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"균형인사정책" 검색결과 7,001-7,020 / 8,559건

  • [다국적 기업론] 다국적 기업과 현지국과의 관계
    를 갖춘 다국적기업의 증가추세는 매우 불균형적 경향을 나타내고 있다. 특히 선진국의 경우에는 그들의 대기업들이 통합된 국제활동을 위하여 국제지향적 기업전략을 수립하는데 있어서 관세장벽 ... 하고 놓여 있다. 또한 투자대상국은 선진국들과 개도국 양편에 걸쳐 폭넓은 경쟁적 환경을 조성시키며 또한 정책이나 주위의 상황을 변화시키고 있다. 따라서 다국적 기업도 현재 그 ... 에 관한 가정 등을 통해서 개발목적과 관계된 자국의 업무수행을 극대화하는데 필요한 정책과 동기유발 시스템을 구성할 수 있도록, 그리고 그 같은 동기유발 시스템을 통해서 다국적기업
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21
  • [비교경찰론]자치경찰제도
    성(responsiveness)약화ⓒ 방대한 경찰조직에 따른 경찰행정의 비효율ⓓ 지역행정 미흡ⓔ 경찰인사에 경찰청장의 무기력ⓕ 경찰위원회제도의 불합리성ⓖ 범죄수사절차상의 문제점② 자치경찰제 도입의 필요 ... ③ 자치경찰에 대한 운영비 지원문제④ 자치경찰의 조직관리의 문제⑤ 자치경찰 자질(資質)의 지역간 불균형 문제⑥ 지방 토호(土豪)세력의 정치적 영향 배제⑦ 자치경찰제와 지방토호세력 ... 어 그 효율성을 제고시킬 수 있다.(4) 지역 간 균형된 서비스 : 중앙집권형 경찰제도하에서는 재정자립도가 낮은 지역의 예산을 보조함으로써 전국적으로 균형된 경찰서비스가 유지
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.04
  • [한국외교사] 고종의 자주외교 노력
    한다면 이이제이의 정책이었다고 할 수 있겠다. 원래 이이제이는 중국의 전통적인 변방에 대한 정책이었다. 오랑캐로서 오랑캐를 제압한다는 것은 오랑캐들간의 견제와 균형을 통해서 현상을 유지 ... 한다는 의미라고 볼 수 있겠다. 이렇게 보면 이이제이는 현대의 세력균형정책의 한 형태라고 할 수 있겠다. 고종의 이이제이정책 또는 세력균형정책은 조선과 청과의 조공관계가 서서히 무너지 ... 2주만에 수호통상조약을 체결하였다. 천진 주재 전 독일영사였던 묄렌도르프가 비스마르크의 아시아정책에 협력한 면도 있었지만, 그것보다도 고종이 열강간의 힘의 균형으로서 자주독립
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • [간호관리] 간호관리국시대비요약
    은 근무일정표는 관리자의 인사관리에 대한 요구와 직원의 만족을 위한 요구가 균형 을 이루어야 한다.8) 간호인력 개발(Staff development)인력개발의 유형; =직원의 인력개발 ... 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정 과 기능이다.② 간호조직을 관리하는 간호관리자 group을 일 컫는다.③ 간호관리는 과정인 ... 개발로 성취동기 육성(1) 유도훈련(Induction training); 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책 등을 취 업 후 처음 2-3일간 직원에게 가르치는 것.(2) 오리엔
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.20 | 수정일 2019.11.14
  • 모택동의 리더십
    여”라는 연설을 통해서 경제적인 불균형과 정치적인 불평등의 문제를 해결하기 위하여 백화제방, 백가쟁명 및 민주적 인사와 공산당 간의 장기공존과 상호감독의 방침을 제시하게 되 ... 이 1925년 사망하고 공산당의 노동자. 농민운동에 대하여 불만을 표시하던 국민다의 우파가 장개석의 쿠데타를 계기로 반공정책을 강화하던 1926년 모택동은 유명한 “호남농민 운동 시찰 ... 의 산업화를 달성하려는 제1차 5개년 계획을 추진하는 과정에서 공업과 농업, 도시와 농촌 그리고 정신노동자와 육체노동자들의 불균형과 불평등이 심화되고, 공산당의 강압적인 지배방식
