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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 701-720 / 12,090건

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    영화 메기, 82년생 김지영 영화 비교분석 서평
    수면 위로 올라온 것일 뿐이었다. 이 영화는 남녀 차별을 무겁게 다뤄 직업여성에게 닥친 상황을 제시했다. 불법 촬영, 여성 중심적인 육아 현실, 직업여성을 향한 시선에 대한 문제 ... 도 모르는 새에 마음에 병이 났다. 많은 차별이 쌓여 결국 빙의라는 방식으로 표출되었다. 영화가 하고자 하는 이야기는 남성들이 잘못되었다는 것이 아니다. 주인공의 남편은 아직 진짜 평등 ... 는 반면, 82년생 김지영은 젠더 갈등을 담고 있다. 다루는 주제는 다소 다르지만, 갈등을 바라보는 시선이 매우 달라서 흥미로웠다. 82년생 김지영은 주인공 지영의 시선으로 남녀
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.28
  • 자유주의 페미니즘, 마르크수즈의 페미니즘, 급진적 페미니즘, 사회주의 페미니즘, 복지주의 페미니즘
    한 성 불평등의 해소를 달성하고자 한 관점이다. 이 입장에 의하면 여성도 남성과 동등한 능력을 보유하고 있기 때문에 동등한 처우를 받아야 하나, 현실에서는 성차별이 발생하고, 여러 ... 은 여성문제를 자본주의의 기본 질서 내에서 법적 ? 제도적 개혁에 의해 해결할 수 있다고 보지만, 취업 기회와 교육 기회가 평등하게 주어진 서구에서도 여전히 성차별과 불평등한 분업 ... 가지 제도적 ? 법적 불평등으로 인한 기회의 차단이 성차별을 영속화시키는 요인이라고 파악하고 있다.따라서 자유주의 페미니즘은 참정권의 쟁취와 교육에서의 기회평등의 달성 등을 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별주제를 선정하여 해당 차별 현황
    하고자 한다. ‘기업체 규모별 육아휴직 사용률’, ‘출산 전후 여성의 취업 비중’ 등 관련 지표를 바탕으로, 육아휴직 사용과 관련된 성차별의 실태를 살펴보고, 이를 해결하기 위한 ... 에서는 이를 사용한 직원을 불리하게 대우하는 관행이 여전히 존재한다. 이러한 차별은 특히 여성에게 집중되며, 이는 성차별의 중요한 사례로 거론된다.이처럼 육아휴직을 사용한 직원 ... 해소 및 개선을 위한 향후 과제이러한 차별 문제를 해결하기 위해서는 다양한 측면에서 노력이 필요하다. 먼저 기업 내 성평등 문화를 정착시키는 것이 중요할 것이다. 기업은 육아휴직
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    동덕여대 공학전환 배경, 이슈사항 및 해결방안 [남녀,공학전환,동덕여대,여대존폐,전환반대]
    된 한 사회의 인식 등을 들어 여대의 필요성을 주장한다. 과거 사회적 불평등을 받아온 여성이 남성의 차별행위 등을 피해 안전하게 학습할 수 있는 공간을 마련한 여대의 설립 가치 ... 에도 성평등 및 포용적 문화를 유지하기 위한 감수성 교육을 모든 구성원에게 제공한다.(2) 지역사회 협력 확대: 지역사회와 협력하여 동덕여대만의 차별화된 사회적 가치를 실현한다.(3 ... 하고 차별 없는 교육 환경을 제공하며, 여성 리더를 양성하는 역할을 해왔다. 공학 전환은 이러한 여대의 정체성을 약화시키고, 여성 친화적 교육 환경이 사라질 것이라는 우려를 낳고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.24
  • [방통대 간호학과 4학년 성 사랑 사회 C형] 자신이나 지인 등의 경험에 근거하여 연애, 데이트, 결혼과 같은 관계에 낭만적 사랑, 대중매체, 젠더 고정관념과 같은 것들이 미치는 영향을 묘사하고, 이를 비판적으로 평가하시오.
    다. 즉 노동시장과 분배구조의 이중차별과 가부장적 사회구조 속에서 경제, 정치, 사회, 문화, 교육, 가족 등 모든 영역에서 많은 여성문제를 발생시켜 여성평등을 심화하였다. 성차별 ... 이란 남녀의 생물학적 성을 기초로 하여 특정성에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 의미한다. 이러한 성차별남녀 모두에게 적용될 수 있으며 여성에 대한 편견과 차별이 더 ... 는 남자는 이렇고 여자는 이렇고의 인식부터 바꿔야 진정한 남녀평등을 외칠 수 있을 것이다.2. 젠더 고정관념이 남녀관계에 미치는 영향1) 학교에서의 성차별(1) 대학생활이 남녀관계
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27
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    인권에 대하여 서술하시오.
