"기업가추구방향"의 검색결과 입니다.

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"기업가추구방향" 검색결과 701-720 / 37,501건

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

기 때문이다. 서번트 리더는 보통 방향 제시자와 파트너, 지원자라는 세 가지 역할에 초점을 두고 직원을 리더해 가는데 조직의 비전을 제시해주는 방향제시자이자 구성원의 합의를 이끌어내 ... . 서론오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십은 과거의 구성원들을 구성원으로 보지 않고 그저 아랫사람, 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황과 가치관과 상관없이 앞만 보 ... 고 달리는 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다.이러한 관점에서 본고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

된 배송원이 개별적으로 배송하는 방식이다.기업의 공유가치 및 기업문화앞서 대한통운의 고용 창출 사례를 살펴보며 사회공헌이 기업의 이윤추구 논리에 부합하는 방향으로 이루어질 수 있 ... 다. 그럴 때 많은 기업에서 사회공헌의 선두에 선 대한통운의 사례를 지침으로 삼아 기업의 이윤추구와 부합하는 방향으로 사업을 설계할 것이다. 이처럼 다른 후발 기업에 참고할만한 사례를 제시하여 사회 전반의 변화 가능성을 보여주었다는 점에서 대한통운의 사례는 큰 의미를 지닌다. ... 어 사는 것을 추구하는 개념이다. 이제 기업의 홈페이지에 들어가 보면 ‘사회공헌’ 항목을 흔히 발견할 수 있다. 고용 창출부터 장애인 지원, 기후변화까지 기업은 자사의 제품 및

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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표적시장에서의 마케팅 믹스 4가지 전략에 대하여 정의하고 기업들의 제품에 적용한 마케팅 믹스의 사례와

의 기업은 소홀히 하는 경향이 있다. 브랜드 아이덴티티는 제품 및 서비스, 가격과 프로모션, 유통 및 경영의 각 영역에 흘러내려감으로써 브랜드 파워가 급증하고 매출이 자연스럽게 늘어나 ... 의 위치가 대학가나 역세권 중심으로 형성되어 있지만 아웃백이나 빕스에 비하면 그 규모와 위치에 있어 상대적으로 작다. 그래서 TGIF의 목표대상인 가족화합과 문화적 가치를 추구하는 소비 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 표적시장에서의 마케팅 믹스 4가지 전략에 대하여 정의하고 기업들의 제품에 적용한 마케팅 믹스의 사례와 개인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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마케팅을 적용한 기업전략에 대해 주제에 따른 소주제를 선정하여 내용상 서론,본론,결론의 형식으로 작성하세요.(사례를 1개 이상 첨부하세요.)

이전과는 다르다. 그렇다면 구체적으로 어떤 식으로 마케팅 전략이 변화하여 현재에 이르렀는지 가장 잘 설명하는 기업의 사례를 본론에서 살펴보고 앞으로 마케팅이 나아갈 방향에 논해보 ... 화된 제품들이다.마케팅은 서론에서 시작하며 그 정의를 언급했듯 기업이 고객을 만족시키고 이윤을 추구하는 과정이다. 과거 시장의 주류 소비자는 X세대였다. 기업은 X세대의 취향을 분석 ... 마케팅관리론주제 : 마케팅을 적용한 기업전략에 대해 주제에 따른 소주제를 선정하여 내용상 서론,본론,결론의 형식으로 작성하세요.(사례를 1개 이상 첨부하세요.)- 목차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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[독후감] 팔꿈치사회

들만 번지르르 하고 내면적으로는 죽은 것과 다름이 없게 된다. 결과적으로 우리는 기업과 국가가 바라는 말 잘 듣는 톱니바퀴가 되어 가고 있다.3) 경쟁의 파괴성경쟁이 심화됨에 따라 많 ... 만을 추구하게 되었다. 또한 노동자들의 권리를 무시하여 직원의 임금을 낮추고, 실질임금을 낮추며 노동시간을 늘리고 복지 혜택을 축소화 했다. 노동조건을 기업에 유리하게 유지 ... 시켰다. 그리고 자연을 희생시켜 더 많을 이윤을 추구했다. 이러한 것들은 ‘나 혼자만 잘 살겠다’라는 이기적 행동이다. 그런데 이익은 소수의 기득권(정부, 기업)만 가져갔다. 20대 80사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.08.23

