"사회복지조직 요구정보"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직 요구정보" 검색결과 7,061-7,080 / 27,378건

가족옹호

를 개발하도록 하는 것이다.옹호는 특정 가족에게 편의를 제공하는 차원이 아니라 가족의 정당한 권리를 요구함으로써 지역사회 조직의 변화를 가져오도록 하는 것이다.옹호과정에서 사회복지사 ... 한 외부 정보자원을 알고 활용한다. 변호사, 즘무원, 시민 대표, 정신과 의사, 다른 기관의 사회복지사 등의 자문을 구한다.6/ 문제에 관심을 가진 다른 사람들이 있는지 찾아내 ... 는 가족과 지역사회 자원들을 중재하거나 지역사회 자원들과 협의 혹은 대결해야 하기 때문에 사회복지사 자신뿐 아니라 사회복지기관이 난처한 입장에 처하게 될 수도 있다.하지만 옹호

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.04

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미국 사회복지행정의 역사에서 확립기의 주요내용

해서는 느슨하게 연결되어 있는 다양한 공공과 민간의 서비스조직들을 유기적으로 연계시킬 서비스 전달체계의 통합이 필요하게 되었다.5/ 사회복지 서비스의 책임성에 대한 요구가 커짐 ... 복지행정의 역사에서 확립기의 주요내용I. 배경사회복지행정의 확립기(1970-1990년대)는 공공복지가 축소되는 가운데 민간 사회복지조직이 효율적인 행정을 통하여 조직의 과업을 수행 ... 성이 강하게 대두되기 시작하였으며, 사회복지조직들은 이에 적극적으로 대처해야 할 필요성을 갖게 되었다.1980년에 들어선 레이건 행정부는 감축관리(cutback management

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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사회복지조직(기관)의 홍보의 기능과 원칙

들의 사회적 요구를 공중과 지역조직에게 알림으로써 이들에 대한 사회적 지원을 동원하고, 수혜대상자들에게는 해당 사회복지조직의 목표와 특징, 기능과 사업 내용을 공지하여 복지프로그램 ... 하고, 자조 또는 원조집단에 대한 정보와 기능을 제공하며, 그들의 의욕을 북돋는 기능을 한다.이러한 홍보활동을 통하여 사회복지조직은 지역주민과 원활한 관계를 유지하고 신뢰감과 호감 ... 사회복지조직(기관)의 홍보의 기능과 원칙I. 홍보의 기능사회복지조직의 홍보는 크게 세 가지로 그 기능을 살펴볼 수 있다.첫째, 홍보의 본래 기능으로서 사회적 취약계층의 존재와 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23

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국민연금제도와 관련된 정책결정이론

연금법" 제정과 1988년의 실시과정은 사회의 모든 조직화된 집단이 정확한 정보와 인식을 가지고 대안을 제시하며 합리적 바탕에서 타당한 정책이 결정된다는 합리적 의사결정모델 ... 으로 여겨진다.그리고 권력이 없는 사람들은 그 정책에 무관심하거나, 설사 의견을 가지고 있더라도 이익집단으로 조직하기 위한 자원을 즘처럼 가지지 못한다."국민복지연금법"의 제정과 연기 ... 에서는 사회에서 만들어지는 모순과 갈등의 존재를 강조한다. 계급 ? 성별 ? 인종 간의 갈등이 분출하였을 때 그 결과는 사회체계 내에 주요한 변화를 가져올 수 있다고 본다.복지폭증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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[사회복지법인 재무회계관리] 사회복지조직에서 재무회계의 개념과 목적

자나 정보이용자는 당해 사회복지조직의 서비스 내용을 평가하고 장차 그런 서비스의 제공가능성을 평가한다. 즉, 사회복지법인은 자원제공자로부터 계속하여 자원을 조달받아 필요한 서비스를 제공 ... 하기 위해 이들이 요구하는 회계정보를 제공해야 한다.셋째, 관리자의 수탁책임 및 성과측정 에 유용한 정보를 이해관계자에게 제공한다. 사회복지법 인에서 관리자의 수탁책임은 특히 중요 ... [사회복지법인 재무회계관리] 사회복지조직에서 재무회계의 개념과 목적사회복지조직에서 재무 ? 회계관리는 재정과 관련된 부분으로 매우 중요하다. 일반회계가 기업의 재무 상태와 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26

