"유급휴가 지원"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 육아휴직제도 저출산원인과대책 저출산 정책 국내외 보건정책 맞벌이 모성 법적 윤리적 저출산 문제 일가정양립정책 건강가정기본법

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"유급휴가 지원" 검색결과 701-720 / 3,656건

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사회복지정책론_사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 복지정책의 최근 이슈 중 하나를 선택하여 정책내용을 분석하고 국가개입의 필요성과 관련하여 자신의 생각을 논하시오. 복지정책은 최근 1년 이내의 이슈에 대해서 논하시기를 바랍니다.

1가구당 1인 10만 원으로 하고, 1명이 걸렸을 때 5만 원을 더 산정하여 15만 원이 나온다. 또 회사에서 유급휴가일 경우 생활 지원비의 지급이 되지 않는다. 동 주민 센터 ... 해 마스크 공급을 도왔다. 그 후 생활지원비를 지원을 통하여 코로나로 말미암은 가정 경제력을 활발히 할 수 있도록 하였다. 외부로 움직이지 못하는 국민들로 소상공인들도 그 혜택 ... 을 돌려주었다. 재난 지원금을 1차, 2차, 3차 등 나누어 그에 맞는 지원금을 정책으로 내놓아 돌려주었다. 가계의 경제력에 도움으로 소비를 촉진해 윈-윈하는 효과를 만들고자 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

게 연금 제도, 유급 휴가, 사내 복지 시설 등을 통해 직원들의 복지 수준을 높일 수 있다. 또한, 유연근무제나 재택근무와 같은 근로 환경 개선 방안을 도입하여 직원들이 더 나 ... , 기업은 다양한 채용 채널을 통해 우수한 인재를 발굴하고, 공정하고 투명한 채용 절차를 운영해야 한다. 이는 기업이 신뢰받는 조직으로 자리 잡는 데 기여하며, 뛰어난 인재들이 지원 ... 적자원 관리는 확보된 인재들이 기업 내에서 지속적으로 성장하고, 높은 성과를 낼 수 있도록 지원하는 것이다. 공정한 성과 평가와 보상 체계를 구축하고, 직원들의 의견을 경청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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사회복지정책 측면에서 고용보험제도에 대한 이해

조정으로 이직한 근로자의 재취업을 지원하는 사업으로서 고용유지지원금, 채용장려금, 재고용장려금 등이 이에 속한다.직업능력개발사업은직업능력개발훈련, 유급휴가훈련, 직업능력개발훈련시설 ... 함으로써, 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하고, 그로써 경제ㆍ사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.실업보험과 비교해보면 실업보험이 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적ㆍ소극 ... 적 사회보장제도라면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원과 재취업을 촉진하고 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적ㆍ적극적 차원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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마이클 무어 감독 영화 <식코 (Sicko, 2007)> 줄거리 및 감상문

만 아니라 과거 병력이 있던지간에 상관하지않고 거기다 유급휴가를 주거나 왕진의사 서비스를 제공하기도 한다. 심지어 미국인들이 열등하다고 생각하는 쿠바에서조차 고급 의료 혜택을 제공 ... 으로 의료 혜택을 받고 있었으니 얼마나 아이러니한가. 마이클 무어는 말했다. 열악한 의료 환경의 미국에서 유일하게 최고급 무상 의료지원을 받는 곳이 이 수용소 하나라도 있으니 참

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다.(2) 가족간호휴직제에 대한 유급화가족간호휴직제를 규정하고 있는 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관련한 법률 제22조의 2의 시행령에 가족의 범위, 구체적인 조건과 휴직기간 ... 근로자의 일과 가족생활을 지원하는 일ㆍ가정 양립의 정책이 잘 작동을 하고 있기 때문인 것으로 판단이 된다. 하지만 저출산문제를 해결하는 것에 있어서 크게 도움이 되고 있지는 못하 ... 다. 우리나라도 저출산문제를 해결하기 위하여 휴가제도와 보육서비스 등을 핵심적으로 하는 일?가정 양립정책을 도입하면서 효과적으로 운영을 하는 것이 필요하다. 본론에서는 기혼여성의 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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[2026년 대비] 2025년 의정부성모병원 신규 간호사 합격 자소서 및 병원정보 (+ 합격인증 O)

