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"선발의 기능" 검색결과 7,221-7,240 / 26,060건

  • 경북대학교 심리학의이해 기말 필기본
    의 획득- 사고의 능력이 생김2. 전조작기(2~7세, 초등학교 들어가기 전)- 상징적 기능 : 한 대상이 다른 대상을 나타낼 수 있다는 것을 이해ex) 과자가 부서져도 그건 과자고 먹 ... 에서 심리적 장애를 진단- 일상적인 문제를 경험하고 있는 삶들을 위한 상담장면- 회사, 산업체, 군, 정부에서 인사선발에 활용- 심리 연구에 활용※ 성격 평가 방법◎ 관찰, 면접 그리고
    시험자료 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 포스코 최종합격자소서
    이 100만원에 달하는 중요한 대회입니다. 더군다나 우승여부에 따라 회장과 부회장의 자질이 평가되는 중요한 대회이기도 합니다. 이 대회를 위해 한 달 전부터 선수들을 선발하고 매주 주말 ... 성이 떨어지는 학생들이 많은 게 현실입니다. 대학의 본질적인 기능을 위해 학점이 중심이 되는 이러한 세태들은 사라져야 한다고 생각합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.12
  • 셀프 리더쉽의 이해 Self Leadership
    에 따라 만즈 ( Manz ) 와 심즈 (Sims) 가 1980 년 처음으로 언급하면서부터 등장 전통적 관리기능 셀프 리더십 외부관찰 자기관찰 주어진 목표 스스로의 목표 설정 과업 ... Simz (1989: 69) 에서 재인용 타율적이고 강압적인 전통적 관리기능 복잡성 , 자율성과 개성을 강조하는 리더십3. 이론적 배경 3 4 1 2 5 6 Self Leadership ... 선발 결정적 역할 히딩크와 만남5. 사례 3 4 1 2 5 6 Self Leadership 01. 성공 사례 “ 박지성은 아시아에서 온 티셔츠 판매원 .” “ 박지성은 계속 벤치
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.02
  • 가축 심사의 중요성 및 활용
    중요하다. 외모나 능력상으로는 결점이 없더라도, 혈통이 명확하지 않으면 좋은 자손을 기대할 수가 없다. 그러므로 우수한 자축생산을 위해 심사를 통한 종축선발은 매우 중요하다고 할 ... 까지의 심사의 기준과 활용방법에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ.본론1.한우 심사소의 외모는 골격의 구조와 생리적 기능간의 상호작용으로 표현됨으로 소의 능력과 높은 상관관계가 있으며, 품종 ... 에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 중요한 기능적 형질들을 평가하는 선형심사로 나눌 수 있다.1)외모심사(1)목적외모심사는 정해진 심사기준에 따라 젖소외모의 양부를 판정하는 종축
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기말고사 정리 / 명지대
    하여 사용1.2 목적1) 인력확보 활동에 중요한 정보 제공- 해당 기업의 보유인력에 대한 질적 수준을 판단하는 기준- 인력선발 활동에 투입된 선발도구에 대한 타당도 측정의 기준2 ... : 인사관리의 제 기능에 대한 양질의 의사결정을 하는 것1.3 인사평가의 내용개인적 특성 ? 역량: 우수한 성과를 내는 조직구성원이 가지고 있는 개인의 *내적 특성* 동기, 일관
    시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.12
  • 채용의 의미, 채용의 기본방침,효력발생시기, 채용과 채용전략, 채용제도,채용대행아웃소싱, 채용과 외국인채용,인터넷채용, 채용과 적성검사,인적자원개발, 채용의 외국사례,개선방안
    뿐만 아니라 직업선택의 場을 제공한다는 사회적 기능의 일부이기 때문이다. 선발의 과정은 그 이상으로 사회적인 책임을 져야할 장면이라고 해도 좋을 것이다.이와 같은 관점에서도 적성 ... 의의 세계에서 진행되어야 하는 것이다. 따라서 확률의 세계의 선발기준의 이용은 여기까지이고 채용여부의 의사결정을 하는 면접 장면에서는, 1차 선발의 기준득점이나 서열은 참조할 필요 ... 가 없다. 면접장면에서는 성격적 적성검사를 토대로 한 깊은 인물이해와 선발의 의사결정이 테마가 된다.Ⅱ. 채용의 의미채용이란 근로자를 사용하는 행위이며, 법률적인 용어로는 고용
