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"욕구위계론 간호" 검색결과 701-720 / 852건

  • 니체의 권력에의 의지
    와 누이동생의 간호를 받으면서 10여년을 보냈고 20세기가 시작되던 해인 1900년의 여름날에 조용히 숨을 거두었다. 니체가 죽은 후 니체의 누이동생이 그의 문헌을 관리했고 그녀 ... 의 자연과학, 특히 진화론이 있다. 진화론이 나온 뒤 유럽에서는 인간의 삶과 사회, 역사가지도 생존 욕구나 본능적 충동, 생명력의 우월을 가지고 설명하려는 경향이 생겨났는데 니체는 이것 ... 아들이고 사랑해야 한다. 니체는 『짜라투스트라는 이렇게 말했다』에서 영겁회귀를 깨달음으로써 기존의 가치와 위계질서를 초극하고 운명애를 터득한 인간을 초인이라고 불렀는데 그 초인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.23
  • 6장 인적자원관리(제출용)
    이 개인적 발전을 향한 인간의 노력과 관련된 욕구를 말하며 매슬로의 존경의 욕구와 자아실현의 욕구와 어느 정도 일치되는 점이 있다. 앨더퍼는 욕구에는 위계적 단계가 있는 것이 아니 ... 자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하는 전문가이다.(4)의사‘의료법’에서는 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사에 한하여 의료인이라 정하고 있다.(5 ... )간호간호사는 의사의 진료를 돕거나 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 전인적으로 이해하고 과학적인 방법인 ‘간호과정’을 적용하여 간호하는 역할을 한다.(6)심리상담사심리상담사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18
  • 평생교육원/학점은행제)사회복지 기말용
    청소를 가진 사회의 구성원들에게 교육의 기회를 공평하게 제공하여 개인이 욕구를 충족하고 보장받을 수 있도록 도와주고 지지해주는 사회복지실천의 전문분야이다.2.학교사회복지사의 역할 ... 로 지역사회의 욕구를 학교 당국에 전달하는 역할*형성평가아동 복지의 원칙-권리와 책임의 원칙/보편성과 선정성의 원칙/전문성의 원칙/개발적기능의 원칙청소년 복지의 이념 및 목표-청소년 ... 사회 65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성질환자로서거동이 현저히 불편하여 장기요양이 필요한 자에게 방문요양, 방문간호, 주야간 보호, 단기보호, 장기보호, 의료보장구 대여 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28 | 수정일 2016.10.04
  • 지역사회케이스스터디
    요소6) 도움을 구하는 방법① 문제 발생시 도움을 청할 수 있는 능력② 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력4. 환경요인1) 주위환경① 기본 욕구를 해결할 수 있는 시설을이용할 수 ... 에 대한 관심② 가족에서 어머니를 인정하는 위계질서가 분명함③ 대상자와 딸과의 좋은 유대관계2.가족의 문제와 문제의 우선순위① 위생문제: 몸이 불편함에 따른 개인위생 및 환경위생의 문제 ... 하다.4451. 가족 중에 한 사람이 불구가 되거나 만성병을 얻었다.∨7352. 불구나 만성병을 가진 가족을 간호하는데 어려움이 증가하였다.∨5853. 가족이나 친구 중에 양로원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.01
  • 사회복지조직을 선정하여 조직구조의 특성을 분석 조직구조 개선방향에 대해 정리하라
    복지행정 조직의 특성- 사회복지 서비스 조직은 다양한 모습으로 존재 하지만, 기본적으로 욕구를 가진 사람들의 삶의 질을 유지, 향상시킴으로써 행복과 보다 나은 삶을 살 수 있 ... - 지역사회 어르신들의 근황 및 문제 상황에 대한 상담 및 대처? 노인건강 프로그램 사업- 지역 어르신들에게 물리치료, 재활운동실 개방- 촉탁의사 및 간호사에 의한 건강체크 및 관리 ... 의 특성(1) 직 원 현 황(총29명)직 위계위계원 장1사 부 국 장1생활복지사1영 양 사1간 호 사3촉 탁 의 사1직업치료사1요양보호사16조 리 원2위 생 원2(2) 재 가 직 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.01