페스티벌- 기대와 용기 페스티벌- 동호회5. 복지- 진료비 본인 60% 감면, 밤근무 월 7일 이내 제한, 연속 3일 초과 금지 및 7일당 1일의 추가 유급휴가 제공, 생리휴가 12개 ... 이 직접 병원 홈페이지, 입사 지원 시 원내에서 올려준 홍보 영상 등을 토대로, 중요한 내용 위주로 정리한 내용입니다.▶ 경영비전1. 환자 최우선의 의료서비스 제공2. 환자, 보호자 ... , 연차 최대 25개- 휴양시설, 하계휴양소- 출산장려금, 결혼(30만원)- 본인 학자금 지원 -> 3년 이상 재직 지원에게 입학금 및 수업료의 50% 지원- 자녀 중, 고, 대

자기소개서 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.07.02

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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오

된다. 3) 기업복지 피고용자 또는 그 가족을 대상으로 기업연금, 자녀 학비, 유급휴가, 차량운행비 등을 지원하는 것으로 실업자 와 고용자를 대상으로 하기 때문에 소득재분배상 역진적 성격 ... 여 다양한 사회프로그램을 지원하기 위한 목적으로 정부에서 할당한 재원 자금을 뜻한다. 사회복지정책에서의 재원은 조세에 의존하는데 공공 재원은 근본적으로 공공의 이익 개념에 내재된 원칙 ... 을 구현하고자 하는데 이는 정부에서 사회적 도전 과제인 교육, 의료, 빈곤, 주택 등의 분야에 개입하도록 한다. 또한 공공재원은 시민들의 세금으로 사회복지 프로그램 재정 지원을 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

는 연중 유급 휴가 일수 및 공휴 일수를 결정한다.- 특정 공휴일에 비번을 요구하는 절차를 결정한다.- 각 근무자의 휴가계획에 대한 사전 통보 기간을 결정한다.- 휴가, 공휴일 ... 에 적합한 인원 충원을 위한 모집· 지원자 중에서 필요한 직원의 선발· 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정· 환자간호를 위한 업무 분담3. 인적자원관리의 중요성 및 최근 ... 요구제도를 시정한다.? 모집제도를 평가한다.② 기관의 홍보전략10. 선발- 여러 지원자 중에서 충원해야 할 직무의 자격 요건을 갖춘 적격자를 가려내는 과정이다.- 선발방법은 서류전형

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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가족복지론)여러분 가족은 현재 가족생활주기의 6단계 중 어떤 단계에 있는지 설명하고 현재 해당하는 단계에서 경험하고 있는 어려움 그러한 어려움에 대한 정책적실천적 지원방안에 대해 기술

에서 가족을 지원하기 위한 가족 친화적 직장 정책도 시행할 수 있다. 여기에는 유연한 근무 일정, 유급 육아휴직, 재택근무 옵션 등이 포함돼 부모가 일과 가족의 책임을 더 잘 균형 있 ... 게 할 수 있다. 또한 고용주는 노인 부모나 가족을 돌보는 직원들을 위해 간병인 휴가나 노인 돌봄에 관한 자원 및 정보에 대한 접근과 같은 지원을 제공할 수 있다.4) 마지막 ... 적 지원방안에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족생활주기의 6단계2. 현재 나의 가족의 해당하는 단계와 경험하고 있는 어려움3. 정책적, 실천적 지원방안4. 시사점 및 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원분석의 중요성을 강조

) 기업복지의 재원기업복지는 기업에서 피용자들에게 제공하는 임금 외에 급여나 부가급여를 의미하는 것으로 기업연금, 민간 건강보험, 주택구입비 지원, 사택제공, 유급휴가, 사내 후생시설 ... 자원이 있다. 그 중에서도 민간지원이 필요한 이유와 문제점을 제시하고 그 문제점에 관한 해결방안을 제시해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 민간자원의 종류 및 필요성1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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저출산 문제 연구

