"한국관료제의 문제점"의 검색결과 입니다.

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"한국관료제의 문제점" 검색결과 7,221-7,240 / 13,080건

하이얼(Haier)의 성장과 경영전략

어느 기업보다 가장 젊은 기업(경영간부 평균연령 30세)으로 만들어놓았다. 관료제적인 조직구조에서 벗어나 직원에 대한 인본주의적 차원에서 세계화의 흐름에 맞는 조직구조로 개편할 수 ... 1.하이얼(Haier)의 성장과 CEO 장루이민산둥성 칭다오에서 집단소유제 기업으로 출발한 하이얼과 1984년 파산 위기 당시공장장으로 취임했던 공산당 관료 출신의 CEO 장루 ... 코리아를 설립하여 한국진출을 꿈꾸고 있으며, 세계 각국의 가전업체가 무한 경쟁의 시대에 중국으로 진출하는 동안 오히려 미국에 현지공장을 설립하는 등 더욱 공격적인 경영전략으로 주목받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.07

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BPR BR 의 성공 및 실패사례

성공을 위한 방안정부(政府) 주도의 구조조정 획일적인 생산시설 축소부실기업 퇴출 기업의 자율적 구조조정 유도 인수합병 / 빅딜일본 조선업알맞은 개혁방법 시도문제점 인식개별 기업 ... 의 특성 파악최선의 대안 모색정부정책국민정서국내외시장참고문헌김승일 외 4명 공저 “리엔지니어링, 한국기업 이렇게 해야 성공한다”, 국제기업전략연구소, 1994. 고바야시 유다카 저 ... 리엔지니어링(BPR)도입에 관한 사례연구”, 1999. 이광현 저 “비즈니스 리스트럭처링 : 사업구조개혁전략”, 한국경제신문사, 1994. 공병호 저, 김은자 공저 “(한국기업

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02

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UR협상

에서 개도국지위를 계속 유지해야 하는 문제는 실익측면에서 어떤 문제보다 우선순위가 높은 과제다.Ⅷ 평가+문제점UR협상은 이념적으로는 냉전해체 후 미국이 자본주의 승리를 바탕으로 세계 ... 전진하게 되었다. 이 협상은 1947년 GATT발족 이래 8번째로 추진된 세계교역 자유화를 목표로 한 대규모 다자간협상이다.GATT협상과의 차이점은 GATT가 주로 상품분야의 관세 ... 로 나누어지는 점이다. 특히 UR협상은 미국, EC등 선진국 중심으로 협정 안이 도출되어 개도국에는 상대적으로 불리하게 작용하였다.Ⅱ 우루과이라운드 협상의 출범 배경1930년대 대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.06

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정부와 정치

정부와 정치목차1. 정부의 의의2. 권력분립3. 의원내각제4. 대통령제5. 한국 정부의 변천사6. 권력분립의 실제- 한국 사례를 중심으로7. 정부의 성향- 종부세 논란을 통하여8 ... 적 역할을 수행한다. 집행부는 행정을 담당하는 많은 하부기관을 통할하며 입법부나 사법부에 비하여 가장 방대한 공공관료제를 유지한다. 입법부는 법률을 포함한 공공정책에 대한 심의, 수정 ... 이다. 그러나 정부조직의 극단적인 일원화는 독재적으로 되어 그 자체가 민주주의 원리를 위해할 위험이 있다. 바로 여기서 권력분립의 문제가 생긴다.일찍이 영국의 역사학자인 액튼경은

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.14

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대각국사 의천의 불교사적 지위

된 제 3의 종단이었다. 화엄종 승려인 의천이 화엄종 중심으로 불교계를 통합하려 할 때 가장 큰 걸림돌은 법상종이었다. 性相兼學의 문제를 전면에 내세운 것도 대립관계에 있는 법상종 ... -한국중세사상사-『大覺國師義天의 佛敎史的位置』書評학 과 : 국사학과학 번 : 2001-10271이 름 : 문 동 균1. 序조선 시대가 유교가 풍미했던 사회였다면, 고려 시대 ... 이나 각각의 단편적인 이해에 그쳤다는 한계점을 지니고 있었다.이러한 상황을 볼때, 중세사상사의 학문적 발전을 위해서 고려 시대 불교를 당시 사회의 전반적인 상황과 연관시킨 심도 깊은 연구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24

