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"조직 커뮤니케이션이란" 검색결과 7,001-7,020 / 15,705건

  • 시스템 이론의 대입으로 본 근•현대의 중국
    었다. 인민들의 자발적 복종성에 대해 강조한 프랑스의 혁명가 에티엔느 드 라 보에티(Etienne de La Boetie, 1530-1566)는 인민들이란 오래된 습관과 노예 근성에 의존 ... 한 연장선상에 있게 되었다.나아가 김관도는 농민들의 대반란이 조직교란력을 쓸어버리는 동시에 자본주의의 맹아도 제거해버렸다고 주장했다. 이것이 중국에서 자생적으로 자본주의가 발달하지 못한 ... 를 거친 근대 중국에 안정시스템이 다시 가동했다고 가정해보자. 새로운 사회는 먼저 커뮤니케이션을 담당할 계층과 통일된 가치관을 필요로 했을 것이다.커뮤니케이션 부분은 기술의 발달
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 사회복지행정의 기능과 사회복지사의 역할
    조직에 의한 활동이며, 사회적 후원과 책임이 필요하다는 것이다. 그리고 사회복지는 기능적 특성을 가지고 있다. 이러한 특성으로 현대사회의 사회복지 전제로 인간은 서로 돕고 살아야 하 ... 는 존재 실현이라는 점에서 휴먼서비스의 사회복지행정의 대상이 되었다. 던햄(Dunham)(1962)은 사회복지행정을 사회적 행복을 증진시키려는 조직의 활동, 기관의 사회복지서비스 ... 로 보았다. 사회복지행정은 사회복지의 재반 활동들을 조직하는 것으로 사회복지이념이나 정책 목표들을 실천적인 서비스로 전환시키는 역할을 한다. 사회복지행정의 기능은 주로 1) 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04 | 수정일 2022.04.05
  • [조직행위론] 사우스웨스트항공의 조직문화분석 및 시사점
    . 조직문화 7S 모델분석1) 7S 모형이란?2. 사우스 웨스트의 7S 모델분석1) 공유가치(Shared Value) : Fun & 가족경영2) 리더십 스타일(Style) : 열린 ... (Structure) : 유연한 구조3. 사우스웨스트 항공사의 성공원인Ⅲ. 결 론1. 사우스웨스트의 조직문화와 한국의 공동체문화1) 사우스웨스트의 조직문화에 대한 요약2) 우리나라 ... 기업의 조직문화 특징 및 사우스웨스트로부터 배워야 할 점3) 우리나라 기업의 조직문화 변화를 위한 과제※ 참고 문헌 및 인터넷 사이트Ⅰ. 서 론1. 주제선정 동기사우스웨스트 항공
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 정시훈 교수님 뿌리깊은 경영 바람이 없다
    생들에게 충고 한 마디. “기업이 필요로 하지 않는 분야에서 학력이 높으면 취업이 쉽지 않다. 석사 전공을 정할 때 관심 기업에 문의하면 시행착오를 줄일 수 있다.”◆기업이라는 거대 조직 ... 은 경영이란 단지 상식과 경험의 문제에 불과한 것으로 보기도 한다. 물론 현명한 결정을 내릴 수 있는 한 상식도 중요하며, 또 실무적인 경험도 경영을 익히는데 빼놓을 수 없는 요인 ... 여 년간에 걸쳐 소위 ‘경영학’ 이라 불리는 조직화된 지식체가 발전해 왔으며, 우리가 본 경영학을 배우고 있는 것도 바로 그러한 지식체의 존재를 전제로 하고 있다. 그와 같은 농축
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 청소년지도방법론 A+ 레포트
    소년지도사가 활용하는 전략, 기법, 수단 등을 총체적으로 포괄하는 개념- 목표달성을 위한 내용(능력)을 함양시키기 위해 필요한 청소년의 조직화, 수련 및 활동촉진에 필요한 기법 ... 함께 노력한 것(3) 커뮤니케이션과정청소년과 청소년지도사 상호간에 생각, 정보 등을 주고받는 과정(4) 집단역동과정청소년집단을 둘러싼 내외적인 힘의 상호작용과정(5) 리더십과정청 ... 소년이 리더로서 자질을 갖추기 위한 과정(6) 조직행동과정청소년이 건전한 조직인으로서 생활하는 데 필요한 자질을 갖추어나가는 과정(7) 경험수련(경험학습)과정자연과 생활의 장