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20
  • [교육행정]교육행정학의 이론 발달
    , 스칼라(scalar)의 원칙, 기능적 원칙을 제시하였으며, Gulick과 Urwick은 분업과 조정을 강조하면서, 주요기능으로 POSDCORB(기획, 조직, 인사, 지시, 조정 ... 채택과 활용3) Ellwood P Cubberley『공교육행정』에서 교육감은 조직자로서 교육정책을 개발하고 계획해야 하며, 집행자로서 좀 더 많은 권한을 행사하고, 감독자로서 폭넓 ... 면접 실시. 실험결과 생산능률의 저하는 물적 작업조건이나 피로에만 기인하는 것이 아니라, 주위의 인간적ㆍ사회적 환경에 대한 균형이 잘 유지되지 못할 경우에도 큰 영향을 받는다는 것
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.19
  • [동북아 경제]일본경제 장기불황의 원인과 그 교훈
    의 개혁전략과 일본경제 재생 방안을 둘러싸고 자민당내 핵심 인사간에 정책대립이 발생하여 극복전략의 혼선을 초래한 일이다.)정치인들의 부패와 자질문제가 경제의 발목을 잡는 상황도 벌어졌 ... 고속통신망 정비를 늦추었던 것이다. 이로 인해 인터넷 관련 소프트웨어 기술개발 또한 더디게 되었다.4. 정치 리더십 부재와 정책실패1993년 호소카와 수상 이래 9년 동안 6명 ... )가 제안되기도 하나 실현되지 않았다.정권획득이라는 목적을 위해서 정당간에 연립정부를 만드는 것을 반복하여 정책결정과 집행에서 난항을 겪기도 했다. 정치적인 뜻과는 상관없는 이합집산
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.02
  • [기업&ceo분석]경기고속 허명회
    의 고속철도위주의 정책으로 경쟁 교통수단은 상대적으로 외면당하고 있어 고속철도와 고속버스 등이 연계된 균형발전이 부족한 것으로 지적되고 있다. 게다가 고속철도는 승객유치를 통한 이용활성 ... 노사관계①노조 설립 운영을 적극 권고: 유니온 샵을 적용, 노조 가입을 전제로 입사가 가능②회사가 어려워도 급료와 보너스 지급이 늦어진 적이 없음③노조의 경영참여: 승무원 인사 ... 에 조합장 추천제도를 도입④운영 이사회와 인사위원회에 조합장이 참석일⑤일일 사장제도 도입으로 노사간 신뢰감 형성⑥버스업계 최초로 무분규 '노사파트너십협약'을 체결-노사고용안정 및 생산
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.22
  • 엽관주의와 실적주의에 관해서
    된다. 이 방법은 취지상 정실주의 혹은 인사행정의 자의성을 배제하는데 목적이 있는 것이지만 이러한 방법이 지나치게 강조됨으로써 중요한 정책 변동기에 그 정책을 융통성 있게 지지 ... 으로 운영하여 균형적, 전체적 발전을 도모하려는 적극적 인사행정이 필요하다 하겠다. 예컨대 재직공무원의 능력발전을 위하여 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 인사이동 등의 방법을 적극 ... 적 변화와 병행하여 인사행정의 역할과 기대에 많은 변화를 가져오게 하였다. 그리하여 현대정부의 인사행정은 과거의 상식이 있는 사람이면 수행할 수 있었던 현상유지적인 관리보다는 변동
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.16
  • [중국 정치] 중국 정치에 관한 보고서
    당과 군의 지도급 인사들에 대한 숙청에까지 이어졌다. 당권파에 대한 이러한 공격은 중국의 2대 명문대학인 북경대학과 청화대학의 당위원회까지 번져나갔다. 대학생들은 자신들의 모택동 ... 조진되는 형태를 의미한다. 그러나 그 정책의 추진이 공산당을 중심으로 하는 전통체제의 범위 하에서 이루어져야 한다는 물리적 제약으로 인해 소위 서방세계의 민주관념은 요원할 수 ... 특징을 갖고 있다. 즉 정치와 경제의 이원구조, 경제현대화에 경사된 정책, 등소평 노선의 찬양에서 보여지는 개인권위에 대한 강조 등이 그것이다. 이러한 특징들은 권위주의 체제
