"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지개론 사회복지행정론 지역사회복지론 여성복지론 노인복지론 자원봉사론 산업복지

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"기업복지제도" 검색결과 701-720 / 56,693건

한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황

들은 1인 기업, 플랫폼 노동 등 새로운 형태의 노동 확산으로 다층화되고 있으며, 고용관계 밖에 놓이고 있다. 이처럼 다양한 상황에 놓인 국민을 일괄적인 복지제도로 모두 보호하기는 어렵다. ... 한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지행정의 시기별 주요 특성⑴ 복지제도의 태동기 (1950～1980년대 초반)⑵ 복지제도의 확장 ... 기 (1987년∼1997년)⑶ 복지제도의 정립기 (1990년대 후반～현재)2. 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 복지에 대한 사회적 욕구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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복지행정론 중간고사 및 답안 연세대 행정대학원

적으로 강제되었으나 관리는 국가의 통제를 받지 않는 노사자치를 원칙이 되었다. 결과적으로는 사회보험의 도입과 함께 복지국가는 탄생하고 오늘날까지 사회보장제도의 핵심으로 기능하고 있다.4 ... 정책로 대처하지 않을 수 없고 기능적 필요의 산물로써 복지국가의 성장으로 이어진다고 본다. ? 정치적 논리에서 복지국가는 산업화의 맥락에서 전개된 정치적 민주화와 그에 따른 제도 ... 를 위해 노동운동에 대한 억압과 배제가 강화되었다. 노동비용상승을 불러오는 각종 사회보장제도의 도입은 최대한 늦춰지고, 도입 시에는 수급자의 기여가 전제되고 기업의 부담능력

시험자료 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점에 대해 본인의 의견을 서술하세요.

도록 료 정책을 누릴 수 있도록 사회적으로 정해진 정책과 제도라고 할 수 있다. 이러한 사회복지정책은 노인이나 장애인 등 사회적 약자들에 대해 이루어진다고 할 수 있으나, 현대사회 ... 에서는 사회를 구성하고 있는 모든 사람들과 기업, 단체가 이러한 사회복지정책을 누릴 수 있어야 한다. 모든 사람들이 사회적 보호 정책을 누릴 수 있어야 하고 모든 사람들이 평등 ... 하여 시행하고 있다. 국가와 지방 자치 단체 그리고 공공기관 혹은 공공단체, 그리고 기업 등이 여러 가지 사회 복지 정책을 수립하여 시행할 수 있도록 노력하고 있다. 사회복지정책

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.21

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사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.

사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도 ... 를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.서론사회복지정책의 개념은 좁게는 빈민을 위한 소득보장제도를 말하고, 넓게는 거의 대부분의 정부정책을 의미하기도 한다. 복지국가 ... 는 영양, 소득, 안전, 보건, 주택, 교육 등의 최저수준을 하나의 복지권으로 국가가 보장해주는 것을 의미한다. 영국, 미국, 독일 등 사회복지정책의 선두국가들이 제도를 시행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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노동부의 정년제로 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대햐여 논하시오

로부터 소외되어지고 있는 현실이다. 퇴직 후 관심사를 보면 대략 퇴직 후 대기업의 경력을 살려 중소기업이든 어디든 재취업을 꿈꾼다. 그러나 현실은 어떨까? 노인복지관련 문제는 크게 4가지 ... 적 복지' 제도를 선호하는 당의 태도와 달리, 한나라당 지지자 가운데 70.7%가 '보편적 복지' 제도를 선호한다고 응답했다. 이는 민주당 지지자의 '보편적 복지' 선호 비율(72 ... ’ 도입을 검토할 예정이다. 계속고용제도란 60세 정년 이후에도 일정 연령까지 고용 의무를 부과하되 기업이 재고용, 정년연장, 정년 폐지 등 다양한 방식을 선택할 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다