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사회복지실천기술론) 사회복지사가 현장에서 지켜야 할 도덕과 윤리

하여 충분한 정보를 제공을 하고 클라이언트의 알 권리를 존중 하는 것들이 해당된다.셋째, 동료에 대한 윤리적 책임이 요구된다. 신뢰를 바탕으로 동료를 존중하며 사회복지전문가로서 권익 ... 현장에서 지켜야 할 윤리는 일반적 윤리보다 전문가의 역할이 요구되는 전문적 윤리로 구분된다고 볼 수 있다.사회복지실천현장에서의 다양한 갈등 문제 안에서 전문적 기술을 바탕으로 더 ... 한다. 보통 사회복지실천 현장에서 발생되는 윤리적 딜레마는 사회복지정책차원의 갈등, 사회복지조직이나 동료 간의 갈등, 클라이언트와의 갈등으로 나누어 볼 수 있는데 이 중 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.07.05

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자신이 거주하는 지역에 장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의 시 지역사회복지 조직화과정으로 접근하여 해법을 제시하시오.

자신이 거주하는 지역에 장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의 시 지역사회복지 조직화과정으로 접근하여 해법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 노인 ... 요양원시설 및 장애인시설의 입지선정 갈등1) 일반적인 갈등 요인을 살펴보자2) 지역주민 반응의 일반적인 유형3) 반대주민들의 일반적인 반대 이유2. 지역사회복지 조직화과정으로 접근 ... 활동 및 복지운동 단계5) 평가 및 과제 전환 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌자신이 거주하는 지역에 장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의 시 지역사회복지 조직화과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29

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공적사회복지서비스 전달체계와 사적 사회복지서비스 전달체계를 각각 설명하고, 차이점을 분석하라

과 같은 민간 사회 복지조직을 의미한다.공공재적 성격 또는 외부 효과가 높은 재화 서비스는 민간보다는 공공전달체계를 통한 제공이 더 효과적이며, 대상자들이 서비스를 선택하는데 정보 ... 어지기 시작하였다.사회복지 전달체계는전문적인 역량이 요구되며, 서비스의 양과 질이 대상자의 욕구에 충족하고 목표 달성에 충분해야 하고 여러 문제와 연관되어 있을 수 있어 다양 ... 는 공공 전달체계와 민간 전달체계로 구분할 수 있으며, 공공 전달체계는 중앙정부와 지방정부, 국가조직 형태의 사회복지 전달체계를 의미한다면 민간 전달체계는 이외 단체 및 기관 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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<인사관리론> 인사관리

사회복지사의 전문적인 판단이나 기술, 재량 등에 크게 의존할 수밖에 없다. 따라서 이들 전문인력에 대한 관리가 서비스의 질을 향상시키기 위한 조직의 행정적 노력에서 중요한 비중 ... 을 차지한다. 사회복지행정에서 인사관리에 대한 관심은 직원의 채용, 능력개발, 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동에 있다. 이것은 서비스 프로그램 ... 1. 머리말사회복지서비스의 특성과 전달과정을 고려한다면, 일선 사회복지사의 역할은 매우 중요하다. 사회복지서비스의 핵심적인 부분은 미리 규정된 규칙이나 절차에 의존하기보다는 일선

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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사회복지실천 개입단계에서의 사회복지사 역할

에 의해 만들어진 정책, 프로그램 혹은 법을 실행하기 위한 책임이 있다.행정가로서 사회복지사에게 요구되는 관리기능은 프로그램, 서비스 단위 혹은 전체 조직에 대한 운영상의 감독을 하 ... / 업무량 관리자로서 사회복지사로서 클라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하고, 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량은 관리한다.사회복지사는 그들의 업무량을 사정하고, 중요 ... 시킨다.직원 오리엔테이션과 훈련의 기능을 수행하기 위한 과제들로 '직무기대를 구체화하고, 조직 정책과 절차에 관해 사회복지사에게 오리엔테이션을 제공하며, 사례기록을 검토하고 직무수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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사회복지 프로그램 평가의 목적과 중요성

