• 통합검색(16,736)
  • 리포트(14,392)
  • 자기소개서(1,328)
  • 방송통신대(421)
  • 시험자료(276)
  • 논문(252)
  • 서식(53)
  • ppt테마(8)
  • 노하우(4)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영검토사례" 검색결과 701-720 / 16,736건

  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트
    - 외부 투자 유치를 위해 필수적 도구 • Who 누구를 대상으로 작성해야 하는가? - 검토자를 사전에 고려하여 작성 -> 내부: 비전 제시 및 핵심 가치 공유 -> 외부: 투자의 대상 ... (대상에 따라 강조 내용이 달라짐) • When 언제부터 작성해야 하는가? - 단기간에 무리한 작성은 금물 - 구상, 검토 단계부터 항상 수정 및 보완한다는 태도 필요 • What ... 할 만큼 간결하다. 3. 간편하다: 다른 사람과 공유하기 쉽고, 수정하기 쉽다. • 비즈니스 모델 캔버스와 린 캔버스의 차이점 • 린 캔버스의 성공적 사례: “클라우드 파이어
    시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06
  • 12장-공학윤리 문제의 해결과정과 방법
    를 해결하는 구체적 기법들을 사례와 함께 검토해 보도록 하자.먼저 윤리적 의사결정시 공학자의 고려요소이다. 공학자는 재화나 서비스를 설계·시공·생산하는 과정에서 특정한 의사결정 ... 을 내려야 하는 경우가 많다. 이러한 의사결정을 내리는 과정에서 공학자는 기술적 측면을 비롯한 윤리적 측면을 검토해야 한다. 그 중에서 윤리적 측면을 살펴보자. 공학자가 검토해야할 첫 ... 의 의사결정이 고용인(경영자)이나 의뢰인에 대한 의무를 다하고 있는가라는 점이다. 세 번째로 공학자는 다른 동료 공학자에 대한 의무를 다하고 있는지 생각해 보아야 한다. 마지막으로 공학
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.25
  • 벤치마킹,효성중공업사례분석,도요타생산시스템
    에 대한 고려 없이 제조부문을 중심으로 하여 전사적인 효과로 연결하는데 실패했다. 그래서 새로운 경영기법 도입이 필요했다.2008년 초에 BPR이나 6시그마, TPS 등을 검토해보 ... 1)도요타 리콜사태를 중심으로 본 도요타 회사의 과거와 현재2)도요타 실패 사례를 통한 시사점4.도요타 생산시스템의 도입Ⅱ-3효성중공업 사례 분석1. 효성의 TPS 도입 배경1 ... )효성의 개요2)중공업 산업 및 경쟁현황과 고민2. 효성 중공업의 TPS의 도입1)도전 목표의 구체화2)경영진의 강력한 의지3)전담조직 구성 및 외부자문 도입4)직원들의 교육/훈련
    리포트 | 36페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 경제 이슈 및 기사 등에서 회계와 관련된 법률, 규칙, 기준, 등의 사례를 다양하게 찾아 배경, 쟁점 및 시사점, 방향성, 본인의 의견 등을 작성
    경영자가 작성한 재무제표가 그 신뢰성 있는 정도를 공인회계사가 판단하고 검토하는 과정이며 이를 통해 투자자와 채권자에게 유용한 정보를 제공함으로써 재무상태 파악 또는 의사결정 ... 최근 경제 이슈 및 기사 등에서 회계와 관련된 법률, 규칙, 기준, 등의 사례를 다양하게 찾아 배경, 쟁점 및 시사점, 방향성, 본인의 의견 등을 작성서론본론K-IFRS 제 ... 는 투자자와 채권자들에게 해당 기업의 재정 상태와 경영 성과를 알려주는 유용한 정보로 활용된다. 따라서 이러한 재무제표들은 신뢰할 수 있어야 하며, 그 신뢰성은 외부감사인
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2022년 방송통신대 전략적간호관리 기말과제물)목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다 외 7문항
