"성과평가모형"의 검색결과 입니다.

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"성과평가모형" 검색결과 7,141-7,160 / 14,916건

개인의 의사결정

는 간단한 문제에 직면했을 때, 대안의 평가나 찾는 비용이 낮을 때, 그 합리적 모형은 의사결정과정의 꽤 정확한 설명을 제공한다. 그러나 이러한 상황은 예외이다. 현실세계에서 대부분 ... 다. 지적이고 대인관계에 능력이 약한 개인들은 대부분 그들의 성과나 능력을 과대평가하는 것 같다. 그래서 관리자나 고용인은 더 이슈에 대해서 알수록 그들은 과신처럼 보여진다.-대인관계 ... 하거나 우리의 기억에 더 유효하고 더 최근에 발생한 감정을 떠올리는 사건. 그 결과 우리는 비행기사고 같은 예상밖은 사건은 과잉평가하기 쉽다.- 가용성 편견은 왜 관리자들인지 매년성과

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.26

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교육과정 개발, 운영, 평가

)④ 학습기회의 조직(계단식모형 / 거미집모형)⑤ 내용의 조직(학문의 구조 / 통합형)⑥ 표현양식(문자 / 말)과 반응 양식⑦ 평가(온실실험 / 현정시험 / 출판)2. 교육과정 설계 ... 내용, 방법, 평가 등3) 교육과정 설계 모형▷ 학습자 중심 설계 모형, 학문중심 설계 모형,사회중심 설계 모형, 문제중심 설계 모형▷ 학문중심 교육과정 설계에서 해결해야 하는 문제 ... - 교육과정에 대해 가치를 부여하는 것1) 교육과정 평가 개념▷ 계획한 교육과정이 학교 현장에 잘 적용되고 학생의 교육적 성과 여부를 검토▷ 평가의 결과를 통해 문제점을 발견하고 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.28

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BSC & Strategy Map 정의 및 분석, 응용사례

성과창출 의 극대화를 위한 성과관리시스템의 실행방법론으로 BSC를 채택하고 있다.3. BSC의 기본 개념1) 기존 성과지표와 BSCBSC는 기존의 회계모형, 또는 전통적인 재무 ... 를 반영하지 못하는 전통적인 재무회계시스템이 여전히 주요 성과측정 시스템으로 사용됨으로써 발생되는 기존의 성과평가 및 관리의 한계를 극복하기 위해서 1990년에 Kaplan ... 의 제도를 시행하여 성과에 책임을 지게 하고, BSC를 통해 전략적 목표 달성 여부에 대한 공정한 성과 평가를 실시함으로써 각각의 개별적인 경영 관리 도구들을 하나의 시스템

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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고졸 채용률이 기업이미지에 미치는 영향

이미지3. 외생변수 통제Ⅲ연구 설계1. 연구모형 설계2. 연구 절차가. 설문지조사를 위한 기업 선정나. 설문지 조사를 실시할 대상 선정다. 면접 조사를 실시할 대상 선정Ⅳ결론1 ... 과제를 세웠다. 우선 학교에서는 진로나 적성을 위한 진로지도, 현장 교육 등을 실시한다. 노동시장에서는 능력 중심의 열린 고용을 촉구하며 인사 관리에 있어서는 성과와 능력 중심 ... 으로의 성별이나 학벌, 배경들과 관계없이 사람 자체만을 평가 대상으로 하는 고용방식이다. 열린 고용의 확산은 학력보다 능력이 중심이 되는 사회로 전환이 이뤄지고 있다는 것이다. 이

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30

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[학습조직][학습조직의 개념][학습조직의 특성][학습조직의 사례][학습조직의 모형][학습조직 활성화 방안]학습조직의 개념, 학습조직의 특성, 학습조직의 사례, 학습조직의 모형, 향후 학습조직의 활성화 방안 분석

2. 조직 전체의 성과 향상에 초점을 두라3. 호기심을 자극하고 퍼뜨려라4. 병원과 지역사회를 연결시켜라Ⅴ. 학습조직의 모형Ⅵ. 향후 학습조직의 활성화 방안1. 교과연구회 활동 ... 학습조직의 개념, 학습조직의 특성, 학습조직의 사례, 학습조직의 모형, 향후 학습조직의 활성화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학습조직의 개념Ⅲ. 학습조직의 특성1. 학습조직은 형식 ... 을 것이다.2. 조직 전체의 성과 향상에 초점을 두라변화작업이 부분적으로는 성과를 나타내더라도 그 성과가 조직의 다른 측면의 희생을 바탕으로 해서는 안 된다. 특히 병원 조직