는 프로그램 속에 내재된 변수간의 인과관계를 검증하여 이론형성에 기여하기 위해서'라고 설명하고 있다. 신복기 등(2002 : 368-9)은 사회복지조직에서의 프로그램평가의 목적을 '첫째 ... 으며, 이러한 평가를 통해 지역사회나 정부로부터 지원 혹은 지지를 획득할 수 있는 정보를 제공해 준다.프로그램평가의 목적은 사회복지기관의 서비스제공 능력을 향상시키는데 어떠한 도움 ... 하는 것도 중요하다. 이러한 프로그램평가의 중요성을 요약하면 다음과 같다.첫째, 사회복지 책임성에 대한 사회적 요구가 심각하게 제기되는 시기에 프로그램평가는 중요시된다.둘째, 사회복지기관들이 기관의 정체성을 확립하는 데 프로그램에 대한 평가가 중시된다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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사회복지실천을 위한 기록의 유형들을 설명하고 기록시 유의할 점을 설명하십시오

사회복지실천을 위한 기록의 유형들을 설명하고 기록시 유의할 점을 설명하십시오.사회복지실천에서 기록은 정보를 보존하고, 서비스 전달을 촉진하며, 관련 전문가간의 정보교환 및 의사 ... , 또는 만난 이후에 각각 기록할 준비가 되어 있어야 한다. 클라이언트와 만나기 전, 특히 서비스 관계 초기에 사회복지사는 기록에 필요한 정보를 문의할 준비를 해야 하며 기관 ... 여 짧게 메모해 두는 것이 좋다. 중요한 단어와 문장은 사회복지사가 필요한 정보를 기억하는 데 큰 도움이 된다.다음은 사회복지기록에 있어서 유의할 사항이다(Kagle, 1991).1

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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군 사회복지의 이해와 군조직의 특성

군 사회복지의 이해와 군조직의 특성1. 군 사회복지의 이해군은 국가 안보를 책임지고 있는 조직이기 때문에 군 사회복지를 이해하기 전에 군이라고 하는 특수 조직의 이해가 선행 ... 에 대처하기 위해서는 초국가적 대응이 필요하고 괴도로 정보화 ? 과학화된 정예 인력 구조의 군을 요구하고 있는 것이다.아울러 현대 지식정보화 사회에서는 창의적이고 독창적인 사고 ... 를 초래하기도 한다.따라서 저출산 고령화사회와 맞물려 헌법에 명시된 국방의무를 해야 하는 한국의 병역제도를 감안할 때 군사회복지에 대한 시대적 당위성은 필연적이다.군 사회복지의 대상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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사회복지행정의 기능과 사회복지기관 매니저의 역할 및 윤리적 딜레마와 현재의 추세

하고, 효과성과 효율성을 제고하기 위한 기관 내부의 절차들을 모니터하고 개선하며 기관의 정책을 서비스로 구체화하는 기능도 있다.사회복지 행정의 기능은 크게 보면 기획, 조직, 인사 ... 활용해야 함· 경계확장자(manager as boundary spanner) : 사회복지기관은 관련 조직 및 사람들과의 협력과 조정이 매우 중요하다. 따라서 매니저는 정치인, 협력 ... administrator) : 매니저는 사회복지기관을 운영하고 클라이언트에게 서비스를 제공하기 위해 필요한 자원을 동원하고 관리할 수 있어야 한다. 자원은 인적·재정적 자원뿐만 아니라 정보와 물리

리포트 | 16페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.22

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장，단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다.

며 정보 수집, 품질에 관한 요구와 체계적인 관리와 설계 등이 구체적으로 필요하다. 사회복지서비스에 대해 클라이언트의 기대를 이해하는 것이다. 정보수집을 위한도구에 해당된다. 업무 ... 복지서비스의 품질을 향상하는데 기술이나 기법은 종류는 다양하다. 기법과 기술의선택은 사회복지서비스를 행하는 조직의 가치와 이념에 따라 결정이 된다.사회복지서비스는 행해지는 대상 ... . 장기적 관리방안사회복지서비스의 품질을 향상 시키기 위해서 사회복지시설 기관들의 조직, 문화, 기술의 전략적 활용을 통해 방법들을 찾을수 있다. 기관이나 시설들이 사회복지서비스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.29

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사회복지사로써 필요한 지식과 덕목이 무엇인지 생각해보고 자신에게 부족하거나 필요한 점이 무엇인지 작성해보세요.

