• 통합검색(1,280)
  • 리포트(1,074)
  • 자기소개서(95)
  • 시험자료(56)
  • 방송통신대(50)
  • 논문(4)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지행정조직에맞는리더십" 검색결과 701-720 / 1,280건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인하대학교 자기소개서
    자)000지원자를 한 단어로 표현하자면 “리더십 있는 친구” 라고 이야기 하고 싶습니다. 항상 조직과 모임에서 리더로서 조직의 의견을 조율하는 역할을 하였기 때문입니다. 이런 능력 ... 은 고등학교 시절부터 독서 토론회, 청소년 토론대회에 참여하면서 리더십을 가질 수가 있었습니다. 때로는 토론의 사회자가 되며, 사회전반의 이슈 등 다양한 주제를 선정하여 토론 ... 및 사자성어를 현 상황에 맞게 제공하기도 했습니다. 또한, 저의 성격이 활달하다보니 어색한 분위기를 유연하게 만들고 조직 즐거운 분위기에서 활동할 수 있도록 노력을 합니다. 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.04
  • 사회복지시설의 책임자(원장, 시설장, 관장 등)는 어떠한 리더십으로 조직을 관리하는 것이 바람직한지를 서술하시오.
    한 리더의 역할에 초점을 맞운 것들이 대부분으로서 경험적 연구의 뒷받침이 없는 한계를 지니고 있다.2. 사회복지 조직리더십의 중요성조직을 운영하기 위해서 반드시 필요한 것이 바로 ... 시설의 책임자(원장, 시설장, 관장 등)는 어떠한 리더십으로 조직을 관리하는 것이 바람직한지를 서술하시오.Ⅰ. 서 론21세기의 급변하는 사회복지 환경을 맞이하여 사회복지서비스에 대한 ... 함에 따라 사회복지조직의 관리자들은 어느 때보다도 효과적인 리더십을 발휘하여 사회적 요구와 기대에 부응 할 필요가 있다. 리더십조직성과에 영향을 미치는 가장 중요한 요소의 하나일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관에 대한 일반적인 개요와 행정적인 분석이 포함된 보고서를 작성하여 제출하시오.
    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관에 대한 일반적인 개요와 행정적인 분석이 포함된 보고서를 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 토당청소년수련관의 일반적 개요1. 기관소개토당청 ... 함양, 청소년문제를 해결할 수 있는 지역사회의 토대를 이루는데 있다.5. 기관의 조직구성토당청소년수련관의 기관은 관장 , 2개의 위원회(수련관운영협력위원회, 청소년운영위원회 ... 소년수련관은 경기도 고양시 중앙로 633번길 25에 소재하고 있는 청소년복지시설이며 고양YMCA가 고양시로부터 위탁 받아 운영하고 있다. 청소년들에게 꿈과 희망을 주는 문화공간인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09
  • 사회복지행정론 오답노트 및 요약노트_최종
    사회복지행정론■ 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점(1)공통점-문제해결적 과정이다.-조직 내 개인과 집단의 목표달성을 위한 조력의 과정이 필요하다.-대안 선택에 있어서 가치 ... 판단을 사용하고 창의적인 지식을 활용한다.-인적·물적 자원을 동원하고 조직화하는 기능을 한다.-공공의지를 실행한다.(2)차이점사회복지행정은 기업이나 정부에서 이루어지는 행정과 원리 ... ·기술면에서 공통점도 있지만, 본질적으로 휴먼서비스 조직이라는 사회복지조직 고유의 특성으로 인해 다른 행정과의 차이점도 크다. 휴먼서비스 조직조직의 원료가 인간이며, 도덕적
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과방법인 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점에 대하여 논하시오
    가 있을 수도 있다. 예를 들어서 초중등교육행정에서도 이러한 평가제도가 있는데 이때 높은 자들만 좋은 평가를 받는 상황이다. 초중등교육행정에서도 일반 사회에서 나타나고 있는 인맥 ... 한 가치를 내세울 수 없게 된다. 인사고과도 마찬가지이다. 사용자측과 근로자측의 입장에서 인사고과를 바라보는 시각은 다르다.1) 조직의 가치와 조직 행동간의 관계현재까지 우리사회 ... 적으로 지치게 된다. 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운 면으로 변화하고 있다.본문에서는 앞
