"사회복지조직 요구정보"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비전원격 지역사회복지론 사회복지 자원봉사론 사회복지실천론 사회복지사 의료사회복지론 사회복지정책론 사회복지실천현장 윤리강령

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회복지조직 요구정보" 검색결과 7,121-7,140 / 27,378건

사회복지실천에서 사용되는 전문지식이란 어떠한 것들이 있는지 토론하시오

하고 활용하는 능력이 요구된다. 그래서 실천기술을 사회복지실천의 예술적 측면으로 이해하기도 한다. 사회복지사는 다양한 이론과 지식을 바탕으로 사회복지실천의 목표달성 과정을 촉진하기 ... 조직 이론과 보건 ? 복지서비스 개발에 관한 지식* 사회계획의 개념과 기술에 관한 지식* 지역사회자원과 서비스에 관한 지식* 공적사회서비스에 관한 지식* 사회와 보건서비스 등과 관련한 복지법규와 규정에 관한 지식 ... 사회복지실천에서 사용되는 전문지식이란 어떠한 것들이 있는지 토론하시오사회복지실천은 각기 다른 상황에 적용되는 다양한 종류의 기술을 필요로 하므로 특정 상황에 적절한 기술을 선택

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23

다운로드 장바구니
[사회복지조직의 마케팅] 모금 이벤트

[사회복지조직의 마케팅] 모금 이벤트목차[사회복지조직의 마케팅] 모금 이벤트I. 개념II. 이벤트의 효과III. 모금 이벤트의 장점IV. 이벤트 전략 수립 절차1. 목표 대상2 ... . 시기와 일정3. 형식4. 장소 선정5. 예산6. 조직7. 세부 계획 수립8. 시행9. 평가 및 평가 보고서 작성* 참고문헌[사회복지조직의 마케팅] 모금 이벤트현대사회에서는 개개인 ... 등 이벤트의 종류도 대단히 다양해졌다. 사회복지기관 등 사회복지조직 등에서도 모금활동을 위한 이벤트를 시행하고 있다. 특히 이벤트는 행사로 인하여 모금 성과도 올릴 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

다운로드 장바구니
사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 세가지가 사회복지행정에 어떠한 역할을 하는지 대하여....

[사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 세가지가 사회복지행정에 어떠한 역할을 하는지 대하여....서 론사회복지 ... 적으로 위임받은 곳이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 복지행정에서의 역할 대하여 알아보도록 하 ... 겠다.본 론1. 사회복지조직의 개념 - 현대 복지국가의 특징은 그 나라 국민들의 개인적인 복지를 관리하고 증진시키기 위해서 명확하게 정의된 관료제적 조직들이 여러 분야에 널리 퍼져있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18

다운로드 장바구니
거시적 사회복지행정의 과제

거시적 사회복지행정의 과제사회복지행정가의 임무는 조직화된 서비스의 전달로 압축될 수 있기 때문에 사회복지 전달체계와 관련된 여러 문제에 대한 이해가 필요하다. 사회복지 전달체계 ... 는 사회복지서비스 제공자들을 서로 연결시키기 위하여 또는 사회복지서비스 제공자와 이용자를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 장치이다(Gilbert & Specht et al ... ., 1993).한국의 사회복지 전달체계는 중앙정부와 지방정부, 공공기관과 민간기관 간의 조직적 체계가 확립되어 있지 못하여 이로 인한 서비스의 중복 및 누락, 전달체계 간 경쟁 등의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

다운로드 장바구니
사회복지실천 네트워크의 과정

네트워크의 과정I. 네트워크 준비단계네트워크 준비단계에서는 네트워크 방법을 사용할 것인지, 안 할 것인지를 검토해야 하며 사회복지기관이나 조직 혹은 서비스 제공주체 차원에서 네트워크 ... 방법에 대한 승인 가능성을 논의하여야 한다.나아가 서비스 개입실천을 하고자 하는 사회복지사가 소속된 사회복지기관이나 조직에 대한 과업환경'을 점검해야 한다.네트워크 준비단계 ... 의 역할을 수행하게 된다.또한 준비단계에서 사회복지사는 기관이나 조직 차원에서 네트워크 방법 사용에 대한 정당화 작업을 통해 승인을 받아야 하기 때문에 조정자의 역할을 수행하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.24