에서 보면, 사회보험은 공공복지를 실현하는 제도로서 사회적 약자 보호와 사회 연대적 기능을 강조합니다. 반면 사보험은 상업적 이익 추구와 개인 맞춤형 보장을 주요 기능으로 하고 있 ... 수 있도록 지원하는 사회보장제도의 하나이다. 본인의 이념과 가치관 및 경험에 입각해서 작성해 주시기 바랍니다. 서론 오늘날 우리는 예기치 못한 사고, 질병, 실업, 노후 등의 위험 ... 속에서 살아가고 있습니다. 이러한 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 인간다운 삶을 보장하기 위해 국가가 마련한 제도가 바로 사회보험입니다. 저 역시 사회생활을 하면서 국민건강

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.14

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

처럼 사회의 책임과 개인의 책임이라는 두 측면이 조화롭고 균형 있게 제도에 반영되지 않으면, 빈곤 문제를 근본적으로 해결하기 어려울 것이라는 우려가 있다.이에 본 글에서는 사회복지관련법 ... 사업과 근로연계 복지제도의 의의를 재조명하고, 자활사업의 현황과 함께 드러난 한계점을 분석한다. 이를 토대로 수급자의 자립을 보다 효과적으로 유도할 수 있는 제도적 발전방안을 제안 ... 고 일정 기간이 지난 후 회사로 편입될 수 있도록 제도화해야 한다. 이를 위해 정부와 민간 기업 간 협업 체계를 구축하고, 자활참여자가 사회적 기업이나 중소기업에서 실무 경험을 쌓

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

산업재해보상보험 회피 사례와 제도 실효성 확보 방안과 목 :산업복지론담 당 교 수 :성 명 :산업복지론사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주 ... 성을 높이기 위한 대책을 모색하고 있다. 본 과제에서는 사업장에서 산재보험 혜택을 주지 않기 위해 기업들이 사용한 편법 사례들을 살펴보고, 산재보험 제도가 실효성을 가지기 위한 개선 ... 때문에 산업재해 노동자들은 정당한 보상에서 제외되고, 사회 전체적으로는 산재보험의 신뢰성과 실효성이 저해된다. 이에 따라 정부와 관계기관은 산재보험 사각지대를 해소하고 제도의 실효

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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사회복지행정론_사회복지행정 환경변화를 설명하시오.

으로 인한 중고령 실업자의 양산 등의 문제들이 야기될 수 있다. 그렇기 때문에 새로운 고용시장이 양산하고 있는 복지 수요에 적절하게 대처할 수 있도록 사회보장 제도의 지속적이 개편 ... 하는 적극성을 가지고 있다. 참여복지는 국가의 적극적인 복지 역할 증대와 국민이 능동적인 복지정책 참여가 결부되어 급변사는 사회경제적 환경 속에서 지속 가능하고 수준 높은 복지제도 ... 에 대한 보편적 복지서비스를 제공함으로써 걸 맞는 선진 시회복지 제도를 구축하는데 있다.3. 사회복지행정 환경 변화Martin & Kettner은 미국의 사례를 중심으로 사회복지행정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[사회복지법제와 실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

적으로 운영하여 수급자의 개인적 상황과 직업적 역량에 따라 맞춤형 지원을 제공하는 시스템을 구축해야 한다. 예를 들어, 유럽의 일부 국가에서는 실업급여와 복지 제도를 통합하여 실업 상태 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 사회복지법제와 실천레포트 주제 :고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이 ... 적 안정을 도모하고, 빈곤에서 벗어나 자립할 수 있는 기회를 제공하는 중요한 사회보장 제도이다. 고용보험의 실업급여는 실직 후 재취업 활동을 지원하여 생활 안정을 도모하고, 자활사업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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우리나라 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인가