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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위기관리조직론 과제, 최근 2년 내 참고문헌 정리

.223-233▶위기관리 커뮤니케이션 전략과 뉴스 사진이 수용자의 뉴스 평가에 미치는 영향력 연구김정규 ( Jung Kyu Kim )한국소통학회, 26권 0호. 2015 pp ... 몰입과 이직의도에 미치는 영향: 자기효능감과 사회적 지원의 조절효과황승배 , 김동주한국경영자총협회, 2013권 0호. 2013 pp.118-119▶63. 성과관리에 대한 지적 ... 효과를 중심으로동학림 ( Hak Lim Dong ) , 김문겸 ( Moon Kyum Kim )한국재무관리학회, 31권 2호. 2014 pp.1-27▶동태적 선형 잠재요인 모형

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.19

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[학습시간][학습시간 개념화][학습시간 관점][학습시간 의의][학습시간과 과제해결시간][학습시간과 학업성취]학습시간의 개념화, 학습시간의 관점, 학습시간의 의의, 학습시간과 과제해결시간, 학습시간과 학업성취

, 실행 및 조직화 단계로, 어떤 일을 실제로 행할 때 어떤 식으로 해 나가는 지를 알아보는 것이다. 다섯째, 통제 단계로, 일의 진행 과정과 일의 성과를 평가하고 다음의 계획에 반영 ... 요인으로서의 학습시간학교학습에서 학습시간의 중요성을 제시한 연구자중 학교학습모형에 학습시간을 투입한 최초의 연구자는 Carroll(1963, 1984)이다. Carroll이 개념 ... 화한 학습시간은 교사에 의해 영향을 받아 학습시간이 수동적으로 주어지는 것으로 파악하였다. Bloom(1981)의 완전학습모형도 학습시간을 수동적으로 파악하였는데, 학생변인은 주로

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

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[중소기업 기술][중소기업][기술][투자][연구회]중소기업 기술의 중요성, 중소기업 기술의 능력, 중소기업 기술의 투자, 중소기업 기술의 연구회, 중소기업 기술의 관련용어 분석

는 다루지 못하였다. 그러나 이와 관련하여 최근 Hansen et al.(2000)에 의한 'Networked Incubator'(NI) 개념이 하나의 진화된 대안적인 모형이 될 ... 다고 봄?최근 코스닥시장의 장기침체로 위축되는 부분은 있지만, 그 동안 ?국민의 정부?가 추진한 중소기업 육성정책의 성과는 경제 및 사회 곳곳에서 나타나고 있으며, 「참여 정부 ... □ 장애에 직면하게 된다.기업차원에서 보면, 중소기업 경영자들은 활용가능한 기술의 존재여부와 기술문제의 해결방법에 대한 정보를 평가함에 있어서 시간, 비용, 그리고 인력 면

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[교육공학][교육공학 변천사][교육공학 연구][기술경영][특수교육공학]교육공학의 개념, 교육공학의 변천사, 교육공학의 연구, 교육공학과 기술경영, 교육공학과 특수교육공학, 교육공학의 최근 동향 분석

의 관계에서 채택과 불완전 적응이 일어남. 그러므로 교육의 공학은 교육문제의 해결이나 교육적 성취를 위해 관련 분야의 이론과 방법의 토대로 교육의 전과정을 계획·실행·평가(광의 ... 의 개념). 단순한 하드웨어를 초월하여 일반적 의미에서의 기초과학의 성과와 그 응용. 2차대전 이후 도입.셋째, 인간의 교육공학은 자연과학적 개념과 행동과학 개념을 합해서 교육에 적용 ... . 교육과 공학의 관계에서 채택과 완전 적응이 일어남. 그리고 인지구조, 정보처리과정, 지적모형 등을 고려한 1950년대 도입.교육공학이란 학습의 촉진을 위하여 학습자원을 개발

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.15

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[기업효과][기업 성장 효과][기업 연수 효과][기업 규모 효과]기업 성장 효과, 기업 연수 효과, 기업 규모 효과, 기업 광고 효과, 기업 정보전이 효과, 기업 공적자금 효과