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 기업의리더쉽교육비교(LG,SK)
    사원 연수원 교육- 팀장 리더쉽 프로그램 구성경향- CEO 선발 프로그램2) SK 그룹의 리더십 프로그램- 커뮤니케이션즈- CEO 선발 프로그램3) 결론 및 제안점- 최고경영자계층 ... 되는 리더십의 유형 또한 차이가 있다고 본다. 또한 이런 리더십들은 단지 영향력 관계측면 뿐 아니라 각 역할의 기능을 잘 수행하는 것도 리더십으로 정의하고 있다.2) 리더십 & 리더십 ... 다.· CEO 선발 프로그램LG의 경우에는 보면, LG그룹의 주요 계열사 직원 중에는 특별 관리되는 이들이 있다. 예정에 없던 출장이나 연수를 떠나기도 하고, 업무와 무관한 프로젝트
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31
  • 실학 교육 개혁론 연구논문 리포트
    를 제시하였다는 점이다. 이것은 아마 기존 학교의 교육적 기능 상실과 과거제라는 인재선발 방식의 문제점 등으로 교육력 낭비를 초래한 기존 교육체제에 대한 반성과 함께 새로운 교육체제 ... 로서 위상만큼은 확고하기 위해 국가의 유교적 의례행사를 치루는 장소로서 기능을 유지해 나갔다.나. 사학사학은 성균관의 교관이 겸직한다든지 성균관의 공석을 시험을 통해 입학할 수 있 ... 다. 란 과거제처럼 시험을 통해서 관리를 선발하는 것이 아니라, 학교교육을 통해 양성한 인재를 시험 없이 추천으로써 관리로 등용하는 제도였다. 이처럼 공거제는 학교교육을 토대로 한 것
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.08
  • 조직관리의 이론 중에서 고전모형과 인간관계모형의 장단점에 관하여 설명하시오
    - 과학적 선발과 훈련근로자에 대한 작업훈련은 생산성을 극대화하는데 어느 정도 한계가 있기 때문에 이를 보완하기 위해 근로자를 선발할 때 부터 작업에 적합한 사람을 과학적으로 선발 ... 하여 맡겨야한다는 기능적 감독자제도(직능별 감독제도)를 주장했다.(2) 단점외부환경이나 비공식적 요인을 고려하지 않는다. 인간의 기계화와 부품화에 따른 사기저하를 야기하며 인간 ... 제와 기능적인 직장제도, 기능적인 조직, 그리고 지도표의 이용 등 여러 가지 제도를 제안하기도 하였다. 이러한 테일러의 과학적 관리이론은 그 후 작업의 표준화, 기능적 직장제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 간호관리학 보고서 - 간호관리과정 진단명
    간호관리학 보고서과목명교수님학 년제출일제출자「Contents」간호 관리 과정의 진단명1. 기획기능2. 조직기능3. 인사기능4. 지휘기능5. 통제기능Reference간호 관리 과정 ... 의 진단명1. 기획기능- 기획기능? 비전에 대한 전망 결여 : 조직의 공동목표와 핵심가치에 대한 구성원들의 이해와 기대 및 공유가 부족한 상태? 비효과적 우선순위 설정 : 업무 ... 이 불충분한 상태2. 조직기능- 조직화? 비효과적 조직화 방법 : 조직의 특성이나 처한 상황 또는 추진해야 할 업무에 부적합한 조직설계로 조직의 효과성이 저하된 상태- 조직관리? 비
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2020.01.01
  • 사교육비 경감대책과 문제점
    는 우리사회에서 매우 중요한 사회문제로 부각되고 있으며, 그 중에서도 특히 모든 교육의 기반으로 여겨지고 있는 학교교육이 그 기능을 제대로 발휘하지 못하고 있다는 점이 가장 큰 문제 ... 등에게 혼란을 겪게 하는 결과를 낳고 있는데, 이와 관련하여 사교육의 개념과 기능 및 정부의 사교육비 경감대책과 문제점 등에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사교육의 개념 및 ... 자원부와 통계청의 ‘2007년도 사교육비 실태 조사’ 에서는 사교육을 학교 내 보충교육(방과 후 활동), EBS강의, 학교 밖 보충교육으로 분류하고 있다.2. 사교육의 기능
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.29
  • 삶의 약이 되는 약이야기 정리본 2016년 5주차 강의
