"목표관리제도의 이론적 근거"의 검색결과 입니다.

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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 7,101-7,120 / 8,129건

[행정학] 행정학원론 서브노트

으로서 신행정이론이나 현대조직이론은 환경을 이와 같은 소용돌이의 장으로 인식한다.◎ Coffey 와 Athos의 환경유형(1) 내적 환경 : 조직 내부의 목표, 정책, 기술, 제도 ... 와 관리과학의 이용(7) 행정의 동태화 : 불확실한 상황변화에 신속히 대응해야 할 필요성 증대(8) 예산과 계획의 연결 필요성 증대◎ 공행정과 사행정의 관계1. 유사점(1) 목표 ... 위한 자기실현을 가능케 해야 한다.(4) 조직성원이 스스로의 욕구충족으로 성장·성숙의 기회를 얻게 됨으로써 조직의 목표와 인 간의 욕구가 통합될 수 있다.◎ Vroom의 기대이론

리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.08

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[리더십] 리더십 교육 발전 방향 연구 - 리더양성 교육시스템 확립

성(自律性) ▲ 보상(補償)과 처벌(處罰) ▲ 목표에 의한 관리(MBO ; Management by Object)를 실시하라○ 임파워먼트의 성공 사례4. 궁극적 교육의 목표교육 ... . 교육을 통한 셀프리더의 양성○ 필요성○ 목표3. 임파워먼트(Empowerment)로 셀프리더화(化) 완성○ 임파워먼트는 무엇인가?○ 임파워먼트를 키우자 ▲ 자신감의 부여 ▲ 자율 ... 를 비롯하여 못하던 외국어를 잘 할 수 있게 변화시키거나 모르던 것을 알게 변 화시키는 것이 모두 교육이라 볼 수 있다.리더가 조직 구성원을 교육한다는 것은 조직 목표의 달성

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.02

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[인적자원관리] 인적자원관리 용어 예상문제

< 인적자원관리 용어 예상문제>1. 연봉제 :2. 공정성 이론 : 내재적 임금으로서 종업원의 만족의 정도는 종업원이 보상의 공정성을 어떻게 인식하느냐에 달려 있다. 만약 공정 ... 조사를 실시하거나 도는 직접 사내의 직제자료를 근거로 하여 직무군, 즉 동종의 기초능력을 요구하는 유사한 내용의 직무의 종류를 정한다. 예를 들면 관리직, 전문직, 기술직, 사무직 ... 하게 취급받는다고 생각하면 만족할 것이고, 불공정하다고 생각한다면 보상여하에 관계없이 불 만족하는 상황이 나타날 것이다.공정성이론에 따르면 불공정(inequity)은 종업원이 그

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.27

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[여성학]여성성차별에 대해서

.제도 개선운동·일하는 여성의 권익향상을 위한 지원2) 평가여성발전기금은 그 기금의 용도와 관리부처를 명확히 할 것이 요구되는데, 여성의 권익증진을 위한 사업의 지원을 마련함에 있 ... 에서 인간으로써의 기본적 자유를 인식함에 있어서 성에 근거한 모든 구별, 배제, 제한을 말한다.(2) 여성 성차별의 원인은 무엇인가?① 전통적 가부장제도▶일부다처제: 이 제도는 그 ... 성차별이란?여성 성차별이란, 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에서 인간으로써의 기본적 자유를 인식함에 있어서 성에 근거한 모든 구별, 배제, 제한을 말한다.(2) 여성

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.03

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[경영마인드] 경영마인드,조직문화,리더쉽,연봉제

반식요소들을 포함한다.(4)제도 (System)기업 경영의 의사결정과 일상운영의 틀이 되는 보상제도와 인센티브, 경영정보와 의사 결정시스템, 경영계획과 목표설정 시스템, 결과 측정 ... 과 조정·통제 등 경영 각 분야의 관리제도와 절차를 포함한다.(5)구성원 (Staff)기업체의 인력 구성과 구성원들의 능력, 전문성, 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도, 그리고 ... 조직활동을 전체적으로 통합·조정하고 통제함으로써 조직내의 협조관계를 확립하고 효과적인 목표 달성에 기여하도록 한다.3. 리더십이론의 변천(1)특정적 자질론자질론은 전통적인 학설

