"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 7,041-7,060 / 8,695건

[사회정책론]노인고용(취업)

고령자인재은행의 문제점첫째, 양질의 구인처 개발의 어려움이다. 이는 구직자의 취업욕구에 비해 기업체에서 고령자를 활용하고자 하는 욕구가 적은 실정이다. 또한 구인처의 대부분이 소규모 ... 고용의 대책 및 개선방안1) 국가정책적 차원2) 기업차원에서의 개선방안1 연공서열형 연금제도의 개선방향2 퇴직금 제도의 개선방향3 인사관리제도의 개선방향3) 민간부문의 개선방안5 ... 화로 인한 급격한 사회변동은 노화와 노인에 관한 문제들을 사회문제로 인식하게끔 만든지 오래다. 특히 고령노인의 경우, 정년이 갖는 의미는 아직 육체적, 정신적으로 건강을 유지하고있는 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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세계화와 지역화

부터 1990역과 투자의 자유화를 추진· 미국의 관세율은 1950년대가 되면 다른 나라의 관세율보다 낮아지고 80년대 말이면 평균관세율은 4.6%에 불과◈다국적기업은 세계시장을 대상으로 생산 ... 적기업의 의사를 반영· 1982년 FDI의 세계GDP 비율과 스톡비율은 0.5%와 5.6%에서 99년 각각 2,9%와 15.9%로 급증Ⅱ. 지역화의 등장과 배경1. 90년대 이후 ... .................................................................................................................51. 90년대 이후 지역주의의 부상

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[국제무역론] 무역이 경제성장에 미치는 영향

다.따라서 오늘날 대부분의 거래에서도 CIF나 FOB와 같은 해상운송체제를 바탕으로 하는 무역조건이 채택되어 거래당사자의 권리, 의무, 및 계약내용을 결정하고 있다.5) 다수복합계약 ... 다.그렇다면 이러한 무역이 무엇이며, 우리 경제에 미치는 영향이 무엇인지에 대해서 더 자세히 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 무역의 발생 근거☞ 무역은 기본적으로 각국간에 재화 ... 다. 나라에 따라서 비교생산비차(비교 우위 차)가 나타나는 배경에는, 각국의 기후· 지하자원 등의 자연조건이 다르고, 나라마다 그 나라에 적합한 생산물이 다르며, 경제 발전 단계나 사회

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.31

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[경영정보시스템] erp적용사례연구

의 연혁본사 위치 : 미국 보스톤. 설립 : 1965년. 현위치 : 2001년, 美 비즈니스위크 세계 100대 IT기업 23위 선정. 2001년, 美 포브스 세계 500대 기업 29위 ... 1. 보잉사와 아날로그 디바이스사의 ERP 도입 사례 2. 국내 기업의 ERP 도입 사례 3. 사례 연구를 통한 일반적인 ERP 성공의 조건목 차D. 성공적인 ERP 도입의 기준 ... 로 구성이 된 소프트웨어를 말하며 대부분의 기업 업무에 효율을 증가시킬 수 있다는 장점이 있다.ERP ( 전사적 자원관리 )4. ERP의 특징다국적, 다통화, 다언어 (GLOBAL

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.22

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[발전행정론]거버넌스체제에서의 정부 시장 시민의 관계 정립

되게 된 NGO의 발생이론과, 새롭게 정립된 패러다임의 전환, 국가 ? 기업 ? 시민단체, 이 삼자간의 협력관계에 대해서 살펴보기로 하겠다.Ⅱ. NGO의 발생이론1. 시장실패와 정부 ... Ⅰ. 序세계적인 정부 혁신 논의와 노력들이 진행되면서 전통적인 국가(정부), 시장(기업), 시민사회라는 3분법의 경계가 점차 모호하게 되고, 각 부문의 독자적인 기능과 역할 ... 하면서 시장 또는 시민사회와 네트워크를 형성하고 이에 따른 협력 체제를 강화하고 있다. 과거 권위주의 시대의 주역이었던 정부가 시민사회, NGO, 그리고 기업들과의 불평등한 비대칭