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동기부여

하여 자신이 원하는 목표달성으로 이끌 수 있겠는 가를 잡아가는 부분이다. 개인마다 방향설정에는 차이가 존재한다. 위와 같이 좋아하는 사람의 관심을 받기 위한 것을 예로 들 ... 동기부여기업 성공사례개념,유발요소주요이론분석동기부여의 효과결론 및 느낀점INDEX1. 동기부여 개념2. 동기부여유발 요소3. 동기부여이론 분석(1) ERG이론(2) 매슬로우 ... 의 욕구단계이론(3) 성취동기이론(4) 2요인이론(5) 맥그리거의 XY이론4. 동기부여의 효과(1) 개인이 얻는 효과(2) 기업이 얻는 효과5. 기업의 동기부여전략 성공사례 분석(1

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.26

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려줌으로써 결국 성공에 도달하게 한다.리더십과 더불어 경영자의 자질에 있어 기업가 정신도 포함할 수 있다. 기업가 정신을 가지 ... 한다면 이것 또한 훌륭한 리더의 조건이 아니다.경영관리적 측면에서 기업가 정신과 리더십의 차이점이 있다면 리더십은 의사소통능력, 신뢰성, 정직과 성실, 공정성과 통솔력, 인품 ... 이 추구하는 가치가 무엇인지 명확히 제시해주는 중요성을 지닌다. 사명은 기업이 영위하는 소명의식을 자극해 이를 통해 동기 유발의 효과를 준다. 그래서 잘 구성된 사명은 기업 미래에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

학자별 정의1) 조직조직은 특정 목적을 추구하기 위해 의도적으로 구성원 사람들의 집합체로 외부 환경과 여러 가지 상호작용을 하는 사회적 단위를 의미한다. 현대사회는 조직사회라고 말 ... 내에서 지속적으로 존재하고 있는 사람들의 집합체로 특정한 공동의 목표를 추구하고 있으며 이를 달성하기 위해 체계적으로 구성된 사회적 단위라고 정의 내릴 수 있는 조직을 대상으로 하 ... 자유무역협정 등을 통하여 국가 간 거래와 이동을 더욱 활성화할 수 있다. 조직은 글로벌화를 통하여 새로운 기회와 성장을 추구하고 있는 한편 글로벌 경쟁은 더욱 심화되고 경쟁구도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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웅진 그룹 몰락과 법정관리 그 후

지 않았다. 그들이 추구한 전략은 반응형 전략(무리한 다각화)에 더 가까웠다. 반응형 전략이란 전략에 대한 명확한 비전과 방향이 없고, 상황에 따라 조직구조 특성이 갑작스럽게 변화 ... 웅진 코웨이, 씽크빅, 쿠첸을 비롯하여 웅진그룹은 많은 대중들에 친숙하고, 우리의 삶과 추억 속에 깊숙이 깃든 기업이다. 2011년 국내 30대 기업 중 70년대 이후에 세워진 ... 기업은 웅진그룹이 유일했다. 꾸준히 발전해온 웅진그룹의 중심에는 윤석금 회장이 있었다. 윤석금 회장은 백과사전 영업사업으로 시작해 대기업 총수 자리에까지 오른 입지전적 인물이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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블루오션 전략을 적용하였던 업종에 대한 사례를 설명하고, 새로운 시장을 창출하기 위해 어떤 차별화와 저비용 전략을 추구하였는지에 대해 기술하시오

블루오션 전략을 적용하였던 업종에 대한 사례를 설명하고, 새로운 시장을 창출하기 위해 어떤 차별화와 저비용 전략을 추구하였는지에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론기업은 치열한 경쟁 ... 를 바탕으로 향후 산업 및 기업들이 나아가야 할 방향성에 대해 논의한다. 따라서 이번 과제에서는 블루오션 전략을 적용하였던 업종에 대한 사례를 설명하고, 새로운 시장을 창출하기 위해 ... 에서 살아남기 위해 블루오션 전략을 사용한다. 블루오션 전략이란 기존 기업들이 제공하던 제품 및 서비스와는 다른 가치를 지닌 신제품 또는 신규 사업을 창조함으로써 경쟁자가 없는 유망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)

