"희망근무지"의 검색결과 입니다.

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"희망근무지" 검색결과 7,161-7,180 / 21,393건

현대시인론, 최승자 시 세계 연구, 기말보고서

최승자는 편집부에 근무하던 중 시단에 등단하고 얼마 있다가 를 그만두고 번역전문가로 활동하며 시작활동에 전념했다고 한다.이처럼 1970년대에 자신도 모르게 학교에서 쫓겨나면서 받 ... 이 된다. 숨긴다고 숨겨지지 않는 것, 결국 터져버리고 말 종기의 운명을 타고난 사랑은 어떤 방식을 통해서든 세상 밖으로 표출되어야 하는 것이다. 의미가 부재하는 세계 속에서 사랑 ... 의 폭발은 유일한 희망처럼 보이기 때문이다.자 우리들은 지상에서 떠난다뼈아픈 사랑단말마의 비명 같은 사랑 남기고더러운 정 더러운 정땅 속으로 땅속으로어딘가 깊은 웅덩이로 모여한의 못

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.11

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간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)

Chapter 3. 조직 기능조직과 조직화의 이해 조직 인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위해 만들어졌으며 , 조직은 살아있는 유기체 이다 . 조직화 여러 부분을 읽 ... 이나 배분의 통로가 된다 . 역기능 상 ․ 하 간의 지나친 수직적 관계는 근무의욕을 저해 , 엄격한 경직화를 초래 계층 수준의 심화로 의사소통이 왜곡되기 쉽다 . 변동하는 외부사정 ... 적으를 제공한다 조화시킨다 명확히 한다 수정한다 요약한다 참여를 촉진 시킨다 합의를 확인한다 평가한다회의에서 리더의 역할 회의 목적에 대해 명확히 안다 회의 시간이 불필요하게 길어지

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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[성격의 유형] MBTI, 내향성과 외향성, 통제의 위치, A형 성격과 B형 성격, 교류분석, 모험선호도, 자아효능감, 마키아벨리즘, 권위주의와 단독주의

에 박힌 것과 질서를 선호하며, 잘 정의된 세부사항을 강조한다. 새로운 가능성을 찾기보다는 이미 잘 알려진 사실을 다룬다.2) 직관형(intuitive-type) : 큰 비전을 선호 ... 하고, 새로운 문제해결을 좋아하며, 틀에 박힌 것을 싫어한다. 이미 잘 알려진 것보다는 새로운 가능성을 추구한다. 4가지 타입2. 정보평가 방법1) 감정형(felling-type ... 이다. 사교적이고, 활달하며, 항상 사람들과 교제하기를 원하고, 여러 일들에 관련되기를 희망한다. 판매직에 잘 맞는다.III. 통제의 위치(locus of control)사람

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14

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A+ 서평 밀레니얼 이코노미를 읽고 나서

적으로 분석해 보고앞으로 밀레니얼 세대들이 이끌어 가야 할 한국 경제의 방향성에 대해타진을 해 보고 있다.한국의 밀레니얼은 왜 이토록 힘들어 졌을까저자는 한국이 Hyperlink "tel ... 도높아졌다고 이야기 한다. 다시 말해 성장 단계의 국가에서는 선배들보다 후배 직원이 더 똑똑할 수 있는 가능성과 기회가 훨씬 많을 수 있다는이야기다.비근한 예로 10 년 전만 해도 ... 신입사원은 엑셀 하나를 잘한다는 이유만으로 조직 내에서 인정받고 사랑받을 수 있는 기회가 있었고, 이를 통해회사 근무 초기에 상당히 손쉽게 탄탄한 입지를 구축할 수 있는 경우도많

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2023.06.25

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우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안

증가하고 있다는 사실도 조사를 통해서 밝혀졌다. 이처럼 사회복지사의 근무환경은 다른 업종에 비해서 문제가 되고 있다.(2) 사회복지사의 문제 해결방안작년 사회복지 공무원이 또 자살 ... ReporTree주제: 정신겅간론우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보 ... 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.정신겅간론우리 주변에서 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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똑소리나는귀농귀촌