역시 점점 확대되고 있다.따라서 비영리조직뿐만 아니라 영리조직에서도 사회복지서비스를 제공하고 있는 실정이다.최근에는 기업 내 복지재단 또는 재단법인 설립 증가 추세이며, 민간기업 ... 체들은 직원들을 위한 사내근로복지기금제도를 운영하고 있다. 그리고 정부 차원에서도 저소득층 및 취약계층 지원을 위해 많은 노력을 기울이고 있다.이렇듯 오늘날 현대사회에서의 사회복지 ... 와 다른 새로운 모습으로의 변화가 요구된다.즉, 비영리조직 중심의 전통적인 복지행정가와는 달리 기업경영 마인드를 가지고 조직관리 및 경영전략 수립 능력을 갖춘 전문가로 거듭나야 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란무엇인가에 대하여 서술하시오

3. 위기대응계획4 신보수주의적 재편5. 복지국가의 방향결론참고문헌서론복지제도의 유형은 많은 학자들에 의해 연구되어 왔으며, 그 중 가장 인정받는 것은 에스핑-안데르센의 분류다 ... 했습니다. 그러나 서구 복지 국가들은 1970년대 석유 충격과 경제 세계 회로 위기에 직면했다. 저성장률과 높은 실업률로 인해 고도로 발달된 사회복지제도를 지원하는 재정능력이 감소하고 있 ... 으며 사회복지제도에 대한 압박이 증가하고 있다. 이에 따라 경제성장을 위한 국가의 재정부담을 증대시키기 위해 사회복지 비중을 줄여야 한다는 압력이 커지고 있다. 이를 해소하기 위한 대안

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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[평생교육원 사회복지학개론 레포트] 주제 - 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시.

성으로 육아 휴직은 계속 증가하고 있으나, 출산전후 휴가는 그렇지 못하다. 복지가 잘된 대기업이 아닌 많은 일터에서는 임신 초,중기에 퇴사를 권유 받거나 복귀 후 퇴사를 조건으로 출산 ... 휴가를 사용하는 사례들도 상당하다고 알려준다. 신경아 한림대 사회학과 교수는“정부는 자꾸 모성보호 제도의 사각지대를 없애겠다고 홍보하는데, 공공부문·대기업처럼 출산휴가와 육아휴직 ... 을 자유롭게 쓸 수 있는 일자리가 오히려 소수이고, 그렇지 못한 중소기업이 다수인 게 우리나라 여성이 처한 진짜 상황”이라고 했다. 출산 휴가라는 정책은 매우 좋은 제도이지만 중소

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

목표를 하고 있다. 높은 누진과세, 각종 보조금 제도가 시행되고 있으며 이를 통해 각 계층의 수입을 재분배하여 빈부의 격차를 줄이고 공평한 행동권을 부여하고자 사회복지정책 ... 는 첫 번째는 사회복지정책이 완전고용정책에 기반하고 있다. 사회복지정책은 기본적으로 빈곤 또는 빈곤으로 인해 발생하는 위기에 대처하며 이를 지원하기 위해 이루어지는 제도라고 할 수 ... 에서 사회복지정책을 재정비하기 시작했고 이전에는 공무원, 교수, 군인, 대기업 사업 등에만 제공했던 4대보험을 전 국민으로 확대했다. 또한 2000년대에는 지속적으로 사회 양극화 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회복지서비스 인재개발 ) 사회서비스조직의 인재상사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다.

하고 싶으신 인재상이 있다면 어떤 인재상을 원하시나요?목차1. 서론2. 본론2.1 본인이 운영하고 싶은 사회복지 조직2.2 조직에서 필요로 하는 인재상2.3 조직의 보상관리 제도 ... (1) 임금제도(2) 임금 이외의 복리후생제도3. 결론참고문헌1. 서론오늘날 복잡한 서비스 경제 시대에서 기업의 경영 환경은 많은 변화를 이루고 있다. 경영 환경은 무형재화 중심 ... 한 사회복지 조직에서는 이러한 사회복지사를 관리하고, 기업에 적합한 인재상을 찾는 것에 있어 어려움을 느끼는 경우가 많고, 결국 조직의 발전을 이루지 못하는 경우가 많다.따라서 본