    관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 ... 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)1)목표관리(MBO) 단계에서 유의점2)목표관리경영시스템에서 결과에 의한 성과를 중요시함으로써 생기는 문제점 극복 방안2. 병원 조직 ... 의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.16
  • 한양대E러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간 과제
    으로 보완해야할 점에 대하여 기술하시오. (1) 의사결정 스타일 진단 - 수업 중 분석된 개인 의사결정 스타일 요약 - 실제 사례와의 일치 여부 (2) 강점과 약점 분석 - 본인 ... 시간 동안 다양한 정보를 수집하고, 체험적 경험을 토대로 분석을 수행한 뒤에 결정을 내렸습니다. 먼저, 경영학부 내에서의 전공 수업 성취도와 개인 흥미 간의 괴리를 인식하고, 스스로 ... 진단하는 과정을 거쳤습니다. 저는 수업에서 받은 성적, 과제 수행 만족도, 교수님의 피드백 등을 정리하면서 ‘내가 이 분야에 강점이 있는가?’를 냉정히 검토했습니다. 이 과정
    시험자료 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.05.06
  • 인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추
    검토한다. 그리고 미래의 직무를 결정한 후 현재 직무와 차이를 분석하여 실시한다. 현재의 직무와 미래의 직무의 차이가 없다면 새로운 개입을 시도할 필요가 없다. 하지만 차이 ... 조직변화에 따라 과거 직무의 변화과정 및 추이를 검토하는 것이다. 4단계에서 이슈 및 도전사항이 미래에도 지속될 것인지 또는 상황을 더 악화시킬 것인지 논의하고 결정하는 것이 ... 라 할 수 있다. 전통적인 직무분석 결과는 직무의 과업 및 책무를 수행하도록 훈련 및 평가하는데 효과적인 반면에 경영환경 변화의 가속화로 인하여 다른 직무와 다른 팀과 협업이 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    대손충당금 잔액 ₩200,000 있는 기업의 연속된 거래를 대손충당금설정법으로 회계처리하시오
    하고자 한다.이러한 대손충당금의 설정에 있어서는 대손금액을 추산하는 방법에 있어 그 확률의 검토, 이전 사례에 비춘 경험적인 검토 등 여러 접근법이 사용되는 바, 기업의 경영 ... 에 대하여 회수가능성을 검토한 결과 ₩160,000의 대손이 예상되다.차) 대)② 2016. 3. 5. 전기분 매출채권 중 ₩200,000이 대손되다.차) 대)③ 2016. 7 ... . 대손처리(2016. 9. 20.)된 금액 중 70,000원을 당좌수표로 회수하다.차) 대)? 2016년 말 현재의 매출채권 잔액 ₩6,000,000에 대하여 회수가능성을 검토
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.
    적으로 1997년 IMF시절 쌍용차는 부실경영으로 인해 부채가 누적됨으로써 대우차에 인수되었는데 이후에도 여러번 경영권이 다른 회사에 넘어가는 등 심각한 경영난을 겪었다. 그 ... 하는 과정에서 기업의 구조조정이 잇따라 발생하면서 노동시장의 오랜 이슈로 자리 잡았다. 기업들은 경영난을 해결하고자 정리해고라는 극단적인 선택을 할 수 밖에 없음에도 정리해고 ... 부정적으로 흐르고 있는 상황이다. 임금피크제는 구조조정과 관련해 경영자와 근로자간의 문제에 대한 합의의 결과로서 기업에게 있어서는 비용절감 효과는 있지만 적용 대상자들의 업무 집중도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.
