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"근로정신대제도" 검색결과 701-720 / 18,829건

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    노인복지문제점과 해결방안
    는 방안이다. 퇴직연금제도근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직금을 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 ... 들의 심리적, 정신적 건강에도 부정적인 영향을 미친다. 또한 하고 있던 활동을 중단하게 됨으로써 신체적인 리듬에도 영향을 미치고 이런 모든 부정적 결과들이 스트레스로 이어지게 되는 것이 ... 다. 그러면 이런 문제점들을 해결하기 위한 노후소득과 노인일자리 창출방안으로는 어떤 것이 있을까. 먼저 노후소득을 보장해주는 기본적인 제도로는 국민연금, 퇴직연금, 주택연금 등이 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 병원조직제도
    , 임금체계, 복리후생제도에 대해서 조사하고 현제도가 근무의욕에 미치는 영향에 대해서 본인의 의견을 제시하고자 한다.2. 근무성적 평가방법근무성적평가는 직원들의 직무수행업적, 직무 ... 여 작성하고 호봉제도와 유사하게 해년마다 임금협상을 통해 직원과 불편감없는 임금체계를 구축하고 있다. 기본급에 더하여 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 상여금, 식대비 ... 과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. 서론병원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
  • 경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오
    경영학개론 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... , ‘노조가 필요 없는 경영’이라는 개념을 실천하며, 직원들이 노조를 결성할 필요성을 느끼지 않을 정도로 양질의 근로 환경과 복지 제도를 제공했다. 이러한 노력은 직원과 회사 간의 신뢰 ... ”에서 유래되었으며, 이는 ‘시도하다’, ‘모험하다’라는 뜻을 담고 있다. 이러한 어원에서 비롯된 기업가정신은 창의적이고 모험적인 자세를 의미하며, 현대 경제와 사회의 변화와 발전에 핵심
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    2023년 상반기, 하반기 조선대학교 행정직 일반상식
    다. ============================================== 2. 대한민국 4대 의무가 아닌 것 문제: 다음 중 대한민국 4대 의무가 아닌 것은 무엇인가? ① 국방의 의무 ② 납세의 의무 ③ 근로의 의무 ④ 환경 보호의 의무 ... 정답: ③ 경기 침체 ============================================== 2. 정신분석학 내용 설명에 관한 문제 문제: 정신분석학에서 '이드 ... 규제를 적용받지 않고 시행되는 제도 ② 엽관제 - 선거에서 승리한 정당이 공직을 독점하는 제도 ③ 전자정부 - 정보기술을 활용한 정부의 업무 자동화 ④ 감투제 - 공무원이 명예직
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2024.08.09
  • 노인간호학 보고서 영화 69세 감상 후
    -퇴직연금제도퇴직연금제도는 퇴직 시 금융기관으로부터 퇴직급여를 받을 수 있어 노령자의 소득을 보장할 수 있는 제도이다. 전체 근로자의 60%가 퇴직연금에 가입했지만 ‘퇴직급여의 연금 ... 이 편리하기 위한 주택 개조사업 등이 있다.일본1. 소득보장정책연금제도와 생활보호제도, 그리고 노령 근로자의 일자리 마련 정책이 있다. 공적연금제도는 공적연금에 만 20세부터 60세까 있다. ... 에 ‘노인’을 생각하였을 때 떠오르는 단어를 말해보는 시간이 있었다. ‘치매’, ‘보수적’, ‘느리다’, ‘아프다’를 떠올렸다. 교실에 있는 대부분의 사람들도 부정적 단어를 내뱉
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    한국과 서구에 사회복지 실천의 역사를 비교 설명 한 후 우리나라는 어떠한 방법으로 사회복지를 실천
