"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 직장내 성희롱 남녀평등과법 남녀불평등사례 남녀평등의 의의

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 661-680 / 12,094건

여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안

수 있으므로 반드시 해결되어야 하는 문제이다(국가인권위원회, 2019).직장 내 성차별이나 성폭력, 가정폭력에 노출된 탈북여성들도 많은 것으로 나타났다. 2017년 여성가족부 ... 었다(동아일보, 2020). 한국양성평등교육진흥원에서도 여성가족부의 지원을 받아 북한이탈주민들을 대상으로 ‘여성인권과 양성평등’, ‘폭력예방을 위한 성평등 의식과 감수성 훈련 ... 와 실효성 부족으로 정책의 수혜를 제대로 누리지 못하거나 각종 차별에 노출된 여성 탈북민들이 우리 사회에 많이 존재하는 것으로 보인다. 남북하나재단에서 조사한 바에 따르면 여성 탈

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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The Legal Institution of Korea for Prevention of Sexual Harassment at Work as a Sex Discrimination (The Legal Institution of Korea for Prevention of Sexual Harassment at Work as a Sex Discrimination)

국민대학교 법학연구소 이광택

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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심리학 연구계획서

)에 따르면, 성(gender), 계급, 인종과 같은 불평등 구조들은 서로 중첩(intersection)되어 있어, 인종적 소수자인 외국인들 중 여성 외국인들은 인종 불평등뿐만 아니 ... 라 정착국의 남녀불평등에 의해 이중적으로 고통받는 존재임.문화권에 따라 성역할(gender role)에는 차이가 있으며 이는 타 문화권에 대한 인식과 교류에도 영향을 미침 ... (Samovar, 2013).선행 연구결혼이민자를 대상으로 한 국내 연구에서, 차별 경험과 주관적 건강수준의 연관성은 유의한 성차를 보임. 여성은 차별과 나쁜 주관적 건강 수준 사이의 유의

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18

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<21세기 한국사회의 여성혐오와 청년세대의 삶>을 정독하고 그 문제타개 위한 자신의 생각을 서술하시오.

가 보기에는 한 정신병자가 사람을 죽인 것에 불과하다고 생각한다. 왜 이를 여성편견, 차별, 혐오로 몰아가야 하는가? 왜 그렇게 해석을 함으로써 남녀의 사이를 갈라놔야만 하 ... 남녀차별이 아니라‘단순한’살인사건이에요. 당신 같은 사람들 때문에 아름답게 연애하고 즐겨야 할 2030이 피해를 보고 있는 거예요”라고 말이다.2. 신자유주의 시대, 여성혐오 발화 ... 는 어떤 상황인가?교재에서는 “혐오를 발화하는 남성들은 지금의 한국사회는 남성에게 불리하고 국가의 성평등 정책은 남성에게 기회를 주지 않는 등, 남성을 역차별한다는 입장이다.”나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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미디어와 여성 과제-미디어와 페미니즘(중간고사 과제)

은 사회 변화로 근절되기 어렵다.? 여성에게 양적/질적 고통을 끼치지만 피해자인 여성자신이 남녀차별주의 편견으로 인식 못해? 문제는 남성 지배의 메커니즘 = 가부장제? 이것은 뿌리 ... : 유아가 어머니에게 전적으로 의존하는 경험=>여성 권위의 거부로? 낸시 초도로우 : “어머니 노릇의 재생산” 되기에 남녀 간 심리적, 사회적 불평등이 영속됨? 문제 해결 : 이원 ... 뿐 아니라 행동 방법-여성문제 : 여성이란 성 때문에 사회적, 경제적, 개인적으로 차별받는 현상? Patriarchy(가부장제)-Any culture that privileges

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.21

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여성 징병제 찬성 의견

을 하기도 한다.물론 군대는 폐쇄적이고 문제가 많은 곳이라 여성이 몇 만 명 넘게 입대를 한다면 문제가 생길 수 있다. 하지만 이미 전쟁 국가들은 남녀 평등한 입대를 추진하고 있 ... 에 대처한 법 개정으로 여성 징병을 공식화 함으로서 사회적인 성차별 인식 개선도 필요하다고 생각을 한다. ... 에 여성 참여 군인도 적지 않았고 여성들도 충분히 군인으로서 자기 몫을 다 할 수가 있다. 또 앞으로는 그래야만 한다. 항간에서는 여성 징병이 성 문제를 초래할 수 있다고 지적

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.16

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

으며 여성억압은 성차별주의적 편견 때문에 인식되지 못한 채로 간과될 수 있으나 희생자에게는 양적·질적으로나 극심한 고통이라고 해석하고 있다. 가족에 대한 입장에서도 이성 결혼 자체 ... 정치개념으로서 그 성격을 받아들여야 한다는 것이다3) 사회주의 관점의 여성주의사회주의 관점의 여성주의는 여성 억압의 중추적 요인인 문화적 제도들(가족, 남녀 간의 성)을 이해하는 데 ... , 급진주의, 사회주의, 포스트모던 에코/경험론, 입장론, 해체 권력이론 등 다양하게 구분될 수 있다. 여성주의자들은 여성에 대한 차별이나 억압적인 요소에 대해 문제를 제기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