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16 | 수정일 2017.06.23

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[행정정책론]정책이론과 의제형성 모형

들을 말한다. 이런 정책들은 여러 이론들을 통해 설명이 가능하다.1)제도론: 정책은 법에 근거하여 제도적으로 집행되는 것으로 간주한다. 제도론에서 국가의 운영은 법의 집행이며 법 ... 다는 것이다. 정책 이론의 사용은 자신의 연구 관심이나 주제에 따라 선별적으로 사용해야된다.2.의제 형성모형정책의 의제는 크게 체계의제와 제도의제로 나뉘어 볼 수있다.1)체계의제(공공 ... 1. 정책 이론정책의 개념: 정책이란 사회를 이루며 살아가는 사회 구성원들이 당면한 문제들 중 공공성을 띠거나 다수가 해결을 원하는 사안을 정부의 당위성에 입각하여 처리되는 문제

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.16

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[교육학] 학교교육의 대중화와 학력상승

한 교육을 제공하는 곳이 학교이기 때문에 다닌다는 학습욕구이론의 설명처럼 학교의 학습기능이 상급하교 진학이나 입시위주가 아닌, 인간의 인격적, 지적 성장을 돕는 올바른 목표와 내용 ... 다는 이론이다. 이 이론은 학교제도와 직업제도가 상호간에 긴밀한 관계를 가지고 있음을 강조한다. 학교가 산업사회를 지탱하는 핵심적 장치이어서 직종 수준에 알맞게 학교제도가 발달 ... 을 개인적 특성을 근거로 객관적으로 입증하여 평가받자는 것이다.이때, 그러한 역할을 할 제도적 장치가 필요했고 학교가 하나의 해결책으로 등장하였다. 학교는 업적주의의 전형이

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.22

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사회복지사의 정체성

과 자원·서비스, 기회 제공의 제도와 연계(3) 제도의 효과적·인도적인 운영 촉진(4) 사회정책의 전개와 개선에 공헌사회복지실천의 준거틀(1) 사람들이 당면하는 생활과업과 이 과업 ... 과 기술로 몇 개의 실천이론과 모델들을 활용할 수 있고, 별 어려움 없이 하나의 실천 영역에서 다른 실천 영역으로 옮겨 활동할 수 있는 사회복지 실천가.일반사회복지사의 관련 체계 및 ... ) 기관·기관망과 같은 공식적 조직, (vi) 입법자와 정책결정자들 등과 같은 클라이언트의 다양한 체계와 활동할 수 있도록 준비⇒ 옹호자, 사례 관리자, 상담가, 치료자, 집단 촉 진자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.04 | 수정일 2014.10.06

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[행정학] 신공공관리론과 시민헌장제도

< 신공공관리론 >(1) 행정이론에 있어 한 세기를 풍미했던 관료주의 패러다임은 1970년대 후반부터 심각한 도전에 직면해 오고 있다. 환언하면 시민들에 대한 민주성이나 책임 ... 을 위해 모든 부문의 행동을 촉진한다. 기업가적 정부는 정책관리를 수행하고 서비스 공급은 자율적 또는 비영리 등의 민간부분에 위탁한다. 이것은 정부가 정책과 목표를 수립하고 방향 ... 성을 확보하기 위해 진보주의 시대에 도입되었던 관료적 패러다임은 1970년대 후반부터 대두하기 시작한 반 관료주의·반 조세로 특징 지워지는 신 관리주의나 후기 관료적 패러다임 또는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[중국철학]중국의 철학

권에서 오래도록 철학·종교·정치·법률·도덕·사회생활·가정생활·풍속 및 습관의 이론적 근거가 되었다.송명시대의 유학은 불교와 노장(老莊)사상을 흡수하여 새로운 체계를 수립하였다.1) 공자 ... 에 근거하여 실천하려 했던 대다수의 사람들은, 지난 2,000년간 중국의 대부분의 통치자들이 그랬듯이 성인의 위대한 실제적 상식을 힘차게 상기시켰고 인간본성에 대한 성인의 예리한 관찰 ... 다. 지난날 중국문화권에서는 유가의 이념이 정치와 교육과 윤리도덕의 토대가 되었다. 그래서 중국은 물론 우리 나라에서도 관리가 되어 현실정치에 참여하거나 교육자로서 학생들을 가르치