    들의 사고 과정에 영향을 미치고 조직의 구성원들로 하여금 조직의 목적을 달성할 수 있게 하여 조직의 행동을 결정 짓는데, 이는 기업의 경영전략에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 조직 구성 ... 원 개인 및 조직 차원에서의 성과를 넘어 기업의 경영 성과에까지 영향을 미친다는 점에서 기업은 리더십 개발에 주목할 필요가 있다. 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해 ... (1) 강의리더십의 이론 및 기술에 대한 강의를 통해 개인의 리더십 능력을 향상한다.(2) 사례연구개인행동 수준의 리더십 개발을 위해 필요한 사례를 연구하여 리더십 능력을 향상
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24
  • 간호관리학 정리본
    의 모든 부문에서 현장 업무를 수행하는 조직원들을 감독. 환자와 가장 가까이 있는 사람(수간호사, 책임간호사, 사례관리자, Primary care nurse, 팀리더, 일반간호사 ... : 조직의 논리 무시, 경영성과에 연결 못함.? 행태과학론? 배경: 물리적 환경이나 인간관계이해만으로 조직성과를 올리는 것에 한계 인식? 특징: 조직 내 인간행동에 영향을 미치 ... 관리시스템[ 목표관리 과정 ]목표 설정 → 수행검토 → 업적평가1. 목표설정? 주요조직목표확인, 정의? 전체목표에서 파생된 주요부서 목표확인 및 정의? 조직구성원의 (연간)운영목표
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
  • 사회복지행정의 이념을 고려할 때 사회복지관의 수익사업은 가능하다고 생각하는가
    하는 것이 목적이다. 그런데 최근 들어 사회복지관이 자체적인 수익사업을 운영하는 사례가 늘어나면서 이에 대한 논란이 커지고 있다. 사회복지관이 비영리적 성격을 유지하면서도 경제적 자립 ... 를 바탕으로 사회복지관의 수익사업이 가능한지 검토해보고자 한다. 사회복지행정은 단순히 복지를 제공하는 것을 넘어, 지속 가능하고 효율적인 운영 방안을 마련하는 과정이다. 따라서 사회 ... 사업은 가능한가 사회복지관이 수익사업을 운영하는 것이 가능한지 여부는 크게 두 가지 시각에서 검토할 수 있다. 하나는 사회복지행정의 이념과 부합하는지의 문제이고, 다른 하나는 실질
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.26
  • [상법총칙]甲은 '長壽 가든'이라는 상호(미등기상태)로 갈빗집 영업을 하던중, 건강상의 이유로 상호와 함께 자신의 점포와 영업설비 일체를 乙에게 양도하였고 기존 종업원도 대부분 계속하여 고용되었다
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영업양도인의 경업금지의무2. 사례의 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례의 甲은 장수가든이라는 상호를 가진 음식점을 운영하였고, 이를 乙에게 양도 ... 하므로, 이를 통해 권리구제를 구할 수 있을 것이다. 단, 상법 제41조의 영업양도인의 경업금지에 해당하는지 여부가 쟁점이 될 것이므로, 이에 대하여 법률관계를 검토하고자 한다.Ⅱ ... 다. 또한 이를 약정한 경우에는 20년을 초과하지 아니한 범위 내에서 효력이 발생한다고 한다. 이러한 규정은 양업양수인이 영업양도를 통해 인수한 영업을 안정적으로 경영할 수 있도록 보장
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    모집단(Population)과 표본추출(Sampling)의 설계에서 표본추출 개념을 정리하고
    경영통계학 주제: 모집단(Population)과 표본추출(Sampling)의 설계에서 표본추출 개념을 정리하고, 표본조사(標本調査: Sample survey)와 전수조사(全數調査 ... : Complete enumeration)를 사례중심으로 비교 및 설명하세요. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 모집단과 표본추출 2. 표본조사와 전수조사 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... .서론 경영통계학의 주된 목적은 기업이나 조직이 경영 활동을 하는데 있어서 통계적인 원리 및 방법을 적용할 수 있도록 하는 실무적인 또는 실용적인 학문 분야이다. 때문에 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직론] 사기업 팀제 사례