된 욕구 및 필요한 지원에 대한 지식이 필요하다.2) 사회복지정책과 서비스에 관한 지식사회복지 정책이 어떻게 형성 되고 정책에 영향을 미치는 정치적, 조직적 관계를 분석하고 변화 ... 하는 방법에 대한 지식이 요구되며 정책형성에서 사회복지사의 역할에 따라 사회정책 개발과 지역사회의 활성화를 위해 적극 참여할 책임이 있음을 알아야 한다.3) 사회복지 실천과 방법 ... 하는 전문적인 변화 매개자의 역할을 위한 지식이 필요하다.4) 조사 및 연구에 관한 지식사회복지사는 조사연구에서 얻은 정보를 실천에 활용할 수 있어야 하며 실천을 위한 지식을 형성

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.26

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사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

가 된 것이다. 인사관리는 사회복지 조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공·사 조직에서 중요하므로 개념과 필요성에 대해 자세히 알아보고자 한다.2. 본론(1) 인사관리 ... 다. 사회복지에서의 인사관리는 사회복지기관이나 복지시설 등 조직의 본 목적과 프로그램 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직구성원의 역량을 발휘하게끔 하는 모든 인사관리 활동을 말 ... 한다. 사회복지조직은 인간 존엄성을 실현하기 위한 조직이므로 일반 행정 및 기업과 달리 수평적이고 비공식적 성격이 강하므로 일반 인사관리와 차별화가 필요하다. 인사관리의 기본목표는 개인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11

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사회복지조직의 직원 개발의 유형

사회복지조직의 직원 개발의 유형목차사회복지조직의 직원 개발의 유형1. 신규채용훈련2. 일반 직원훈련3. 감독자 훈련4. 관리자 훈련* 참고문헌사회복지조직의 직원 개발의 유형(1 ... ) 신규채용훈련(orientation)적응훈련 또는 기초훈련, 오리엔테이션orientation이라 부르는 것으로, 조직과 서비스 및 지역사회를 직원에 소개하는 것이다.일반적으로 조직 ... 의 역사와 서비스, 기본정책과 규정 및 절차, 조직구조, 특별급여나 봉급, 작업시간과 휴가, 병가 등에 관한 기본적인 정보, 승진과 봉급인상과 같은 제반 기회와 도전 등의 사항

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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지역사회 복지 증진을 위한 주민참여 방안에 대하여 논하시오

의 조직이나 공동체의 개입으로 사용한다.2. 지역사회복지 증진을 위한 주민참여 방안1) 관주도적 주민참여 방안첫째, 공무원의 의식변화가 요구된다.행정기관은 이미 주민참여를 결정한 정책 ... 지역사회 복지 증진을 위한 주민참여 방안에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론주민참여의 지역사회 복지는 다른 주민의 삶의 질 향상을 도모하는 분야에서도 양면적이다.현재 우리나라 주민참여 ... 는 개별 주민투표, 동창회, 공청회 및 위원회, 자원봉사자, 입양 및 후원, 사회복지공동모금회 등으로 진행된다. 그러나 행정적으로 동원되거나 소극적인 주민참여의 형태로 남아 공공복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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졸업 후 일하고 싶은 조직에 대한 조사 - 월드비전

을 통해 후원자를 비롯한 사회적 요구와 기대에 어긋나지 않고 검증 가능한 결과와 긍정적인 효과를 창출하기 위하여 조직의 운영 및 활동 전반에 월드비전의 비전과 미션을 조직운영에 반영 ... 도록 일반적인 지침을 제공하기 위한 정책입니다.운영규정 준수조직운영의 효율성과 투명성 유지를 위하여 제운영 규정을 제정하여 철저히 따르며 특히 사회복지재무회계규칙에 근거하여 회계 ... 알고 사회에 보답하는 회사입니다. 그래서 기부를 많이 하는 회사 혹은 후생복지가 좋은 회사를 조사했습니다. 기부를 많이 하는 회사를 알아보려니 개인 기부자의 기사와 정보들이 더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.20

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