  • [복지시설][지역문화복지][치매노인복지][보훈대상자노후복지][아동복지][장애인복지][노인복지]지역문화복지시설, 치매노인복지시설, 보훈대상자노후복지시설, 아동복지시설, 장애인복지시설, 노인복지시설
    위계와 계층구조(hierarchy)에 의한 이용권역Ⅱ. 치매노인복지시설Ⅲ. 보훈대상자노후복지시설1. 입주자격의 제한2. 이용편의성 측면Ⅳ. 아동복지시설1. 아동복지시설의 종류1 ... , 위락, 사회복지 등에 대해 많은 관심을 보이고 있으며, 더불어 이와 연관된 서비스를 제공하는 공공문화복지시설에 대한 욕구도 강하게 표출되고 있다. 또한 문화복지가 문화정책의 핵심 ... 같은 혐오시설은 負의 외부효과를 발생시킨다.4) 시설간 위계와 계층구조(hierarchy)에 의한 이용권역공간적 측면에서 볼 때 도시공공서비스시설은 그 규모와 포괄하는 서비스권역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 관리이론
    - 관습, 감정, 직관 배제한 과학적 원칙- 실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련→ 간호시간 측정, 활동분석, 작업표준작성, 간호업무기준, 지침서 작성, 기능 ... 적 간호업무전달 방법 적용 ⇒ 경험적 실무를 과학적 실무로 전환(6) 단점- 인간을 기계화, 생산과정의 능률만을 강조- 성취자 이득, 실패자는 손해 보도록 하였음- 근로자의 인간 ... , 전문지식과 전문기술고용관계의 자유계약, 법규에 의한 행정, 전문직업화계층제, 문서주의장점각 지위에 부여된 권리와 의무를 명확히 함위계질서에 맞는 구성원의 행동지침, 규칙, 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.28
  • 피들러의 상황모형에 근거해 자신이 속해있는 집단 지도자 상황적합 관계성을 설명
    에서는 일선간호사(수간호사)가 갖는 공식적인 지위의 힘은 병원 원장이 각 부서의 장급에게 갖는 힘보다 더 뛰어나다고 할 수 있다(간호위계질서가 더 철저함). 어떤 상황에서 적합하든 아니 ... Ⅰ. 서론간호조직 내의 각 지도자들은 자신들에게 필요한 관리자로서 또는 지도자로서의 능력과 기술을 알고 있어야 할 의무가 있다. 그리고 그들의 성장과 발전을 예견하기 위해 잠재력 ... 다. 그러면 여기서 지도자의 일반적인 행동유형과 간호시스템에 적합한 지도자의 행동 이론 중 피들러의 상황모형에 대해 알아보기로 하고상황모형에 근거하여 조직의 구성원 성숙도를 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19
  • 신규간호사의 병동적응시 갈등예방 및 해결전략에 대한 논의
    는 환자를 배정해준다.먹는 것은 인간의 가장 기본적인 욕구로 이것이 충족되지 못하면 불만, 짜증을 가지게 된다. 그러므로 관리자는 병동 내 모든 간호사들에게 40분 이상의 점심시간 ... 신규간호사의 병동적응시 갈등예방 및 해결전략에 대한 논의1. 서론청년 실업이 사회적인 문제가 되고 있는 지금도 간호대학 졸업자들의 취업률은 매우 높은 편이다. 여성의 사회 진출 ... 에 여전히 차별이 존재하는 지금, 간호사는 어쩌면 공정하게 경쟁할 수 있고, 보수도 비교적 높은 전문직으로 선호하고 있다.하지만, 병동에 배치된 신규 간호사가 ‘신규 티를 좀 벗
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.17 | 수정일 2014.10.13
  • [사회복지행정론] 사회복지의 조직의 이해 - 조직의 분류와 조직의 구조적 요인 및 사회복지조직의 구조의 형태와 조직화 방법
    이 클라이언트를 변화시키기 위해 사용하는 기술과 클라이언트가 정상기능인지 비정상기능인지에 따라 사회복지조직을 6가지 유형으로 분류(1) 인간식별 기술 : 인간의 문제 혹은 욕구 등의 지위 ... 적 조직과 규정, 위계적 권익구조, 명확하고 전문화된 분업, 문서에 의한 업무처리, 기술적 자격에 기초한 신분보장 등을 특성으로 하는 합리적 통제체제 조직(2) 일선조직 : 조직의 주도 ... 전문(3) 팀을 구성하여 문제를 종합적으로 해결하기 위해 다른 전문가와 협조- 예 : 노인의 건강보호 문제에 대해 의사 간호사, 사회복지사, 물리치료사가 한 팀을 만드는 것2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 국시 간호관리학 조직~지휘 요약
