"간호관리학리더쉽"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 리더십 보고서 간호리더십 사례 리더십 유형분석

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"간호관리학리더쉽" 검색결과 701-720 / 3,730건

[간호학과A+]간호관리학 리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술 REPORT

시킴으로써 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론을 제시하였다.2. 미래지향적인 간호리더십기본적으로 리더십이 뛰어난 리더가 속한 조직의 업무 성과는 뛰어나다 이는 간호 분야 ... 있는 간호 관리자의 변혁적 리더십과 전문직업인으로서의 지식과 기술을 필요로 하며 간호사들의 자율성과 전문성이 확보된 직무만족 향상을 위한 환경을 조성하여 구성원들에게 조직의 비전 ... Nursing management≪리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술하기≫1. leadership theory analysis리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09

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리더십분석보고서. 리더쉽분석보고서. A++자료. 직접만든 리더사례 포함. 간호관리학. 병원실제사례참고!!

리더십 분석 보고서학 과간호학과과 목간호관리학2교 수교수님조 원제출일Ⅰ. 리더 사례Ⅱ. 상황과 리더십 적합성Ⅲ. 리더의 리더십의 우수한점/ 부족한점Ⅳ. 좋은 리더가 되기 위한 ... 었음. 그렇기에 항상 긴장 속에서 일을 해야하는 부담감에 병동분위기는 냉랭한 편임.Ⅱ. 상황과 리더십 적합성Blake & Mouton 의 관리격자이론 중 (9,1)에 해당하는 과업형이 ... 전략Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 리더 사례서울의 ㅇㅇ병원에서의 수간호사는 매일 아침 간호사들의 업무를 확인함. 간호사들이 병원 내에 있는 원칙을 조금이라도 따르지 않으면 수간호사의 기분

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2022.05.11

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간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 리더십 사례 분석/ 관리격자 이론/ 상황대응 리더십 이론/ 3원록적 관점/ 리더십 장단점/ 리더십 개선방안/ 내가되고 싶은 지도자상

보였으나 평간호사들을 진심으로 걱정해주고 신규간호사의 고충을 들어주고 위로해주는 Blake와 Mouton의 관리격자이론에서 인기형 리더십 유형에 속하며 Hersey와 Blanchard ... 와 mouton의 관리격자이론에서 과업형 리더십 유형에 해당한다.▶ 장단점- 장점 : 수간호사의 업무능력이 있기 때문에 과업성의 능력을 이용하여 생산성을 높일 수 있다.- 단점 : 수 ... 서 매우 피곤해보였다. 수간호사 선생님이 업무에 적응하고, 관리자로써의 역할을 충실히 한다면 모든 구성원들이 일하기 좋은 곳이 될 것 같다.2. 성인병동을 실습하면서 관찰한 수간호사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.09 | 수정일 2019.01.22

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간호관리학/간호관리학실습/환자 분류 체계/간호인력 산정/간호 전달 체계 유형/인적관리 위한 동기부여 방법/리더십 유형/간호인력/간호전달체계

? 환자분류체계? 간호인력 산정? 간호전달체계 유형? 인적관리 위한 동기부여? 리더십 유형1. 환자분류체계와 간호인력 산정1) 환자분류체계의 개념: 환자의 간호요구에 따라 환자 ... 부여 방법: 동기부여는 간호 리더십과 관리의 중요한 개념으로 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼도록 동기부여 환경을 만들어야 한다. 특히 간호 서비스는 간호사 ... 를 분류한 후 환자분류군에 따라서 필요한 간호시간을 산출하는 것으로, 생산성, 간호수가, 예산, 질 평가 등의 간호관리에 이용되고 있다. 환자분류체계는 환자상태를 스스로 자가간호

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.31

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간호관리학 케이스 - 지휘(리더십 유형 파악, 상황이론, 갈등 및 스트레스 관리), 통제(질관리활동 QI, 간호단위 관리, 감염관리지침, 물품관리, 안전관리지침), 직책별 간호업무, 직무기술서/직무명세서, 근무번별 시간대별 간호업무, 병원 및 간호정보체계(OCS, NANDA, NIC, NOC 등), 문제해결 과정