다운로드 장바구니
지역사회복지실천의 의미와 영역

되며, 당사자를 포함한 주민참여의 촉진이 필수적인 요건이 되고 있다. 그러나 보다 효과적인 실천을 위해서는 지역사회복지사가 일반적인 지역사회와 조직에 대한 지식과 그가 활동하고 있 ... 는 특수한 지역사회와 조직에 대한 지식, 그리고 모금의 원천과 모금의 순환에 대한 지식이 필수적이다. 따라서 지역원조기술이란 지역사회의 다양한 복지에 관한 문제를 해결하는 원조기술 ... 들이 자신들의 사회적 기능 향상을 위해 필요한 의식개혁, 환경개선, 지역사회 조직화 등을 자발적, 주체적, 협력적으로 해나갈 수 있도록 사회복지사가 안내자, 조력자, 조정자, 운동가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.02

다운로드 장바구니
A+레포트 클라이언트와 상담 시, 상담 실패에 대해 설명하시오

서론상담이란 사회복지사와 클라이언트 간에 발생한 문제에 대해서 의사소통 할 수 있는 도구이다. 이처럼 상담은 전문적인 지식을 바탕으로 두고 정보수집, 과업수행 등을 통해서 클라이언트 ... 은 사회복지실천의 기능에 따라 결정된다. 대부분의 사회복지실천 면접의 일반적 목적은 사회조사를 위한 정보 차원, 평가에 도달하기 위한 진단 차원, 변화를 위한 치료적 차원으로 서술할 수 ... 가 사회복지사에게 중요정보에 관련하여 발설하였지만 내용에 대해서 기억을 못했을 경우, 사회복지사가 클라이언트 문제에 관련하여 성의 없는 계획 수립으로 인해 받아들일 수 없을 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

다운로드 장바구니
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오

서는 특히 행정적 수퍼비전이 강조된다.둘째, 사회복지조직은 재원 및 자원의 사용에 있어서 책무성을 요구받는다. 이와 같은 책무성을 보장해 주는 장치 중 하나가 수퍼비전이다.셋째 ... 적 태도, 인정과 칭찬 등이 있어야 한다.수퍼비전의 필요성은 사회복지실천이 사회복지조직을 통해서 제공되는 특성을 갖고 있다는 점에서 찾을 수 있다.첫째, 사회복지조직은 복잡한 조직이 ... 며 각각 전문화된 과업을 수행하는 상이한 사람들의 업무를 조정하고 통합한다는 측면에서 관료제를 필요로 한다. 사회복지조직이 관료제적 성격을 받아들여 발전시킨 것이 수퍼비전이다. 여기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

다운로드 장바구니
[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육

[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육목차[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육I. 계속교육의 유형1. 훈련2. 교육3. 직원개발II. 계속교육의 제공자* 참고문헌[사회복지조직 인력 ... 의 정보와 지식을 소유해야 한다. 일반적으로 직원이 새롭게 필요로 하는 지식을 단기적이고 집중적인 형태로 교육한다.II. 계속교육의 제공자계속교육은 통상적으로 사회복지기관, 사회 ... 개발방법] 계속교육사회복지기관 직원의 전문성을 유지하고 또 업무수행능력을 향상시키기 위한 인력개발의 방법으로 활용되는 또 하나의 방법이 계속교육(continuing

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

다운로드 장바구니
자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대해 기술하시오.