년전까지만 해도 도시에서 실패하거나 더 이상 버틸수 없는 실패한 사람들이 내려 가는 것으로 생각을 했다.현재의 귀농/귀촌은 예전과는 다르게 새로운 희망의 대상으로 여겨 지고 있 ... 를 통해서 우리가 겪을수 있는 여러 가지 어려운점 등을 미리 알려줘서 좀더 수월하게 정착할수 있게 이야기 해주고 있다.삶의 터전이 옮겨지는 것이므로 우선 첫 번째로 할것이 가족 모두 ... 을 많이 받아야 할텐데 처음부터 미움을 받아서 좋을건 없을 것 같다.귀농을 했으면 하루 빨리 그지역 사람들과 친해지는게 좋다 그 방법으로는 조합원,작목반가입,각족 자율모임에 참여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.22

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친환경 기업

한 유연한 근무제도의 영향으로 사원들의 가족 안에서의 위상이 달라지고 있습니다. 특히 한국 사회를 기준으로 할 때 유한킴벌리 남자 사원들이 가정에 머무는 시간이 많아졌으며, 육아(자녀 ... 등 장애우 및 자원봉사자 1300여 명이 함께 희망의 나무를 심는 행사를 갖기도 했다.△소외된 이웃의 소원을 들어주는 소원성취 릴레이 봉사활동GS칼텍스는 지난 2005년부터 연말 ... , 주말농장 등을 운영하고 있으며, 사원과 가족들이 유연한 근무제도에 따라 남는 시간을 지역사회 공헌을 위해 쓸 수 있도록 독려하고 있습니다.그러한 노력으로 1984년 이래 숲과 환 학교

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.05.20

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[2018년 NH농협은행] 합격 자기소개서

가능한 성장과 타인의 삶에 기여하는 삶을 살고자 다짐하였습니다. 이제는 사랑받는 민족은행 'NH농협은행'에서 근무하며 저의 다짐을 실현하고 고객에게 제가 받은 희망을 돌려 드리고 싶습니다. ... 적 사고'가 반드시 필요하다고 생각합니다.저는 보증기관에서 인턴으로 근무하며 '고객지향적 사고'를 통해 고객을 미소 짓게 하였습니다. 보증 만기 도래 전 고객들에게 연장 안내를 해드 ... 문제를 해결하고자 노력하였습니다.그러던 중 경제학에서 배운 ’공유지의 비극‘을 떠올려 공공시설에 대한 책임을 부여하고자 화장실 콘테스트라는 행사를 기획하게 되었습니다. 먼저 부서

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.05.31

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[모성간호학-케이스]임신성당뇨_양수과다증(GDM & Polyhydramnids)_산부인과_간호과정

지 못할 때??2. 콩팥 기능 이상- 기능이 줄어들면 소변이 적게 나오고 양수 과소증이 생기지만 일부 기형은 콩팥 혈액 순환이 많아지 거나 호르몬 관계로 소변량이 많아집니다.??3. 몸 ... 순환이 많아지면서 콩팥 혈액 순환과 소변량이 늘어나기 때문입니다. 이와 반대로 심장 기형이나 심부전증 등으로 심장 기능이 약하거나 다른 이유로 태아 몸이 붓는 태아 수종이 생 기면 ... 양수 과다증이 잘 동반됩니다. 가슴 속에 큰 혹이 있으면 심장이나 큰 혈관을 누르기도 하고 혈액 순환이 많아질 수도 있습니다.??5. 산모 원인- 조절이 안 되는 당뇨병, Rh

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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문재인정부의 유아보육정책의 추진방향과 과제0k

와 고통을 준 사건으로 볼 수 있다. 그와 반대로 올바른 대통령을 선출하면, 국가 보도위기에서 극복되고, 참다운 국민의 삶과 복지정책에 심혈을 기울려, 국민들의 행복지수가 높아지 ... 기로 하자사와 유치원교사의 자격 조건이 다르다 보니 근무시간, 임금, 복지 등에서 차이가 나 유보통합의 질을 확보할 수가 없다는 점이 판단 되었다. 이에 문재인 대통령은 보육교사의 8시간 ... 근무제를 추진을 시작으로 점차 어린이집 보육교사의 처우를 개선할 계획이다.02. 보육교사 초과근로 폐지대체교사 및 보조교사 확대를 통한 보육교사의 보수교육 환경 개선 및 연차