    로부터 산소(O2)를 받아들이고 내부에 있던 이산화탄소(CO2)를 내뱉는(배출) 필수적인 기능을 수행한다.필수적인 기능을 하기 위해서는 공기에 노출되어야 한다.가스교환을 위해 호흡기 ... (vasodilation) 기능이 있음 , GI(Gastrointestinal, 위장관) H2는 위장관에 작용하는 현상이 있음. gastric-acid는 위산을 의미. secretion ... - 짙은 기도 분비물③ 알레르기 유발2차시. 소화기에 작용하는 약물우량아 선발 대회?옛날에 신생아나 생후 1년 정도 된 유아를 대상으로 체중이 많이 나가는 건강한 아이들을 선별
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.09
  • AT&T 소개와 종합평가제도
    66.종합평가제도의 타당성 분석 요건7. 우리나라 신입사원 선발 종합평가68. 우리나라 기업 종합평가모습99.우리나라의 향후 종합평가제도 중요성910.신종합평가제도인 스펙초월채용방식 ... 한 인사관리 승진기준의 불명확성 평가의 객관성 및 신뢰성 부족, 임금의 동기유발기능 상실 등 인사관리상의 문제를 어떻게 해결해 나갈 것인가 하는 것이 문제화 되고 있다. 이러한 문제 ... 에 대한 문제해결 방법으로 기업이 추구하는 조직원을 선발하고 만들기 위해 종합평가를 할 수 있는 항목들을 만들어 정확하고 올바른 처우와 보상을 받을 수 있도록 하는 종합평가제도가 있
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 현대건설 인적자원관리 기업사례분석 PPT
    의 행동을 통해서 이루어짐 인적자원관리는 경영성과를 결정하는 중요한 기능 현대 경영자들이 세계적 경쟁에서 우위성을 유지하는 방법 - 유능한 종업원 확보 - 그들의 생산성 개선 강조 ... 후생인사고과선발관리교육훈련Ⅱ. 기업소개Ⅱ. 기업소개1955년 현대상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병 1996년 ISO(국제표준화기구)14000 인증 취득 1999년 ... . 선발직의 목표 달성 + 개인에게 의미, 만족감 부여 ⒝ 현대적 접근 방법 → 사회기술적 접근 방법 : 전통적 접근 방법들의 절충 → 직무순환 : 수평적 인사이동(배치전환) → 직무
    리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.23 | 수정일 2013.12.13
  • 대체복무제의 찬성과 반대 의견 ; 대체복무제의 찬반론 분석
    의 대안으로서 대체복무1) 대체복무제도의 도입의 필요성2) 대체복무제도의 도입의 문제점5. 우리나라의 대체복무제도1) 현역전환복무2) 공익근무요원 복무3) 전문연구요원 및 산업기능요원 ... 명(연 150명 선발)이 근무 중이다.5해외의 대체복무제도의 시행사례1) 독일(1) 도입배경독일에서는 제1차 세계대전 중 양심적 병역거부자들은 아주 소수였는데 이들은 정신병자 ... 적으로 우선 선발④ 확고한 의지 소유자에게 주는 자격 : 자원 봉사 관련 항목의 일을 만 일 년 혹은 150시간 이상이 되어 그 봉사를 증명할 수 있는 남자⑤ 일반자격 : 자격을 갖추
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.21
  • [기업][기업 역할][기업 형태][국제화][기업 혁신][6시그마]기업의 의의, 기업의 역할, 기업의 형태, 기업의 국제화, 기업의 혁신, 기업의 6시그마, 향후 기업의 제고 과제
    의 제고 과제Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전통적으로 기업 진입 순서에 관한 연구에서는 선발기업이 많은 우위요소를 가진다고 보고 있다. 한 산업에서 기존기업이 신규진입기업에 대해 가지는 우위 ... 는 여러 가지가 존재한다. 미국의 기업관계 데이터 베이스 중 대표 격인 PIMS를 이용한 한 연구(Buzzell and Gale, 1987)에 의하면 선발기업들은 후발기업보다 제품 ... 에서 우위를 가진다. Buzzell과 Gale의 연구에서는 이러한 선발기업의 우위가 특히 제품이나 서비스가 표준화되어 있고, 구매자의 집중도가 높을 때, 그리고 선발기업이 제조 공정
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19
  • 한국시설안전공단 합격자기소개서!!!