    는 전체업무를 감독할 수 있는 여유가짐관리자는 보다 고차원적인 업무에 매진할 수 있다.부하직원의 경험과 잠재력 키울 수 있다.상하위계층 모두 전문성 살릴 수 있다.단점 : 권한분산 ... 기구에는 나와있지 않다.(표면화 되지 않은)장점 : 조직구성원간 협동도모 / 구성원 일체감, 소속감 가짐 조직의 생리파악가능 / 구성원의 불평, 욕구불만을 허심탄회하게 토로 ... 하면서 조직유지 안전장치 구실공식조직과 비공식조직 특성비교공식조직비공식조직발생인위적자생적형태제도적, 가시적비제도적, 비가시적대인관계관계가 미리규정상호욕구나 필요 의함리더쉽임명됨자연적부상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.02
  • 기획이론, 교환이론, 체계이론
    Ⅰ. 서 론지역사회 간호는 지역사회 주민 전체를 대상으로 하여 지역사회 주민의 삶의 질, 즉 건강한 삶이라는 내용을 가지고 지역사회 주민의 적정기능 수준을 향상시키는 것이다.본 ... 보고서에서는 지역사회간호 개념에 대해 이해하였고, 지역사회 간호를 적절히 수행하기 위해 간호현상을 구성하고 있는 기본요소가 무엇인가를 규명하고, 이에 대한 구체적인 설명이나 기술 ... 을 이해하기 위한 지역사회간호 관련이론에 대해 요약, 정리 하고 어떠한 것들이 있는지 관심을 기울이고자 한다.Ⅱ. 본론◈ 체계 이론- 간호이론 개발에 가장 많이 사용되는 원형이론 중
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.30
  • 간호관리
    서비스를 하는 인력이라는 점이다.(2) 병원네서 간호사는 다른 의료팀에 대하여 환자의 대변자가 되고 환자에게 필요한 도움을 발견하여 이를 전달하고 그 욕구가 충족될 수 있도록 의료 ... 와 병언 자체의 존립을 위하여 높은 상호의존성을 가지고 운영하는 조직이며 조직구조나 특성의 큰 차이를 가진 전문직과 행정직이 공존하는 점 그리고 의료전문직은 자율성의 욕구와 전문지식 ... 에 준거하려는 성향이 강하여 자기형가 혹은 해석 경향이 강하여 자기형가 혹은 해석경향이 강한 점 등으로 인하여 조직 내 갈등이 심하다. 그러므로 이러한 병원조직에서 근무하는 간호
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08 | 수정일 2017.06.13
  • 뇌 기반 교수-학습전략 독후감 감상문
    된다. 그리고 부모와 교사들은 최적한 뇌의 성장과 발달을 보장하도록 가정환경과 학교환경을 강화할 수 있다. Maslow의 욕구위계에서 보듯이 결핍욕구의 충족이 그다음 욕구인 성장 ... 욕구로의 단계를 밟는다. 즉 생리적 욕구 안전의 욕구 사회적 욕구가 충족되지 못하면 우리의 성장과 발달을 증진시키는 성장욕구의 동기가 감소한다. 학교에서도 이런 욕구 위계를 적용 ... 중간레포트뇌 기반 교수-학습전략간호학과2009109022고 은 교이 책은 뇌 기반 교수-학습의 필요성과 중요성 그리고 학교에서 뇌 기반 교수-학습의 실제를 이행하기 위한 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05
  • 간호조직
    간호조직목 차 조직의 개념 조직과정 조직의 원리 책임과 권한 부서편성 직무분석 ㆍ 평가 ㆍ 설계 병원간호조직 조직의 유형 조직변화1. 조직의 개념 인간의 집합체로 목표 추구 위해 ... ♣ 조직 포함 의미 1. 한 사람 이상 다수 구성원 2. 모든 관리자가 동일과업 수행 3. 인간 행동 문제 포함2. 조직과정 ( 간호관리과정 ) ex) 기획 ( 목표 ) – 다양 ... 한 환자들에게 간호를 제공하여 건강을 회복 및 고통경감 활동의 확인과 분류 업무분업 부서편성 조정 평가 간호활동 확인 , 분류 간호인력 , 물품 , 기구 등 자원확보 간호단위 편성 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.10
  • 효과적인 의사소통
