"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 7,061-7,080 / 8,695건

[경영혁신] 한국전기초자의 혁신

부사장1998년 한국전기초자주식회사 대표이사2001년 경상대학교 명예 경영학 박사2002년 (현)아주대학교 공학부 겸임교수2002년 (현)이화여자대학교 경영대학(원) 겸임교수 ... 1. CEO 서두칠1957년 진주고등학교 졸업1964년 경상대학교 농과대학 축산학과 졸업1973년 연세대학교 경영대학원 졸업 ( 경영학 )1974년 농협중앙회 과장1976년 대우 ... 2002년 (현)한국 CEO 포럼 운영위원/부회장2002년 (현)이스텔시스템즈주식회사 대표이사2003년 (현)서울 응용과학대학원 대학 겸임교수2. 회사소개- 한국전기초자(HEG

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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[경영 ] 세계를 움직이는 사람들 1편 (잭 웰치 편)

고, 그 사업을 계속 가지고 가는 이유가 성장잠재력을 가지고 있고 조금 기다리면 모든 조건이 충족되는 경우라면 시간이 걸려도 계속 기다리고 유지할 가치가 있지 않는가?Jack ... 을 가지면서 부터였다. 늘 최고의 팀원을 가지고 있는 팀이 이긴다는 것을 잊지 않았다.잭웰치는 1960년 일리노이대에서 화공학 박사를 받은 후 GE 플라스틱 사업부에 입사하여 신기술 ... 는데도 더 나아지지 않으면 할 수 없다. 만약 떠나야 된다면 30세가 되기전에 떠나는 것이 좋다. 다른 기업에 가서 잘 하면 되니까. 미국의 기업문화중 싫은 것 중의 하나가 일반적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[조직행동론] 학습

차 례{1.서 론12.본 론1가. 학습의 정의와 중요성1나. 학습이론2다. 학습의 효과8라. 학습의 촉진방안93.결 론121. 서 론기업이 역동적인 경영환경의 변화에 능동 ... 반응의 법칙, 자세의 법칙, 연합변환의 법칙, 유사의 법칙, 요소우월성의 법칙 등을 추가로 제시하였다.(나) 조건반사이론(고전적 조건화이론)무조건 자극과 조건자극이 결합하는 것 ... 을 조건화라 한다. 조건화의 현상을 통하여 새로운 반응을 학습하는 것이다. 조건반사이론은 고전적인 S-R이론으로서 뒤에 소개 할 스키너의 작동조건화이론과 구별하기 위해 고전적 조건화이론

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.15

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[경영품질] 한국의 품질경영의 문제점과 개선방안

을 위한 전제조건이 되었다.특히 우리나라는 이제 더 이상 저임금에 기초한 저가의 제품으로 국제경쟁을 할 수 없는 상황이 되었다. 따라서 우리나라 기업들의 품질에 대한 새로운 인식 ... 을 높이는 것이기 때문이다.둘째, 기업에서 시행하고 있는 품질관리의 단계를 높여야 한다. 총제적인 품질경영(TQM)의 단계에 들어간 기업은 전체의 20% 정도에 지나지 않고 대부분 ... =미국의 경우 1980년대 이후부터 품질경영에 대한 중요성이 강조됐다 .무엇보다 최고경영자들이 적극적으로 나선 점이 주효했다.GE, 모토로라, 3M 등 대기업부터 시작해 중소기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[경영학] 초일류 기업 삼성의 경쟁력과 성공요인 분석

컨설팅업체인 인터브랜드와 세계 100대 브랜드 가치 기업의 선정 결과다. 이러한 결과에 대해 일본 언론들은 삼성이 브랜드 위상과 디자인 경쟁력을 갖춘 배경으로 이건희 회장의 선견지명 ... 되었다. 삼성의 회의문화는 매우 선진적이어서 다른 대기업들의 벤치마킹 대상이 된 지 오래다. 요즘 나오는 회의문화의 내용은 거의 삼성의 회의문호를 본 뜬 것이라 해도 과언이 아니 ... 초일류 기업 삼성의 경쟁력과 성공요인 분석최근 삼성의 브랜드 가치는 125억 달러로 세계에서 21번째를 기록하는 것으로 나타났다. 미국 경제주간지 비즈니즈위크(BW)는 브랜드