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[경영학] 삼성 이건희의 리더쉽

하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.이러한 개념인 리더쉽을 구체적 인물에 기인하여 생각해 보도록 하자. 한국의 대기업 중 세계에서 주목하며 초고속 ... 성장을 거듭하며 대한민국의 경제의 한 축으로 선 삼성의 총수인 이건희 회장을 그 모델로 삼아보자. 우선 책의 전반적인 내용중 나에게 가장 인상 깊었던 것은 ‘일석오조론과 7.4 ... 에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더쉽이라고 말한다. 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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인사행정의 의의 및 특성, 제도의 발달,공무원직의 분류,인적자원관리

)④일반 행정인 양성으로 인한 행정 전문화 저해5)우리나라의 직업공무원제도(1)우리나라 직업공무원제의 문제점⇒법적?제도적 요건의 직업공무원제 채택-공무원의 임용, 신분보장, 정치적 중립 ... 하는다양한 국민의사 수렴/등록 수단⇒정부관료제의 핵심적인 딜레마????????? “국민에 의하여 직접 선출되지 않았으나 신분 보장을 받고 있는임명직 관료집단을 어떻게 민주적 방법 ... 으로 행동하도록 만들 것인가”에 대한 해결책으로 제시됨2)개념①사회 내의 지배적인 세력들을 반영하도록 구성된 관료제?????②비례대표(proportional representation

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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교육행정토론모음집

14. Weber의 관료제란? 그 의의와 한계는?15. 계선조직과 참모조직 비교 설명16. 전문적관료제, 조직화된무질서조직, 느슨한결합조직, 이중조직 등 4가지 관점에서 학교조직 ... 들에게 일부 잘못된 교사상이 미치는 영향을 우려해야 한다. 이렇게 생각해볼 때 교원평가제의 도입은 신규 임용교사가 입직 후 능력개발을 위한 제도적 지원이 미흡한 점을 반성하는데서 출발 ... 6. Maslow의 욕구계층이론, Herzberg의 2요인설, Alderfer의 ERG 이론을 비교하고, 이 이론들의 학교행정에 대한 시사점 논의7. Vroom의 기대이론을 설명

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04

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캐나다의 공무원제도

Directortotal4,430자료: 고위공무원단 도입에 따른 문제점 분석과 개선방안 연구. 남궁근 외, 한국행정연구원3. 채용캐나다 고위공무원당의 충원은 공직내부에서 우선적으로 이루어지 ... Canada) 사이트Ⅳ. 특징캐나다의 정부관료제는 국가 생성의 특징에서 알 수 있듯이 오랜 경험에서 나오는 권위보다는 정치적 목적 또는 소득과 다양한 특권을 통하여 유지된다. 따라서 공무원 ... 들은 장기적인 지위보존에 가장 큰 관심을 두고 있으며, 종신재직권으로 대표되는 이러한 특권은 실적에 근거하여 주어지고 있다. 이러한 캐나다 관료조직의 특성은 1970년 초부터 고위

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.29

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[사회복지]이주노동자의 인권

들도 같이 살펴보기로 하겠다.■ 산업연수생제도와 문제점○ 산업연수생제도1991년 법무부 훈령 제 255호 ‘외국인 산업기술연수사증 발급 등에 관한 업무지침’에 근거하여 한국기업 ... 법제도 살펴보기이주노동자의 법적지위를 알아보기 위해 각종 제도들을 살펴보기로 하겠다. 제도들로는 산업연수생제도, 고용허가제, 미등록노동자에 관해 알아보기 각 제도들에 대한 문제점 ... 고 있기 때문입니다. 누구나 자신의 고향을 떠나 타지로, 또 조국을 떠나 해외로 이주노동자가 될 가능성이 있기 때문입니다. 세계에서 보기 드물게 오랫동안 단일민족을 유지해 온 한국