D. 지휘1. 간호단위 관리자인 수간호사(파트장)의 업무 중 가장 중요한 업무 5가지를 기술하시오.간호단위관리자리더십 핵심역량핵심역량의 필요성(이론적/실무적 근거)사 례? 대표자 ... 모임을 주관하는 것이 있다.- 매주 월요일 3시반에 수간호사 회의에 참석하여 병동내의 문제점에 대해 건의하고 토의한다.- 타부서나 감염관리실에서 병동에 왔을 때 수간호사 선생 ... 활동계획을 수립하여 지도, 감독 및 평가하며, 병동의 물품관리가 잘 이루어지기 위한 목표를 설정한다.- 병동 내 간호사 선생님의 생일을 축하해줌으로써 구성원들의 동기를 부여

리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.17

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간호관리학, A+ 레포트, 셀프 리더십에 관하여, 「병원간호사의 셀프리더십 강화 프로그램의 효과」학술지 논문을 읽고 난 후, 요약 및 의견, 셀프 리더십, A+ 보고서, 셀프 리더십에 관한 견해 진술, 셀프 리더십 관련 논문을 읽고나서

간호 인력 관리 방안을 제공하고자 하려함이다. 본 연구에서 정한 ‘셀프리더십’의 개념적 정의는 복잡하고 다양한 간호 현장에서 간호 실무를 수행하는 데 있어 능력을 최대한 발휘 ... 1. - 요약 -본 연구는 병원간호사를 대상으로 셀프리더십 강화 프로그램을 개발하고, 해당 프로그램이 셀프리더십과 더불어 의사소통 능력, 간호 수행 능력, 조직 몰입, 이직 의도 ... 위해 ‘비동등성 대조군 사전/사후 유사 실험 연구’ 방법이 쓰였고, 충북에 위치한 어느 대학병원의 6개월에서 5년 이하의 임상경력을 가진 간호사를 모집단으로 선정하여 셀프리더십

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25

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간호관리학 리더십 분석

조직성과와 연관한 리더십 분석< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 변혁적 리더쉽(Transformational Leadership)Ⅲ 오바마 대통령의 리더쉽으로 이룩한 조직성과Ⅰ 서론리더쉽 ... & Transformational Leadership)1) 변혁적 리더쉽의 정의변혁적 리더십 이론을 처음으로 제시한 Burns(1978)는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회 ... 다. 그러므로 리더쉽의 본질에는 동기부여, 구성원들에게 생동감과 활력을 불어 넣어 줄 수 있는 능력, 조직을 이끄는 능력 이 세 가지가 꼭 포함되어 있어야 한다.나는 교수님께서 내주

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.17

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(간호관리학)리더들의 리더십 유형 -세종대왕의 리더십 사례와 분석

간호관리학리더십분석- 세종대왕 -?차례?서론……………………………………………………………3 page세종대왕의 연혁……………………………………………3 page시대배경 ... ………………………………………………………4 page세종대왕의 리더십 핵심……………………………………5 page세종대왕의 리더십과 관련한 일화1) 특성이론………………………………………………5 page2 ... ) 행동이론………………………………………………6 page(1) 민주적리더십………………………………………6 page3) 상황이론………………………………………………6 page(1) 섬김리더십

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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간호관리학 실습 - 리더십유형분석, 마케팅믹스, SWOT분석

간호관리학실습II 보고서실습 부서5병동실습 조제 조실습기간2015년 8월 24일 ~ 8월 28일1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 ... 고 기록하였다.리더십유형의이론적 근거민주형 리더십의 특성으로는 아래와 같다.ㆍ평등주의적 ㆍ협조적 ㆍ구성원 중심적 ㆍ 활발한 상호작용ㆍ원격관리 ㆍ부하직원에 대한 태도 : 지도위 ... 사례Day 인계 중 박00님의 약물이 D/C되지 않았음이 인계되었다.박00님의 약물은 환자의 상태가 호전 되어 중지하기로 한 것이였다.수간호사는 D/C되지 않은 이유를 간호사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.08.24

