선진기업들의 인사관리 전략 사례
- 최초 등록일
- 2011.10.13
- 최종 저작일
- 2011.09
- 65페이지/ MS 파워포인트
- 가격 2,500원
소개글
선진기업(GE,HP,월마트)의 인사관리 전략 사례 연구 발표과제입니다. 각각의 기업들의 경영가치에서부터 시작해 인재육성전략 및 인사제도에대해서 자세하고 쉽게 표현되어 있어 발표자료로 딱 좋습니다.
목차
1. GE의 가치
2. GE의 주요 HR제도
3. GE 시사점
1. HP의 경영철학(HP WAY)
2. HP의 주요 HR제도
3. HP 시사점
1. Wal-Mart의 가치
2. Wal-Mart의 주요 HR제도
3. Wal-Mart 시사점
본문내용
(2) 교육훈련
미국내 소매업 중 가장 확장된 Training 프로그램을 제공함.
SOL(Store of Learning)
→ 교육 매장을 정하여, 각 매장별/부서별로 일정기간 Training
ILDP(International Leadership Development Program)
→ 매장 부점장을 대상으로 연간 1~2명을 추천하여, 월마트 본사에서
1년간 교육하는 점장 양성 프로그램
IDP(International Development Program)
→ 본사부서 대상으로 우수한 직원을 추천하여 월마트 본사에서 3개월간 Training
Wal-Mart 점포내의 Training은 Training Coordinator가 전담
참고 자료
없음