과 서비스의질 향상, 신뢰관계, 복지권의 보장, 이용자의 선택과 결정의 중요성, 전문성 확보, 이용자 만족의 추구, 조직의 유지를 위해 사회복지조직에서 위험관리가 필요하다고 하 ... 가 무엇인지 정확하게 알고 예행할 수 있는 자세와 습관이 요구된다. 대책이 세워지면 모두가 지켜야 한다. 주요한 조직의 대책에 대해 서울복지재단(2006)의 매뉴얼에 따르면 사고 ... 에 접근이 쉬워졌다는 이야기는 사회복지사에게 그만큼의 다양한 봉사프로그램과 자원봉사자를 관리해야 한다는 뜻이 된다. 이것은 결국 사회복지사가 여러 가지 사건 및 위험한 상황이 발생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

다운로드 장바구니
사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

, 감독 및 기금조성을 위한 조직, 각종 공적인 집단에게 필요한 정보를 제공하는 데 기록이 많이 이용되고 있다. 따라서 사회복지사는 이러한 기록의 필요성을 인식하고 나아가 기록이 가정 ... . 효과적인 서비스를 위한 모니터3. 사례의 지속성 유지4. 전문가 간에 의사소통 활성화5. 슈퍼비전의 활성화6. 클라이언트와 정보공유7. 행정과 조사연구 자료로 활용* 참고문헌사회복지 ... , 클라이언트에 대한 개입효과 여부를 평가하는 것을 포함한다. 사회복지실천에서 책임성에 대한 요구가 증가함에 따라 기관 자체의 이용은 물론 클라이언트와 가족, 다양한 관련 지역사회기관

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

다운로드 장바구니
조선대학교 지역사회와자원봉사 2019 기말고사

와 활용방법 등 지역사회 주민에 대한 알림, 클라이언트에 대한 홍보) 8.모으기(정보수집, 사회복지시설, 기관, 자원봉사단체와 활동상황, 각종장비, 비품, 설비파악, 프로그램 등 ... .산업화 사회와 사회문제의 발생2.사회복지기관, 시설의 인력과 재정의 부족3.다문화사회와 자원봉사4.자원봉사활동에 참여하는 사람들에게 기회제공5.사회환경적인 측면6.민간단체의 활성화 ... 활동들의 집합체’로 욕구조사 지역의 문제를 반영한 기획에서부터 자원봉사자 모집, 교육, 지도, 평가 등 일련의 조직적 과정을 포함-자원봉사 프로그램 개발은 기존의 당면과제나 사회

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2020.11.02

다운로드 장바구니
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요

하는 데 있다.따라서 사회복지행정가는 사회복지조직의 책임자, 사회복지사, 클라이언트 및 지역사회의 요구를 수렴하여 행정활동을 전개하여야 한다.특히 우리나라의 경우 사회복지사업을 전문 ... 이란 지역사회의 유관 조직이나 유력한 인사에게 사회복지조직에 관한 정보를 제공하는 기능을 의미한다. 이러한 역할을 통하여 사회복지조직의 책임성을 확보할 수 있고, 자원을 효율 ... II. 교육행정 관리자로서의 역할III. 인간 관리자로서의 역할IV. 정보 제공자로서의 역할V. 경영 전문가로서의 역할* 참고문헌사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11

다운로드 장바구니
리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오

리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형3. 사회복지조직 ... 가 리더이다. 그리고 누구나 리더가 될 수 있다. 이에 기관이나 단체 조직에서 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술 ... 형(참여적 리더십), 자유형(위임적 리더십 : 하급자 중심)의 유형으로 제시됩니다. 또한 사회복지 조직에서 요구되는 리더십 특성을 살펴보고자 한다.1) 지시적 리더십 : 지시형지시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

다운로드 장바구니
의료분야에서의 사회복지사의 역할

을 단독으로도 수행할 수 있지만, 다른 전문가들과 팀을 이루어 공동으로 진행할 수도 있다.2) 교육자 역할의료현장에서 사회복지사가 빈번하게 사용하는 실천방법으로서 의료현장은 많은 정보 ... 라고 할 수 있다.(2) 자원봉사자를 관리하는 역할도 행정가의 역할로 볼 수 있으며, 병원 내 사회복지사의 조직을 책임지고 운영하는 것도 행정가로서의 역할이다.5) 지역사회자원 개발 및 ... 의료분야에서의 사회복지사의 역할목차의료분야에서의 사회복지사의 역할1. 치료자 역할2. 교육자 역할3. 집단지도자 역할4. 행정가 역할5. 지역사회자원 개발 및 연결자 역할6