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

대)(5) 1980년대 전반기의 노사관계 : 사회적 갈등기의 노사관계 (1981 ~ 87)(6) 1987년 이후의 (6·29 선언이후) 노사관계2. 우리나라 현 노사관계의 현황▣ 근로 ... 대신 해고될 만큼의 하도급 노동자 비율을 유지한다는 것이다. 즉, 기업의 정리해고에 대비해 여유인력을 일부러 정규직이 아닌 하도급 노동자로 채우는 것이다.현대자동차의 경우, 비정규직 ... 었다고는 하나 매년마다 대기업 또는 대기업 산하의 계열사 또는 중소기업에서 분규가 끊이지 않고 있다. 이런 상황에 처해있으면서 정부나 경영층에서는 그때그때마다 임기응변식으로 대응책을 마련

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.13

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[인사관리] [전략적 HRM]인적자원관리

를 이끌어 감에 따라 대기업에서도 무조건적인 상명하복 의 조직문화가 점차 사라져가고 있다"고 전한다. 그는 "그동안 정부조직과 대기업, 심지어 언론사에서도 팀웍을 빙자 한 군대식 행동 ... 장이동의 기 회가 훨씬 많아졌다.여차하면 좋은 스카웃 조건에 따라 이리 저리 자 리를 옮긴다.대기업 시스템통합(SI)업체들의 경우 가뜩이나 인터넷 사업확대로 인 력수요가 늘어난 지난 ... .능력개발 중심 인사관리(진보적인 관점)8.국내 대기업들의 新경영 인사전략( 최근 조사된 자료입니다.)첨부문서(참고 논문 자료 요약)도움이 된 신문자료기업의 아웃소싱 조사문(거시적인

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.14

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[국제통상] 렉서스와 올리브나무를 읽고

이나 낡은 것이 한쪽에 치우치지 않은, 서로 상호작용을 한다는 조건하에서 설명이 가능하다고 했다. 여기서 새로운 것, 생계유지와 생활 수준의 현상에 대한 욕구, 근대화 등의 오늘날 세계 ... 에게 도달하는 속도가 빨라졌다.마지막 단계에서 정부와 기업은 3대 민주화를 통해 개혁을 해야한다. 그렇지 않으면 정보면역 결핍증으로 파산에 이르게 된다는 것이다.여기에서 프리드먼의 독특 ... 이야기들일까?“렉서스와 올리브나무” 이 책은 뉴욕타임스 국제 전문가인 프리드먼이 세계 각지를 돌아다니면서 수많은 저명인사와 기업가들을 만나면서 인터뷰한 내용을 중심으로 여행 중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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문화적 한일교류 전망

하고 있는데 실제로 보아라는 가수는 일본과 중국등지에서 벌어들이는 외화가 대 일본 한국의 중소기업의 소득액과 맞먹는 다는 기사가 보도된 적도 있을 정도이다. 한국 드라마 촬영지 ... 일본에 대해서 가깝게 또는 멀게 느끼는 사람이건 나름대로의 이유가 있겠지만 명확한 것은 일본이라는 나라가 한국의 근현대사에 부정적인 타자인 동시에 유의미한 타자라는 것이다. 개화 ... 았을 때, 한일관계는 지리적인 조건으로 인해서 시대와 지역을 초월한 인적, 물적 교류를 계속해 왔고 현재와 미래에도 계속될 전망이다. 한일 관계가 평화의 시기보다는 대립과 갈등이 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.10

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[관리회계] BSC(균형성과기록표)의 이해

위해 가장중요한 요소들 또는 기업 혹은 단위 사업 영역의 존재 목적을 달성하고 목표 시장에서 만족할 만한 성과를 거둘 수 있도록 하는 요소 및 요구 조건들고객들이 원하는 것을 제공 ... 프로젝트계획수립전략수립핵심성공요인도출마스터플랜수립변화관리방안수립핵심성과지표개발인과관계구 현목표설정 및실행계획수립시스템구 축BSC 구축의 핵심성공요인변화를 시도하는 기업이 지켜야 할 8 ... ABM/BAM작업량에 맞춰 인원과 자금을 과학적으로 배분하는 것90년대 들어 미국기업들 사이에 확산되기 시작경쟁력제고의 효과가 매우 커 리엔지니어링에 이은 새로운 경영수법의 하나로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12