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.29

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[사회학] 한국사회레포트

임금근로자의 고용형태를 분류하는 방법은 여러 가지가 있으나 크게 정규직과 비정규직으로 분 류하는 것이 보통이다. 근로자들의 고용형태에 대해 살펴보면, 정규직사원 외에 기업 ... , 촉탁, 계약 사원에 대 한 구분은 명확하지 않는 것으로 나타났다. 일반적으로 비정규직 근로자라고 하면 상시고용을 전 제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적 개념 ... , 근무방법, 고용계약 형태, 기업 내부에서의 신분과 처우 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고 용이라고 한다. 정규직에 비해 비정규직은 매우 다양

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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[경영조직.조직행위론] 기업환경

현대기업과 환경관리기업은 외부에서 원료, 자금, 정보 등의 경영자원을 조달한다. 그리고 기업의 내부에서 그들의 경영자원을 사용하여 제품이나 서비스를 생산하여 시장에 판매한다. 이 ... 게 되었다.둘째, 기업의 경쟁이 치열해짐에 따라 환경조건이 여러가지로 복잡해졌으며 아울러 환경자체가 급변하는 추세가 이어짐으로써 의사결정을 위한 환경예측과 대책, 적응이 매우 곤란해졌 ... 으로서 대책을 강구해야만 한다(예 : 인구증가율에 따라 구매력 증가, 시장의 확대).또한 직업, 생활조건, 관습, 교육, 종교 등의 요인도 기업활동에 크게 영향을 미치게 된다. 더구나

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24

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산업표준 기호및 그에 관한 의미

개국(정회원 85개국)에 달한다. 우리나라는 지난 63년 공업진흥청 표준국(현 국립기술품질원 표준계량부)을 통해 가입했다.ISO는 민간기구이지만 이곳에서 만들어진 표준규격은 사실상 ... 의무적인 국제규범으로 변화하고 있다. 지금까지 1만개가 넘는 국제표준을 제정한데다 국제협정 등에서 대부분 표준으로 수용하고 있기 때문이다.특히 ISO9000(품질보증체제) 및 ... 하는 사례도 있지만 모두 ISO의 표준을 바탕으로 하고 있다. 국내 기업들이 ISO인증취득과 규격변경에 적극적인 관심을 가져야 하는 것도 이 때문이다.ISO조직 가운데 가장 중추적인 역할

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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[국제마케팅]홍콩 투자 환경 분석

음. 98년 홍콩대학에서 실시한 여론조사결과 주권 반환이후 중국에 대한 거부감은 97년에 비해 감소하고 홍콩특별행정구에 대한 자부심은 증가한 것으로 나타나 특별한 갈등 없이 현 체제 ... 된 임시 입법회의에서 중국계의 완전 장악으로 변화?97년 5월 24일 반환 후 처음 실시된 입법의회 선거에서 총 60석 중 대부분을 친중계가 차지해 임시입법회의에서와 마찬가지 ... 로 입법회는 친중 세력에 의해 유지되고 있음.?불간섭주의, 자유민주주의체제를 견지해 왔던 홍콩은 주권 반환으로 중국의 압력행사에 의한 주요 공직자의 현지인 대체가 가속화되고 있어 정책

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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즈비뉴브레진스키

에 대경제계산제，국가발주，타기업과의 자유계약 등을 시도한 화학기계省의 수미기계공작과학생산합동에서의 자금자기조달제 와 자동차공업省의 아우트바스자동차생산합동에서의 경제실험이 의외의 성과 ... 를 거두면서 87년에는 7개 공업省이 모든 기업과 3개省의 36개 기업이 완전독립채산제로 이행하였다．그러나 조건이 좋은 몇몇 기업만이 독립채산제로 이행하였을 뿐 전체 기업이 새로운 ... 경영방법으로 이행할 수 있는 조건을창출할 수 있는 정책은 모색되지 않았다．또한 국가기업법 자체의 불충분하고 타협적인 성격으로 인해 개혁조치는 공전하기 시작했다．게다가 관료적 계획