    한 의사소통은 전문화된 대규모 조직내에서 무력화해가는 구성원들에게 심리적인 욕구를 충족시켜줌? 조직성원에 대한 효율적인 통솔?의사소통의 활성화4. 의사소통과정1) 의사소통과정의 기본 ... 의 욕구충족의 목적2. 의사소통 경로에 의한 분류① 공식적 의사소통: 조직의 공인된 권한 중심으로 제도화?합리화 체계에 따라 정보 내용이 전달되는 의사소통 체계.② 비공식적 의사소통 ... 하는 과정.3) 수평적 (횡적)(horizontal communication)=상호작용적 의사소통- 조직내의 위계수준이 같은 구성원이나 부서간의 의사소통을 의미하는 것4) 대각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.30
  • 노인교육론3공통)노인교육프로그램하나를선정하여현황내용교육방법등을조사하여기술0k
    되었고 1999년에는 평생교육법으로 개정되었다. 한편 노인복지법에서는 노인여가복지시설 중 노인교실을 노인의 사회활동 참여 욕구를 충족시키기 위해 건전한 취미활동, 노후건강유지, 소득 ... 과 관련된 내용을 담고 있으며 간호학적 배경으로 개발된 프로그램(이순희, 2001)은 심리적·정신적 건강 및 신체적·사회적 건강을 주제로 내용이 구성되어있다.퇴직준비 교육의 내용 ... 심리적 노화의 각 단계들은 사회적 노화와는 달리 위계적 의미를 갖고 있어서, 한 단계는 그 이전단계에 비하여 더 성장하고 성숙되었음을 나타낸다.노인의 사회심리적인 특성과 인지적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2016.03.24
  • 사회복지조직의 요인·특성에 대한 조사와 사회복지조직의 구조와 유형 및 원리에 대한 연구 리포트A+
    화되어 있으면 복잡다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 어렵기 때문이다.(3) 조직의 전문성사회복지행정조직은 전문적인 혹은 준전문적인 조직에 해당된다고 할 수 있다. 에치오니 ... 가운데서도 일선에서 클라이언트와 직접 접촉하는 보건복지사무소나 사회복지관의 경우에는 보다 더 전문조직이라고 할 수 있다. 따라서 사회복지행정직, 사회복지전문요원 혹은 의사나 간호사 ... 다.① 장점위계적 구조와 권한과 책임의 확실성분업화, 통합, 계층제, 통솔범위, 명령통일의 원리에 의한 체제편성조직의 안정성의 확보② 단점책임자에 대한 과도한 업무량과 주관적인 의사
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    | 리포트 | 20페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.12
  • 대인갈등 원인과 해결방법, 간호단위 운영개선
    《 대인갈등 원인과 해결방법 》# 갈등이란?- “상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한 쪽이 만족하지 않는 상태”- “개인 ... 의 향상을 가져올 수 있다.* 갈등의 역기능① 직원의 사기저하② 조직의 위계질서를 문란시키고 안정을 파괴하여 관리통제를 어렵게 한다.③ 조직구성원의 편협성을 조장한다.④ 변화와 쇄신 ... 에 저항한다.# 갈등의 사례(원인과 해결방법)▶ 간병인이 환자를 간호하다 모르는 것이 있을 때 질문을 하였는데 간호사는 자신의 업무가 바쁘다 보니 얼굴을 마주치지도 않고 짜증만 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.07
  • 사회복지정책- 기존분석방법의 문제점과 대안
    의 의사 , 높은 여성 비율의 간호사 , 의사와 간호사의 위계적인 관계 이러한 차별이 지속되는 이유 ? 의 료과정과 페미니즘적 접근노인복지정책페미니즘적 접근의 필요성 노인의 빈곤은 곧 ... 들의 욕구와 특성을 반영하는 자활사업 프로그램이 필요 자활사업의 문제점 자활사업과 페미니즘적 접근여성시각으로 본 자활사업의 주요과제 자활사업과 페미니즘적 접근1. 양성모델에 입각 ... 점에 해당하는 자를 비취업대상자가 아닌 취업대상자로 조정 여성시각으로 본 자활사업의 주요과제 자활사업과 페미니즘적 접근2 . 성통합적 조건 부과 여성과 남성의 욕구를 바탕으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09
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2025년 12월 11일 목요일
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