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[행정학]정부실패의원인과대책

의 배경을 살펴보면, 1970년대 이후의 세계경제는 불황 속의 인플레이션(스태그플레이션))이 발생하여 정부의 적극적인 시장 개입은 더 이상 유용하지 않게 되었고 기업이 도산하면서도 물가 ... (Lose 줄이게 된다는 점에서 노무현 정부의 경제정책 운용은 낙제점을 면하기 어렵다는 언론과 시민단체의 지적이 있기 때문에 외한위기 극복과정에서 나타난 정부실패 현상이 현 정부 들 ... 정부는 출범 직후 `신경제`를 그리고 김대중 정부는 `4대 부문 개혁`을 경제정책 기조로 삼았는데 노무현 정부는 `코드` 맞추는 경제정책을 세우고 있는 현실대안에 급급한 모습이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.27

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[건축환경 계획] 환경친화 주거단지

룬트란트보고서는 지속가능한 개발의 개념을 `미래세대가 그들의 필요를 충족시킬 능력을 저해하지 않으면서 현 세대의 필요를 층족시키는 것'이라고 정의하고 있다.이전까지 자연과 개발 ... 보 경쟁 당사기업들도 같은 이익을 얻기 위하여 자발적으로 환경친화적 기업으로의 전환을 촉진하기 위한 제도이다.이를 위해 '87년부터 시행하던 '환경관리 모범업소' 지정제도를 폐지 ... 하고, '환경친화적 기업경영체제 운영규정을 제정하였다.환경친화형 주거단지 개념과 정의환경이란 생명체주위에서 생명활동에 영향을 주거나 생명활동에 따라 영향을 받는 주변의 자연환경

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08

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[경영혁신] 한국전기초자의 혁신

부사장1998년 한국전기초자주식회사 대표이사2001년 경상대학교 명예 경영학 박사2002년 (현)아주대학교 공학부 겸임교수2002년 (현)이화여자대학교 경영대학(원) 겸임교수 ... 1. CEO 서두칠1957년 진주고등학교 졸업1964년 경상대학교 농과대학 축산학과 졸업1973년 연세대학교 경영대학원 졸업 ( 경영학 )1974년 농협중앙회 과장1976년 대우 ... 2002년 (현)한국 CEO 포럼 운영위원/부회장2002년 (현)이스텔시스템즈주식회사 대표이사2003년 (현)서울 응용과학대학원 대학 겸임교수2. 회사소개- 한국전기초자(HEG

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

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[경영 ] 세계를 움직이는 사람들 1편 (잭 웰치 편)

고, 그 사업을 계속 가지고 가는 이유가 성장잠재력을 가지고 있고 조금 기다리면 모든 조건이 충족되는 경우라면 시간이 걸려도 계속 기다리고 유지할 가치가 있지 않는가?Jack ... 을 가지면서 부터였다. 늘 최고의 팀원을 가지고 있는 팀이 이긴다는 것을 잊지 않았다.잭웰치는 1960년 일리노이대에서 화공학 박사를 받은 후 GE 플라스틱 사업부에 입사하여 신기술 ... 는데도 더 나아지지 않으면 할 수 없다. 만약 떠나야 된다면 30세가 되기전에 떠나는 것이 좋다. 다른 기업에 가서 잘 하면 되니까. 미국의 기업문화중 싫은 것 중의 하나가 일반적인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[조직행동론] 학습

차 례{1.서 론12.본 론1가. 학습의 정의와 중요성1나. 학습이론2다. 학습의 효과8라. 학습의 촉진방안93.결 론121. 서 론기업이 역동적인 경영환경의 변화에 능동 ... 반응의 법칙, 자세의 법칙, 연합변환의 법칙, 유사의 법칙, 요소우월성의 법칙 등을 추가로 제시하였다.(나) 조건반사이론(고전적 조건화이론)무조건 자극과 조건자극이 결합하는 것 ... 을 조건화라 한다. 조건화의 현상을 통하여 새로운 반응을 학습하는 것이다. 조건반사이론은 고전적인 S-R이론으로서 뒤에 소개 할 스키너의 작동조건화이론과 구별하기 위해 고전적 조건화이론

