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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 7,241-7,260 / 134,506건

한국 건설산업의 학력별 노동수요의 결정요인 분석 (The Empirical Analysis on the Determinants of Educational Labor Demands in Korean Construction Industry)

한국인적자원관리학회 이태희, 유일선, 유태경

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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부산광역시 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 관한 조례 분석 (Analyzing Ordinance on the Improvement of Treatment and Status of Social Workers in Busan Metropolitan City)

사회복지법제학회 천다솜, 유영미

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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직장인의 삶의 만족 기대감 변화의 영향 요인 검증 (Examining the Factors Influencing Changes in Life Satisfaction Expectations among Working Adults)

한국고용노사관계학회 홍소정, 김예서, 주홍주, 엄희정

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

임금·비숙련노동으로 간주되면서 노동 제공자에게 사랑과 헌신으로 아이·어르신·노인·환자를 돌보고 마음에서 진정으로 우러나오는 돌봄을 제공하기를 요구하는 것은 현대사회에서는 시대착오 ... 여성들의 지위는 낮고 저임금이다.②돌봄노동에 대한 이해 부족돌봄노동자에 대한 우리 사회의 이해 부족이다. 그로 인해 돌봄노동자에 대해 저가도우미나 파출부로 인식하는 경향이 사회 ... 이 될 수 있다. 여성의 비중이 큰 직종일수록 임금수준이 낮다는 경험적 관찰은 여성에 의해 수행되는 노동에 대한 평가절하의 경우를 잘 보여주고 있다. 이러한 돌봄노동에서의 임금불

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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[사회복지정책론] 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오

된 자로 한다. 둘째, 재정은 소득에 따라 책정되는 기여금에 의한다. 셋째, 급여는 임금 또는 소득에 기초하여 지급된다는 성격이 강하다.2. 시대적 배경독일의 프로이센의 빌헬름 ... 제도가 안정적이고 장기적으로 운영하는 데 필요한 것은 무엇보다도 안정적인 재원 확보, 즉 안정적인 보험료 수입이다. 따라서 임금노동자를 대상으로 하는 직장보험에 가입할 경우 ... 에는 장기적ㆍ정기적인 보험료 납부가 가능한 노동조건을 가입의 전제로 삼기 때문에 일정 수준 이상의 임금, 노동시간, 고용계약 기간을 유지해야 한다. 또한, 고용관계가 명확해야 한다. 일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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경제와 사회 명작세미나 문제

했다. 부르주와의 생산수단과 프롤레타리아의 노동력이 합쳐져 상품이 탄생하는데, 노동자의 임금이 만들어낸 상품 가치보다 현저히 적고, 이 잉여가치는 빈부격차를 키우게 된다. 결국, 노동자 ... 가 임금으로 상품을 살 수 없는 상황이 발생하여 결국 자본주의는 붕괴할 것이라고 주장했다. 마르크스의 주장을 보며, 벤 사피로의 임금문제 토론이 생각났다. 마르크스가 잉여가치에 대한 ... 관점 중 고려하지 못한 부분이 있다고 생각한다. 잉여가치라는 것은 결국 상품 가치와 노동자의 임금에 대한 차익인데, 이러한 부분에서 부르주와 즉 자본가의 위험을 고려하지 않았다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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제품수명주기이론

시작하는 단계이다.신제품의 생산이 기술선도국으로부터 임금이 상대적으로 낮은 기술경쟁국으로 이동함으로써 다국적기업의 출현에 의한 국제분업의 형태가 나타나는 단계이다.(3) 성숙기신 ... (기술선도국)에서 낮은 국가(개발도상국)로 이동한다. 즉 저임금의 기반 위에서 비교우위를 갖는 개도국들은 신제품의 생산, 수출국이 되고 기술선도국은 신제품의 소비, 수입국으로 전환

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출

정규직 문제 등 다양한 노동 이슈 대응 . 현재 : 최저임금 인상 , 공정성 확보 , 작업환경의 개선 등 .04 02 노조의 기능 및 장단점 경제적 기능 : 조합원의 경제적 이익 ... 과 권리를 유지 · 개선함 . 근로시간의 단축 , 임금인상 , 작업환경의 개선 , 복지후생 등이 있음 . 공제적 기능 : 조합원의 노동능력이 질병 , 재해 , 고령 , 사망 , 실업