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.27
  • 아우디 그녀 세상을 사로잡다
    는다. 회사는 성과지표와 역량지표를 따로 관리하는데 역량이란 조직 로열티의 다른 말이다. 이 책은 이렇게 끝난다.책 제목도 “아우디의 그녀”다. 이렇게 나오는데 보스가 싫어할 수 있 ... 버린 것이다. 그것도 깔끔하게.시장을 만든다는 것은 룰을 만든다는 말과 같은 맥락이다. 저자에게 룰이란 우선 깨뜨리고 보는 것이다. 마케팅을 영업과 분리해낸 것이 특히나 주효 ... 했다.저자가 정의하는 마케팅이다.방점을 찍을 말한 목적이 있는 커뮤니케이션이라는 말이다. 아우디의 목적은 비싼 차를 비싸게 파는 것이고 아우디의 마케팅을 허하는 소비자는 문화 마케팅
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    난타 해외시장 4P전략과 SWOT분석
    이란 의미를 보고 알 수 있듯이, 칼과 도마 등의 주방기구가 멋진 악기로 승화되어 국적을 불문하고, 남녀노소 누구나 신나게 즐길 수 있는 파워풀한 공연이다.1997년 10월 ... 를 통한 적극적이고 조직적 언론 노출.(2) 세계진출을 위해서 세계적 예술견본 시장인 에딘버러 축제를 이용한다. 에딘버러 공연으로 유럽언론의 집중조명, 도쿄공연전후 일본 언론과 뉴스 ... (송승환y)? 아직은 부족한 비언어극이라는 장르에대해 커뮤니케이션 수단의 발달(트위터, 페이스북)로 홍보가 가능? 관람이 일회성에 그치고 재수요를확보하기 어려우나 공연문화에 대한 관심
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02
  • Threadless 성공전략
    혁명을 필두로 ‘소셜미디어’는 향후 10년간 변화를 이끌 핵심 화두가 되고 있다. 동시에 이는 미래 리더십 변화의 키워드이다. 소셜미디어의 확산은 개인과 개인, 조직조직, 기업 ... 과 개인 사이의 커뮤니케이션 변화를 가져 오고 있다. 인터넷 포털 사이트를 중심으로 블로그에서 부터 시작된 것은 스마트폰의 성공을 거쳐 트위터, 페이스북 등 여러 소셜미디어의 영향력 ... 고, 전문 통한 비즈니스 모델을 선보였는데, 크라우드 소싱(Crowd Sourcing)이란 대중(Crowd)과 아웃소싱(Outsourcing)을 합성한 말로 소셜 네트워킹을 통해 제품
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15
  • 주제 : “패러독스리더십”
    으로는 미래를 바라보며, 어떻게 가치를 부가하는 커뮤니케이션을 창출하고 어떻게 힘을 분배하고, 또 어떻게 조직 구석구석에 열정의 불을 밝히는지 다루고 있다.인재관리 패러독스 ... 리더십'이란 양자택일의 함정에 빠지지 말고 두 가지 개념을 조화 시키며 나아가는 행동을 말한다. 리더십도 동전의 양면성 같이 이중성을 띄고 있다. 이러한 이중성이 각각 타당 ... 성을 가지고 있다. 이 책은 20가지 강력한 패러독스를 이야기하고 있다.20가지의 패러독스는 4가지 큰 영역으로 나누어진다. 첫째 리더십패러독스, 둘째 조직문화 패러독스, 셋째 인재관리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.27
  • CEO 안철수 와 바람직한 CEO역할
    지만, 최대한 도덕성은 마지막 보루라 생각한다.두 번째로, 커뮤니케이션 능력이다.우리처럼 권위적인 곳에서는 회장이나 사장과 토론하기 힘들다.무엇이든 상명하복 구조이기 때문이다. 조직 ... 에서는 커뮤니케이션이란 존재하지 않는것을 느낀다.상명하복과 알아서 기어야하는 일들이 거침없이 벌어지는데, 우리나라 가장 높은 권력조차 본인이 CEO출신임을 강조하면서도, 정작 ... 인으로서, 글로벌경쟁속에 치열한 전쟁터에서 세계적인 기업으로 서기위해 커뮤니케이션 리더, 전략적 리더로 거듭난 그대로의 모습을 우리는 새로운 경영자로서의 롤모델을 모게 된것이다.이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.02
  • 인사관리: 명동 중저가 비즈니스 호텔