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30
  • 유능한 사회복지사(보육교사)가 되기 위해서 본인이 노력하고 있는 내용을 서술하시오
    -유능한 사회복지사(보육교사)가 되기 위해서 본인이 노력하고 있는 내용을 서술하시오.서론교사란 소정의 자격을 갖추고 교육기관인 학교에 임용되어 법령이 정하는 바에 따라 학생 ... 된다고 생각합니다.유아 교사는 유아교육의 올바른 목적을 정확히 이해하고, 유아기 발달 상황에 맞는 교육내용을 선택하고 조직할 수 있어야 하며, 이에 따라 유아의 성장을 조장 ... 교육은 가족 구조의 변화와 여성의 사회진출로 인하여 요구되는 보호 기능을 적극적으로 수용하므로 지역사회 복지 및 가정의 발전에 기여하는 역할을 담당하고 있습니다. 즉, 현대사회
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.01
  • 한국행정사에_관한_정리[1]
    적?도의적의의, 사회과학 일반 그리고 특히 정치가로서의 행정학의 사회적 효용, 행정학의 사회적 효용과 조직 및 제도와의 관계, 행정학의 사회적 효용의 수익자, 행정학 연구와 교육 ... 성 위기’ 제기-왈도?해결책은 단순한 행정학의 틀, 즉 구조틀(framework)□ 행정학의 학문적 목표○ 개 요?개인적의 권익 보호 강화?사회적 문제 해결책 제시 - 전쟁, 빈곤 ... 는 조치?인간의 복지와 양심을 가슴에 두고 자유경쟁 시장을 상정하는 새로운 의미의 정치경제학 탄생 필요행정학의 이론과 방법론□ 문제의 제기○ 개 관?문제해결을 위한 좀 더 정확
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.05
  • 사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오
    성문제보다는 사회문제에 초점을 두면서 전문직이 표방해야할 가치에 의문을 제기하였다. 점점 시간이 지나면서 임상사회사업, 심리치료, 사회복지정책과 행정, 지역사회조직이나 사회개혁 ... 사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.서론사회복지의 첫 번째 목적은 인간의 생존권을 보장하는 것이다. 생존권은 기본 ... 의 윤리적 구조에 관심을 보인 시기로 1960년 처음으로 NASW가 사회복지 윤리강령을 채택, 1976년 레비의『사회사업 윤리』출판되었다.4. 리더십 유형참고사회복지사는 청소년
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.01.24
  • 사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.
    겠지만 그 중 사회복지조직에 있어서 어떤 리더십 유형이 장점이 많은지를 살펴볼 필요가 있다. 그리고 더욱 중요한 것은 리더인 본인에게 맞고 장점을 활성화할 수 있는 리더십 유형이 있 ... 있는 리더십 유형이다.각 리더십마다 특징들이 다르기 때문에 리더십 유형에 따라 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향도 상당히 다를 것이다. 물론 각 유형마다 장점과 단점이 있 ... 한 진행이 가능한 리더십 유형이다.참여적 리더십은 상급자와 하급자의 조화와 커뮤니케이션이 원활한 유형이다. 그러므로 사회복지조직의 운영과 발전에 가장 적합한 유형이라 생각한다. 질서
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델-교재에 소개된 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델(8점), 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오
    의 의의지역사회복지실천은 사회복지실천의 기초로서 사회복지사의 필수활동영역이다.따라서 지역사회복지실천이란 지역사회집단, 조직과 제도 그리고 지역 사회구성원 간의 관 계 및 상호작용 ... 의 행동패턴을 변화시키는 실천기술의 적용이라 할 수 있으며, 조직과 지역 사회에서 사회변화를 위한 전문적이고 직접적인 개입을 의미하는 거시적 사회복지실천활동 의 일부라 할 수 있다.Ⅱ ... 여건에 있는 지역사회 구성원을 일차적 구성원으로 하며, 은행 등의 경제적 조직, 지원재단, 외부 개발자 등이 변화를 위한 표적체계가 된다.사회복지사는 협상자, promoter, 기획