기 어렵고 그런 성격은 기업을 퇴보시키게 된다. 마지막으로 상황분석 능력이다. 치열한 경쟁에서 기업이 나가야할 방향과 대처방안을 수립해 미래를 보고 트렌드를 읽는 능력이 필요 ... 환경에 적응할 것을 요구한다. 기업의 경쟁력은 지식과 정보가 혁신되는 상황에서 구성원이 끊임없이 학습할 수 있는지에 달려 있기 때문이다. 급변하는 사회 속에서 적절하게 대응 ... 하는 구성원의 능력이 기업을 성공으로 이끈다. 기업의 경쟁력은 인적자원의 효율적인 관리에 달려 있다고 볼 수 있는 것이다. 이런 인적자원의 효율적인 관리를 위해서 필요한 것은 ‘리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

한 이해집단 다중통제 및 자유 목표다양성 , 상호모순 가능성 갈등관계 또는 유착관계 노조 / 사용자 / 정부 다면교섭 기업 , 노조와 정부 , 노동권 , 공공서비스 이용권 이윤 추구 ... 공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각의 개념 2 ... . 신공공관리 1) 등장과 전개 2) 주요특징 3) 신공공관리론 비판 2. 시기별 공공부문 정책 특징과 법제도 변화과정 가 . 시기별 공공부문 정책변화와 노조 대응 1) 문민정부

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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마케팅을 적용한 기업전략에 대해

이전과는 다르다. 그렇다면 구체적으로 어떤 식으로 마케팅 전략이 변화하여 현재에 이르렀는지 가장 잘 설명하는 기업의 사례를 본론에서 살펴보고 앞으로 마케팅이 나아갈 방향에 논해보 ... 화된 제품들이다.마케팅은 서론에서 시작하며 그 정의를 언급했듯 기업이 고객을 만족시키고 이윤을 추구하는 과정이다. 과거 시장의 주류 소비자는 X세대였다. 기업은 X세대의 취향을 분석 ... 마케팅관리론주제 : 마케팅을 적용한 기업전략에 대해 주제에 따른 소주제를 선정하여 내용상 서론,본론,결론의 형식으로 작성하세요.(사례를 1개 이상 첨부하세요.)- 목차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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이근상 이것은 작은 브랜드를 위한 책 독후감

이근상 이것은 작은 브랜드를 위한 책 독후감『이것은 작은 브랜드를 위한 책』 독후감? 작지만 단단한 브랜드의 힘, 그리고 나만의 이야기를 만드는 삶에 관하여브랜드, 그것은 기업 ... 만의 것이 아니다브랜드. 이 단어는 예전의 나에게 너무나도 ‘거창한 단어’였다. 애플, 나이키, 스타벅스 같은 글로벌 기업이나 사용하는 용어라고만 생각했다. 하지만 이근상의 『이것 ... 은 작은 브랜드를 위한 책』은 이 단어의 본질을 완전히 새롭게 바라보게 만든 책이다. 브랜드란 단지 로고나 이미지, 광고의 영역이 아니라, 내가 누구인지, 무엇을 추구하는지, 어떻게

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21

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2022년 리더십 A+ 과제, 리더십, 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

고 나아간다. 또한, 양방향 커뮤니케이션을 중시하며 조직이 최고의 역량을 발휘하도록 한다.2. 미래 핵심리더와 관리자리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘을 의미 ... 문헌Ⅰ. 서론리더란 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람이라 정의한다. 어느 조직이든 리더의 역할은 중요하다. 올바른 판단과 결정이 필요할 때 결단을 내릴 수 ... 를 잘 알지 못한다. 리더십이란 '가다'(to go), '앞서가는 자', 즉, '솔선수범이 되는 자'라 정의하였다. 리더는 단순히 효율적으로 일을 하는 사람이 아니라 '올바른 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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마케팅원론(기업 경영이념과 비전)