    노력을 시작했다고 한다. 그 후 1999년 2월 28일 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 제정하게 되었다. 이는 남녀차별 금지에 대한 최초의 구체적 입법으로서 성 차별로 인한 ... , 고문혹한·비인도적인 또는 굴욕적인 대우나 처벌의 방지에 관한 협약 등) 등국내대한민국헌법, 국가인권위원회법, 양성평등기본법, 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률, 여성폭력 ... 고 있는 천부의 존엄성과 평등하고 양도할 수 없는 권리이다. 이는 국적, 거주지, 성, 출신 국가, 출신 민족, 피부색, 종교, 언어 등과 관계없이 모든인류 구성원이 가지고 있
    리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.10.31
  • 한국 사회의 혐오적인 언어적, 물리적 폭력이나 혐오 의식이 생긴 원인, 한국의 성불평등 문화가 혐오 의식과 행위에 끼친 영향
    몇 년 사이에 인터넷에서 수많은 성차별적 언어가 등장하며 혐오적인 태도나 혐오 폭력이 더욱 심해졌다. 맨 처음 이슈가 되었던 것은 ‘된장녀’, ‘김치녀’, ‘꽃뱀’ 등과 같은 여성 ... 을 대상으로 한 성차별적 언어였다. 이것은 대부분 돈이나 명품을 밝히는 여성들을 타겟으로 불려졌는데, 개그프로그램 등에서도 사용되며 점점 사회에서 언어를 스스럼없이 뱉어내는 분위기 ... 들이 이전의 성차별적인 사회를 바꾸어나가려는 움직임이 있었다. 이는 그동안 여성들을 마음껏 폄하하고 비난을 하던 남성들에게는 다분히 당황스러웠던 움직임이었다고 생각한다. 여성들은 더
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18
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    페미니즘 비판
    보다는 여성들이 피해를 입고 있는 부분에 주목하여 한국 사회에서 여성만이 차별받는 부분이 매우 크다고 주장을 하며 성평등적 담론을 여성우월주의와 남녀 대결구도와 연결시키고 있다. 문제 ... 페미니즘, 여성우월주의의 변명페미니즘은 여성을 성(섹스, 젠더, 섹슈얼리티)에서 기인하는 차별과 억압으로부터 극복 시키려는 사상을 의미한다. 궁극적으로는 여성해방과 성평등을 의미 ... 하면 대한민국의 페미니즘은 절대적 성 평등과는 거리가 먼 사상을 그저 여성을 위해서라는 변명으로 치졸하게 포장하는 것 뿐만이 아니라, 이를 비판하는 사람은 여성을 무시하고 남성 중심적인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05
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    우리 사회에서 취업 여성들은 일반적으로 남성에 비해 낮은 임금을 받고 있는데
    이러한 지속적인 여성 직업 채용에 대한 성차별적인 면접이 해결될 수 있을 것이라고 생각한다. 또한 신규 사원 채용과정에서도 남녀의 성별에 따른 임금차이가 발생하지 않도록 항상 이 ... 사회학개론 주제: 1. 우리 사회에서 취업 여성들은 일반적으로 남성에 비해 낮은 임금을 받고 있는데, 그 이유는 무엇이며 어떠한 해결방안이 있습니까? 이유와 해결방안을 성차별 ... 는 무엇이며 어떠한 해결방안이 있습니까? 이유와 해결방안을 성차별 이데올로기적 측면을 중심으로 설명하여라. 여성들에게만 적용되는 유리 천장은 노동 시장, 그 중에서도 취업시장에서 가장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    생활법률_헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정을 검토해보고 자신의 견해를 쓰시오.