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.10

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란무엇인가에 대하여 서술하시오

3. 위기대응계획4 신보수주의적 재편5. 복지국가의 방향결론참고문헌서론복지제도의 유형은 많은 학자들에 의해 연구되어 왔으며, 그 중 가장 인정받는 것은 에스핑-안데르센의 분류다 ... 했습니다. 그러나 서구 복지 국가들은 1970년대 석유 충격과 경제 세계 회로 위기에 직면했다. 저성장률과 높은 실업률로 인해 고도로 발달된 사회복지제도를 지원하는 재정능력이 감소하고 있 ... 으며 사회복지제도에 대한 압박이 증가하고 있다. 이에 따라 경제성장을 위한 국가의 재정부담을 증대시키기 위해 사회복지 비중을 줄여야 한다는 압력이 커지고 있다. 이를 해소하기 위한 대안

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 행정학과에 진학한 다음에 재정준칙과 독립적 재정기구의 효과적 운영을 위한 제도적 조건 탐색 - 퍼지셋 질적비교 분석을 중심으로 한 연구 ... , 조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향: 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로 한 연구, 지방자치단체 물 분야 행정의 분업구조 변화에 관한 탐색적 연구: 지방행정조직과 물 정책 ... 배분에 대한 대중 선호: 시민배심원단 연구, 조직문화가 공무원의 적극행정 인식에 미치는 영향에 관한 연구: 조직공정성의 매개효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기본소득이 복지

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.23

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

하고 개선해 왔다. 그러나 이러한 정부의 노력에도 불구하고 대다수의 기업들은 여전히 국가가 법제화한 내용을 마지못해 쫓아가는 인상을 보여주고 있다. 따라서 정부 주도하에 가족친화제도 ... 의 양적 측면 확대를 가져왔다 하더라도 일·가정양립제도 전반의 실효성이 부족한 형편이다.이러한 상황에서 일과 가족의 조화를 가져오는 기업문화를 확산시키기 위한 정책수단인 가족친화 ... . 가족친화인증제도의 개요가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 여성가족부장관이 주체가 되어 인증을 부여하는 제도로 「가족친화 사회 환경의 조성 촉진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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한국 사회복지정책의 실태와 개선점

다. 기업의 사회적 책임 이행 차원에서 노인 복지 분야 지원을 유도하고, 개인 기부 문화를 활성화하는 등 다양한 인센티브 제도를 마련할 필요가 있다. 이를 통해 정부 예산과 더불 ... 현재 시행 중인 주요 노인 복지 정책과 제도를 소개하고, 그 성과와 한계를 분석할 것이다. 이어서 노인 빈곤, 건강, 돌봄 등 주요 이슈를 진단하고, 정책 사각지대와 미비점을 지적 ... 복지 정책의 현황과 과제를 종합적으로 이해하고, 향후 노인 복지 증진을 위한 실효성 있는 정책 대안을 모색할 수 있을 것으로 기대한다.현황 분석: 주요 내용 및 제도 소개한국

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회복지관련법에 있어서 선별적인 복지와 보편적인 복지의 장단점에 대하여 서술하시오

을 정리해보자면 아래내용과 같다.소득과 자산과 같은 경제적 기준으로 구분하여 구분된 사회구성원 중 일부에게 제공되는 복지를 선별적 복지라 하며, 공공부조라는 제도가 원리적으로 상응 ... 되는 복지를 보편적 복지라 하며 아래와 같은 원리가 해당되어진다.사회 구성원 모두를 대상으로 하는 제도가 있으며, 경제능력과 상관없이 사회위험 자체가 보편적인 경우를 말하며, 건강보험 ... 을 예로 들 수 있다.본론경제적 기준과 관계없는 기준으로 하여 사회구성원 중 일부에게만 해당되지만, 권리와 비슷하게 제공되는 제도의 원리상 보편적인 복지제도가 있으며, 그 예로는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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