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2019.10.19
  • [사회복지 행정론] 안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로, 복지관 환경, 복지관 재정, 복지관 업무, 복지관 인사, 복지관에 대한 모든 것
    ) Sociogram7. 리더십1) 최고 관리층의 리더십2) 중간 관리층의 리더십3) 하위 관리층의 리더십Ⅲ. 결론? 참고자료* 별첨 (표 및 관련자료)Ⅰ. 서론사회복지 조직 ... 함으로써 클라이언트의 삶의 질을 유지 향상시키는 사회적으로 위임 받은 조직이다. 사회복지조직분석이란 사회복지기관 내 조직, 즉 공식적-비공식적 조직 등을 조사함으로써 효과적인 행정을 달성 ... 사회복지 행정론안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로수강 과목담당 교수제출 날짜학번, 이름Ⅰ. 서론1. 본오종합사회복지관의 환경1) 일반적 환경(1) 경제적조건(2) 사회, 인구
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.11.21
  • 현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라
    해서 반드시 다루어야 할 부분으로 보고 있으며, 이는 고전론과 인간관계론과는 대조적으로 외부환경과 관련된 여러 가지 유형의 조직행정의 역할을 옹호하고 있는 것이다. 한편 사회 ... 복지조직과 상호작용을 하는 환경으로는 정치적 환경, 경제적 환경, 사회적 환경, 문화적 환경, 법적 환경, 기술적 환경 등의 일반환경과 재정자원의 제공자, 정당성의 제공 ... 함으로써 사회적 기능을 달성할 수 있고, 갈등에 직면하게 되면 조직체계를 현실에 맞게 적극적으로 개편하도록 하여 조직의 평화를 가져오게 한다는 것이다. 따라서 구조주의자들은 갈등
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회변동과 문화레포트입니다.
    74. 조직문화의 문제점· 부패와 비능률성을 중심으로 본 공직문화의 문제점8III. 결론95. 방향성 전략· 공직문화 문제점을 해결하기 위한 방향성전략9참고문헌10I. 서론1. 사회 ... 되었다고 볼 수 있다. 결국, 현재 경제 침체에서 벗어나기 위해서는 사회에 만연한 부패들을 하나씩 없애가는 것부터 시작해야 한다. 예전부터 정부가 정책을 펼 때는 공공기관, 공무원 조직 ... 관리가 쉽고 리더의 역할이 중요하기에 조직의 결속력 또한 강하다. 다섯째, 전략강조 부문에서 공무원 집단은 짜인 업무에 일하기 때문에 사회적 활동을 하는 데 필요한 책략인 전략은 일
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.22
  • 보건교육 C형, PRECEDE-PROCEED 모델을 적용한 기혼 직장여성의 직무스트레스 예방 교육
    모델 적용 및 교육 프로그램 작성1단계 : 사회적 사정(진단)2단계 : 역학적 사정3단계 : 행위, 환경적사정4단계 : 교육적 사정5단계 : 행정ㆍ정책적 사정6단계 : 실행 그린 ... 와의 관계를 의미하나 일반적으로 리더십과 별개의 분야로 취급하고 있다. 대인관계에서 주로 연구되고 있는 내용은 사회적 직원, 신뢰도, 관여도 및 개인의 가치와 성격에 대한 평가 등이 ... 의 관련 이론3. 직무 스트레스의 구성요소1) 직무 역할2) 대인관계4, 직장-가정 갈등의 관련 이론5, 직장-가정 갈등의 유형6, 인구사회학적 특성7, PRECEDE-PROCEED
    방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.30
  • 간호관리학-시대별 간호관리학 관련이론
    실무)▶단점①인간을 기계화 : 생산성만을 강조→인간에 대한 관점 : '경제인', '기계인'②근로자의 인간성과 복지에는 관심을 두지 않음→'인간 없는 조직'③계획과 통제는 관리자 ... →인간의 육체적 측면만을 지나치게 강조한 편향적 이론2.행정관리론(일반관리론, 경영과정론)▶1930년대 페이욜(H.Fayol)에 의해 주장▶조직을 하나의 전체로 봄▶생산성에 역점 ... 는 그렇지 않은 관리자보다 훨씬 더 유능하다.사기팀의 사기를 높이는 것은 조직 내의 조화와 통일을 강화한다.▶장점①효율적인 행정원리 발견②행정의 3요소(작업, 사람, 장소)간
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.17
