"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 7,241-7,260 / 43,407건

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

이다. 호암은 경영 방식에서 강한 카리스마를 보인 적이 많았지만, 한편으로는 임직원들에게 업계 최고 대우와 근로조건을 보장함으로써 자발적인 애사심을 유발하는 데 성공했다, 배 교수 ... 는 호암을 전략가이자 기회추구형의 역할모델로 분류했고 아울러 효율성과 변혁을 추구하는 리더의 범주에 넣었다(윤방섭, 2019). 한편 정주영은 적극적이고 진취적인 자세로 임직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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선진국의 사회복지정책과 특징(사회복지정책론, 독일을 중심으로)

와 계획경제 체제를 잡았습니다. 그것은 서독에게 새로운 기회나 다름없었습니다. 나치즘과 공산주의로 끔찍한 경험한 독일이 전면에 내건 대안이 바로 자유민주주의, 그리고 ‘사회적 시장 ... 연수 프로그램 등을 실시하는 것입니다. 이를 통해 실업자들이 재기의 기회를 갖기를 바랐던 것입니다. 위와 같은 다양한 제도의 도입에 따른 결과를 살펴보면, 독일은 영국과 미국 등 ... 하는 수준입니다. 퇴임 한 뒤, 개인이 수령하는 연금은 일반적인 근로자 평균 순소득의 약 70%가 되고 있습니다. 독일의 많은 퇴직자들은 연금을 어떻게 효과적, 효율적으로 쓸지 행복

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2024.07.02

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리더십 사례 보고서

성심병원이다. 요즘 병원의 갑질과 간호사의 인권윤리 등 병원계의 열악한 근로 환경이 알려지면서 논란이 일고 있는 가운데 불구하고 구로성심병원은 어려운 경영 환경에서도 간호사들의 근로 ... 의 기회로 활용한다. 또한 자신의 실수나 팀원들의 실수를 질책하기보다는 시스템적인 원인을 찾는 데 노력하는 모습을 유지한다.? 먼저 경청한다. 전통적 리더는 사람들의 의견을 거의 듣

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여

출산을 장려함과 동시에 ‘경력단절’로 인해 연금 납부 시기가 줄어들 수밖에 없는 여성 가입자의 연금수급권의 획득 기회를 늘리기 위한 제도라고 볼 수 있다.3) 실업 크레딧 제도 ... 적 문제가 맞물려 있다. 그래서 단순한 출산 장려만으로는 그를 해결할 수 없다. 따라서 기본적인 근로문화는 물론이고 나아가 맞벌이 부부의 애로사항을 적극적이고 현실적으로 해결해줄 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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생산가능곡선이 왜 우하향하면서 원점에 대해 오목한(기울기가 증가하는) 형태를 가지는지 설명하시오(A)

를 취하는 것은 기회비용이 일정하지 않아 서로 다른 기회비용이 발생하기 때문에 생기는 현상이라 볼 수 있다. 한쪽으로 숙력된 근로자가 몰리다보면 다른쪽 재화의 생산량은 줄 수 ... 을 중심으로 오목할 수도 있는데 이러한 모양에 차이를 기회비용에서 찾을 수 있다. 직선형의 경우는 기회비용이 일정하게 발생함으로써 생긴다 볼 수 있으며, 원점에 대해 오목한 형태 ... 밖에 없고, 결국 생산량을 줄이게 되는데 이처럼 한 제품을 생산하기 위해 포기하는 다른 제품의 생산량을 기회비용이라 할 수 있다.결론적으로 생산가능곡선이 우하향하면서 원점에서 오목

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제시하시오

을 즉각적으로 일상생활 현장에 적용할 수 있고 그러한 기회를 가질 수 있어야 하는 것이다.(4) 요구 기반학습 교육과정은 학습자들의 관심, 동기, 희망 사항을 학습자들이 직접적으로 발견 ... .(5) 취업 연계평생교육을 근로자들에게 실시하여 지속적으로 발전하고 있는 과학 기술, 정보 등에 대한 교육을 실시하여 직장 내에서 능력 있는 인재로 육성될 수 있도록 취업의 지속 ... 되고 있다. 그리고 평생교육 이념과 철학을 공고히 정립함으로써 평생교육 기관의 교육적인 토대를 형성하는 데 기여해야 한다고 보고 있다.2) 기회 확대 및 구심체 형성 미흡평생교육기관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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리더십 유형을 교재 중심으로 정리하고, 본인이 지향하는 리더십에 대해 서술하시기 바랍니다

) 긍정적인 리더로서의 리더십Ⅲ. 결론, 리더십에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 리더십이란?우리가 살아가다 보면, 여러 인원을 두고 통솔하여 앞에서 지휘할 기회를 맞닥뜨리게 된다 ... 배려를 최대한으로 도모하는 것이다. 그리고 이들 기업의 리더는 종사자들을 혹사시키지 않는다. 하루 7시간 이상 근로하지 않게 하는 것이다. 아침 10시부터 오후 5시까지, 점심시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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평생교육방법론이란 어떤 강의인지 개념적 설명과 함께 그 내용에 대해 기술해 주세요.