    실무적용 방안 벤치마킹기업 선정 동기 소비문화의 변화 , 우리는 어떻게 소비하나 ? 저렴한 가격이란 합리성을 좇던 사람들은 이제 제품이 어떻게 만들어진 것인지 , 제품을 만든 기업 ... 은 직원들은 자신이 가진 가치를 반영하는 동시에 감성적으로 동조 할수 있는 기업을 찾기 위해 신중하며 , 그런 직원들에게 직업이란 단지 먹고 살기 위한 도구가 아닙니다 . 감성지능 ... 여 목표를 설정하고 평가까지도 관리하는 방식으로 근로의욕 고취 ( 동기부여 ) 상하간의 커뮤니케이션 증대권한의 위양과 분권화 촉진성과결과에 초점 ( 개발에 초점 ) 행위기준 고과법
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 리더쉽경영 성공 사례/하워드 슐트,안철수,룰라대통령,스티브잡스,이건희,빌게이츠,샘월튼
    판단의 기준으로 삼는 고객지상주의 정신 다섯째 , 조직문화를 확산시키는 커뮤니케이션 능력 여섯째 , 관료화를 거부하다 . 일곱번째 , 절대로 외도하지않는다 . 여덟번째 , 현장 중 ... 는 혼자서 할 수 없는 의미 있는 일을 여러 사람들이 모여 함께 이루어내는 것이 기업이 존재하는 이유이고 기업의 목적이 수익 창출에 있다는 것에도 동의 할 수 없음 수익이란 소비자 ... 있음 안철수의 리더십더치페이 운 동 회사의 공식적인 회식이 아니면 음식비를 각자 계산 조직에서 비리의 원천은 회사 돈을 함부로 유용하는 데 있으며 회식이나 술을 마실 때 고객
    리포트 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2015.11.11
  • STP전략의 사례와 CI전략의 사례
    마케팅 레포트STP전략의 사례와 CI전략의 사례목차STP 전략 – 에스콰이어 CI 전략 – ㈜동일토건STP 전략이란?시장 세분화 Segmentation표적시장 선택 ... 에서 커뮤니케이션에 이르는 새로운 지향점을 설계하였다. 20대 중 후반 IT관련업, 첨단문화산업 및 전문직 종사자를 타겟 그룹으로 설정하고 그들의 창의적이고 자유로우며 합리적인 라이프 ... 는 역할을 효과적으로 했다는 평가를 받았다.CI 전략이란?Corporate Identity 일반적인 의미 – 기업이미지 통합 해당 기업의 이미지를 일관성있게 통합운영 관리하기 위한
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.30
  • ERP시스템과 물류정보시스템
    이다.?(17)공급업체관계관리 (SRM)공급사슬관리는 새로운 정보기술과 기업의 자원을 그 수요에 맞게 배치하여 조직을 재구축하고, 그 수요가 최종 소비자에게 정확히 공급되도록 하 ... ,000명이 넘는 대부분의 경우 자체적으로 회사 업무 흐름에 적합한 ERP 시스템을 유지하고 있습니다. 대규모 조직의 경우, 업무처리 방식이 나름의 고유한 업무 방식이 장기간 ... 에 걸쳐 확립됐으므로 업무를 표준화하는 것은 사실상 불가능해 조직 업무형태에 맞게 자체적인 ERP 시스템을 구축하는 것이 대부분입니다.다만 이렇게 회사별로 별도의 시스템을 유지할 경우
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26
  • 3M 기업소개 & 사업구조,3M의 국제화 전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ) 디스플레이 및 그래픽 사업 5) 전자 및 커뮤니케이션 사업 6) 안전 및 프로텍션 서비스 시장 7) 운송 사업1. 3M 기업소개 사업구조 산업용 사업 (Industrial ... , 스위스회사와의 기술 교류와 자원 공유 , 신제품 관련 기술의 빠른 상품화 어려움 장점 단점1. 3M 기업소개 사업구조 해결방안 조직이 내수부분과 해외부분으로 분리되는 단점 매트릭스조직 ... (matrix structure) 으로 조직구조를 개편 보완 매트리스 조직 ? 제품차원 / 지역차원 조직구성원의 마음가짐 중요 자신의 역할을 제품과 지역 둘 다에 고려 - 관리자
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20
  • 경영정보시스템 7장 토의&사례