  • 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가
    과 목표를 달성해야 할 것이다. 사회복지조직은 영리조직에서 추구하는 성과에 대한 보상의 교환관계가 아닌 조직상황 가운데 처해 있기 때문에 보다 효과적인 리더십을 필요로 한다. 즉 조직 ... 환경의 변화에 능동적으로 대응함으로써 조직구성원의 사기와 직무만족을 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위하여 사회복지조직에 효과적인 리더십이 요구되고 있다. 따라서 본론 ... ”으로 정의하였다. 학자들은 다양한 리더십의 유형을 제시하고 있지만, 사회복지조직에서는 실증적인 연구가 부족하다. 그러나 국내외적으로 리더십에 대한 연구가 지속되고 있다. 1940년대 특성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18
  • 공모교장 학교경영계획서
    에 맞게 학교에서의 가르침과 방향도 변화해야 합니다. 학교는 ‘미래를 위한 삶을 준비하는 곳’입니다. 미래사회에서의 학력은 점수가 아닌 역량입니다. 학교는 미래에 꼭 필요한 핵심역량 ... 열교과별 학습 교구 및 자료를 100% 확보하겠습니다.전교어린이자치회 의견을 적극 반영하여 학생편의 및 복지에 예산을 투입하겠습니다.학부모회, 운영위원회, 총동문회 등 지역사회 ... 합니다. 학업 성취도는 매우 높지만 학생들의 학습에 대한 흥미도와 문제해결력, 자신감은 아주 낮습니다. 우리 사회가 산업 사회에서 고도의 정보화 사회로 변화하는 것에 따라 지식전달 중심
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험공단 합격 스팩 및 자소서+면접기출
    교육봉사 및 사회봉사활동을 하였습니다. 복지센터에서 나이드신분들을 위한 수발과 아이들을 위한 교육봉사활동을 주로 하였습니다. 또한 전문 행정직으로서의 능력역시 키우기 위해 전산세무 ... 도움을 위해 사회복지사 자격증도 취득하였습니다. 물론 이런것들이 행적적으로 직접 도움이 되는 것은 아니지만 누군가를 위한다는 마음이 매우 중요하며 행정직으로서 능력을 발휘하기 위해 ... 십시오(400자)■ 합격 스팩합격 스팩◎ 학교/전공/학점 : 지방 국립대 / 사회복지학과 / 3.9 (4.5 기준)◎ 어학점수 : 토익 850 / 토익스피킹 Level 7◎ 자격증
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.16
  • 청소년육성제도론]행정조직이 청소년정책을 시행하고 있는 사업, 프로그램 서술
    청소년육성제도론주제: 행정조직인 17부(기획재정부, 교육부, 미래창조과학부 등)안에 청소년정책(육성, 보호, 복지)을 시행하고 있는 사업이나 프로그램을 찾아 서술하세요.행정부 ... 다고 생각한다. 행정조직에서 더 많은 사업을 기획, 계발하여 청소년들을 ,보호하며, 그들에 역량을 개발할 수 있게 만들고, 청소년들이 누릴 수 있는 복지를 정비 하여 나아가 우리나라를 이끌어갈 어린아이들에게 희망과 꿈을 끼울 수 있는 나라가 되었으면 한다. ... 재정부, 미래창조과학부, 교육부, 외교부, 통일부, 법무부, 국방부, 안전행정부, 문화체육관광부, 농림축산식품부, 산업통상자원부, 보건복지부, 환경부, 고용노동부, 여성가족부, 국토
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.15 | 수정일 2018.07.19
  • 리더십의 유형
    다.♧ 리더십의 유형? 리더십을 발휘 할 수 있는 위계에 따라 리더십 유형을 구분할 수 있다.1) 최고 관리층의 리더십→ 최고 관리층이란 사회복지조직을 이끌어 나갈 사람들을 말하며 이 층 ... 은 정책을 해석, 조직에 맞게 개선하여 재정? 정치적 지지를 획득하는 책임이 있다. 최고관리층의 리더십은 두 가지 중요한 과업의 달성을 필요로 하며 첫째는 내부, 운영을 지시 ... 관계집단과 교섭하고 중재함으로써 조직의 정통성을 확립③ 임무를 수행하기 위한 서비스 기술의 선정④ 내부구조를 발전시키고 유지⑤ 변화를 주도하고 주행2) 중간관리층의 리더십사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 21일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:47 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감