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • 중국의 정치적인 변화와 전망 ― 시대별 고찰과 더불어 앞으로의 전망 모색
    . 모택동 시기의 사회주의 (1949~1976)3. 등소평의 사회주의 (1976~1997)4. 강택민 시기의 사회주의5. 후진타오 시대Ⅱ. 중국의 통일정책과 전망1. 중국정부의 통일정책 ... 의 지도급 인사들에 대한 숙청에까지 이어졌다. 당권파에 대한 이러한 공격은 중국의 2대 명문대학인 북경대학과 청화대학의 당위원회까지 번져나갔다. 대학생들은 자신들의 모택동의 혁명후계자 ... 화에 경사된 정책, 등소평 노선의 찬양에서 보여지는 개인권위에 대한 강조 등이 그것이다. 이러한 특징들은 권위주의 체제에서 나타나는 것으로 중국의 현대화가 경제 방면에만 집중
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
  • [행정] 대통령의 리더쉽이 행정체제에 미친 영향
    '적극적-부정적' 스타일, 과업 지향적 정책성향, 권력의 정당성 결여 등의 특징을 가지고 있다. 박정희 대통령의 리더십이 체제성과에 미친 영향을 상황적 요인과 리더십의 구성요소 ... 조치에 의한 헌정중단을 통해 이루어졌다. 즉 제 7대 대통령선거에서의 고전적인 승리, 제 8대 국회의 여, 야간 균형, 사법파동과 항명파동 등 박대통령의 리더십이 위협을 받는 상황 ... 을 가중시켜, 여러 계층의 사회적 불만을 일으켰는데, 이까지도 유신체제에 대한 반발로 간주해 강제진압 함으로써 일체의 반대세력도 허용치 않았다. 또한 인사부분에서는 영남지역의 편중
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10
  • [행정학] 역대 행정부의 개혁실패와 현정부의 개혁작업
    메커니즘을 활용하는 것은 보다 저렴한 비용으로 정책을 실행해 나가는 유효한 수단이다. 또한 정부의 의사결정 과정에 기업과 시민, 즉 민간의 참여기회를 확대해 나가는 것은 정책의 다양 ... 가 산적해 있는 가운데 정부는 날로 어려운 과제를 해결하도록 압박 받고 있다. 이러한 환경에서 의사결정 과정의 투명성을 높이는 것은 다른 한편에서 볼 때 정책에 대한 감시기능을 제고 ... 처럼 규제개혁이 건수 중심의 전시적인 성과에 집착한 결과, 이해집단 사이에 첨예하게 의견이 대립되는 핵심적인 경쟁제한 정책이다 정부기능의 재조정과 같은 본질적인 문제는 성역으로 남게 되
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [간호학] 시간관리
    목 차Ⅰ. 시간관리란?1. 시간관리의 개념2. 시간관리를 위한 몇 가지 제언3. 시간관리 시간의 극대화1) 계획2) 조직3) 인사4) 지휘5) 통제Ⅱ. 시간관리 방법1. 조직적인 ... 의 기본생활을 제외한 시간을 관리하는 것-효과적인 활동을 위해 시간을 잘 조직하는 것* 시간관리의 중요성① 삶을 균형 있게 운영하게 된다. 일과 휴식을 조화 있게 하여 바쁜 사람 ... 에게는 여유를 주고 한다.한 사람에게는 긴장감을 주어 삶을 균형 있게 한다.② 가치 있는 일에 보다 더 시간을 투자함으로써 목표달성을 쉽게 한다.③ 변화가 심한 현 시대에서 효과
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29
  • [지역사회복지론]지역사회복지론
    . 사회복지사무소1) 추진배경① 시 ? 군 ? 구 복지조직의 잦은 인사이동, 전문성 부족 등으로 중앙의 정책을 읍 ? 면 ? 동에 전달하는 역할만 하고 지역특성에 맞는 정책수립이 미흡 ... ④ 공동의 소속감을 가질 것7) 지역사회를 바라보는 관점① 기능주의적 관점* 사회가 여러 부분으로 구성되어 있고, 각 부분은 합의된 가치와 규범에 따라 변화되며, 균형 또는 안정을 강조 ... , 향약, 사창 등② 정부에 의한 인보제도 - 오가통제도♧ 일제시대 ♧① 식민정책의 일부인 시혜 또는 자선으로서 우리 민족의 충성심을 얻으려는 정치적인 의미가 큼② 사회복지지도기관
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02
  • [인사관리] 인사관리 매스컴 자료
