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"인센티브 도입" 검색결과 7,221-7,240 / 13,384건

  • 평가보상사례의 조사와 코트라연구
    의 욕구Ⅱ- 1. 보 상(`1) 금전적 보상 기본급여 인센티브 (2) 비금전적 보상 종업원 보호제도 여가보상 서비스 및 기타(1) 보상전략(2) 보상 시스템 설계를 통한 '종업원 ... PLANDOSEE개인이 받는 임금은 포괄적으로 해석하여 전체적인 구성내용이 어떻게 되어 있는가 하는 것기본급여 (base pay) 인센티브 (incentive) 수당 퇴직금 ... 360°다면에서 평가WHY?By WHOM?HOW?EFFECT?2. Kotra의 성과관리 - 다면평가(2) 의의와 도입취지근무 평정다면평가팀 제 도입공정성과 신뢰성익명성높은 수용도승진
    리포트 | 112페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.01
  • 다문화 가족과 복지정책
    관리 및 윤리의식 향상교육 실시? ’08. 6월, 결혼중개업의 관리에 관한 법률 시행으로 국제결혼중개업 등록ㆍ관리제도 도입- 현지법령 준수, 허위ㆍ과장광고 금지, 손해배상 책임 ... 인센티브 부여방안 검토 중② 제 2단계 - 입국 초 가족관계 형성기1) 다양한 매체를 통한 한국어교육? 집합교육 : 언어별ㆍ수준별로 세분화된 교육프로그램 실시 중※ 전국 80개
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15
  • 보건 의료 전달체계
    므로 내국인 진료를 허용하는 순간 국내 의료기관 전반의 영리법인 허용, 민간의료보험 활성화 및 대체형 민간의료보험 도입 가능성 증대, 요양기관 당연지정제 폐지 등 연쇄반응을 일으키 ... 점이 있고,② 의료인의 인센티브가 미약하여 의료의 수준이나 의료인의 열의가 상대적으로 낮다는 문제들이 있다.3. 공산주의형1) 거의 대부분의 공산국가가 이 형태에 속하나, 그 중 ... 에 대해 사전에 체결하는 방식을 말한다.② 장점 : 총의료비의 억제가 가능하고 의료인단체 의한 과잉진료의 자율적 억제가 가능③ 단점 : 첨단의료서비스도입의 동기가 상실될 우려가 있
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.04 | 수정일 2021.11.29
  • 신교통카드에 대하여
    처음 도입되어 오랜기간 정착되어 사용되어 왔다고는 할수 없지만 지금은 교통카드 없이는 대중교통이용을 생각하기 어려울 만큼 많이 사용되어 지고 있다.하루하루가 다르게 발전해 가는 현대 ... . 보안성 취약개인금융정보가 쉽게 노출되어 보안이 취약하고, 분실하는 경우 잔액 환불이 불가능한 시스템이다.신교통카드의 도입은 이러한 기존 교통카드의 한계를 극복하기 위함 뿐만아니 ... 라 대중교통체계 자체를 더 나은 방향으로 발전, 개편한다는 배경을 수반하는 것이다. 따라서 신교통카드의 도입을 가져오게 된 대중교통체계의 개편에 대해 간단하게 살펴보도록 하자.대중
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.01 | 수정일 2022.05.12
  • 공기업민영화찬성론
    능력의 결핍이러한 비효율적인 요소를 극복하고 효율성을 확보하기 위한 대안으로 민영화가 제시됨공기업 민영화의 이론적 근거적극적인 인센티브제도의 도입새로운 경영기법의 개발과 기업 ... 의 자기혁신건전한 자본시장의 육성종업원 주주제 도입종업원들의 생산성향상원만한 노사평화의 정착민영화함으로써 기대되는 효과C O N T E N T S4231공기업 민영화의 이론적 근거한국 ... 추진방안지분 제한이나 참가자격 제한단계적 민영화정부의 규제완화 및 경쟁체제의 도입분할 민영화우리나라는 경제력 집중이 큼자본시장의 여건과 국내외 경기 및 고용시장을 고려해 단계적 추진
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.20
  • [제도][영국 사례][신제도주의][역사적 제도주의][정치적 제도주의][사회적 제도주의]제도 정의, 제도 특징, 제도와 제도적 학습, 영국 제도 사례, 신제도주의, 역사적 제도주의, 정치적 제도주의, 사회적 제도주의