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다 이러한 과정에서 발생할 수 있는 문제점은 무엇이고 해결방안은 무엇인가

에 종사하는 경우가 많고, 노동권이 제대로 보장되지 않으며 임금 체불, 노동 착취 등의 문제를 경험하기도 한다.3) 문화적 갈등과 사회 통합의 어려움- 다양한 문화적 배경을 가진 사람 ... 가정의 법적·제도적 보호 강화- 외국인 노동자의 근로 환경을 개선하고, 임금 체불 및 노동 착취 문제를 방지하기 위한 법적 장치를 마련해야 한다.- 다문화 가정에 대한 복지 지원

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

의 유연성을 강조하기 위한 것이었다.신자유주의 해법은 노동시장에 유리한 자본변경을 통해 저임금을 지원하고 복지국가를 보조하는 방식으로 복지국가를 변화시키기 위해 법률적 변화와 함께 ... 행정적 변화를 시도했다.이 같은 변화는 노조의 파업 능력을 약화시켰고, 노조 조직체제는 해체됐다. 임금 수준과 근로조건 측면에서도 기대치를 낮췄다. 그것은 사회 보장 프로그램 ... 의 기강을 낮추는 동시에 노동 시장의 유동성과 유연성을 촉진하려는 시도였다. 이러한 시도들은 사회적 생식의 수단으로서 사회적 임금을 줄이고 임금 관계를 강화하였으며, 또한 사회적 생식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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근대화 시기에 일어난 사건

사건이다.고종이 추진한 개화 정책은 전통적인 유학자들과 일부 민중의 강한 반발을 샀다.훈련도감의 구식군인들은 임금 체불과 열악한 대우에 불만을 품고 있었는데 훈련도감의 구식 군인 ... 과 체불된 임금에 대한 불만을 표출하며 집단으로 반란을 일으켰다.훈련도감의 구식군인들은 민겸호와 같은 부패한 관료들을 처치하고 궁궐에 난입하여 고종의 정권을 위협했다.구식 군인 ... 동안 체불된 임금을 저급 불량쌀로 지급하자 이에 대한 불만이 폭발하면서 발생을 하였다.●갑신정변1884년에 일어난 갑신정변은 급진개화파가 청나라의 내정 간섭으로부터 자유로운 정치외교

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.08

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

하였다. 이는 표준화된 하루의 작업량, 즉 과업을 설정해두고 그것을 달성한 근로자에게는 고임금을, 달성하지 못한 근로자에게는 저임금을 지급하는 제도로 그가 급여로 근로자에게 동기부여 ... 이나 장려 임금제 등이 생산성과 별로 관련이 없었고, 다만 친절한 감독자 하에서는 생산성이 향상되었다. 배선조립실 실험에서는 남성 근로자가 대상이였으며 성과급이 생산성을 높이지 못했

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

로 구성이 된다.2) 목적직무평가를 수행하는 목적은 크게 조직 전체의 차원과 개인적인 차원으로 구분이 가능하다. 먼저 조직의 차원에서는 임금을 관리하기 위해서 직무평가를 수행해야할 ... 필요가 있다. 기업에서 임금수준을 결정하는 것은 직무평가를 시행하는 가장 기본적인 목적이기도 하다. 직무가 지니는 상대적인 가치에 따라서 임금을 관리하게 되면 공정성을 확보할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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고구려의 2대왕인 유리왕

를 세우고 임금이 되었다. 아버지가 가실 때 나에게 말하기를 ‘당신이 아들을 낳으면 내가 남긴 물건이 있는데 그것을 칠각형의 돌 위의 소나무 아래에 감추어 두었다고 말하시오. 만약 ... ), 도조(都祖) 등의 세 사람과 함께 떠나 졸본(卒本)에 이르렀다.부왕을 만나 부러진 칼을 바쳤다. 임금이 자기가 가지고 있던 부러진 칼을 꺼내어 합쳐 보니 이어져 하나의 칼 ... 이 되었다. 임금은 기뻐하고 그를 태자로 삼았는데, 이때에 와서 왕위를 잇게 된 것이다.부여에서 어린시절을 보낸 유리는 부러진 칼 한 조각을 찾아냈고요 부러진 칼을 가지고 옥지(屋智