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(간호관리학)우리가 바라본 리더십

적 보상 ( 급여인상 , 보너스 …) 나의 직업흥미 좋은 근무환경 상사와 동료와의 좋은 관계리더십 적용사례 Ⅰ 우리가 본받고 싶었던 “XXXX 병원 간호부장님 ” 매일 아침 라운딩 ... 우리의 리더십우리가 생각하는 리더십 ? 영향력 조직발전 목표달 성 동기화 인간중심우리가 생각하는 리더의 조건우리가 생각하는 동기부여 ? 능력인정해주기 ( 칭찬 , 승진 …) 물질 ... 에서 직원 한분한분과 인사를 나누며 가족같은 분위기를 형성하였다 . [ 인간중심 ] 매달 교육비를 지원하여 간호사가 자신의 능력을 함양할 수 있는 기회를 많이 제공하여 조직발전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10

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<간호관리학>간호사 리더십 이론 , 간호 관리자, 병원 리더십

[간호 관리] 간호사 리더십 이론서 론조직 환경이 급격하게 변화함에 따라 기업 및 조직 또한 의사결정 구조의 축소, 권한 위임, 근로자의 재량구너 확대 등으로 변화하고 있 ... 한 리더십이 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘는 매우 ... 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘가 필요할 것이다. 그러나

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

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[간호관리학 레포트] 실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에 대한 설명 및 리더쉽 유형분석

2009.4.28.화간호관리학Report실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에대한 설명 및 리더쉽 유형분석리더쉽의 정의영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은 ... 에서의 관리실습 에피소드#.1모든 병원마다 간호사와 의사간에 보이지 않는 갈등이 있을 수 있다. 내가 삼성서울병원으로 관리실습을 나갔을 때는 한달동안 routine으로 바뀌는 주치의 ... 서울삼성병원 같은 경우는 작년에 암센터를 증축했고, 내가 실습을 나갔던 동8병동의 파트장님도 그 때 처음 관리자로 임명받았다고 하셨다. 그리고 간호사들의 절반정도가 07년도 신규

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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[간호관리학 실습] 실습병원의 현황 및 특성 파악, 환자분류체계와 간호인력 산정, 간호전달체계 유형, 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형

(Primary nursing method)5. 사례관리 (Case management)Ⅳ. 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형1. 동기부여 방법2. 리더십 유형Ⅴ. 참고 ... 에게 간호를 직접 제공하는 영역의 간호내용-간접간호활동: 간호사가 대상자에게 간호를 준비하거나 직접간호 수행에 따은 일련의 활동(예: 기록, 확인, 물품관리, 의사소통, 각종 교육 ... 를 계획하고 조 정하며 팀 구성원을 지도하는 방법3) 팀 구성원들은 팀 지도자에게 보고하고 팀 리더는 수간호사에게 보고하는 형식을 취하며, 분권화 형태로서 수간 호사의 병동관리를 자유

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09

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[간호관리학] 리더십(Leadership)에 대해

은 전략에 의존하며 참여적인 관리자는 합리성 전략을 가장 흔히 사용하는 것으로 밝혀졌다.리더십은 목표달성을 위해 하급자의 자발적 복종을 중시한다는 점에서 단순한 권력이나 영향력 ... 의 행사와는 구별된다.3. 관리자와 리더관리는 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조하는 반면 리더십은 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가 ... 제출일 : 2010.04.24 (토)☆ 리더십(Leadership)1. 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01

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간호관리학 실습 :리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일,간호단위의 관리상 문제점을 파악, 이를 해결하기 위한 대안