    한국 기업의 팀제 사례삼성물산Ⅰ. 팀제의 도입배경 및 목적1. 도입배경삼성물산은 1977년 한국 최초로 팀제를 도입했으며, 급격한 세계변화 추세에 발맞춰 조직혁신(팀을 부단위 ... 로 올리고 영업부서는 과조직을 폐지)을 단행했다.삼성물산은 조직이 안고 있는 전반적인 문제점의 종합적 검토와 해결의 방법으로 팀제를 도입했다. 즉, 관리지원부서의 비대화 경향과 사람 ... 업무의 재편성Ⅲ. 삼성물산의 운영사례삼성물산은 부단위 팀제를 도입하면서 조직운영 방향을 피라미드 조직의 수평화, 피라미드 조직의 네트워크 조직화, 환경대응형 전략조직화{조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스 운영관리(창고 자동화)
    서비스 운영관리 창고 자동화Contents 창고자동화 의의 창고 자동화의 효과 창고 자동화 기계 및 자동화 창고 종류 창고자동화 사례창고 자동화 창고자동화 (warehouse ... . 고객의 희망에 따라 선반규격 , 창고규모 , 하중 , 하자 등을 다양하게 선택할 수 있다 .자동화 창고 도입시 검토 사항 팔레트화 팔랏트의 결정 사용토지 면적결정 입고빈도의 산출 ... . 보관 운반의 연결검 토 가 . 재고 예측 나 . 기업 경영의 비전에 따른 3 ~ 5 년 후의수용량 (PALLET) 다 . 보관ㆍ출 고 창고의 비율 가 . 필요 토지의 면적결정
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.
    을 잘 이해하고 성과를 이끌어 내는 것이 성공적인 경영의 핵심이 될 것이다.2. 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 사례직업 동기이론 중 ... 밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 밀레니엄 세대의 특징2 ... . 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론공무원 퇴직자 중 20%에 해당하는 비율을 차지하는 사람들은 누구일까
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 효율적 구매관리 레포트
    1) 구매관리 합리화 방안2) 구매부문과 다른 부문과의 관계Ⅴ. 기업의 효율적 구매관리 사례1) 삼성전자 사례2) LG전자 사례Ⅵ. 소감과 부록I. 구매의 역할구매는 공급자 확인 ... ) 경영 능력장기적인 계획을 수립하는지, 경영자의 경력 및 경험의 정도, 고객 중심에 초점이 맞추어져 있는지 등을 고려햐여 경영 능력을 평가할 수 있다.2) 작업자 능력작업자 ... 의 기량, 유연성, 품질개선에 대한 태도, 경영진과의 관계 등을 바탕으로 작업자 능력을 평가할 수 있다.3) 비용 구조공급자의 비용구조를 알게 되면 효율적으로 품목을 생산할 수 있
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+학점은행제 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.
    시장이 빠르게 변화하고 있습니다. 이에 따라 글로벌 기업의 경영자들은 이러한 변화에 신속하게 대응하고 빠르고 정확한 의사결정을 내리는 것이 중요해졌습니다. 특히, 기업의 투자 ... 이 메타로 사명을 변경하고 메타버스 산업에 전폭적으로 투자하는 등의 사례가 있습니다. 그러나 이러한 투자가 항상 성과를 내는 것은 아니며, 성과를 내지 못한 경우에는 사업 규모 ... 률을 뺀 값에 현금 흐름을 나누어 계산되며, 결과가 양수일 경우 투자를 긍정적으로 검토하고 음수일 경우 투자를 부정적으로 검토하거나 반려합니다. LG에너지솔루션의 투자안에 대입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
  • 리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의 문제가 아닌 전략적인 필수 조건으로 인식되고 있으며, 최고 경영자들은 기업의 비전 그리고 성장목표달성의 가장 큰 장애 요인으로 유능한 리더 부족을 지적하기도 한다. 리더십 ... 은 최고 경영자뿐만 아닌 조직 전 부분에서 요구되고 있으며, 조직들은 리더십 역량을 개발하기 위해서 투자를 하고 있다. 따라서 본론에서는 리더십을 개발하기 위해서 어떠한 경험과 학습 ... 의 과정을 거쳐야 하는지에 대해서 논하고자 한다.본론1. 개인행동1) 강의리더십 이론과 기술에 대해서 강의를 하고 그것을 통해서 개인의 리더십 향상 능력을 증진한다.2) 사례연구특정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 06일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:27 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감