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.15

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[경영품질] 한국의 품질경영의 문제점과 개선방안

을 위한 전제조건이 되었다.특히 우리나라는 이제 더 이상 저임금에 기초한 저가의 제품으로 국제경쟁을 할 수 없는 상황이 되었다. 따라서 우리나라 기업들의 품질에 대한 새로운 인식 ... 을 높이는 것이기 때문이다.둘째, 기업에서 시행하고 있는 품질관리의 단계를 높여야 한다. 총제적인 품질경영(TQM)의 단계에 들어간 기업은 전체의 20% 정도에 지나지 않고 대부분 ... =미국의 경우 1980년대 이후부터 품질경영에 대한 중요성이 강조됐다 .무엇보다 최고경영자들이 적극적으로 나선 점이 주효했다.GE, 모토로라, 3M 등 대기업부터 시작해 중소기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[사회학] 한국사회레포트

임금근로자의 고용형태를 분류하는 방법은 여러 가지가 있으나 크게 정규직과 비정규직으로 분 류하는 것이 보통이다. 근로자들의 고용형태에 대해 살펴보면, 정규직사원 외에 기업 ... , 촉탁, 계약 사원에 대 한 구분은 명확하지 않는 것으로 나타났다. 일반적으로 비정규직 근로자라고 하면 상시고용을 전 제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적 개념 ... , 근무방법, 고용계약 형태, 기업 내부에서의 신분과 처우 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고 용이라고 한다. 정규직에 비해 비정규직은 매우 다양

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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[경영조직.조직행위론] 기업환경

현대기업과 환경관리기업은 외부에서 원료, 자금, 정보 등의 경영자원을 조달한다. 그리고 기업의 내부에서 그들의 경영자원을 사용하여 제품이나 서비스를 생산하여 시장에 판매한다. 이 ... 게 되었다.둘째, 기업의 경쟁이 치열해짐에 따라 환경조건이 여러가지로 복잡해졌으며 아울러 환경자체가 급변하는 추세가 이어짐으로써 의사결정을 위한 환경예측과 대책, 적응이 매우 곤란해졌 ... 으로서 대책을 강구해야만 한다(예 : 인구증가율에 따라 구매력 증가, 시장의 확대).또한 직업, 생활조건, 관습, 교육, 종교 등의 요인도 기업활동에 크게 영향을 미치게 된다. 더구나

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24

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한미투자협정

한국영화의 제작에 투자하고 있는 충무로, 대기업, 금융권의 자본이 미래사업성의 불확실성으로 인해 영화제작을 기피할 것이 불을 보듯 확실하기 때문이다. 따라서 순전히 개인적인 투자만 ... 1.한미투자협정1960년 2월 19일 한국 외무부장관 대리와 주한 미국대사간의 각서교환으로 체결·발효된 한미간의 투자보장에 관한 협정이다.일시 : 1960년 2월 19일목적 ... 정부루어진 표준안의 내용이 어떠한지 몇 가지만 살피도록 하자.먼저 표준안 1조 d항은 (d)국민 혹은 기업에 의한 투자는 모든 종류의 투자를 의미하며 그 투자는 그 기업 혹은 간접

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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[국제마케팅]홍콩 투자 환경 분석

음. 98년 홍콩대학에서 실시한 여론조사결과 주권 반환이후 중국에 대한 거부감은 97년에 비해 감소하고 홍콩특별행정구에 대한 자부심은 증가한 것으로 나타나 특별한 갈등 없이 현 체제 ... 된 임시 입법회의에서 중국계의 완전 장악으로 변화?97년 5월 24일 반환 후 처음 실시된 입법의회 선거에서 총 60석 중 대부분을 친중계가 차지해 임시입법회의에서와 마찬가지 ... 로 입법회는 친중 세력에 의해 유지되고 있음.?불간섭주의, 자유민주주의체제를 견지해 왔던 홍콩은 주권 반환으로 중국의 압력행사에 의한 주요 공직자의 현지인 대체가 가속화되고 있어 정책

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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