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.04

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[사회복지행정론] 직무기술서와 직무명세서

에 대한 저항과 불신감을 초래 했다.둘째, Top 및 경영진들의 경영이념이나 철학에 대한 이해와 이에 근거를 둔 제도설계나 관리의 합리화 방안을 장기적 목적으로 모색하기보다 우선 급공 요건 ... 성 : 의 인사관리란 사람과 일의 조화 속에서 개인과 조직의 목표달성을 동시에 기대하는 것이기 때문이다. 인사관리의 대상인 종업원은 결코 추상적인 인간이나 일반적인 인간은 아니며, 특정 ... 분석은 우리나라 기업에서 어떻게 도입, 활용되고 있는가? 일찍이 우리나라의 기업들에서도 직무분석을 관리의 합리화 목적으로 실시한 바 있으며, 생산직의 임금을 직무평가에 근거한 직무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.07

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현대교육행정.경영론 요약

하는 제도로서 지방분권, 민중통제, 공정한 민의반영, 지역실정에 적합한 행정, 전문직 관리, 교육재정의 확충 등과 같은 기본 원칙을 근거로 하고 있다.1) 교육위원회: 시·도 ... 교육의 자율성을 높이고 다양한 교육을 창의적으로 실시하기 위하여 학교에 설치 를 의무화하였다.4. 고전이론과 관료제론인간관리철학으로 대표적 학자로 테일러, 페이욜, 구릭, 어윅등 ... 이 있고 성악설적 입장에서 접근하는 것으로 인간관리의 과학화·합리화·능률화의 추구를 기본으로 하며 과학적관리론, 행정관리론, 관리제론 등이 대표적 이론으로 과업중심적 접근이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.16

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지역사회개발을 위한 주민참여 활성화 방안

로 하고 있으며 지역주민 또는 그 대표자에 의한 지역문제의 자율적 관리를 목표로 하고 있다는 점에서 민주적 자치성을 보장하는" 것이다. 이러한 지방자치의 실시는 한 국가의 사회발 ... 지역사회개발을 위한 주민참여 활성화 방안-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 지역사회개발의 이론적 배경Ⅲ. 주민참여의 이론적 배경Ⅳ. 지역사회개발과 주민참여의 관계Ⅴ. 주민참여 활성화 방안Ⅵ ... 의 문제를 창조적, 효과적으로 처리할 수 있도록 하는데 있다고 하겠다.Ⅲ. 주민참여의 이론적 배경1. 주민참여의 개념주민참여의 개념은 사회학자, 정치학자, 행정학자, 경제학자들 간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.10

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[서양사]파시즘연구

되었다. 일반적으로 이탈리아의 파시즘, 독일의 나치즘, 일본의 군국주의를 지칭하나, 대중사회이론이나 마르크스주의적 입장에서는 현대사회의 모든 강권적·독재적·비민주적 성격을 띠는 정치운동 ... 주의나 사회주의와도 다르다. 파시즘은 사회주의와 달리 자본주의 체제를 부정하지 않지만 그 정치사상과 제도에는 반대한다. 그 점에서 반자본주의 성격을 띤 것으로 보이나 파시즘의 진정 ... 한 대립개념은 사회주의 국가체제이다.반자유주의·반의회주의·반마르크스주의의 성격을 띠는 파시즘은 독점자본주의 단계의 정치적 반동이 가장 극단화된 모습으로 나타난 형태이다. 이론적 이성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.11

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[교육학] 교육의 이해

되어 일정한 목표를 향해서 학습하는 진로 또는 진로에서 경험하는 내용을 의미교과: 교육과정을 실현하는 중요한 수단. 교육과정이 변화함에 따라 교과는 필수적으로 변함.2.교육과정 ... 의 변천과정(1) 교과중심 교육과정학교교육이 시작된 이래 1920년대까지 동서양의 교육을 지배해온 교육과정이론으로서 교과의 학습내용을 조직하고 전개하는 데 핵심을 이루고 있다.문제점 ... 의 개념을 교과라고 규정하고 그것을 경험이라는 새로운 개념으로 대치하고자 하였다.*특징1) 교과활동에 못지 않게 과외활동을 중시한다. 2) 생활인의 육성을 목표로 하고 있다.3