에인사평가에서는 사람의 능력을 과 의 두 가지로 나누어 생각할 수 있다. 우선, 보유능력 가운데 기본능력으로서 이 있을 것, 응용능력으로서 , , 이 갖추어져 있는 가의 여부 ... 평가로서 사용되며 평가가치로서 적용되고 있다. 그러나 인사평가에서 고려되는 것은 여기까지이며 그로부터 앞부분, 즉 능력이 향상되어 어느 정도 경제적 효과가 있었느냐하는 것은 거의 ... , 생산성, 노동분배율 등의 계정과목 그 자체가 사용되지만 이것은 인사평가와의 관련성은 없다. 따라서 이러한 결점을 보완하는 의미에서 목표관리, 계약제도 등의 인사평가를 연구함에 따라

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

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창조사회의 리더쉽

적 보상방안 강구 업무외적 보상 ( 사례 ) 관심과 정성 4 단계 : 관리기법선택 5 단계 : 평가기법훈련 6 단계 : 조직활성화 기법 , 활용  성과창출을 위한 코칭1) 구성원 ... 한다 . ” 기존가치의 3 배 • Productivity • Profit  생산성 , 이익향상의 초점  생산성 향상 • 육체노동 : “ 작업 그 자체 ” • 지식노동 : “ 성과 ... ”  Drucker 의 성과 흐름 양적인 성과 : 보험회사 , 병원 “ 하여튼 열심히 한다 ” 질과 양의 동시고려 : 백화점 “ 짠 물수건을 또 짠다 ” 質과 Stretch : 신제품 개발

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.26

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컨테이너 터미널의 생산성 향상방안

를 확보하기 위해서는 컨테이너 터미널의 선진화된 관리 및 서비스의 전문화와 전략적 성과관리 시스템의 도입 즉 균형성과 표와 품질기능전개도의 결합모형을 통한 성과요인 분석이 필요하다.3 ... 다. 생산성 평가척도는 향후 수치실험 및 시뮬레이션의 출력결과물로 나타나게 되는데, 컨테이너터미널의 생산성은 1차적으로 안벽크레인, 이송차량 및 야드 크레인 등 장비자체의 작업시간 단축

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.12.20

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조직이론이 어떻게 발달되어 왔는지 알아보고 현대 사회조직에 관하여 논하시오

) March의 이론(쓰레기통 모형)3) Senge의 학습조직이론4) 개방-사회적 조직이론 평가Ⅳ 요약 및 결론참고문헌Ⅰ 서론현대사회는 조직사회라고 해도 과언이 아니다. 인간 ... 에 초점을 두고 있어서 일반적인 자연체계 모형과 비교하면 전통적인 모형에 더 가깝다고 할 수 있다. (김인수, pp.52-54)4) 폐쇄-사회적 조직이론 평가폐쇄-사회적 조직이론은 조직 ... . 폐쇄-합리적 조직이론1) Taylor의 과학적 관리론2) Weber의 관료제론3) Fayol의 일반관리론4) 폐쇄-합리적 조직이론 평가2. 폐쇄-사회적 조직이론1) Mayo

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.28

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교육평가및교육통계 OX문제

은 시간을 할애한다.87. Stake의 반응적 평가모형에서 자료 및 정보의 3차원은 ‘선행요인’, ‘실행요인’, ‘성과요인’ 등으로 구분되며, 이는 다시 ‘기술 및 판단’, ‘의도 ... 고 널리 사용되는 모형으로 전문가의 판단에 의하여 교육제도, 프로그램, 교육상품, 교육활동 등을 평가하는 것인데, 여기에는 공식적 전문 심의체제, 비공식적 전문 심의체제, 특별전담 ... 없이 이루어질 수 있으나 비평을 거치지 않은 감식은 존재하지 않는다고 하였다.85. Stake의 반응적 평가모형은 참여자 중심 평가로서 교육평가에서 인적 요소의 중요성을 강조

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.14

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학교학급경영론

는 것.② 종합적인 요구사정을 수행하는 것. ( 요구사정에는 교직원, 학생, 지역사회주민포함 )◎ 학교 경영의 질 관리 모형평가 : 형성, 총괄평가(질 보증, 수요자 만족)질 관리 ... Ⅰ. 서장Ⅱ. 제 1절 학교경영의 변화와 질 관리1. 학교경영의 변화2. 학교경영의 질 관리Ⅲ. 제 2절 자율적 학교경영의 제도적 장치모형1. 학교단위 책임 경영제2. 효과적인 ... 학교3. 총제적 질 관리4. 성과중심 교육Ⅰ. 서장◎ 교육자치제도의 본질적인 목적- 교육결정 권한을 지방자치단체로의 이양을 통하여 주민의 참여의식을 높이고 각 지역 및 학교의 특성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.03

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현대건설(기업분석) 레포트A+자료에 대한 자료입니다.