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

다운로드 장바구니
사회복지행정의 영역에 대해 서술하시오

사회복지조직의 행정 ? 관리를 다루고 있으나, 그 안에서도 행정관리자 각자가 처한 조직 내에서 의 위계나 여건에 따라 요구되는 행정 활동의 성격 이 달라진다.첫째로 조직의 규모 ... 사회복지행정의 영역에 대해 서술하시오오늘날 우리 사회에 다양한 사회복지조직이 생겨나고, 사회과학이 지속적으로 발전해 가면서 사회복지행정의 영역은 계속 확대되어 가고 있다. 또한 ... , 사회복지조직에 근무하는 직원들은 모두 행정과정 에 관여하고 활동하고 있다. 이처럼 사회복지행정은 다양한 시대적 ? 사회적 상황을 반영하고 있다.사회복지행정의 주된 활동 영역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 기술 중 가장 필요하다고 생각하는 기술 2가지를 설명하고, 그 이유에 대해 논하세요.

은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 기술 및 역할 (지역사회개발 모델)로스만은 지역사회개발 모델의 핵심 방법이라고 할 수 있는 지역사회조직과정 중에서 사회복지사가 담당해야 할 ... 결정하고, 문제 해결을 위한 조직을 결성하는데 도움을 주어야 한다. 또한 사회복지사는 주민들이 상호관계를 유지 및 협동적인 일의 참여에 있어서 만족감을 가질 수 있도록 도와주기 위 ... 가 우호적인 분위기 속에서 활발히 진행되는 것에 도움을 주어야 한다.더불어 사회복지사는 지역사회조직의 과정 속에서 모든 일이 효과적인 계획과 지역사회의 능력을 개발하는 양대 목표에 부합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

다운로드 장바구니
지역사회복지론 로스,샌더스,그로서에 대하여

지역사회복지론지역사회복지실천가는 지역사회에 대한 지식과 정보를 바탕으로 해당 지역사회와 지역주민들을 이해하고자 노력한다. 이때 실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 ... 을 하게 도와주는 역할을 수행할 뿐 지역사회 혹은 지역사회조직체의 역할을 권고하는 것은 아니다. 전문가의 역할에는 지역사회의 진단, 조사기술활용, 지역사회 정보제공, 방법상의 조언 ... 달라진다. 물론 각 모델 간의 역할은 서로 배타적이라고 할 수 없고, 강조하는 바가 다르다. 이 레포트는 지역사회복지실천 모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 각 모델의 대표적인 학자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

다운로드 장바구니
사회복지서비스 전달체계의 효율성을 제고하는 방안을 제시하시오

성을 요구하고 있다. 국민의 삶의 질 향상이라는 목표를 가진 사회복지의 경우 국민들의 욕구가 다양해지고 질적인 향상을 요구하고 있다.이러한 국민들의 욕구에 부응하기 위해서 국가 ... 사회복지서비스 전달체계의 효율성을 제고하는 방안을 제시하시오.사회복지서비스 전달체계의 효율성과 효과성을 제고하는 방안은 다음과 같다.1/ 의사결정의 권위와 통제의 재구조화 의사 ... 결정의 권위와 통제의 재구조화전략에는 협조체제 구축과 시민 참여체제의 도입이 있다. 협조체제의 구축은 집권화와 연합화가 있는데 집권화는 행정적인 통일화를 의미, 사회복지 관련 업무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

다운로드 장바구니
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

의 기능은 인적자원관리의 제도를 설계하고, 스태프(staff)와 관리자와의 관계를 조정하고 정보 유지 체제를 관리하는 것이다.II. 사회복지조직에서의 직원모집 및 선발과정채용은 사회 ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 ... 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.I. 인사관리의 개념과 과정II. 사회복지조직에서의 직원모집 및 선발과정1. 모집2. 선발3. 임명* 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.26

다운로드 장바구니

이전10개 352 353 354 355 356357358 359 360 361 다음10개

파워링크

신청하기