"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 산업안전기사 사회복지학개론 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 7,061-7,080 / 49,444건

방송대 4-1 전략적 간호관리 중간

감소 방안1) 정부차원- 의료 인력을 늘릴 수 있는 제도를 국가에서 마련- 병원업종에 대한 근로감독 확대 및 표준임금규정 가이드라인을 마련- 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한 ... (Taylor)와 그의 동료들2) 핵심 개념 : 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용3) 대표적 연구 : 시간-동작 연구- 근로자의 작업시간을 측정하고 활동 ... 4) 테일러의 과학적 관리의 기본 원리(4가지)- 직무표준화 및 직무설계 : 시간동작 연구를 통해 근로자의 표준 과업량과 과업설계(과업 수행 시 문서화된 규칙과 절차에 따라 수행

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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안전관리_도장 작업계획서 V01

를 환기시킴.작업전 유해물질에 대한 MSDS교육을 실시함.작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수3명작 업 명유해?위험작업작업시간작업 ... 책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용2층 바닥, 벽체 도장작업작업안전대책친환경페인트로 바닥 ... 또는 날인10. 안전관리자에는 「산업안전보건법」에 따른 안전관리자 또는 세부작업의 유해?위험방지 업무 담당자 성명을 기재11. 근로자 수에는 세부 작업에 투입되는 근로자 등 전체

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.09.13

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(환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오

이나 노동 조건에 의하여 건강에 위해를 입는 것을 말한다. 이러한 위험요소들이 다양하게 분포되어 있고 이러한 요인들이 기업 활동에 영향을 미치게 되면서 근로자의 건강과 생산현장 ... 음을 확인하고 환경이나 안전보건을 포괄적으로 파악하는 개념이 경영에 중요하게 자리 잡게 된다.안전사고문제는 근로자가 업무 수행 중에서 일어나는 손실이며 보건문제는 근로자가 노동환경 ... 의 안전 문제는 기업의 손실로 이어지기 때문에 체계적인 관리가 필요하게 된다.크고 작은 안전사고의 위험을 관리하는 것은 물론이며 근로자의 산업재해를 예방적 차원에서 컨트롤할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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독일 경제와 산업 발표 자료조사

할 수 없다. 임금 조건과 노동시간, 휴가시간 같은 사항들은 노동자와 사용자 사이의 자율적인 협상을 통해 결정된다. 이때 노사 양측은 서로에게 유리한 결과를 이끌어내기 위해 단체 ... .700명 감소해서 약 740만명으로 조사됨. DGB 산하 중 최대 노조인 통합서비스노조 Ver.di , 금속노조 IG Metall도 각각 4.6&, 4.5%하락)독일사무직근로자노조

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.05.14

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

를 규정하고 있다. 한편 헌법 제32조 제4항에서는 여자의 근로가 특별한 보호의 대상이 됨을 천명하고 있다. 고용, 임금, 근로조건에 있어서 성별에 따른 부당한 차별을 받지 않 ... 에게 한 보장이 최근 들어서 특히 중요해지고 있는 영역은 근로와 관련된 영역이다. 우리나라의 남녀 임금 격차는 37% 수준에 달한다. 개인의 실력이나 능력, 역량에 관계없이 성에 ... 에서 성 평등을 추구하기 위해서는 남녀의 ‘경제적’ 동등의 보장이 특히 실현되어야 할 것이며, 이러한 경제적 동등의 보장은 근로 현장에서 특히 실현되어야 할 것이다.(3) 실질

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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(교육사회학) 본인이 현재 한국사회의 어느 고등학교 교장이라고 할 때 학생들 사이에 존재하는 교육불평등

하는 교육불평등을 파악하고 이를 개선하는 방안을 세 가지만 제시하시오 (30점)- 현재 한국사회라는 조건 속에서 가상의 학교/학생에 대한 설정을 본인의 상상력으로 제시 (학교 ... 에 따라서 이루어지는 것이 보통이다. 예를 들어서 저소득 계층은 자연스럽게 근로환경이 좋지 않은 지역에 몰리게 되고, 근로여건이 열악해 자녀의 양육이나 교육에 관심이 부족하게 되 ... 에 관한 관심이 부족해 자녀들의 학업 전략이나 진로에 대해서 매우 수동적인 자세를 보이는 경우가 대부분이다. 학부모들은 대부분 질 낮은 직업에 종사하고 있고, 근로환경이 열악하여 부모

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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사회복지학에서 사회복지실천분야(아동,여성,노인,장애인,학교사회복지,의료사회복지,교정복지,군사회복지 등)에서