    제도가 신설되었다. 이외에도 정신보건사회복지사라고 하는 직업이 새롭게 대중에게 알려지게 되었다.2000년대 이후우리나라에서 중앙정부를 중심으로 하여 이루어지던 그러한 사회복지 ... 다. 본격적으로 사회보장제도가 추진되었고 70년대 중반이 되면서 경제적으로 발전하면서 조금 더 다양한 방법으로 국민을 보호하려고 하는 움직임이 일어났다.5,6공화국당시 가장 중요 ... 적인 서비스를 그러한 서비스가 요구되는 현장에서 실천으로 옮기는 작업을 말한다. 사회복지실천의 정의에 대해서 리치몬드는 개인과 인간 그리고 그러한 사회 환경 사이에 있어서 의식적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    해 실제 빈곤층이 제도에서 배제되는 경우도 있습니다. 또한 근로 의욕 감소 등 부작용이 지적되기도 합니다. 이에 따라 공공부조 제도의 사각지대 해소와 수급자의 자립 지원 방안이 필요 ... 게 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구분되며, 사회보험은 국민 개인이 미래에 발생할 수 있는 위험에 대비하여 일정 부분 기여금을 납부하고, 그 기여금을 바탕으로 급여를 받는 제도 ... 입니다. 대표적인 사회보험으로는 건강보험, 국민연금, 고용보험 등이 있습니다. 공공부조는 국가가 최저생활을 보장하기 위해 빈곤층에게 현금 또는 현물 급여를 제공하는 제도로, 기초생활
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 현대사회의 노인문제의 원인을 설명하고 문제 해결을 위한 사회복지의 역할에 대해 설명하시오
    출현율은 최근 10% 이내로 대다수의 노인은 건강한 삶을 살고 있다.따라서 노인의 신체적 건강과 정신적 건강 측면에서 중요한 것은 질병과 장애가 없고, 신체적 기능과 정신적 기능 ... 가 농림어업에 종사하고 있으며, 임금근로자는 30%대에 그치고 있다. 또한 임금근로자의 대부분이 일용이나 임시근로자여서 취업의 양과 함께 질도 매우 낮은 것을 알 수 있다. 그러나 80 ... 하시오.1. 빈곤2. 신체적 및 정신적 건강3. 일과 여가4. 주거, 가족과 부양, 학대, 아동5. 연령차별주의* 참고문헌현대사회의 노인문제의 원인을 설명하고 문제 해결을 위한 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.24
  • [a+취득자료] 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 1) 집권 정부 시기별로 구분하여(예/ 3공화국, 김대중 정부), 핵심내용을 제시하고 2) 시기별 주요 법류 및 정책을 기술하고 3) 주된 성격 및 특징을 기술하시오.
    의 설립한 사회복지정책의 틀을 벗어나지는 못하였다.3. 1960년대5월 16일에 있었던 쿠데타 이후 제 3공화국이 들어섰으며 이후에 근대적인 의미의 사회보장제도가 설립되었다. 군사정부 ... 내용을 제시하고 시기별로 주요한 법률이나 정책을 기술한 뒤 그 성격이나 특징을 기술하도록 하겠다.II. 본론1. 1950년대 이전미군정이 들어와 있던 해방 후의 3년 동안 미군 ... 을 주로 전개하였으며 미국의 잉여농산물의 도움을 많이 받았다.2. 1950년대1948년 이후 대한민국에는 합법적인 정부가 들어서게 되었다. 하지만 전쟁을 거치면서 극도의 혼란
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05
  • 인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)
    의 직무에 대해서 회사의 직무평가 제도에 의해 평가되는 것보다 더 높게 평가하는 경향이 있다 . 문제를 없애고 성공적인 직무평가를 하기 위한 방법 ① 직무 담당 근로자가 직무평가 ... 에 참가할 수 있는 기회를 줌 . ② 직무평가를 통해 근로자들에게 높은 임금만족을 줄 수 있는 임금구조 체계가 확립되어야 한다 . ◈ 임금불만직무급 제도 우리나라에는 아직 직무급 ... (Responsibility) 직무조건 (Job condition) 정신적 노력 (Mental effort) 육체적 노력 (Phisical effort) 각 항목별로 점수를 부여하고 가중치
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