    군인의 공무원 가산점 위헌 결정은 남녀차별이라는 사회적 문제를 해결하면서 여성평등을 넘어서 양성평등으로 가는 한국의 미래지향적 변화에 상당하게 이바지했다. 따라서, 향후에도 인류 ... . 본론 (1) 헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정 현재 한국에서는 여가부의 폐지를 둘러싼 남녀의 갈등은 격화되고 있는 상황이다. 즉, 21세기에 들어서 한국의 여성평등 ... 은 여성차별에 대한 저항을 넘어서 이제는 양성평등으로 도약을 이루어야 하는 현실에 직면하고 있다. 다시 말해, 여성운동의 진전으로 남성들 역시 역차별에 대한 호소를 하면서 진정한 여성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 남녀평등과법 ) 남녀평등의 의의와 기본원리. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계 할인자료
    할 수 없는 것이 바로 양성평등이다. 성 평등은 단순히 생물학적 평등만을 의미하는 것이 아니다. 모든 사람은 지역, 경제, 사회, 문화와 관련하여 차별 없이 대우받아야 하며 성별 역시 ... 이에 포함되는 의미이다. 앞서 말한대로 성평등은 인권과 관련하여 불가분의 관계인 이유가 이것이다. 과거 여성의 인권은 남성과 비교하면 매우 열악하였다. 민주주의의 시초라고 불리 ... 까지는 의외로 여성인권이 다른 시대와 국가에 비해 높았는데, 신라에서는 모계성향이 신라 중기까지 유지되었고 고려에서는 남녀의 교제가 자유롭고 남녀차별을 두어 호적에 올리지 않
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.17
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    성행동의심리학_여러분이 남자 또는 여자로서의 성역할을 담당하게 되는데 영향을 미친 구체적인 사회환경적인 요인을 찾아서 설명하고, 성숙한 성문화를 위해 극복해야할 성역할 고정관념에 대해서도 설명하세요.
    다. 남녀평등을 위해, 또한 여성이기에 차별받았던 부분들을 해소하기 위해 정부와 지자체, 각종 시민단체에서도 다양한 정책을 마련하고 있다. 제도나 법률 등 정책적인 접근으로 성 평등 ... 들을 성취할 수 있게 되었다. 하지만 많은 것이 바뀌었다 하더라도 여전히 우리 사회에서는 남녀차별이 해소되지 못 한 채 서로 갈등상황을 초래하고 있다. 여성이 대학에 진학을 하고, 회사 ... 을 이룰 수 있을까? 성 평등을 위한 제도의 개선이 먼저 선행되어야겠지만, 현재 우리 사회에 만연해 있는 남성과 여성 간의 갈등을 먼저 해소해야 하는 것이 우선일 것이다. 올바른
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 페미니즘 문학비평
    에서 여성의 권리를 주장하는 이론이자 사회 운동이다. 여성의 역할에 대한 사회적인 편견과 차별을 얘기하며 직장이나 가정에서의 평등과 권리를 찾고자 했다. 이러한 여권신장 운동 흐름 ... 들은 사회의 억압 속에서 그들만의 페미니즘을 전개한다. 흑인 페미니즘은 성차별뿐만 아니라 인종차별, 그리고 계층 갈등에 이의를 제기한다. 이들은 민속예술 속 흑인 여성의 창조력 ... 에 영향을 받아 페미니즘 문학비평이 유행한다.페미니즘 비평은 기존의 체제들이 남성중심적이고 성의 차별과 가부장적인 이데올로기가 지배하는 사회라는 것을 인식하는 데서 시작된다. 여성
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
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    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    을 가지고 다양한 분야에서 꿈을 펼칠 수 있는 환경을 만들어 나가야 합니다.III. 성인기에서의 불평등과 위험성인 여성들이 직면하는 가장 큰 불평등 중 하나는 고용 시장에서의 성차별 ... 사회는 성평등을 향해 나아가고 있지만, 여전히 많은 여성들이 생애주기 전반에 걸쳐 다양한 불평등과 위험을 경험하고 있습니다. 이러한 불평등은 개인의 문제를 넘어서 사회 전체의 문제 ... 지 못하는 경우가 많았습니다. 이러한 현상은 사회적 고정관념과 교육 시스템 내의 은연중의 차별적 태도로 인해 발생합니다. 이를 극복하기 위해서는 성평등 교육을 강화하고, 여학생
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    성희롱 성폭력 성매매 예방 교육 계획서 예시로 이런 계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽게 작성하기실 바랍니다. 끝 부분엔 가정 폭력 예방 계획서도 함께 첨부되어 있습니다.
