면 교육은 아직 사회생활에 준비를 갖추지 못한 어린 세대들에 대한 성인 세대들의 영향력 행사이며 그 본질은 사회 ... :352. 갈등론적 패러다임기능이론과는 반대로, 갈등이론은 사회관계의 본질을 집단 간의 갈등으로 파악하고 그 갈등의 결과로 일어나는 변화에 관심을 집중한다. 기능이론에서는 변화 ... 가 부차적인 관심사이지만, 갈등이론에서는 일차적인 관심사이다. 단순하게 말하면 인간이 소유하고자 하는 대상물은 제한되어있고 인간의 소유욕은 무한한데 이 모순을 해결할 길이 없으니 인간간
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.19
  • LED에 관한 보고서
    (electroluminescence)를 이용한 반도체소자이다.I. LED 개요 – LED란?I. LED 개요 - ManufacturingLED 모듈/응용제품패키징칩 공정LED 에피성장기판I. LED ... 생산이 저하된다I. LED 개요 - Manufacturing패키징 및 모듈 공정 - 패키징 공정은 제조된 칩과 리드(lead)를 연결하고 빛이 최대한 외부로 방출되도록 패키징 ... 하는 단계 - 모듈 공정은 패키징이 완료된 LED를 이용하여 일정한 프레임이 LED를 부착시키는 단계 - 최근에는 다수의 chip을 Ceramic-Metal PCB에 탑재한 멀티 패키징
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 국가경쟁력의 개념, 국가경쟁력의 구성요소와 국가경쟁력 제고를 위한 일반적 조건 및 국가경쟁력 제고를 위한 물류정보화개선, 예산회계제도개혁, 인사행정혁신, 민자유치활성화, 기업혁신 분석(국가경쟁력)
    는 자원배분의 공정성을 실현할 수 있도록 운영되어야 한다. 특정 집단에 대한 불공정한 지원을 방지하고 지역간의 자원배분의 공정성을 확보하고 세대간의 혜택이 공정하게 부여되도록 하 ... 도예산과 자본예산의 부분적 도입14. 예산에 대한 자율을 부여15. 과학적 예산의 구축16. 자원배분의 공정성과 국민의사반영을 위한 국민예산제도의 도입 - 참여예산제도17. 통합재무 ... 를 마련한다. 화물의 최초 발생단계부터 최후 출항시까지 물류 관련 기관의 내·외부 업무절차의 점검으로 새로운 업무흐름을 정의한다. 또한, 해외 선진국의 업무처리형태와 우리나라간
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
  • 포스코 보고서
    수준에서 우위를 점하고 있다.-일본의 기술력을 배움으로써 생산율을 증대 시켰지만 급격한 중국시장의 확대와 경쟁력 강화로 인한 중국기업들간의 경쟁이 심화되고 있다. 또한 고급 원자재 ... 기술 우위 확보포스텍(기초, 선행연구), RIST, 기술연구소 간 산학연 협력체제 구축원자재 입고원재료(철광석) 99.1% (2007년 기준)수입 의존 → 극복 위한 세계 시장 ... 화* 파이넥스 공법 : 현재 전 세계 철광업계가채택하고 있는 기존 용광로 공법을 대체하는 차세대 친환경 제철기술로 기존의 고로 방식에 비해 제조 원가를 크게 낮추면서도 제품의 질
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영]공공부문 조직혁신을 위한 리더십
    엘리트 고위관료와 관리자가 정책을 잘 수립해서 나머지 직원들을 이끌고 관리하던 행태와 조직내에 관료주의가 팽배하고, 부처간 이기주의, 상호신뢰 부족, 오만한 태도, 팀워크 부족 등 ... 와 보상을 하고 있으며, GE의 「Session C」)는 더 나아가 미래의 경영자 양성개발계획까지 실행하고 있다.핵심인재의 발굴과 육성을 위해서는 공정하고 투명한 평가와 인사제도가 정착 ... 되어야 하는데 무엇보다도 CEO의 의지가 가장 중요하며, 그 시스템과 운영에 대한 모든 구성원의 신뢰가 있어야 한다.아울러 차세대 리더인 핵심 인재상은 “Energy가 넘치
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25
  • [문화콘텐츠 미디어아트 테크놀로지아트] 레이저 아트 개념, 특징, 사례 분석
    아트를 주제로 한 것은 예전에 롯데월드에서 레이저 쇼를 본 적이 있었는데 정말 신기했었다. 레이저로 저런 그림도 그릴 수 있고 스토리도 만들 수 있다는 생각을 하게 해 주 ... 된 , 1978년 9월 로체스터 대학 부설 메모리얼 미술관에서 개최된 에서는 제2세대의 작가들이 대거 참여했다. 테크놀로지 아트의 특성상, 그것의 취급이나 보급에 대한 문제점이 없는 것은 아니 ... 이 확장되고 일을 하거나 작업을 하는데 사용되는 도구나 기술, 제품이나 공정, 또는 방법을 의미한다.”고 하여 테크놀로지는 사람이 일을 하는 수단이며 인간의 두뇌와 같은 중요한 한부분
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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- 작별인사 독후감