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.22

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

는 제도로 기업이 자신의 회사에 근무하는 근로자를 위해 10년 이상 매년 일정액을 거래 금융기관에 불입해야 한다. 또한, 개인연금제도가 있는데 개인이 연금 저축상품에 가입하여 월 ... 하고 사회참여활동을 지원하고자 최선의 노력을 하고 있다. 이러한 노력으로 노인고용을 차별할 수 없다는 법조항이 만들어지게 되었다. 우리나라가 고령자의 고용을 촉진하기 위해 현재 정부 ... 를 거두지 못하고 있다.2) 시니어클럽 운영 : 시니어클럽은 지역사회 내에서 시설, 전문인력, 지역의 자원을 가지고 노인 일자리를 창출하고자 만들어진 노인일자리 전담기관이다. 시니어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.01

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오.

의 결혼과 출산의 기피 현상으로 직결 되고 있다. 현대사회는 맞벌이가 ‘선택’이 아닌 ‘필수’가 되는 시대가 되었다. 도시 가계의 수준이 높아지고 주거비용과 사교육비가 치솟으면서 나타난 ... , 출산휴가 및 육아휴직제도이다. 12주의 모성보호기간동안 고용주가 세금을 제외한 실질임금을 지불하며 임신중이거나 수유를 하는 여성에게 야간과 휴일근무 금지한다. 모성보호기간 이후 ... 의 맥락에서 추진되면서, 자녀 갖기를 희망하는 여성들로 하여금 그 희망을 실현시킬 수 있도록 지원하고 있다. 여성의 강제적 독립이 소득지원만으로는 불가능하기에 성별 노동분리ㆍ해소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11

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방송통신대학교 중간과제물 정신건강론(공통형)

생체리듬으로 볼 수 있다. 즉, 현대문명이라는 환경 속에서 현대인의 스트레스가 만들어진 것이 아니라는 것이다. Selye는 “적당한 스트레스가 없으면 인간은 멸망하며, 어떤 사람 ... 으로부터 스트레스를 완전히 제거하면 그 사람은 무능해진다.”고 말하기도 했다. 즉 사람에게 있어서 스트레스가 전혀 없다면 자아실현을 위한 발전도 없고 변화하려는 욕구도 없어진다고 ... 볼 수 있다. 또한, 나태해지며 무료함에 우울증이 걸릴지도 모를 일이다. 이것은 과도한 스트레스는 질병으로 이어질 수 있지만, 우리가 스트레스를 잘 활용할 수 있다면, 보다 능률

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.08

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다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할

과거에는 사회복지사의 역할 혹은 역량과 관련하여 역할과 정체성의 재조정보다는 ‘전문성에 대한 사회적 인정’과 관련된 논의가 많이 이루어졌다면, 오늘날에는 ‘새로운 영역으로의 활동범위 ... 확산’이 초래한 역할이나 역량에 대한 정체성 혹은 변화 요구에 초점이 두어지고 있다.본 글에서는 사회복지사의 역할에 대한 논의를 전개하기 위해, 학교현장에서의 사회복지, 지역사회 ... 다.(2) 지역사회복지관에서의 사회복지사 역할지역사회복지관은 사회복지학부 교육의 목표로 양성되는 일반주의 실천 사회복지사가 근무하는 대표적인 현장을 말한다. 최근 사회복지관은 국민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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인적자원관리, 내부지향적 전략 or 외부지향적 전략 중 하나를 선택해서 작성

하는 전략의 경로는 크게 내부에서 충원하는 내부지향적 전략과 외부에서 새로이 채용하는 외부 지향적 전략으로 나뉜다.모집은 단순히 채용 희망자에게 지원 기회를 부여하는 데 그치지 않 ... , 기술 훈련소, 현직 종업원의 추천, 자발적인 지원 등을 활용하고 있다. 우선 선택의 폭이 상당히 넓어지며, 새로운 관점을 가진 외부 인력을 조직 내에 투입함으로써 조직에 새로운 ... 활력을 불어 넣을 수 있게 되고 조직 내에서 찾을 수 없는 작업 경험을 가진 자가 경험을 나누어 줄 수 있게 되며 전문 기술을 가진 인력의 공급이 가능해진다는 면에서 장점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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엘지유플러스 인적자원관리