    소자는 학부생이 하기에는 너무 힘든 과정이며 비용이 많이 든다고 설득을 시켰고 기능성과 심미성이 주 평가 요소였기 때문에 조원들의 의견을 수렴해서 아크릴을 가미한 목재 보도교 ... 적 인식 개선 없이 이러한 제도를 통해서 합격한 사람들이 받는 괴리감 문제, 지역 균형 발전을 위한 다는 명분으로 인재 지역할당제를 통해 지역인재를 선발했는데 지역 인재가 평생 그
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 군부대가 주변지역에 미치는 영향에 관한 연구-연천군을 중심으로
    시설의 기능보전이 요구되는 구역으로 주로 민통선이북지역에 해당 제한보호구역 군 작전의 원활한 수행을 위하여 필요한 지역과 기타 군사시설의 보호 또는 지역주민의 안전이 요구되는 구역 ... 이 크게 손상됨으로써 타 지역보다 빗물에 의한 토양침식을 크게 유발하고 수목이 물을 저장하는 기능 빼앗아 버림 토지의 군사적 사용은 직 , 간접적으로 사용지역을 생태적 파괴군부대 ... 부대에 식품이나 각종 물품을 납품하는 업체가 늘고 수혜를 입음으로 일자리 증대 부사관 및 장교 선발인원이 증대로 인해 그들의 가족까지 전입하게 되어 일자리 증대는 물론 인구 유입
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03 | 수정일 2016.07.16
  • 관리와 리더십,관리란,관리의 네가지기능계획,조직화,지휘,통제,리더와 관리자의 차이,전제적 리더십,참여적(민주적) 리더십,자유방임적 리더십
    관리와 리더십 Learning GoalLearning goal 2. 관리의 네 가 지 기능01. 관리란 ? 조직 내의 사람과 자원의 계획 , 조직화 , 지휘 , 통제를 통해 목표 ... 를 달성하기 위한 절차 계획 / 조직화 / 지휘 / 통제02. 관리의 네 가지 기능 : 계획 , 조직화 , 지휘 , 통제 계획 조직화 지휘 통제02. 관리의 네 가지 기능 : 계획 ... 계획 미래의 추세에 대해 예측하고 조직의 목표를 달성하기 위한 최선의 전략과 전술을 결정하는 과정 다른 기능들이 계획에 의해 결정되기 때문에 핵심적 관리 기능 최근 추세 기업환경
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    kcu 공간예술의 이해 6개년 기말고사 모음(중복문항 삭제)
    대교문제5)다음 중 도시공간패턴에 관해 가장 바르게 설명한 것은?(2010년,2011년)1)도로를 따라 양쪽에 주택이 있는 유형은 산발형이다.2)선발유형은 20세기 들어와 급격히 ... 늘어난 교통, 복잡해진 도시기능을 혼란없이 배치하고, 처리하려는 개념에서 생겨난 유형이다.3)군집형은 비트루비우스의 건축십서에서 비롯되었다.4)격자형도시는 가장 흔하며 기능적이고 ... 에서 '기둥'의 기능을 잘못 설명한 것은?(2011년,2014년,2016년)1)구조를 유지하는 뼈대가 된다.2)두 개의 기둥으로 입구를 만들 수 있다.3)배열 및 간격에 따라 공간
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.09
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2025년 10월 02일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감