    [컨설팅 리포트] 국내기업 인사관리 아시아 '최하위권' [산업/기업] 2002년 12월 02일 (월) 16:06국내 기업들의 인사관리가 아시아권에서 최하위 수준인 것으로 나타났 ... Capital Index)는 기업의 시장가치에서 무형자산의 비중을 측정하는기법을 도입,여러 인사제도들을 회귀분석해 평가하는 지표다.1백점을 만점으로 점수가 높을수록 해당 제도가 제대로 성과 ... 를 내고 있다는 뜻이다.이번 조사에서 효과적인 인사관리가 이뤄질 경우 총 주주가치를 78.7%까지 향상시킬 수 있는 것으로 나타났다.이번 조사에서 국내 기업 중 가장 우수한 성적
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.26
  • 한국의 관료제와 민주주의간의 갈등과 타협가능성에 관하여
    에 바탕을 둔 힘의 균형의 시대가 막을 내리고, 자국의 경쟁력을 최우선시 하는 무한경쟁의 시대에 접어들었기 때문에, 이제 정부부문의 독주로는 대내적인 민주화를 만족시키지 못할 뿐 ... 던 혼란과 비능률적인 시기였다.4. 정부수립이후 관료제대한민국의 정부가 수립되면서 정책결정 직위인 장관·차관은 일제 때 독립운동가였거나 교육자였던 비전문가 정치인들이 차지하였고, 국장급 ... 는 1950년 발발한 6.25전쟁으로 긴박한 전시행정수행을 위하여 전총독부 관리들을 중용한데다 이승만 대통령의 장기집권 추구에 의한 엽관주의적 인사가 가세하여 자유당에 의한 관료제
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.03
  • [보육학]방과후보육
    는 활동 (실제연장을 이용한 작업, 자동차등의 조립활동 등)둘째, 책임감이 수반된 활동 (성인활동 보조, 동생돌보기, 자원봉사, 환경보호)셋째, 휴식과 작업간의 균형적인 일과 계획 ... 법1차필기시험방과후 아동지도사1. 방과후 아동지도론2. 방과후 아동지도 프로그램 개발론3. 아동발달과 상담4. 아동생활지도론5. 아동복지 및 정책2차 실무시험방과후 아동지도사방과후 ... 활동(사회활동, 발레, 뮤지컬 영 어, 컴퓨터), 실외활동, 공동활동 등을 균형 있게 구성한다,.2) 교육과정의 내용은 연간계획, 주간교육계획안에 기록하며 장애아동의 적극적인 참여
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.04
  • [인사행정] 인사행정의 기초
    적이고 궁극적인 중요성이 있다고 할 수 있다. 행정을 사행정과 행정정책면을 모두 포괄하는 넓은 의미로 보면 인사행정은 바로 행정면, 관리면, 정책면을 모두 포괄할 수 있다고 하 ... 겠다.행정은 궁극적으로는 인간의 삶의 질의 향상을 통하여 행복을 추구하는 합리적·협동적 그리고 조직의 행위인 고로 인사행정도 국가의 인력개발에 대한 폭넓은 공공정책의 결정이나 관료제 ... 에서의는, 정치적 고려를 포함하는 정책적 판단에 딸 결정되는 경향이 매우 강하다. 인사행정은 인사관리와 위에서 논의한 바와 같은 차이가 있다. 그러나 이러한 차이는 절대적인 것은 아니
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
  • [자원봉사론D형]현대사회의 청소년 문제 해결을 위한 방안으로써의 자원봉사 활용 방안
    조치를 통하여 이제 중등교육제도는 ‘체험적 봉사를 통한 학습’ 으로 전환하는 전기를 맞게 되었으며 또한 일부 기업들은 입사 필기시험을 폐지하고 인간미와 창의력을 중시하는 새로운 인사 ... 정책을 도입하면서 자원봉사 경력을 우대하기도 하였다.이처럼 짧은 기간 내에 중.고등학교, 대학, 기업으로 이어지는 자원봉사 연계망이 구축된 것은 우리 사회의 잠재력으 보여주는 값진 ... 적으로 지원하는 체계적인 조직을 통해 이루어지고 있다. 청소년 자원봉사활동이 효율적으로 운영되고 활성화되기 위해서는 각 부문의 균형적인 발전과 상호 협력이 필수적이다.Ⅱ. 청소년 자원봉사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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