*리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.“행동하는 리더, 훈련시키는 리더”내가 실습하고 있는 ○○대학교병원 33병동 신경외과의 수간호사 선생님은 병동의 지휘자로서 솔선 ... 수범을 하여 리더십을 발휘하신다. 지금까지 ○○대학교병원 뿐만 아니라 다른 병원에서 많이 실습을 해보았지만, 대부분의 병원에서 수간호사 선생님들은 의사가 회진을 돌 때만 같이 돌 ... 가 가게 될 병동에는 꼭 리더로써의 자질을 갖추고 잘 이끌어주실 선생님이 계셨으면 좋겠다. 나도 가르침을 잘 배워서 훗날에 후배들에게 존경받는 간호사가 되고 싶다.*간호단위의 관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.19

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간호관리학 리더십 이론의 비교와 분석 레포트 (교수님 칭찬과 만점받은 믿을수 있는 자료!)

공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십에 대한 논의는 긴 역사를 가지고 있으며, 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높 ... 하고 훈련하면 훌륭한 리더로 성장할 수 있다는 생각하여 훌륭한 리더를 많이 육성할 수 있다고 보았다. 행동이론에는 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.11.09

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간호 관리학 실습, 실습단위의 효과적 리더십 발휘 사례, 리더십유형의 이론과 효과, 리더십의 장점과 단점, SWOT 분석으로 환경요인과 전략 도출

간호관리학실습II 보고서목차1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례-리더십유형의 이론적 근거-장점 (리더십의 효과)-단점2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안 ... history taking, bed making, 주사 syringe에 준비하기, 주사전문간호사 선생님 observation하기 등이 있었다.리더십유형의이론적 근거부하직원과 함께 책임을 공유 ... (marketing mix나 SWOT분석을 활용)-SWOT 분석으로 환경요인 도출-SWOT 분석으로 전략 도출1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.10.13

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[간호관리학] 간호관리자의 리더십이 간호사의 직무만족도에 미치는 영향

이 직무만족에 미치는 영향, 목포대학교 경영행정대학원 행정학과 행정학전공 석사학위논문, 2011최명자, 간호 관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 ... 간호 관리학 저널(Journal of Nursing Management)에서 2011년에 발표된 ‘Leadership and job satisfaction among ... 으로 발표된 ‘간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향’과 2010년 2월 충주대학교 경영행정외국어대학원 석사 학위논문으로 발표된 '간호 관리자의 변혁적 리더십이 간호사

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.02

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[A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 지도자, 마케팅 믹스, 마케팅 믹스 사례, marketing mix

Call이 유 : 병원에서 간호사의 관리를 받으며 관리를 하던 환자분들이 퇴원 후 자신이스스로 관리해야하는 가정으로 돌아가서는 교육받은 내용대로 생활을 하지않고 예전의 생활로 돌아가 ... 1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.리더십유형의이론적 근거《 민주형 리더십 / 민주형 리더 》- 일을 성취하게 하고 구성원의 성장을 권장한다.- 허용 ... 자신보다 구성원에 대한 고려를 많이 반영한다.장점(리더십의 효과)- 위임된 권한의 범위 내에서 구성원의 자율적인 행동을 허용하여구성원들의 자율성을 향상시킬 수 있다.- 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16

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간호 관리학 실습(리더십, 동기부여, 안전관리, 간호 전문직관)

0. 리더십간호단위 관리자와 간호사의 리더십* 실습 기간 동안 경험한 간호단위 관리자와 간호사의 리더십에 대하여 기술한다.간호 관리학을 배우면서 관리자의 리더십에 대해서 여러 ... 가지를 배웠다. 그 중 간호단위 관리자의 리더십에 대하여 요약해 보자면, 조직의 나아갈 방향을 설정하고, 구성원들이 방향을 이해하고, 비전을 달성할 수 있도록 이들을 이끌어 주 ... 고, 동기 부여를 해주는 것이 간호단위 관리자의 리더십이다.내가 이번 실습을 하면서 경험한 관리자의 리더십 첫 번째는 간호단위 관리자가 없을 때에도 간호사들의 업무가 문제없이 원활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.03

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