라고 할 수 있는데, 이와 연관하여 경영이념이란 기업이 추구하는 정의로운 가치를 선택적으로 표시함으로써 사회로부터의 감정적인 수용을 끌어내고, 기업 목적을 비롯해 기업과 사회 ... 의 존재의미와 추구하는 목적 및 경영방식에 대한 신념체계를 제시하는 것으로서, 이와 관련하여 기업의 경영이념(미션)과 비전의 의의와 중요성 및 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영 ... 를 제시하는데, 기업의 전략적 방향을 정의하여 현 상태의 기업이 미래의 기업으로 나아가는 방향을 제시하는 개념이며, 위로는 경영이념, 아래로는 전략과의 관계를 이어주는 역할을 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)

는 것이라던지 원격으로 업무를 처리하는 것이 익숙한 사람들은 많지는 않을 것이다.기업에서는 직원을 뽑을 때, 면접에서 이러한 경험이 있는지 물어보거나 면접시간이 너무 짧아서 이런 것을 물어보기가 좀 그렇다면, 서류전형에 기재하는 방향으로 갈 수 있게 해야 한다. ... 2020년 4월 6일 기사에 따르면 “주요 기업들이 직무중심으로 채용하고 있지만, 최종 당락을 좌우하는 것은 ‘인성’이라고 말하는 취업 전문가들이 많다.”고 한다. 게다가 요즘 ... 어서 많은 비용과 시간이 소모된다는 점이다. 그리고 내부인력의 승진기회가 줄어들게 되며, 조직의 분위기가 어떠한 방향으로 갈지 예측할 수 없게 된다.4. 모집 과정삼성전자는 1차로 서류

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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우리나라를 규제국가라고 부르는 사람들이 있다. 규제의 개념과 필요성, 규제의 종류(경제적, 사회적 규제를 중심으로)와 규제의 문제점 및 폐단 그리고 규제개혁의 방향에 대해 서술하시오.

된 규제를 개선하여 기업의 경쟁력을 강화하고 경제적 효율성을 높입니다. 단순하고 명확한 규제 체계를 구축하고, 비용과 시간을 절감할 수 있는 방향으로 개혁합니다.혁신과 창조성 촉진 ... 을 보장하기 위해 필요한 것이지만, 지나친 규제는 경제적 자유와 창조성을 억압하며, 기업가 정신의 발전을 막을 수 있다. 따라서 규제는 적정 수준에서 이루어져야 하며, 규제개혁은 이 ... 의 문제점 및 폐단 그리고 규제개혁의 방향에 대해 서술하시오.1. 서론규제는 우리 사회에서 필수적인 요소로서 경제 및 사회의 안정과 발전을 위해 존재하는 것으로 여겨지고 있다. 규제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

에 기업은 이러한 종업원들의 지속적인 업무를 할 수 있도록 개인의 성장이 기업의 성장과 함께 간다는 것을 보여주어야 한다고 생각한다. 글로벌 기업에서는 영어 역량을 키우게 함 ... 으로서 개인의 역량 강화가 곧 기업의 역량 강화로 이어지게 하는 것이다. 이를 통해서 기업이 개인의 자아실현을 지지하는 기업임을 알리는 것이다.Ⅲ. 결론어떠한 방향성이 조직원들을 관리 ... 하는데 가장 효과적이라고 명확하게 말할 수는 없다. 결국 기업은 생산성 강화, 효율성 증대 등을 위해서 다양한 방향성을 제시하고 전략적으로 선택하기 때문이다. 하지만 과거와는 명확

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

변화를 추구하지 않으면 경쟁에서 살아남을 수 없기 때문이다. 대부분의 기업들은 새로운 기술을 도입하거나 구조조정, 조직문화 변경 등의 시도한다. 하지만, 많은 기업들이 이러 ... 은 기업의 목적에 따라서 구성되며 기업의 목표를 이루기 위해서 노려간다. 각 조직개발을 통해서 각 조직이 가지고 있는 목표를 달성하여 조직이 효율적으로 운영될 수 있다. 또한 ... 와 구성요소1)조직개발의 가치2)조직개발의 구성요소Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론급격하게 변하는 사회환경의 변화로 인하여 기업은 조직개발에 대한 많은 관심을 가지게 되었다. 기업이 지속적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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