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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형식적인 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오

한다. 쉽게 말하자면 사회복지라고 하는 의미를 담고 있는 법들을 모두 사회복지법이라고 보자라고 한 것이 실질적 의미의 사회복지법인 것이다. 예시로는 최저임금법, 보호관찰 등에 관한 법률 ... 등이 있다. 최저임금제도는 사회서비스, 공공부조, 사회보험도 아니고 별도의 노동관련 규정이나 최저임금법을 통하여 사람들의 임금과 삶의 질을 높여주기 때문에 사회복지법으로 볼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직 ... 기 때문이다. 둘째, 경제활동에 참여하는 노인의 대부분이 비정규직으로 근무하며, 낮은 임금과 고용 불안정성을 겪고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 비정규직으로 근무 ... 적으로, 노인의 경제활동 참여는 일자리 부족, 낮은 임금, 고용 불안정성, 사회적 편견 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노인 친화적 일자리 창출, 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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성 평등과 여성의 권리

여성은 남성과 동등한 직업 기회를 가져야 하며, 이는 경제적 자립을 위한 필수 조건입니다. 성별에 따른 임금 차별을 해소하고, 모든 직업에서 동등한 대우를 받아야 합니다. 폭력 ... 하고 있습니다. 정부는 성별에 따른 임금 격차를 줄이기 위해 기업에 대한 투명한 보고 의무를 부과하고, 육아휴직을 남녀 모두에게 균등하게 제공하는 제도를 운영하고 있습니다. 이러 ... 을 강화하고 있습니다. 정부는 성 평등을 위한 국가 전략을 수립하고, 성별에 따른 차별을 방지하기 위한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.현재의 도전 과제 성별 임금 격차 한국

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

에도 노출되어 왔다. 실제로 2018년 한 해 동안 한국에서 성폭력 사건 31,396건과 가정폭력 검거 41,905건이 발생했고, 2019년 기준 한국 여성 임금근로자의 시간당 임금 ... 은 남성의 약 69.4% 수준에 불과하며 성별 임금격차가 꾸준히 존재한다. 이처럼 여성에 대한 폭력과 경제적 격차가 지속되는 현실은 여성복지 향상의 시급성을 보여준다. 더불어 여성 ... 들이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 경력이 단절되거나 비정규직, 저임금 직종에 종사하게 되며, 이는 여성빈곤과 노년기 경제 불안정으로 이어지는 주요 요인이 된다. 이를 해소하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

다. 직무평가가 제대로 이루어지지 않으면 임금 불균형 문제나 인재이탈 등 여러 문제가 발생할 가능성이 높기 때문에, 인적자원관리를 담당하는 부서에서는 이를 주의 깊게 다루어야 한다 ... 러서는 조직마다 각자의 상황에 맞춰 특정 방법론을 활용하거나 복합적으로 적용하는 추세이다.이 과정을 통해 조직은 합리적인 임금 정책을 수립하고, 구성원들은 자신의 직무가 어떤 구조 ... 에서 어느 위치를 차지하는지 파악할 수 있다. 직무평가가 투명하고 객관적으로 이루어진다면, 구성원 입장에서는 임금이나 승진 체계에 대한 불신이 줄어들게 된다. 반면, 평가 기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

은 사회복지시설과 의료기관에서 종사자들은 과중한 업무와 스트레스, 낮은 임금 등 여러 어려움을 겪고 있으며, 이로 인해 직무 수행에 대한 피로감과 불만이 축적되고 있습니다. 이러 ... 은 임금 등으로 인해 심각한 직무 스트레스를 유발합니다. 이러한 스트레스는 종사자들의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 결과적으로 서비스 대상자에게 제공 ... 를 보호하고, 근로 조건을 개선할 수 있는 강력한 도구입니다. 이를 통해 시설종사자들은 근로 환경, 임금, 근로 시간, 직무 안전 등에 대한 요구를 집단적으로 표명할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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