에는 가족소득보충급여, 3세 이하 자녀를 뒀거나 임신 5개월 이상인 임산부에게는 영? 유아 수당 이 추가로 지급된다.동시에 다양한 육아지원정책을 펼쳤다. 특히 1985년도에 제정된 ‘유급 ... 인프라의 부족과 함께 임신·출산과 관련된 사회적 지원은 불충분하다. 예를 들어 육아휴직 급여수준이 낮고 전일제로만 운영하고 있어 육아휴직 활용도가 낮은 실정이다. 또 가족 친화 ... 하려고 한다.(2) 보수정권의 저출산 정책신자유주의적 작은 정부를 지향하며 저출산 대책도 단계적으로 지원하는 것을 원칙으로 하고, 저소득층, 취약계층을 위한 대책에 초점을 맞추

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.03.03

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2023년 사회복지와인권 중간과제물 1) 세계인권선언문 중 사회 경제 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2) 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오

을 유지하며 건강한 삶을 영위할 수 있도록 돕고 있다. 이렇게 제24조 항은 모든 인간이 휴식과 여가를 취할 권리를 가지며, 노동시간의 합리적인 제한과 유급휴가를 보장하는 것을 목적 ... 이나 소득이 낮은 사람들도 건강한 삶을 유지할 수 있도록 지원한다. 이를 통해 개인의 인간적 존엄과 건강한 삶의 자유로운 발전을 실현할 수 있다. 그리고 국가 교육정책으로 모든 ... 다. 이 법률은 일주일에 40시간을 넘지 않는 근로시간의 제한을 규정하고 있으며, 근로자들에게 연차 휴가 및 휴가 보상을 규정하고 있다. 이러한 규정은 근로자들이 일과 삶의 균형

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.01

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빈곤아동을 위한 아동 복지 실천

은 먼저 아동수당, 유급휴가 급여 지원, 기타 현금 지원이 있고, 아동보육에 재정지원, 시설보호, 가정도우미 서비스 지원과 아동을 대상으로 소득공제나 세액 공제도 지원한다. 또한, 맞 ... 의 빈곤아동 지원법제에 대한 연구. 사단법인 한국지방자치법학회 지방자치법연구. PP2-28Ⅰ. 서론빈곤 아동을 위한 복지 필요성과 문제빈곤아동이란 빈곤가장에서 태어나 자라고 있 ... 수당을 도입하기로 논의했다. 또한, 기본소득의 제정이 수면위로 떠오르자 기본소득의 한 형태로 아동수당을 먼저 시행하고 하는 배경에서 도입되었다. 아동수당제도의 세부적인 지원내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 수 있는데, 급여는 부모의 연령 및 근속 연수에 따라 달라질 수 있고, 근로자가 육아휴직을 이용했을 때 해당 기간 동안에는 연차 및 유급휴가를 사용하지 않는다. 또한, 조건 ... 할 때까지 이 법이 적용된다. 육아휴직은 최대 1년까지 연장할 수 있고, 총 2년까지 사용가능하다. 혜택과 급여는 다음과 같다. 육아휴직을 사용 중인 부모는 일정 비율로 급여를 지원받 ... 에서 교육과 양육의 질을 지원할 수 있고, 가족 간의 유대감 역시 촉진될 수 있다. 둘째, 가정생활과 직장의 균형을 이루게 할 수 있다. 육아 휴직을 통해 부모들은 직장과 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

열악하다. 가장 쉬운 예가 여성 근로자가 임신과 출산, 양육의 이유로 유급휴가를 사용할 수 있는 것도 공기업, 대기업, 중소기업에 따라 확연한 복지 차이가 드러난다. 이러한 이유 ... , 유급휴가, 퇴직금 등 근로기준법을 적용받지 못한 채 여전히 열악한 노동조건에서 일하고 있다. 우리나라 전체 사업장 중에서 5인 미만 사업장이 60%라는 높은 비중을 차지한다고 하니 더 놀라울 따름이다. ... 한 문제점을 해결하기 위해 근로 환경에서의 작업 환경개선, 노동자의 복지 체제를 지원하는 산업복지가 있다.산업복지는 근로 작업 환경, 작업장에서 발생하는 노동자가 겪는 불합리한 문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27