해서는 평생학습의 개념을 자세히 이해하고, 다양한 교육 기회를 활용하며, 개인의 학습 동기와 목표를 높이는 등 적극적으로 노력해야 합니다.결론평생교육은 개인의 적극적인 노력뿐만 아니 ... 라 국가 및 기업의 지원과 노력이 필요합니다. 국가는 예산과 제도적 지원을 통해 평생교육의 확대를 이루어 내야 하며, 기업은 근로자의 평생교육을 지원하고, 새로운 기술과 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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간호관리학 요약

된 모든 조직 내외적 요소를 환경적 관점에서 분석 -> 리더십,동기이론 중심으로 발전-장점 : 근로자 욕구충족, 성취감 향상. 의사결정 과정에의 참여기회 확대. 상황에 적합한 감독 ... 적, 근로자는 비합리적이라는 시각b. 행동과학론(몬스터버그, 간트, 바나드)-조직체와 집단 및 개인행동에 관하여 인류, 심리, 사회학 등 다양한 학문적 접근-조직 구성원의 능률향상에 관련

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

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사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례을 들어 기술하시오

생활을 하다 보면 여러 예상하지 못한 위험을 마주하게 되거나 그러한 위험이 비록 예기할 수 있는 경우라고 해도 피할 수 없는 경우 등이 발생한다. 예를 들어서 근로능력의 감소 ... 할 수 있는 기회를 빼앗는 것이다. 그렇기에 장애인을 대상으로 하여 제공하는 복지 서비스를 보면 장애인이 스스로 할 수 없는 행위에만 도움을 제공한다. 혼자서 씻고 양치하는 등은 혼자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2020 사회복지학개론) 참치캔을 따다가

가있으며 그에 따라 영유아를 양육하는 맞벌이 부부의 경우 큰 벽이 부딪치며 개인적인 양육 책임에 시달리고 있다.현재 우리나라는 자녀 양육의 기회를 확보하기 위하여 육아휴직 제도 ... 를 시행중이다. 육아휴직제도는 1987년 근로여성의 지위향상과 복지증진을 목표로 남녀고용평등법의 제정과 함께 도입되었다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포함되어야 하며, 육아휴직 기간 ... 한 사람들에게 기회가 오지 않는 경우도 발생하고 있다. 이렇게 우리나라에서는 보육문제에 대한 불편함이 가정 내에 보편화 되어가고 있으며 보통교육의 차원을 가장 중요하게 보고 정책을 세우

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2022.12.29

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사회복지법제와실천 과제(사회복지 관련 관심있는 대상 기사)

시장의 적극적 우대 조치로 장애인의 사회참여 확대와 소득보장을 위하여 장애인 맞춤 일자리 일할 수 있도록 근로 기회제공 확대가 시급한 것 같다. ... 이 아니라 2014년도에도 60대 노동자가 목재 파쇄기에 끼어 숨진 적이 있다. 또다시 사업주의 안전불감증으로 재발방지를 위해서 파쇄기에 근로자가 접근하지 못하도록 덮게를 쉬워야 ... 했지만 하지 않았으며 비상시 작동을 멈출 수 있는 안전장치 미흡 등 이후 해당 작업장에 대한 근로감독이나 안전점검을 한 차례도 이루어지지 않았다고 한다. 사업주의 책임을 강화

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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아래 맞벌이 가정의 육아관련 상황을 읽고, 고민하는 부분에 대한 현명한 제안을 전해주세요

것이다. 세번째로, 결혼은 상호 간 친밀한 관계를 발전시켜 나가게 되는 기회를 말한다. 서로에 대한 신뢰와 사랑, 정직, 존중에 관한 약속이기도 하다. 네번째로, 결혼은 부부 상호 ... 부부라고도 부르고 있으며, 부와 처가 함께 고용근로자로서 근무하고 있는 가족을 뜻하는 것이다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 뜻에서 맞벌이가족이라고 불리고 있는데 취업은 단지 ... 에게는 자녀에 대한 교육문제를 위시해서 많은 문제가 나타나고 있는데 직장에서의 모성보호, 남녀근로자의 가정책임수행의 보장, 부부의 역할공동부담 등과 같은 부분들이 해결되어야 할 과제인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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세계의정치와경제_지구적 경제성장에도 불구하고 많은 지역에서 식량부족으로 인한 기아 문제가 심각하다. 더 나아가 기후위기와 다국적기업의 활동 등으로 식량 문제는 더욱 심각해지고 있다. 심지어 선진국에서도 양극화와 빈곤 문제로 인하여 식량의 문제가 발생한다. 다음 추천도서를 읽고 이러한 식량 문제를 묘사하고 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오. (4)

