[간호학] 시간관리

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최초 등록일
2003.05.29
최종 저작일
2003.05
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목차

Ⅰ. 시간관리란?
1. 시간관리의 개념
2. 시간관리를 위한 몇 가지 제언
3. 시간관리 시간의 극대화
1) 계획
2) 조직
3) 인사
4) 지휘
5) 통제

Ⅱ. 시간관리 방법
1. 조직적인 시간관리 방법
1) 계획
2) 목표설정
3) 우선순위 설정
4) 스케줄의 작성
(1) 주간 계획표
(2) 매일 계획표
(3) 표준 일, 표준 주, 표준 월의 스케줄
2. 간호 관리자의 시간관리
1) 현재 시간 사용의 분석
2) 목표설정과 우선순위의 결정
3) Gantt도표
4) 업무성과 평가와 검토기술
5) 위임

Ⅲ. 시간관리지침
1. 효과적인 시간관리의 원칙
2. 일하는 방법의 개발
3. 위임하기
4. 좋은 시간과 나쁜 시간의 관리
5. 자투리 시간의 활용
6. 나쁜 습관 고치기
7. 활동분석

Ⅳ. 시간관리의 문제점과 개선방안
1. 할 일은 많으나 시간이 부족하다.
2. 상사/ 상부로부터 요구하는 일이 많아서 자신의 일을 못한다.
3. 주의가 산만하여 주의집중해서 일하기가 힘들다.
4. 예기치 않은 방문객으로 인하여 시간낭비가 심하다.
5. 업무가 많아서 자기 개발을 위한 시간을 낼 수가 없다.

본문내용

1. 시간관리의 개념

* 관리(managrment)의 한 영역이며, 관리 중에서도 자기 관리의 한 부분.
* 넓은 의미의 시간관리
-주어진 모든 시간을 적절하게 활용하여 최대의 효과를 거두는 것이므로 삶 전체를 관리하는 것
* 좁은 의미의 시간관리
-인간으로서 영위해야할 식사, 취침, 휴식 등의 기본생활을 제외한 시간을 관리하는 것
-효과적인 활동을 위해 시간을 잘 조직하는 것
* 시간관리의 중요성
① 삶을 균형 있게 운영하게 된다. 일과 휴식을 조화 있게 하여 바쁜 사람에게는 여유를 주고 한다.
한 사람에게는 긴장감을 주어 삶을 균형 있게 한다.
② 가치 있는 일에 보다 더 시간을 투자함으로써 목표달성을 쉽게 한다.
③ 변화가 심한 현 시대에서 효과적으로 적응할 수 있게 한다.
④ 정신적, 육체적 스트레스를 예방하며 건강한 삶을 살게 한다.

참고 자료

간호관리학 2 / 수문사
최신간호관리학/ 김인숙, 이명하 외/ 현문사(2003년)

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