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    피터팬 신드롬, 경제민주화, 외환규제
    으로 , 나아가 대기업이 되게 되면 정부의 혜택은 크게 줄어들고 규제는 많아지기 때문이다 . 최근에 일어나는 경제현상중소기업과 대기업의 비교 중소기업 1) 제조업 : 상시 근로자수 3 ... , 대기업 상시 근로자 수가 1천명 이상인 기업 2. 자산총액이 5천억원 이상인 기업 3. 자기자본이 1천억원 이상인 기업 4. 직전 3개 사업연도의 평균 매출액이 1천5백억원 이상 ... 의 불법 행위 엄단 등으로 충분히 이륙할 수 있다고 주장 반대 대기업 옥죄기는 기업가 정신을 쇠퇴시키고 국민 삶의 질을 후퇴시킨다 . 기업이 커야 일자리와 국민소득도 들어나고 경제위기
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 미국 사회보장제도의 특징
    제도에 미친 영향은 다음과 같이 기술될 수 있다.첫째, 미국의 강력한 개인주의 정신과 자조정신은 사회보장 프로그램간의 차별성을 가져오는 전통을 가져왔다. 이것은 대다수의 유럽 국가 ... 미국 사회보장제도의 특징미국 사회보장제도의 성립과 발전에는 미국 특유의 문화와 상황이 영향을 많이 미쳤다고 할 수 있다. 미국은 전통적으로 개인주의 정신이 강한 나라이고 지방주의 ... 하고 있다. 그렇기 때문에 OASDI와 같은 프로그램은 연방 정부가 전적으로 운영하지만 실업보험제도근로자 보상제도의 경우 운영지침은 주 정부에 많은 재량권이 주어지며 AFDC
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08
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    청소년 복지의 기초 및 전달체계
    수 있다. 그렇기 때문에 우리는 청소년 복지 제도와 정책에 대해서도 살펴볼 필요가 있다.우리나라에서 청소년복지에 대한 국가의 책임에 대한 인식이 증대된 것은, 그래서 청소년 ... 가. 신체적 변화나. 사고 체계의 변화다. 사회적, 정서적 변화(3) 청소년 복지의 이해1) 청소년 복지의 개념2) 청소년 복지 제도와 정책의 개념 정의 및 필요성3) 우리나라의 청 ... 자들이 10대 청소년이었다는 사실은 대중에게 큰 충격으로 다가왔다.학습자 본인은 이 사건의 공범, 일명 ‘부따’가 미성년자였다는 사실과 n번방 참여자의 상당수가 미성년자였다는 사실
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 원무관리론요약
    , 영상의학과, 마취통증의학과, 진단검사의학과 또는 병리과, 정신건강의학과 및 치과를 포함한 9개 이상의 진료과목을 갖추고 각 진료과목마다 전속하는 전문의를 둘 것- 종합병원은 필수진료 ... 를 실시 근무하고 근무시간이 월 80 시간 이상인 시간제근로자는 근로(고용) 개시일외국인 및 재외국민: 외국인 등록을 한 외국인 또는 국내거소신고를 한 재외국민이 건강보험적용사업장 ... )/ 보험료를 선납하지 않을 때]제4장 의료급여1. 의료급여1) 의료급여제도: 의료급여제도는 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 자 에게 의료급여를 실시함으로써 국민보건의 향상
    시험자료 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
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    확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서
    투여⑥. 그밖에 학교의 보건관리3. 산업간호사산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리 ... )를 교사 자격으로 규정한 이후, 보건교사는 학교에 상주하며 법적으로 학교보건에 있어 중요한 역할을 담당하는 유일한 의료인이다. 학교보건인력 중 학교의사 및 학교약사는 대부분 촉탁 ... 위한 보건서비스제도가 마련되어야 한다. 또 건전한 학교생활을 위해서 학교 내 환경이나 학교 주변 환경이 제대로 조성되어 환경위생차원에서 볼 때, 학생들이 학교와 학교주변의 안락
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
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    4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를