. 채 용 지원서작성 서류전형 인적성 검사 면접전형 인턴십 최종면 접 입사 선발 도구 서류전형 + 바이오데이터 희망 직무 희망 근무지 파악 지원자 보유 역량 종합적으로 고려 심사 ... 의 입장이 되어 즐겁게 고객 가치 구현 ( 고객중심 가치관 적용 ) 비빔밥 워크샵 같은 지역에서 근무하는 서로 다른 조직끼리 친밀도를 높여 더욱 원할한 소통과 업무 협조를 위한 ... 친화 우수기업 위의 제도들을 토대로 가족들이 모두 행복할 수 있는 근무환경 조성 능력을 인정받아 2010 년과 2013 년에 가족친화기업 인증 획 득7 . HR 제도 – 현직

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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교원 인사제도 보고서

다. 우리나라의 교원인사제도는 근대 학교교육이 시작된 역사와 궤를 같이하고 있다고 보아도 무방하다. 교원 인사는 교직에 종사하기를 희망하는 교사후보자를 선발하는 일에서부터 교원양성 ... 어려운 교사의 물질적 보상, 근무 형태, 인사 문제에 대한 요구 등을 세속적인 관심으로 간주하고 교사에게 어울리지 않는 것으로 보는 경향이 강하다.다음으로 노동직관은 교직은 노동직 ... 자관과 노동직관을 변증법적으로 통합한 교직관으로 오늘날 비교적 광범위하고 일반적으로 받아들여지고 있는 교직관이다. 전문직관은 교직을 고도의 전문적인 지식과 기술을 가지고 국가 사회

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.06

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(교육사)우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 대표적 교육사상가 중 1명을 선정하여, 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오(박제가)

하여 여가를 즐긴다. 주 6일제, 주 5일제 등의 과정을 거쳐서 주 4일제 근무시간의 배분에 대하여 이야기가 나오고 있는 시점이다. 이렇게 하다 보면 금새 일주일의 시간이 흘러간다 ... 에 강력하게 주장하였으나, 당시의 사회적 흐름등을 뛰어넘지 못하고, 한계만을 보여둔채 끝나버린 학자로서만 남겨지게 된다. 지금의 시대로만 비유하자면, ‘북한이 세계 제 1의 경제대국’이 ... 의 말이 금과옥조처럼 여겨졌던 조선시대에 한 가지 일에 몰두하는 전문가를 예찬한 박제가의 말이다. 그는 시대를 앞서갔기 때문에 오히려 사람들의 틈에서 자신의 뛰어남을 입증하지 못했

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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국내외(프랑스,미국,핀란드,캐나다,일본 등)의 보육 정책을 조사하여 비교 분석

가 나서서 그 몫을 나누어 감당해 줄 것을 희망하고 있다. 여성(엄마)의 자녀 양육이 당연시 되고, 다양한 세대가 한데 어울려 가정을 꾸렸던 과거에는 존재치 양상의 문제들이 발현 ... 부터 보육비 무료 지급 정책을 수립해 시행하고 있는 현(縣)이 생겨났으며, 보통의 경우 세 번째 아이부터는 보육비 무료제도를 시행하는 곳이 많다. 일본의 보육비는 통일적으로 정해져 있 ... 만 통일 이후 서독 또한 가족구조, 그리고 여성 취업률의 변화로 인해 보육시설에 관한 욕구가 상승하게 되었다. 하여 국가 전반에 걸친 보육정책의 실현이 필요해지게 되었다.독일이 지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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[보건교육C형] 2019 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

는으며, 면역기능을 약화시키는 것으로 알려져 있다. 다음에서 감정노동자의 업무 및 종류에 대해서 더 자세하게 다루면서 스트레스와 건강과의 관계에 대해서 제시하도록 하겠다. 또한 ... 여 고도의 감정노동 직종으로 알려져 있는 간호사를 대상자로 선정하였다. 이들의 인구 사회적 특성을 상세하게 기술하고, 대상자를 위한 스트레스관리에 대한 보건교육을 앞서 소개한 그린 ... 수 있다. 일반적으로 알려져 있는 감정노동 직종은 항공기 객실 승무원, 판매사원, 텔레마케터, 간호사 등이 있다. 본 글에서는 스트레스 관리를 위한 보건교육의 대상자로 현재 간호

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.06 | 수정일 2023.06.23

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