어 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동복지의 기본조건2. 아동복지서비스 대상3. 우리나라 아동복지서비스 현황4. 아동복지실천1) 아동복지실천의 개념2) 아동복지실천 ... 과 관련된 문제들이 계속해서 발생하면서 아동복지에 대한 관심도 높아지게 되었다. 아동복지에 대한 개념들은 정치적, 사회적, 경제적 변화에 따라서 변화하는 조건에 지속적으로 적응 ... 1. 아동복지의 기본조건아동복지 실천에서는 아동의 권리로 중요시되고 있는 기본적인 조건이나 요소가 수반될 수 있도록 해야 한다. 이와 같은 요소들은 아동이 건강하고 행복할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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[사회복지사 합격 과제] 사회복지 정책론 - 사회보험과 민간보험의 차이

한 산업화가 진행됨에 따라 1964년 사업자와 근로자를 보호하기 위한 산재보험이 최초로 시행되었다. 그 후 사회적, 국가적 문제가 야기됨에 따라 고용보험, 의료보험, 국민연금 등 ... 다. 사회보험의 가입조건은 대부분 성인나이기준으로 전 국민이 가입되는 강제적인 성격을 가지고 있다. 하지만 민간보험의 경우 소득 수준이나 가입자 본인의 경제적 능력을 따지지 않 ... 고 보험료만 정상 수납이 된다면 가입자의 제한은 거의 없을뿐더러 특정조건에 해당되지 아니하면 가입이 불가능한 경우도 있다.3) 부양성사회보험은 사회제도와 맞게 국민의 삶의 질 향상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02

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경조금 지급 규정 및 신청서

기준 및 조건】 경조금의 지급기준은 [별첨 1]과 같다. 다만, 대표이사가 필요하다고 인정할 경우에는 가감하여 지급할 수 있다. 제6조【동일사유】 동일사유에 대한 경조금수령 해당자 ... 경조금의 지급은 본인에게 직접 지급됨을 원칙으로 한다. 다만, 본인의 직접수령이 불가능할 경우 대리인에게 지급할 수 있다. ② 유족에게 지급되는 경우 유족의 범위 및 순위는 근로 ... 기준법이 정하는 바에 따른다. 제8조【지급조건 및 기준변경】 이 규정에 의한 경조금의 지급은 [별첨 1]의 지급기준에 의하여야 한다. 다만, 회사의 대내외 사정으로 인하여 정상지급

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.16

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장애인복지(고용) 정책 분석

하는 목표는 인위적인 노동현장과 보수 등의 단순한 노동조건 개선을 지양하고, 참된 노동을 통해 자아를 실현하고 이에 상응하는 진정한 보수를 받음으로써 노동경력을 쌓아 가는 정상적인 삶 ... 자 중 비정규직 비율은 59.1%로 나타났고, 장애인 임금근로자의 최근 3개월간 월평균 임금은 156만원6000원으로 전체 인구 임금근로자 217만1000원에 비해 60만원 정도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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일과 가정의 양립에 있어 문제점 및 개선방안

의 양적 질적 발전과 함께 증가하지 못하고 있다는 의미이다. 이 외에도 OECD는 한국의 근로문화 중 장시간 근로문화와 퇴근 후 사회(회식) 문화라는 전통적인 사회 규범을 가지고 있 ... 의 초등학교 입학 시기에 경력이 단절되는 경우가 통계로서 나타나고 있는데서 그 원인을 찾을 수 있을 것이다. 즉, 자발적 의지나 개인의 조건에 의한 경력단절이 아니라 외부적 요인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16

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[사례관리론 - 2학기 중간과제물]

의 도움을 받지 못하고 있었다. 사실 사건 발생 약 3년 전, 관할 관공서를 통해 복지 지원 방법을 알아보았으나 어머니 박 모씨가 식당에서 받는 급여 월 120만원과 근로 능력이 있 ... 는 자녀 두 명이 있어 국민기초생활보장제도의 대상 조건을 만족하지 못했으며 이 후 세 모녀는 재신청을 하지 않고 그 어떤 사회보장체계의 도움 없이 생활해 온 것으로 보인다.대한민국 ... 의 복지제도는 특정 조건을 만족해 취약 계층으로 구별된 사람에게만 사회복지서비스를 제공하는 선별적 복지를 기본으로 한다. 게다가 복지 혜택을 제공받기 위해서는 자격 조건 충족 사실

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.21

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인생을 바꾸는 100세 달력(독후감 등록용)

째 핵심가치, 행복을 누리는 삶03 | 세 가지 핵심가치를 이루기 위한 다섯 가지 조건첫 번째 조건, 인생개혁두 번째 조건, 감사할 줄 아는 마음세 번째 조건, 인내심 갖기네 번 ... 째 조건, 지적 호기심 갖기다섯 번째 조건, 위기관리제2부 ㆍ 100세 인생 디자인하기 그리고 실천하기01 | 일의 노예가 아니라 주인으로 살기 위해3번은 은퇴해야 인생이 업그레이드 ... 다 해도 자신의 눈높이에 맞는 사명을 갖고 있다면 얼마든지 행복해질 수 있다.03 | 세 가지 핵심가치를 이루기 위한 다섯 가지 조건첫 번째 조건, 인생개혁- 1단계, 생각을 바꾸