    로서의 정책은 행위자들의 재산권과 거래비용에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 정책이 제공하는 새로운 인센티브 체계와 게임의 규칙은 이전의 그것과 비교할 때 많은 변화를 수반한다. 행위 ... 성을 지적하고, 정치기구의 역할을 과소평가하고 있다.3. 독립변수로서의 제도의 중요성행정개혁의 기본적인 논리는 새로운 “제도”의 도입을 정책수단으로, 행위자들(공직자와 주민 ... )의 “의식”과 “문화”를 바람직한 방향으로 유도한다는 정책목표를 달성하고자 하는 것이다. 역사적 제도주의에서는 독립변수로서 “제도”의 수단적 중요성을 인정하면서도, 새로운 제도의 도입
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 로열티의 의의, 로열티의 결정요소, 로열티와 웹커뮤니티, 로열티와 호텔서비스, 로열티와 호텔고객애호도, 로열티와 항공사고객애호도, 로열티와 고객우대제도 분석(로열티, 로얄티, 고객애호도, 고객우대제도)
    (attitudinal measures)3) 복합적 측정(composite measures)Ⅷ. 로열티와 고객우대제도1. 상용고객우대제도의 개념2. 상용고객우대제도의 도입배경3. 상용고객우대 ... 인센티브를 통해 이러한 목표를 달성시키도록 고안된 것이라 할 수 있다.(Dowling & Uncles 1997)이와 같이 기업에서 실시하는 애호도 프로그램은 고객의 획득을 목표로 하 ... 에 따라 인센티브를 제공하고자 하는 활동'으로 정의하고자 한다. 그리고 본 연구에서는 4가지 변수 즉 공유가치, 이용혜택, 편리성, 제휴파트너의 질을 사용하여 연구를 수행
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18
  • PF(프로젝트파이낸싱)의 정의, PF(프로젝트파이낸싱)의 특성, PF(프로젝트파이낸싱)의 필요성, PF(프로젝트파이낸싱)의 참여자, PF(프로젝트파이낸싱)의 보증, PF(프로젝트파이낸싱)의 문제점과 개선방안 분석
    agreement)3. 정부의 보증1) 면허?양허협정(concession agreement)2) 요금보장?경쟁시설허가 제한3) 투자인센티브의 제공4) 제도개선4. 보험5. 기타1 ... 이다.이러한 장기자금의 조성, 위험분산을 위해 국제금융부문에서 사용되어온 금융기법인 프로젝트파이낸싱을 국내에 도입하여 활용하기 시작했다. 현재 시행 중인 민자유치사업의 상당수 ... 프로젝트파이낸싱의 도입 및 활성화와 외국자본에의 의한 협조융자(cofinancing) 등을 기대할 수 있을 것이다.2. 여신건전성 규제의 예외 인정금융기관 감독규정 및 시행세칙에 의해.
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.25
  • 청소년 재범 방지 대책
    적, 개라 본다. 그리고 이러한 효과는 재범을 방지하고 청소년을 올바른 길로 인도할 것으로 본다.3. 다양한 인센티브도입가. 재비행예방 중심 성과평가체계의 도입소년원 가퇴원생 재범 ... 들에게 기울일 것이므로 양질의 교육과 환경을 재소자들에게 제공해 줄 수 있을 것이다.나. 기업을 위한 인센티브도입 및 위탁 교육출소자들이 사회에 나온 후 적응을 하지 못하 ... 에 실패하여 범죄를 저지르고 만다.부정적인 시각으로 그들을 보기 때문에 능력 있는 출소자들이 있지만 고용을 하지를 않는다. 이러한 점들을 해결하기 위한 대안이 인센티브제의 도입
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23
  • [경영학원론]SK텔레콤의 신가치경영과 경영사례 조사분석 (A+리포트)
    일 동안 마련되는 이 행사는 직원들의 인기가 높은 편이다.② 인센티브 도입SK Telecom은 직원들을 격려하고 발전시키기 위해 다양한 제도를 시행하고 있다. 임직원들의 건강 ... 하는 도입기를 거쳐 지난 3월부터 전사적 지식경영(EKM)을 구현하는 향상기에 들어섰다.지식경영의 프로세서와 컨텐츠 그리고 시스템을 구축하는 지식경영관리(KM)팀과 지식의 생성 공유 ... 하고 학습할 수 있는 IDP(Individual Development Plan)제도를 도입했다.또 사내 인트라넷에 'Idea Zone'이라는 코너를 마련해 임직원들이 느끼는 개선