고용평등 및 일·가정 균형 지원에 관한 법률'을 위반한 성차별이다. 남성 편중된 조직문화에서 벗어나지 못하고 여성을 조직의 외부인으로 취급하기 때문에 여전히 많은 기업이 여성 ... (性)차별은 차별, 성(性) 직업 분리, 조직문화 남성 중심, 가사 문제, 성희롱 등으로 구분됐다. 우선 성별과 고용 차이에 따라 직무와 관련 없는 다른 질문을 하는 것은 '남녀 ... 은 낮은 지위에 배치되는 것은 성차별이며, 이러한 직무분리는 여성이 조직의 주변업무로만 승진하는 것을 막는다. 셋째, 한국 기업들은 야근, 회식, 잦은 술자리 등의 특성을 갖고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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여성이주 관련 국제조약 및 활동에 대해 기술하시오

이나 출산에 따른 직장에서의 차별을 금지하고, ⅳ) 교육, 노동, 사회, 경제 등 모든 분야에서의 남녀평등을 촉구하는 것 등으로서, 성차별의 금지 및 여성의 보호에 관한 포괄적인 내용 ... ]에 대하여는 유보한 채로 국회동의 및 비준을 거침으로써 1985년 1월 26일 위 조약이 국내에서 정식으로 발효되었다. 여성차별철폐협약의 주요 내용은 ⅰ) 남녀의 평등과 여성 ... 을 담고 있다.특히 여성차별철폐협약 제2조는 법 또는 기타 적절한 수단을 통해 남녀평등 원칙의 실제적 실현을 확보할 것을 촉구하고, 제3조에서 “당사국은 여성이 남성과 동등하게 인권

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

을 이루면서 사회와 가정이 변화됨에 따라 성차별에 대한 현실의 자각이 일어나기 시작했다. 남녀고용평등법과 가족법도 개정되어 성차별 문제에 대해서 관심이 더욱 구체화되었고 여성의 삶 ... 하다.Ⅱ.본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례여성의 경제활동 참가율이 1970년은 38.5%였고 1975년엔 39.6%였다. 1980년은 41.6%로 증가하다가 남녀고용평등법 ... 이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. 사회문제에 주는 영향4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결 위한 노력Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론남녀 차별의 문제는 계급불평등의 문제만큼 오늘날

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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남녀평등과법 ) 남녀평등의 의의와 기본원리. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

할 수 없는 것이 바로 양성평등이다. 성 평등은 단순히 생물학적 평등만을 의미하는 것이 아니다. 모든 사람은 지역, 경제, 사회, 문화와 관련하여 차별 없이 대우받아야 하며 성별 역시 ... 이에 포함되는 의미이다. 앞서 말한대로 성평등은 인권과 관련하여 불가분의 관계인 이유가 이것이다. 과거 여성의 인권은 남성과 비교하면 매우 열악하였다. 민주주의의 시초라고 불리 ... 까지는 의외로 여성인권이 다른 시대와 국가에 비해 높았는데, 신라에서는 모계성향이 신라 중기까지 유지되었고 고려에서는 남녀의 교제가 자유롭고 남녀의 차별을 두어 호적에 올리지 않

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.17

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

자에게 던진 것으로 드러났다.이에 대한 방안으로 여성가족부는 ▲ 성평등 채용 안내서 배포 ▲ 인사담당자 성별균형 인사관리 역량강화 교육 ▲ 성차별 방지를 위한 현장지도와 제도개선 등 ... 여성복지론 : 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오1. 서론여성은 생애주기 전반 ... 지만, 구체적인 행정지침은 부족한 상황이다.이처럼 성인지적 관점에서 현 정책의 가장 큰 문제점은 여성 채용에 관한 명확한 가이드라인 없다는 것이다.여성 채용 불평등을 해소하기 위해 가장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

2) 급진주의3) 사회주의4) 포스트 모던 주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성주의는 여성에게 문화, 사회, 경제, 정치적으로 남성과 같은 권리를 요구하는 남녀평등 이론과 사상 ... , 해결과 개입 방법, 실천과정 등에서는 차이를 보이게 된다.1) 자유주의먼저, 자유주의이다.자유주의 관점은 남녀간의 생물학적 차이에 관하여는 관심을 갖지 아니하고 성차별의 문제 ... 한 권리에 불과하다고 믿었기에 그에 따른 여성의 참정권 운동은 시간낭비라고 보았다. 이 주의에 의하면 성차별에 입각한 법을 개정하고 복지서비스를 제공하는 자의 성차별주의에 도전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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내가 생각하는 정의로운 사회란