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13

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[행정학] 새로운 국정관리와 정부의 역할

으로 한 신공공관리 개념에 시장주의를 추가한 것과, 신관리주의와 신제도주의적 경제학을 결합한 것으로 보는 견해를 들고 있다. 즉 경쟁원리와 고객주의를 중시하는 시장주의를 공공부문 ... OECD국가들은 1980년대 이후부터 신자유주의라든가 신공공관리론이라는 것을 바탕으로 전면적으로 공공부문의 개혁을 추진하고 있으며 그 예가 영국의 대처주의, 미국의 레이거노믹스 ... 면서 본격화된 행정국가라는 것은 주로 복지국가론과 발전국가론을 중심으로 전개되어 왔다. 복지국가와 발전국가는 각기 형평과 발전이라는 목표를 달성하기 위해 정부가 시장과 시민사회에 대

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[행정학원론] 지방재정 확충방안에 관한 연구

사례 연구Ⅳ. 지방채 활성화 방안(1) 제도상의 개선방안(2) 행정관리상의 제도정비(3) 유통상의 개선방안Ⅴ. 결론* 참고문헌Ⅰ. 서론(1) 연구의 배경제2차 세계대전 이후 개발 ... 지방재정 확충방안에 관한 연구- 지방채▶ 목 차 ◀Ⅰ. 서론(1) 연구의 배경(2) 연구의 목적(3) 연구의 범위 및 연구 방법Ⅱ. 지방채의 개념(1) 지방채의 이론적 배경(2 ... ) 지방채의 의의(3) 지방채 승인제도(4) 지방채 확충의 필요성Ⅲ. 현행 지방채제도의 운용현황 및 문제점과 사례(1) 지방채제도의 운용(2) 지방채운용의 문제점(3) 지방채 사용

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.01

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[인사관리] 고위 공무원 조직의 인사관리 시스템 개선방안

인사관리-고위 공무원 조직의 인사관리 시스템 개선방안-개요공무원 조직의 현황 및 문제점공무원 조직의 외부 평가임금 제도설문조사 및 인터뷰정부의 대책의 실패경쟁하는 부서 도입팀제 ... 도입성과급 연봉제 도입개방형 공무원제 도입승진 제도의 변화문제점의 원인 분석경제 이론을 통한 분석사피로 -스티글리츠의 근무태만모형으로 분석니스카넨 모형을 통한 분석미그 빌레인져 ... 되며, 그들의 전문적인 직무와 관련하여 개인적 목표를 가지고 있다. 이런 것들을 고려할 때, 이사진들은 개인의 기본급에 의한 승급제도도 적용된다.3) 영업 성과급(Sales

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.13

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[교육방법유형] 교육 방법 유형

없던 자로 대체되어 가는 그 과정을 뜻한다.즉, 인지적 도제(徒弟) 이론은 전통적인 도제 제도를 본 뜬 이론이라 할 수 있다. 도제 제도에서는 전문가가 초심자에게 보여준 시범을 보 ... Ⅰ. 서 론교육에 있어서 최종 목표는 교육목표의 달성에 있고, 교육활동에 있어서는 목표를 달성하기 위한 수단으로써 학습 지도를 하게 되며, 학습 지도의 기술에 따라 교육목표 ... 에 도달하는 속도가 달라지는 것이다. 학습 지도의 형태는 교육의 목표?내용?조건에 따라서 여러 가지로 나눌 수 있으며 동일한 목표와 동일한 내용을 가지고도 교육방법에는 여러 가지 차이점

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.02 | 수정일 2021.09.29

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[행정실무] 권위·권력

권위·권력(제5주차)1. 권위·권력의 의의0. 권위란- 관리자는 권위를 유지해야 하며, 이러한 이유에서 정당한 권력을 말한다.- 다수의 이론가들은 다양한 개념을 주장하고 있으나 ... 는 조직목표의 효율적 달성을 위하여 제 조직 단위의 활동을 일관성 있게 조정 또는 통합의 기능 보유4. 권위의 이론적 고찰(1) 명령권리설 : 전통적 조직이론으로서 상사가 부하 ... - 통상 조직이나 사회, 국가에서 개인의 공식적인 역할을 합법적으로 정당화 된 권력을 말한다.- 결론적으로 권위란 조직에 있어서 공동목표달성을 위하여 정당하게 행사 하는 권력(=힘

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

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