    다. 우리나라의 교육제도는 지난 수십년 동안 계속해서 발전되어 왔다. 그러한 부분에서 일제 강점기 아래에서의 우리나라의 교육제도에 대해서 먼저 조사해보고, 미 군정기 아래에서는 이러 ... 한 교육제도가 어떠한 방식으로 바뀌었는지에 대해서 살펴보았다. 그 다음으로 우리나라가 왜 미국의 학제를 본받을 수 밖에 없었는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 일제 강점기 ... 의 수업연한을 4년으로 제한하기도 했다. 1924년에는 현재의 서울대학교인 경성제국대학교가 설립되었다. 하지만 당시 일본은 일본인 학교와 조선인 학교를 구분하면서 차별을 제도화하는 학제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    환경보건학개론B형 국내 직업병 사례 한 가지를 선정
    으로 확산되었으며, 나아가 산업현장의 안전관리 시스템과 제도 미비에 대한 사회적 책임 문제로 연결되었다.피해 항목구체적 내용급성 증상현장 근로자 수 명이 갑자기 의식 저하, 구토 ... 하는 수많은 유해 요인이 존재한다. 특히 직업현장에서 발생하는 환경유해물질에 의한 건강 문제, 즉 직업병은 단순한 개인의 건강 문제를 넘어, 노동환경의 구조적 불평등과 산업안전제도 ... 적·생물학적 요인 등 복합적이기 때문에 과학적, 제도적, 윤리적 대응이 요구된다.본 보고서에서는 2012년 대한민국 충남 아산에서 발생한 유성기업 유기용제 중독 사건을 중심
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시
    계로, 근로자들의 단결을 통해 사용자와 대등한 입장에서 생산과 분배에서 이중관계를 이루는 것이다. 즉, 분배의 원천을 증가시킨다는 점에서 생산문제는 노사 쌍방이 공통적이지만 분배과정 ... 에서는 경제적인 이해 대립관계에 있다.노사관계에서 근로자와 경영자는 주종관계를 이루지만, 조합원과 경영자는 대등관계를 이룬다. 또 다른 측면에서 보면 개별고용관계에 바탕을 둔 개별 ... 에 있다. 노사관계는 기업의 경제적 목적을 달성하기 위한 경제관계이며, 집단생활이라는 토대위에서 맺어진 사회관계(인간적 관계)이다. 그리고 노사관계는 생산목적 달성을 위해 근로
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19
  • 전두환 정권, 노태우 정부, 김영삼 정부의 사회복지정책
    의 병폐예방 (3) 자립정신에 입각한 복지정책의 전개일 정도로 복지정책은 과거 박정희 시대와 단절보다는 강한 연속성이 지배하였다.따라서 단지 기존 사회보험제도인 의료보험과 산재보험 ... 의 적용범위를 확대하고 특수 수요를 가진 집단에 대한 사회서비스를 강화하며 기업복지를 제도적으로 지원하는 정도에 머물렀다.그러나 1980년대 중반 민주화운동이 고양되고 경제안정화 조치 ... 정부 말기에 시작된 복지정책기조의 변화를 수용해 근로자의 복지증진을 함양하는데 주력하였다.위에서 언급한 3대 복지입법의 원활한 집행은 물론 1991년 사내복지기금법의 시행을 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권정부 시기별로 구분하여 핵심내용을 제시하고 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 주된 성격 및 특징을 기술하시오.
    기 (1970- 1979)① 박정희 정권 - 제4 공화국(1970년대)- 1960년대에 제정된 다양한 제도를 내실화하는 시기였으나, 경제개발 우선정책에 밀려 더디게 진행됨- 1970년대 대학 ... . 본론1. 전근대적 복지행정기 (1948-1959)① 1950년대 -제 1·2 공화국2. 사회복지제도 도입기 (1960- 1969)① 박정희 정권 - 제 3 공화국 (1960년 ... 대)② 공공부조③ 사회보험④ 사회복지3. 사회복지제도 확립기 (1970- 1979)① 박정희 정권 - 제4 공화국(1970년대)② 사회복지4. 사회복지제도 확대기 (1980- 1996
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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2025년 06월 09일 월요일
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