    등으로 구분 조치③ 재정상 조치 : 학교(기관)측에 성희롱 등 남녀차별 피해발생 정도에 따른 책임 을 물어 재정지원에 반영 등 조치 고려3) 남녀차별 및 성희롱·성폭력 고충 상담 ... 및 심의위원회 업무 (성고충 상담 및 심의 위원회)- 남녀차별사항에 관한 자료요구 등 조사- 남녀차별 여부의 결정·조정·시정권고 등이 가능- 남녀차별 제도 및 행동 등의 개선 ... 에 대한 권고 또는 의견표명- 남녀차별금지에 대한 기준 및 개선지침의 수립·보급- 상담을 겸하며, 사건 발생 시 본회에서 처리- 성고충 상담 창구는 보건실로 하며 상황에 따라 변경
    리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 82년생 김지영 독후감
    .2001~2011년, 대학을 입학한 김지영 씨는 사회에 존재하는 남녀평등을 겪는다. 취업을 할 당시 타당하지 못한 이유들로 인해 여성이 취업 시장에서 불리하게 작용하는 것에 대해 많이 ... ”에 대해 또 다시 불합리함과 남녀평등을 경험하게 된다. 그러던 중 지나가던 행인에게 “맘충”(집안에서 살림하는 여성들 두고 비하하는 말) 이라는 소리를 듣고 충격에 빠지게 된다. 책 ... 되고 있는 화제작이었다. 어떤 책인가를 친구에게 물어보니 “남여차별을 주제로 한 책이야”라고 해서 이 책에 관심이 가기 시작했다. 평소 사회적 불합리함, 불평등, 부조리 등에 관심
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.11.09
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    성인지관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지관점을 실천한 사례1개를 예로
    을 개척할 수 있다.성별의 영향을 인식하는 것을 성인지라고 하고 남성, 여성 사이 불평등이 이루어진 생물학적 성에 따른 차이에서 나타나는 것이 아니고 사회적으로 형성한 성별에 따른 ... 있다.성인지적 관점에서 성인지적 정책은 여성과 남성이 서로 다른 요구, 삶의 경험, 특성, 차이 등을 반영해 국가 정책, 사업을 시행해 그 결과가 양성 사이 형평성과 평등을 가지 ... 를 계기로 국제사회의 양성평등을 실현하고자 국가 재원을 예산편성과 집행 과정에서 성적으로 평등하게 배분하는 과정으로 볼 수 있다. 성인지 예산은 여성을 위해 추가로 배정하는 예산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언
    에 따라 성역할이 고정되고, 사회적 상하관계가 형성돼 남녀 간 지배-종속 양상이 나타난다. 성역할은 사회적 불평등을 말할 때 매우 중요한 개념이다.오랫동안 학습된 성역할에 대한 고정 ... 성행동의 심리학우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언서론성역할의 정의는 '남성이나 여성에게 기대하는 문화적 행동 패턴 ... 관념은 성역할에 대한 자연스러운 수용으로 이루어졌다. 예를 들어, 남성은 강하고, 경쟁적이며, 독립심이 강한 반면, 여성은 올바르고, 감정을 표현하고, 친절합니다. 그것은 많
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)
    을 살펴보면, 유엔 여성차별철폐협약(1979)은 여성인권 및 성평등의 기본원칙을 규정하고 국가가 여성차별을 전면 금지하는 적절한 법률 등의 조치를 채택하도록 의무화하고 있다. 대등 ... 한 기준 여성차별철폐협약에는 '사실상 남녀평등을 도모하기 위한 한시적 특별조치'는 차별이 아니라고 규정하고, '기회와 처우의 평등이라는 목적이 달성되면 이를 폐지해야 한다'고 규정 ... 하고 있다. 1976년 유럽연합의 평등한 대우 명령은 고용, 승진, 직업훈련, 근로조건 등 고용의 모든 영역에서 성차별을 금지했다.3. 노동시장의 성차별 원인에 대한 해결책여성의 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    을 이루면서 사회와 가정이 변화됨에 따라 성차별에 대한 현실의 자각이 일어나기 시작했다. 남녀고용평등법과 가족법도 개정되어 성차별 문제에 대해서 관심이 더욱 구체화되었고 여성의 삶 ... 하다.Ⅱ.본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례여성의 경제활동 참가율이 1970년은 38.5%였고 1975년엔 39.6%였다. 1980년은 41.6%로 증가하다가 남녀고용평등법 ... 이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. 사회문제에 주는 영향4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결 위한 노력Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론남녀 차별의 문제는 계급불평등의 문제만큼 오늘날
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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2025년 06월 09일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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