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[산업공학] TPM

: 메카트로닉스 설비의 보전능력3생산기술자 : 보전예방을 위한 설계능력⇒1현설비 : 개령보전 실시, 고장 제로 추구2신설비 : 보전예방 및 경제적 Lcc CNRN⇒기업의 체질개선 ... 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 예상되는 가운데 대내적으로는 원자재 가겨 및 인건비 상승으로 점차 기업의 가격경쟁이 취약해짐으로서 우리 경제에 어두운 그림자를 드리우고 있다. 이 ... 처럼 어려운 경제여근을 극복, 우리기업이 지속적으로 발전하기 위해서는 무엇보다도 끊임없는 기술개발과 품질향상 등을 통한 기업체질(사람, 기술, 설비)의 강화가 선행되어야 한다.그 동안

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.05

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[경영정보]ERP 구축방법론

의 대표적 사례2. 분석분석단계에서 핵심은 현행파악(As-Is 분석)이다. 성공적인 시스템을 구축하기 위해서는 무엇보다 자기 기업의 현주소를 명확히 알아야 하기 때문이다. ERP ... 나 회계 및 영업정보 등에 대해서는 별도의 독립된 어플리케이션(Applications)을 사용하고 있다. 이처럼 대부분의 기업들은 자사 업무를 효과적으로 수행하기 위하여 자체개발 ... 하는 과정)- Data Conversion(기존 시스템에서 필요한 데이터를 ERP시스템으로 전환)- 시스템 평가- 교육- 유지보수- 향후 일정수립ERP의 단계별 구현 방법I (조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15

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장애와빈곤

및 가족이 최저한도의 생활을 유지하는데 필요한 의식주 및 기타 자원이 결핍되어 생존이 위협받는 상태를 말하는 절대적 빈곤(absolute poverty)이 있다. 절대적 빈곤 ... 는 증가하며 40대 후반이후부터 증가율이 급격한 상승세를 보인다. 특히 60세 이상의 장애 출현율은 매우 높은 데, 이로 인해 정기적인 소득 획득이 불확실해지는 시기에 장애가 발생 ... , 임금의 수준이 2000년 현재 월 평균 77만원으로 비장애인 근로자(166만원)의 47.5%에 불과하며 다른 모든 조건이 동일한 경우라 하더라도 비장애인에 비해 평균 13.6

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.09

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[한국사회문제]스크린쿼터 논의에 관한 문제제기와 스크린쿼터 축소의 찬반양론의 고찰(한국사회문제A형)

대변인)(3) 이준익(영화 '왕의 남자' 감독)(4) 이창무(서울시극장협회 회장)(5) 조희문(상명대 교수)Ⅱ. 본 론 - 스크린쿼터 유지에 관한 찬반 양론의 고찰1. 스크린쿼터 ... 하여 알아보겠다. 세 번째 장에서는 외국의 사례를 통해 스크린쿼터를 보완하는 정책을 살펴보고 마지막으로 이 논문은 다른 지원책이나 조치가 부재한 현 상황에서 스크린쿼터는 여전히 한국영화산업 ... 로 한국영화를 틀겠다는 극장의 약속이다. 스크린쿼터 비율 축소는 안된 일이지만 극장 측도 한국영화의 발전을 위해 최선을 다하겠다.(5) 조희문(상명대 교수)현실적으로 이게 정부

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.21

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[경영학]팀제의 허와 실

팀제의 虛와 實- 대학조직에서의 팀제 무엇이 문제인가! -80년대 후반 이후 대기업은 경영환경의 변화에 대한 대응과 노동력의 효율적인 관리를 위하여 다양한 신경영전략을 전개 ... 이 간과되어서는 안될 것이다.1) 팀제는 만병통치약이 아니다.한 보고서에 따르면 대기업의 76%가 팀제를 도입하고 있는 것으로 나타났다.유행처럼 확산되고 있음을 볼 수 있다. 그러나 ... 하고 있다. 감량경영과 경영합리화, 능력주의 인사제도, 기업문화운동, 조직혁신 등이 그것이다. 이에 따른 경쟁 압력과 고용불안은 특히 중간 관리층을 중심으로 한 사무관리직에 큰 영향

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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[경제원론] 신자유주의 의 경제이념 과 경제정책 에 대해서...