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.29
  • KT&G의 인사정책과 인사철학
    회 ) 직무가치에 의한 보상 차등 인센티브 상여금의 부서 / 개인별 차등 기업성과와 연계한 이익배분제 (ESOP) 성과위주의 책임과 보상이 분명한 KT GKT G 인사정책 사례 ... 의 도입배경 과도한 연공서열 신분중심 인사관리 경쟁력 저하 합리적 평가 / 보상 직무중심 인사관리 운영기반 정비 도입전 문제점 환경 및 지향점 개선 방향 전문인력 육성 조직 경쟁 ... 력 제 고KT G HOPES 의 추진경과 3 단계 ( 발전기 ) 2 단계 ( 정착기 ) 1 단계 ( 도입기 ) 전략적 인적자원관리 구현 CDP 체계 구축 ( 운영 기준 / 절차
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07
  • 정리해고의 정당성
    가 실업의 근본원인이라는 생각은 잘못된 것 [미국이나 영국은 정리해고제를 오래 전에 도입했지만 실업률은 지속적으로 감소, 5%내외를 기록 중, 반면 정리 해고제를 받아들이지 않 ... 이나 새로운 기술도입을 추구할 것이고 이에 따라 인원정리(고용조정)는 매우 중요한 구조조정의 수단이 될 수밖에 없다.부작용정리해야 할 부분을 빨리 퇴출시켜야 함에도 불구하고, 실직 ... 가면서 자발적으로 퇴직하는 종업원에게 퇴직에 따른 추가적인 인센티브를 지급한 것이다. 그러나 이러한 자발적 퇴직제도 하에서 운영비용이 많이 들었고, 고용조정의 시간이 7년이나 걸렸
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05
  • IMC (Intergraed Marketing Communications)
    형성을 구축하기 위해서 기업은 고객에 대한 자세한 정보를 확보해야 한다. 과거에 기업들은 고객에 대한 정보를 체계적으로 관리하지 않았으나, 최근 들어 첨단매체와 경영정보시스템의 도입 ... 과정1단계 고객 및 잠재고객의 규명2단계 고객 및 잠재 고객의 가치 평가3단계 커뮤니케이션 메시지와 인센티브 프로그램의 수립4단계 고객 투자 비용 대비 환수의 추정(ROCI)5
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11
  • [사회복지정책론]건강보험 재정위기와 총액계약제 도입 논의
    건강보험 재정위기와 총액계약제 도입 논의1. 서론건강보험재정위기가 다시 도마에 올랐다. 매년 물가 상승률을 앞질러 오르는 보험료에 국민들은 지칠 대로 지쳐 있다. 지난해 건강보험 ... 총액계약제/진료비 목표관리제/처방약제비 총액관리/포괄수가제/주치의(인두)제/약제비 선별등재제도와) 같은 선진제도의 도입이 절실한 상황이다. 이를 위해서 정부-국회-보험자는 구체적인 ... 적으로 총액예산제(총액계약제)를 선택했고 “진료비 절감, 조기 치료종결, 관리 용이 등의 장점을 가진 총액계약제를 도입해야 한다.”고 주장한다. 아울러 총액계약제는 도입이 용이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.22
  • 물류 ( 3PL vs 4PL)
    3PL vs 4PL서론본론결론Contents3자물류와 4자물류도입3자 물류와 4자 물류물류업의 나아갈 방향서론국제경쟁력을 약화시키고 기업의 수익증대를 가로막는 가장 커다란 요인 ... 서비스 향상을 공동의 목표로 설정하고 이를 달성하기 위해 양자가 계약을 맺고 정보를 공유하면서 전략적 제휴를 맺는 관계라고도 말할 수 있음제3자 물류의 정의1234제3자물류의 도입배경 ... )의 도입 및 확산의 촉진정부의 관점으로써의 효과제3자물류의 기대효과물류활동 통제불가능기업 내 물류 노하우 축척불가물류활동 통제불가능기업정보 내부유출3자물류 업체의 서비스 신뢰더 많