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11

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조직에서 HRD의 활용도를 높이기 위한 촉진 전략

지만 여전히 팀내에서 이루어지는 업무방식은 아직도 개인중심의 업무할당방식이 지배적이고, 과거의 수직적 관료제에서 크게 벗어나지 못하고 있다. 팀은 있지만 팀웍이 없다는 말이다. 조직 내 ... 속에서도 여전히 유효한가를 심각하게 생각해 볼 필요가 있다.재주와 요령보다는 기본과 근본을 강조하는 원칙중심의 HRD 한국 기업교육 현장만큼 최신 기법이 난무하는 현장도 보 ... 지식이며, 왜 그러한 지식이 상대적으로 높은 부가가치를 지니게 되는지에 대한 문제제기보다는 경제적 환전가치와 기능적 효율성 논리에 마비되어 방법상의 기교와 재간이 상대적으로 높

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

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행정윤리의 관점에서 본 청백리 사상과 암행어사 제도

에 관계없이 상위등급의 훈장을 받는 특전이 부여된다.제도상의 문제점으로는 한국의 행정문화에 뿌리 깊게 내재한 청렴한 공직자는 ‘청빈(淸貧)’해야 한다는 청빈 사상)으로 인해 국민 ... 집권적이고 권위주의적인 정부형태를 수립하는 데 활용됨으로써 사회 기본구조와 규범을 지배계급의 정치철학과 합치시키는데 기여하였다. 이 같은 관점에서 조선시대 관료는 유교관료제 내 ... 목 차1. 윤리 및 행정윤리의 개념1) 윤리의 개념2) 행정윤리의 개념2. 한국의 행정윤리와 청백리 사상1) 한국의 행정문화2) 청백리 사상과 청백리 사상에 대한 현대적 행정윤리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.15

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[행정학]3,4공화국 한국행정에 있어서의 박정희

를 우리 대한민국의 근대화를 이룩한 인물로서 높이 평가하고 있는 반면에 그를 비판하는 사람은 그를 대한민국의 역사의 수레바퀴를 뒤로 굴리면서, 조국의 민주주의 발전에 크나 큰 저해 ... ? 우리는 현 시점에서 이 문제에 대해 진지하게 고민해 보지 않을 수 없다. 이제부터는 박정희 그가 집권한 3,4공화국 한국 행정의 특징 및 박정희에 대해서 고찰해 보도록 하 ... 구조에서 오는 산업불균형 재벌과 정치권의 유착에서 오는 부패의 만연, 지역발전의 편차, 농촌의 파폐와 도시빈민층의 형성, 공해 등의 문제가 제기되고, 이러한 모순점이 재야 및 학생

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01 | 수정일 2021.04.14

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[강추자료]평창 동계올림픽을 거버넌스 입장에서 해석하라 [국제행정론] A+

의 어디쯤에 위치하는 중간점이 아니라 이들 두 양식과는 구별되는 제3의 사회적 조정 양식이라 할 수 있다(Rhodes, 2000; 이명석, 2006b). 그러나 실재 행정 현상 ... 한 운영과 관료들의 비효율적, 이기적 행태로 새로운 형태의 통치방식에 대한 일반의 요구를 확산시켜 왔다. 결국, 공공문제를 관리 혹은 운영하는 국가의 역할에 대한 의구심은 국가 ... 에 네트워크를 강화하고, 이들 간의 협조를 강조하는 뉴거버넌스 개념은 절차적 민주화 이후 급격히 성장한 시민사회의 역량을 표출할 수 있다는 점에서 보다 시민적 가치를 지닌 통치방식

리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.03.01

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[자원봉사]자원봉사활동에 대한 완벽 개념 정리(자원봉사의 개념, 필요성, 기능, 효과 등)

통합에 기여한다.④ 자원봉사는 거대화, 관료화되어 가는 정부나 민간영리기업의 세력을 보완, 견제할 수 있는 제3의 세력이 될 수 있다.⑤ 개인적 능력을 활용하게 되어 생활의 의미 ... ? 한국사회복지협의회 : 인간존중의 사상과 민주주의 철학을 기반으로 복지사회 실현을 위한 활동에 자발적으로 보상 없이 협력 또는 참여하는 활동? 미국 사회사업사전(개정판) : 자원 ... 되는 활동? 한국자원봉사단체협의회 : 한 개인이 가지고 있는 자원이나 능력을 활용하여 자발적으로 사회와 공동체, 환경 혹은 타인을 위하여 반대급부를 요구하지 않으면서 계획적이고 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.06