가 진행되고 있다.현재 한국의 빈곤상황은 이전과 다른 양상을 보이고 있다. 최근 사회의 빈곤상황와 관련하여 대표적인 특징으로 지적되는 것이 빈곤의 여성화, 노인빈곤층의 증가, 근로빈곤 ... 다. 따라서 빈곤은 시대, 사회에 따라서 사람에 따라서 다르게 인식이 된다.빈곤은 넓은 의미에서 정치, 사회, 문화 등 여러 측면에서 기회와 수단, 자원의 결핍상태라고 할 수 있 ... 다. 일반적으로 총소득이 기회, 수단, 자원의 결핍상태라고 할 수 있고, 일반적으로 총소득이 가계의 최소한의 필요를 충족하는 것에 있어 필요한 금액보다 더욱 적은 상태를 빈곤

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(노인복지론) 65세 이상 노인(부모님, 가족, 본인을 포함하여도 무관함)을 대상으로 이들(혹은 본인)의 삶의 경로와

를 전부 다 대비할 기회를 얻지 못했다.2020년 기준 노인 빈곤율은 38.9%로 OECD 국가 가입국들이 평균 10% 수준인 것과 비교하면 훨씬 경제적으로 빈곤한 노후를 보내 ... 이지만, 노인에 관한 담론 중에서 가장 부정적인 의미를 담고 있다. 늙고 병들고 노동력이 없어 자본주의 사회에서 경제적 가치를 하지 못하는 잉여인간을 의미한다. 살아 있으나 근로 ... 에서 가장 중요한 것은 농업에 대한 지식이었다. 농사는 단시간에 파악할 수 없는 것으로 오랜 경험과 노하우가 중요시 되었다. 노인은 근로능력은 떨어지지만 연륜을 통해 얻은 풍부한 지혜

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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의료기술의 발달로 인간의 평균 수명이 급격하게 증가하여 과거보다 노동 가능 인구의 연령층이 높아졌지만 사회적 제도

보건사회연구원에 따르면 2019년 중·고령층 근로활동 인지 기능 및 정신건강이 미치는 효과라는 연구 보고서에서는 중고령층에서 일을 계속 하는 사람들보다 은퇴한 사람이 우울증을 겪 ... , 기타사회활동, 문화예술관람 및 참여활동 등 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 특히, 여가활동을 통해서 다양한 사람들과 어울릴 수 있는 기회를 가질 수 있으며 또한 노년기 신체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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초등교육현장탐구-초등교육 현장에서 일어날 수 있는 문제 상황과 해결책 제시를 중심으로 (신체폭력)

화되어서 그 가치의 태도에 의해서 행동을 하다 보면 비행하게 된다고 생각하였다.더 쉽게 표현해서 비행하는 무리에 자주 노출이 된 아이가 비행하게 될 경우의 기회가 많아지고 쉽게 할 ... 게 사회화된 근로 청소년들의 비행문화를 형성하는 이유를 연구했는데 비를 비 공리성, 파괴 취미, 부정성, 순간적 쾌락주의로 정의했다.비 공리성은 특별한 목적이 아닌 단순히 상대방 ... 화된 중산층의 가치관인 책임감, 기술 습득, 인내심, 근로, 근면, 성실, 겸손, 폭력배척, 건전한 여가 활동, 공중도덕 의식 등을 거부하는 심리적 속성을 말한다. 순간적 쾌락주의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.07

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일제강점기부터 625전쟁 전까지의 과정

, 교육과 종교에 대한 강요, 노동력 강제 동원, 국민 징용령, 여성 근로령 등을 시행했다. 따라서 일제강점기는 한국 역사상 가장 어두운 시기 중 하나로 볼 수 있다. 그러나, 이 ... 간의 대립과 군사적 충돌: 1948년부터 1950년 초까지 남북 간의 군사적 충돌이 빈번히 발생하였다. 특히, 북한은 남한을 침략할 기회를 노리고 있었으며, 남한도 북한의 침략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

하고 상사가 보지 못하는 이면의 강점과 발견할 수 있는 기회가 되는데 입체적 피드백 정보로 개발 목적을 잘 활용할 수 있는 강점을 지닌다. 그러나 이러한 장점에도 잘못 도입할 시 또 ... 핵심으로 단순히 목표달성 여부를 평가하는 데 국한되는 것이 아닌 근본적으로는 목표로 근로자를 효율적으로 동기부여 시킨다는 점에 있어 좋은 취지의 직무평가라고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해

경제성장률과 산업화를 이룬 세대이다. 이 세대는 강한 성취욕, 근로의욕, 높은 교육수준을 가지고 지금까지 사회 주역으로서 역할을 해왔고 현재 한국사회의 민주화를 이루어낸 세대이 ... 에도 경제활동을 해야 한다. 또 한편으로는 베이비부머세대는 이전 세대보다 합리적, 미래지향적인 사고방식과 생활의식을 가지고 있어 불안한 노후 극복뿐만이 아니라 노년기 자아실현 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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