    에 대한 데이터베이스를 구축하여 업무에 활용한다현대카드 : 신용에 따라 고객층을 분류하는 데이터베이스를 사용한다.롯데백화점 : 고객관리 커뮤니케이션을 활성화하여 온라인과 백화점 ... 수 있다. 데이터베이스의 무결성을 유지하기 위한 방법으로는 어떠한 것이 있는지 알아보자.무결성이란 데이터의 정밀성, 정확성, 완전성을 의미한다. 무결성 서브시스템을 통해 이것 ... 이나 좋은 도입성과를 기대할 수 있는가? 그렇지 않다면 어떠한 기업들이 데이터 웨어하우스를 구축하는 것이 바람직한 지 설명하라.데이터 웨어하우스는 기업 내 조직원들에게 일어나는 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23
  • 비정규직의 이해 및 문제점과 방안
    여 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조; 이하 ‘근기법’이라 한다). ‘소정근로시간’이란 법정근로시간(근기법 제49조, 제67조, 산업안전보건법 제46조)의 범위 안에서 당사 ... 하는 방향으로 기업의 인사관리 전략을 변화시키고 있다.③ 노사관계의 변화80년대 후반부터 민주 노조 운동이 본격화되었지만, 비정규 노동자들이 조직되기 시작한 것은 90년대 후반에 이르 ... 최적 임금제와 사회 보험의 적용을 요구하고, 관철시키는 등 비조직 노동자들의 권익 향상을 위해 활발하게 움직일 필요가 있다. 기업의 전략 역시 핵심 노동자층을 제한하고 비정규직
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 브랜드자산
    브랜드 네임이나 몇몇 다른 브랜드 요소들 때문에 같은 제품이나 서비스의 마케팅이 다른 결과를 가져오기 때문이다. 브랜드자산(Brand Equity)이란, 어떤 제품이나 서비스 ... 다. 데이비드 아커는 브랜드자산이란 브랜드 네임이나 심벌과 연결되어 기업 및 그 기업의 고객을 위한 제품이나 서비스에 부가된 브랜드자산과 부채의 총합이라고 하였다.자산으로서의 브랜드 관리 ... 의 장와주고, 의사결정에 대한 자신감을 주며, 사용에 따른 만족을 증가시켜 준다. 둘째, 기업에의 가치를 제공한다. 브랜드 충성도를 증가시켜 주고, 마케팅 커뮤니케이션 활동의 효율
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22
  • 대중사회이론
    들은 사회성원들의 이질성·익명성·상호고립성 및 비조직성을 들고 있다. 그러면서 이러한 특성들을 근거로 현대사회를 규정하고 그 본질을 설명하려고 하였는데 이를 대중사회이론이라고 한다 ... . 한 때는 매스 커뮤니케이션효과도 이 이론을 가지고 설명하려고 했는데 그것이 바로 탄환이론(bullet theory)이다. 그러나 대중사회이론은 그 후 여러 가지 비판을 받게 되 ... )이란 자본주의 발달과 함께 초래한 고립되고 원자화된 무력한 인간집단을 일컫는 용어이다. 대중사회이론가들은 대중이 전통적 유대관계의 약화, 합리주의의 성장, 분업의 발달 등에 의해
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
  • [남북방송교류][방송교류][남북][방송][남북방송][남북교류][남북관계][남한][북한]남북방송교류의 현황, 남북방송교류의 전개과정, 남북방송교류의 문제점, 남북방송교류의 과제
    agitator), 집단적 조직자(collective organizer)로서 기능을 수행한다. 즉, 당과 근로대중을 연결시키는 전동벨트(transmission belt)로서 커뮤니케이션의 기능 ... 된다.여기서 ‘계급성’이란 북한언론의 계급적 뉴스판단을 절대시하는 것이다. 그리고 언론인들은 정치적으로, 사상적으로 계급성을 견지하여야 함을 의미하는 것이다. 따라서 북한에는 남한의 언론 ... 에서 강조하는 비당파적(non-partisan) 뉴스판단, 또는 객관적 언론(objective journalism)이란 존재하지 않는다고 본다. ‘당성’이란 북한에서 언론보도
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 작별인사 독후감