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북한의 권력개편과 8월 종파 사건

를는 점에서 북한 정치문화에 질적인 변화를 가져오게 되었다.) 이러한 분파 간의 불신들은 치열한 권력투쟁을 배태하게 되었는데, 전후 복후문제에 있어서 정책대결은 각 분파의 사활 ... (1) 중공업 우선 노선의 진퇴(2) ‘종파’문제와 소련계 비판5. ‘8월종파사건’과 유일지도체제 성립(1) 개인숭배 비판(2) 8월 전원회의와 중·소의 개입(3) ‘반종파투쟁 ... 과 직결되는 문제였다. 기존의 분파 간 연합구도의 변화는 김일성의 위상의 변화를 통해 알 수 있을 것이다. 따라서 ‘8월종파사건’으로 이어지는 일련의 권력투쟁을 말하기에 앞서 이것

리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.11.28

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[교장][학교장][교장승진제도][교장임용제도][교장임기제][교장초빙제]교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례

경은 자, 교사 중에서 교감자격증을 받은 자에 대해 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정과 가산점을 가지고 승진후보자명부를 작성케 함으로써 일반공무원과 다름없는 관료적 승진제도 ... 보다는 문제점을 분석하여 개선해 가는 것이 바람직하다고 판단된다.2. 교장임기제 실시 후의 학교 현장의 변화전체적으로는 교장임기제를 실시한 후 학교 현장에 많은 긍정적 변화를 가져오 ... 어 간다고 인식하고 있다. 교장임기제 실시 후 교장들의 직무태도가 만족하지는 못하지만 바람직한 변화가 일어나고 있는 것으로 나타났고, 부정적인 반응에 대해서는 문제점을 분석하여 학교

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.11

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재중동포현황

동포들의 제3대, 제4대에 이르러 한글과 한국어를 숙달하고 응용하는 정도가 제1대나 제2대에 비해서 확연히 못하다. 불완전한 통계에 따르면 200만 동포 중에서 민족어를 숙달 ... ,민족사학)58)이 등장하게 되고 이는 바로 외세에 대응한 상황에서 우리를 찾아보려는 의식이 민족문제를 문제로 삼게 되었다. 따라서 우리에게 있어서 민족이란 문제가 제기 된 것 ... 근세 이후에 민족문제가 등장한 역사적 배경은 국제 사회 속에서 상대적 열세를 목도한 다음에도 이 위기를 극복하고자 하는 의식이 자연스럽게 민족이라는 것을 의식하고 이것을 단결요인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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[사학]고려조선의 과거와 오늘날의 과거 비교

)나라 때부터 시작되었으며, 한국은 신라 때인 788년(신라 원성왕 4년)에 실시한 독서삼품과가 시초이다.보통 조선시대를 양반관료 사회라 한다. 양반관료가 그 사회의 주체요, 지배자란 ... 함으로써 자신의 미래는 열리게 되는 하나의 창이 되어버렸기 때문이다.실로 고시열풍은 한국사회의 경제적 모순이 결합된 현상이다. 이런 고시열풍을 보고서 과거(科擧)를 생각한다. 과거 ... 제도란 간단히 중국과 한국에서 시행한 관리 채용시험제도를 말한다. ‘과거’의 글 뜻은 과목(科目)에 의한 선거(選擧)를 말하며 ‘선거’란 관리등용법을 뜻한다. 중국의 경우 한(漢

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.10

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공무원의 복지부동 행태

하여야 효과적인지 제시하되 다른 인사제도와의 상관관계를 고려하여 적실성 있게 논의하시오.Ⅰ. 서론 - 복지부동의 문제점우리나라 정부 관료제는 지속적인 개혁의 대상으로 많은 어려움을 겪 ... 공무원의 복지부동 행태목 차I서 론 - 복 지 부 동 의 문 제 점Ⅱ복 지 부 동 의 의 의 및 원 인1.복 지 부 동 의 개 념 및 정 의2.복 지 부 동 의 원 인 및 배 경 ... - 앞 으 로 의 과 제Ⅴ결 론Ⅵ참 고 문 헌< 공무원들의 복지부동 행태 >[문제 1]공무원들의 복지부동 행태의 원인과 배경에 대하여 논하시오.[문제 2]공무원들의 복지부동 행태

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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