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시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

/ 학생 에게 예방접종 하여야 한다 . 제 32 조의 2 예방접종 휴가 : 사업주는 예방접종 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다 . 국가 / 지방자치단체 지원 할 수 있다 . 제 42 조 ... 도록 노력 건강관련 물품 / 활동으로 발생할 수 있는 위해 방지 , 위해 요인으로부터 보호하기 위한 시책을 강구하도록 노력 민간 보건의료에 대하여 행정적〮재정적 지원 할 수 있다 . 제 ... 생활지원센터장 보건의료인 건강생활지원센터의 업무를 관장하고 소속 공무원을 지휘감독 ※ 행정안전부장관 : 보건복지부장관 미리 협의 / 기능과 업무량 변경 시 조직과 정원도 조정

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지

기업들이 복지 수준을 향상시키는 것 역시 중요하다. 현행 우리나라의 기업복지는 법정복지와 법정외복지로 구분된다. 전자는 법적인 강제로 시행되는 것으로서 유급휴가나 퇴직금, 사회보험 ... 인적자원관리주제: 젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못하여 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이 ... 기 때문에 청년들이 굳이 지원을 하고자 하지 않는 것이다. 그러한 부분에서 현재 우리나라 청년 세대들의 중소 기업 기피 현상에 대해서 먼저 살펴보고, 청년들이 기업을 선택하는 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

에 이른다. 현재의 근로기준법 하에서 주당 평균 15시간 미만 근로자들은 유급주휴와 연차휴가 등의 혜택을 받지 못한다. 이로 인해 사업주들은 인건비 절감을 위해 근로시간을 분할 ... 사업장에서는 해고제한, 휴업수당, 연차휴가, 연장야간휴일근로에 대한 가산수당 등 중요한 근로조건이 적용되지 않고 있다. 이는 사업주의 경제적 이득을 위해 근로자의 기본적인 권리 ... 가 지원을 확대하여 장기적으로 모든 사업장에 법령이 준수되도록 해야 한다.4) 단시간 근로 관련청소년 근로자들은 평균적으로 단시간 근로자로서, 주당 평균 근로시간이 17.5시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05

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한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법, 기초연금법 등)을 정하여 최초 법률제정부터 현재까지 어떠한 변화의 과정이 있었으며, 향후 어떠한 내용이 법률에 포함 되었으면 좋을지 의견을 제시하시오.

, 주휴일 등의 유급 휴가가 적용되어 있어 법만 놓고 보자면 1997년 제정된 법률보다 보장이 더욱 좋았다. 그러나, 최초 재정당시 이 법의 존재에 대해 아는 이가 거의 없었고, 재판 ... 입법과정⑦ 2010년대 입양특례법, 청소년복지지원법 등 입법과정한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법 ... 근로기준법이 만들어졌으며 이때 퇴직금제도를 명시하였고, 고용주의 책임제를 바탕으로 사회보장대책이 마련되었다. 이 시기 만들어진 근로기준법에는 연차, 월차, 생리휴가, 공휴일 휴무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

동안의 육아휴직을 제공한다. 이 기간 동안 근로자는 최대 100%의 육아급여를 받을 수 있다. 또한, 부모들은 출산 후 14주 동안은 유급휴가를, 나머지 기간 동안은 육아휴직 ... 의 발전을 위한 중요한 제도로 인식되고 있으며, 이를 통해 부모들이 출산과 육아에 대한 책임을 보다 적극적으로 수행할 수 있도록 지원하는 역할을 한다. 그러나 이제 막 도입된 제도 ... 을 유지하며, 부모들이 출산과 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 지원한다. 육아휴직은 보통 출산 직후나 아이가 어린 시기에 가장 많이 이용되며, 일정 기간 동안 근로자가 일을 하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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