분석1) ROI(ROA,ROE)분석2) 지수법 분석5. 기업의 부실 예측1) 알트만의 Z-Score 모형과 Z’-Score모형2) 금융감독원의 판별 모형6. SWOT 분석1) 내부 ... 분석을 통한 강점 및 약점2) 외부분석을 통한 기회요인 및 위험요인7. 종합평가1) 기업의 주요 재무전략 현황, 문제점 및 개선책 제시2) 기업의 분석결과를 다음 세가지 입장 ... 에서 각각 평가※현대건설을 선정한 이유저희 조원의 3명이 은행의 취업을 희망하고 있습니다. 그래서 저희가 은행에 취업했을 때, 대출에 관한 업무를 볼 수도 있기 때문에 미리 실습을 해

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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국제기업의 유형

된다. 따라서 의사결정 권한은 현지기업에 대폭 이양되며 하의상달(bottom-up) 방식이 채택된다. 현지자회사의 경영자로 현지인이 임명된다. 성과에 대한 평가나통제도 현지국의 기준 ... 성, 현지국지향성, 지역지향성 그리고 세계지향성 등 네 가지로 분류하고 있으며, 이 네 가지의 머릿글자를 따서 EPRG 모형이라고 한다. 경영층의 가치관과 태도는 기업의 국제성여부 ... 와 정도를 평가하기 위한 정성적 요인이 될 뿐만 아니라 기업이 지향하는 목표, 전략 및 조직구조, 업무평가 및 통제 등에 관한 중요한 의사결정에 영향을 미친다.1) 본국지향

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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정보기술과 조직구조

에서의 원칙과 관리방법을 중시하여 정보기술을 정의하고 있다. 일반적 정의에 따르면 정보란조직 내 사용자 또는 정보 수신자의 의사결정에 의미가 있고 유용한 가치를 갖는 것으로 평가 ... 정보는 모든 기능 업무 처리에 중심이 되는 조직의 핵심적인 전략적 자원으로 평가받고 있다. 정보기술에 대한 다양한 개념적 논의에도 불구하고 조직 내에서 자료의 수집, 처리, 저장 ... 취급하고 있기 때문이라고 지적하고 있다.이에 따라 그들은 조직문화에 대한 경쟁가치 모형에 의거하여 조직문화, 조직구조, 그리고 정보화된 제조기술과 수행결과 사이에 대한 가설을 설정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.30

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체계적인 기업문화개발

에서 기업문화개발은 문제증상으로부터 시작하여 바람직한 기업문화가 정착될 때까지의 변화과정을 의미하며, 따라서 여기에 조직개발의 계획적 변화모형을 중심으로 계획적 기업문화개발의 일반모형 ... 을 개념화 할 수 있다.(1) 상호연계된 단계적 개발과정계획적 변화모형을 우리나라 기업에 적용할 때, 기업문화개발은 일반적으로 네 가지의 상호연결된 단계적 과정을 거쳐나가면 ... 과 계획을 수립하는 것이다. 이들 네 단계의 개발활동은 서로 밀접히 연결된 관계에서 바람직한 기업문화가 개발되고 기업의 만족할 만한 성과가 달성될 때까지 반복되는 것은 물론, 바람직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.21

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변혁적리더쉽

- 부하들의 동기를 평가하고 그들의 욕구를 충족시키며 부하들을 완전한 인격체로 대우하는 것 포함- 부하들이 기대 이상의 업적을 성취하도록 하는 특별한 형태의 영향력- 카리스마 ... ex) 판매관리자 : 자기능력 이상의 성과를 달성할 수 있도록 고무적인 말과 격려의 말? 지적 자극 (inttellectual stimulation) : 부하들의 창의성과 혁신 ... 의 추가적인 효과참조p. 247- 거래적 리더십이 기대된 성과를 올리게 한다면, 변혁적 리더십은 기대를 초월한 업적나. 거래적 리더십 요인들- 거래적 리더는 부하들의 욕구를 개별

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11

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