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 천안학
    ”으로 지정 및 유공자 포상 등 인센티브를 적극 지원해 나갈 계획이다.충남지역 전통시장 가운데 처음으로 시행한 천안 남산중앙시장 택배비 보상서비스제가 시민들로부터 좋은 반응을 얻고 있 ... 는 "중앙시장에서 시행한 택배비 보상제가 호응을 얻자 천안지역의 나머지 전통시장들도 이 제도 도입을 적극 검토하고 있는 것으로 알고 있다"며 "이 제도가 정착단계에 접어들었다고 판단 ... 되면 인터넷 주문제를 도입할 계획"이라고 밝혔다.남산중앙시장 상인들은 1인당 3만원 이상, 4만원 미만의 물품을 구입하는 고객에게는 택배비 3천원 가운데 2천원만 부담시키고 4만원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • [경영조직론A+] 수평경영의 배경 및 개념과 수평경영사례 분석 및 수평경영의 정착 방안제시
    의 프로세스이름 다음에 직책이 아닌 '님'으로 호칭'성과주의 인사 제도' – 직무등급체계, 연봉 및 인센티브능력에 따른 성과 중심의 직원 관리는 수평 문화를 도입하는데 있어 필수적인 요소 ... 와 연공서열의 해체 사례3. CJ – 성과 관리 시스템 사례4. 행정자치부 – 팀제 도입 수평경영의 정착을 위한 과제 시사점 및 결론 토의 과제에 대한 분석 및 해설발표 주제 : 수평 ... 사례 4. 행정자치부행정자치부 – 팀제 도입1차관보 1실 1본부 7국 4관 1센터 45과 4팀 ▷5본부 48팀신속성을 위해 결제 단계를 4단계로 축소1직위 1직급 원칙 폐지, 직급
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18
  • [인사관리] 이동관리
    PROGRAM 2. 직무등급체계구축 및 운영방안 직무평가를 통하여 기존의 직급체계를 대체하는 직무등급체계를 구축함. 3. 기본연봉제도 및 인센티브 제도 4.성과관리 시스템의 운영 ... 의연공주의 + 성과주의캐논과 야마하 같은 기업들이 선두로 이런 절충된 인재경영 시스템을 도입하여 운영도입기업성과주의와 연공서열의 장점만을 취해 성과종신제도'특징절충된 인재경영 시스템 ... 을 도입하여 운영하면서 일본 전역에 그 영향을 미치고 있고, 일본과 서구의 장점을 융화했다는 뜻(William Ouchi의 Z이론)의의기존 성과주의에 도요타만의 전통을 불어넣
    리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 유한킴벌리 노사관계 실태조사
    조정 : 직무레벨별로 개인별 성과 및 급여수준을 고려하여 조정2) 승진체계 : 개인의 능력과 성과에 있어 불이익을 받지 않도록 하는 직무급 승진을 도입. 역할과 책임의 변동에 대해서 ... 명확하게 이해하도록 직무분석이 이루어졌고, 직무평가 결과를 반영하여 승진이 이루어지도록 시스템을 개선.3) 직능평가 : 성과평가를 연 2회로 확대. 연봉과 성과 인센티브 결정 ... ) 시차출퇴근제(관리직), 현장출퇴근제(영업직)1) 1999년 관리직을 대상으로 시차출퇴근제 도입, 1999년 영업직을 대상으로 현장출퇴근제 도입.2) 유연한 근무제도의 영향으로 사원
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.24
  • 지역우수인재 육성방안
    이 있다.3) 자기계발 유인책의 부족공무원 각자의 자기계발을 위한 유인책이 부족하고 또한 편협적이다. 교육훈련비를 별도로 지급했던 방식에서 최근 선택적 복지제도의 도입으로 복지 ... 포인트에 교육비를 포함시켜 운영함으로 인해, 실질적으로 교육에 대한 경제적 지원이 많이 줄어들었고, 교육에 대한 성과 또한 각종 인센티브로 적용되는 비중이 거의 없거나 줄어들어 교육 ... 을 안고 있다. 해외 선진지 견학이 해외의 선진행정 및 선진문화를 체험하고 국내 행정에 도입시킬 방안을 찾아야 하는데, 사실상 관광의 목적으로 이루어져 그 취지 및 의미가 상실
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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