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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여성복지의 개념과 발전과정

하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하면서 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법 및 기타 사회제도를 개선하는 일 등 ... 제정 ? 공포되었고, 부녀상담소 설치와 시립부녀복지관의 설립 등 주로 부랑여성과 근로여성의 문제에 관심을 집중하였다. 1970년대에는 부녀복지의 방향이 사전예방사업으로 전환

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

배치 전환 승진등의 인사기능의 타당성을 측정하는 수이다. 조직개발 및 근로의욕 증진 이는 고과를 통해 직무담당자가 가진 조직과의 관계 혹은 직무조건 결함을 발견해 개선 계기를 찾

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

만족을 높이지는 못한다. 위생요인에는일과 직접적 관련이 없는 주변적 요인, 즉 급여, 상사와의 관계, 작업조건 등이 포함된다.다만 허즈버그의 두 요인이론은, 회계사와 기술자 같이 고 ... 소득의 근로자를 그 연구 대상으로 했다는 점에서 어느 정도 비판의 요소를 가지고 있다. 이들은 이미 충분한 수준의 급여를 제공받고 있기 때문에, 급여 그 자체로 인해 동기부여가 되 ... 지 않는다고 할 수 있으나, 평범한 수준의 급여를 받는 근로자들에게는 더 높은 수준의 급여가 매우 큰 동기부여 요인이 될 수 있음을 간과하였다는 것이다.허즈버그의 두 요인 이론

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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지적대화를 위한 넓고 얕은 지식_채사장_어른들이 꼭 필수로 읽으면 좋은, 기초 소양 교양서

. 우리는 우리의 시간을 투자해서 돈을 번다. 자본가는 노동자의 노동력으로 자산을 축적한다. 많은 투자 관련 책에서 근로소득이 아닌 그 외의 소득을 늘려야 한다고 말한다. 초과근무 ... 가 있다. 기업의 이익을 대변한다는 측면에서 보수성을 강하게 유지할 수 없다. 미디어가 보도하는 사실을 제대로 파악할 줄 알아야 한다. 그래서 정보를 받아들일 때, 무조건적인 수용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.01.25

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베스트셀러 서평_조국의 디케의 눈물을 읽고나서

의 필요한 지원을 하는 것으로, 대표적인 선별적 복지 정책 중 하나이다.반면, 보편적 복지는 자격이나 조건 없이 국민 모두에게 복지 서비스가 제공되는 것이다. 보편적 복지는 국민이 ... 지만 학업능력이 다소 떨어지는 사람을 활용할 기회가 사라지고 이는 당연히 국가 경쟁력에도 악영향을 줄 것이 당연하다더불어 저자는 성장중독증에 빠진 한국 사회가 근로자들을 더욱경쟁 ... 에 밀어붙이고 지치게 만든다고 비판한다. 실제로2016년 기준 우리나라의 연간근로시간은 2,052시간으로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 2위로 기록됐다저자는 공감과 연대가 약화

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.18

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방송대 경영학과 소비자행동론 과제물 2018년 1학기

으로부터 심각한 욕설·폭언·성희롱 등을 당했을 경우 악성 고객에 대한 사측의 수사 기관 고발 의무화, 산업안전보건법 등 노동관계법을 개정해 감정 노동자의 근로 조건을 개선, 근로자 ... 근로자들이 회사 업무 중 재해나, 안타깝게 사망하는 사례까지도 회사 경영과 이득을 위해서는 불가피하며, 정당하다는 입장을 표명할 때, 근로자들은 상대적 박탈감과 공분을 느낀다.결론 ... 소비스는 외면한 경영 방침은 근로자의 근로의욕 저하를 가져오고, 결과적으로는 질 낮은 서비스로 이어서 고객불만 및 기업이미지 하락과 같은 악순환이 반복될 우려가 다분하다.일례

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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사회복지학개론 1, 아래의 개념을 설명하시오. (40점) 기말고사

하는 논리? 기회의 평등과 조건의 평등? 한국의 자본주의가 예외적인 이유? ‘이상이 일상이 되도록 상상하라’의 의미⑧ 정치의 삼각형2. 사회복지학개론을 수강하면서 인상적인 장면을 세 ... 의 집④‘국민연금을 다단계 피라미드’라고 주장하는 논리? 기회의 평등과 조건의 평등? 한국의 자본주의가 예외적인 이유?‘이상이 일상이 되도록 상상하라’의 의미⑧ 정치의 삼각형2 ... 하여 만든 사회보험의 일종이다. 고령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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