에서 크게 드러나게 되었다. 근로기준법 제6조에 따르면, 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건 ... 에 대한 차별, 인종과 나이의 차별 등 굉장히 다양하다. 이것은 임금 차별로 발전되며, 이것은 사람 간의 불평등과 권력의 체계화로 나타난다.첫 번째로 성별에 의한 차별이 최근 한국 사회 ... 에 대해 차별적 차별을 할 수 없다라고 명시했음에도, 우리나라의 남녀 임금격차는 37.1%로 OECD 국가 중 최하를 달린다. 또한 남녀의 중위임금 기준으로 30.4%가 차이가 난다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10

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여성가족부가 발표한 제4차 건강가족 기본계획에는 향후 출생신고 시 부모가 협의하여 부 또는 모의 성을 따를 수 있도록 민법 개정에 대해 논하시오

으로 성별에 기초한 의식과 관행을 해소하고, 모든 영역에서 동등한 책임과 권리를 공유함으로써 진정한 성평등 사회를 형성하는 것이 기본 이념이라고 규정하고 있다.? 즉, 여성과 남성 ... 의 평등한 대우에 대한 진술이 지속적으로 이루어지고 있음을 알 수 있으며, 이에 따르면 남녀를 불문하고 헌법과 양성평등기본법에 규정된 내용과 일치한다.? 또한 성평등 가정에 중요 ... 여성가족부가 발표한 제4차 건강가족 기본계획에는 향후 출생신고 시 부모가 협의하여 부 또는 모의 성을 따를 수 있도록 민법 개정에 대해 논하시오? 내용제4차 건강가정 기본계획

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

의 연장. 야간. 휴일근로 제한규정 조정- 성희롱 행위 처벌 강화(2) 정치사회적 전략- 국가 성평등 지수를 공표, 관리하여 성차별 요인제거- 여성인력의 자질향상을 위한 직업교육 및 ... 가 있는지 명심- 근로자들이 문제를 인식하고 알리도록 격려[6. 변화를 위한 전략](1) 입법적 전략- 출산휴가 연장- 유급 육아휴직 신설 및 직장어린이집 설치- 남녀고용평등- 여성 ... 훈련 프로그램의 내실화- 모성보호정책 마련- 여성인력 활용 확대를 위한 직장문화 조성(3) 변화를 위한 조직 활성화- 남녀 차별이 근절될 수 있는 정책 수립, 시행- 여성 인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류/ 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술

에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)1) 남녀평등에 관한 현행의 법체계 : 8가지 종류3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력 ... , 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오. (12점)1) 양성평등2) 성차별3) 성희롱4) 성폭력5) 가정폭력6) 성매매1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오 ... . (10점)1) 남녀평등의 개념(1) 남녀평등의 의미남녀평등(gender equality)이란 남성과 여성이 성과 관련한 차별, 편견, 비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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페미니즘이란,시대별페미니즘,자유주의페미니즘

계층의 차별과 같이 평등사상에 위배된다는 인식이 처음 일어났을 때 전파. - 돈이나 권력 지위 등을 얻을 수 있는 공정영역에의 접근을 성인남자에게만 허용해 여성을 사적영역에 고립 ... 시키기에 성차별이 발생. - 이러한 문제를 해결하기 위해서 사회구조 전반을 바꾸기 보다는 현행체제 내에서 여성이 참여할 수 있는 조건과 기회의 폭을 넓힐 수 있도록 하는 것에 운동 ... 페미니즘✔문화주의 페미니즘이란? - 여성 고유의 문화를 발전시키고자 하는 페미니즘. - 여성문화는 하위의 종속적인 문화가 아니라 대안적인 성격을 가진 문화가 됨. - 남성과는 차별

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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국내 여성정책의 논란과 발전배경 리포트

, 워마드의 혐오표현 미러링 전략- 여성정책의 논란: 성매매특별법, 여성 전용 제도, 여성할당제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1982년 한국에서 여성으로 태어나 여성차별과 불평등 사회를 겪 ... 협약에 가입하며 여성차별을 철폐하고 사회적 지위 향상을 위한 정책을 추진하게 되었다. 이와 관련하여 1987년 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하고 여성의 직장 ... 과 가정생활 양립, 직업능력 개발 및 고용촉진을 지원하는 남녀고용평등법이 제정되었고 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률(1994), 여성발전기본법(1995), 남녀

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.29

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

했다. 이런 식으로 남성과 여성을 차별하는 회사가 아직까지도 존재하고 있다는 사실이다.의 평등 이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성취업차별2. 발생요인3. 사회적 영향4. 방향성Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통사회는 유교사상이 깊어 남녀 간의 차별을 당연하게 여겼다. 하지만 현대사회에는 성별을 구분 짓는 발언은 성차별 발언이라며 몰매를 맞기 십상이다. 성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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