수 있다. 더군다나 IMF는 구제금융수혜국에 대해 시장개방 촉진, 정부규제 철폐, 공기업의 민영화, 기업구조 조정 등을 강력히 요구하고 있다. 만약 구제금융차입국이 이런 조건들을 없었다. ... 화, 개방화 등의 구호로 대변되는 신자유주의는 1970년대 중반이후 케인즈(Keynes)주의의 실패에 따른 세계자본주의가 심대한 구조적 불황에 빠져든 이후 그 구조적 불황의 부담 ... 체제'의 수립에 의해, 다른 한편으로는 자본운동의 세계화, 지구화에 의해 뒷받침 받고있는 현 시기 자유주의의 지배적인 흐름을 대변하는 조류에 속한다.자유주의는 시장에서의 경쟁

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.07

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[학교교육][A+] 학생들의 적극적인 참여 유도 방법

권에 드이나 태도를 기르도록 한다.⑪상과 벌을 적당히 사용한다.-학습동기 유발을 위한 선결조건①지원적 환경을 조성해 주어야 한다.②적절한 수준의 난이도를 유지하고 적절한 도전 감을 보여 ... 를 이끌어 내도록 하며, 연관성을 통한 학습 효과를 통해 단기적인 것이 아니라 장기적인 것으로 이끌어 내기 위함이다.(2)현 교육의 문제점-학생 주도가 아닌 교사가 주도하는 일방 ... 를 바라본다.상대에 대해서 강한 흥미를 느낀다는 뜻이다.보통 우리는 놀라거나 강한 흥미를 가졌을 때 눈을 크게 뜨는데, 이것은 자율 신경이 눈동자의 개폐에 관여하기 때문이다.어떤

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.04

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[국제경영론] CAE ELECTRONICS

경영자문 -한국의 대기업들과 비교해 볼 때 매우 적은 규모 였던 일진전자와 동업할 것을 제안 1) 동업자의 영향력을 줄일 수 있음 2) 일진은 한전에 신뢰할 만한 인맥이 있 ... 화 → 가까운 시일 내에 30여 개소 설치 되어야 함.5. 대 한 민 국 1차 농업국 → 2차 산업경제로 발전 (한강의 기적)  선진국으로부터 이전된 기술의 축적  경제발전 ... (1) 1991년 초 한국전력공사는 3대 발전소 시뮬레이터에 대한 입찰절차 공고  입찰절차 -관계자들간의 주요 정보교환 -입찰 참가자들에게 일반적인 설계 설명서와 추정가격

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.12

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[국제경영] 해외진출유형

으로 예상되고 있는데, 전세계 500대 다국적기업들이 활용하고 있는 구상무역의 유형을 보면, 대상기업의 73%가 상계무역을 활용하고 있고 60%가 대응구매를 활용되고 있는 것 ... 화되지 않은 기술을 기술도입 후보자에게 보일 때 비밀유지를 위해 사전계약을 하게 된다. 때로는 라이센싱계약상의 지불조건에 대한 비밀문제도 생기는데 그것은 상대국 정부가 다른 나라 ... 에 비해 불리한 조건이면 승인을 해주지 않기 때문이다.③ 대가지불기술이전의 대가로 지불되는 금액과 형태는 계약조건에 따라 달라지게 된다. 기술이 독특하고 다른 기술공급 원천이 없

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.14

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[중소기업] 중소기업의 국제화

로 인식하고 공동 기술개발등 대기업과 호의적 관계를 유지하도록 해야 한다.ㄷ 중소기업과 대기업의 효율적인 분업을 위해서 정부와 공공기관의 역할 또한 중요하다. 하도급거래에 앞선 체제 ... -해외 시장 여건 변화에 더욱 민감하고 심각한 영향 받음해외 직접 투자의 종류가. 합작투자합작투자는 현지국의 기업과 합작하여 설립하는 방법으로 주재국의 경쟁적 조건, 문화, 언어 ... 않으면 안된다. 이러한 환경 능력은 규모가 크고 의사결정과정이 길고 복잡한 대기업보다 중소기업이 보다 유리한 경우가 많다.기업을 둘러싼 제반환경은 다음과 같은 면에서 중소기업

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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