"근로환경조사"의 검색결과 입니다.

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"근로환경조사" 검색결과 6,981-7,000 / 26,801건

국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

표본조사이기 때문에 "중위수"를 밝힐 수 없다는 문제가 있다.대개의 국가들이 각 가구의 가처분소득의 자료를 가지고 있으면서, 가처분소득의 평균의 40-50%나 근로소득의 중위수 ... 다는 점을 간과하고 있는 점도 최저생계비의 계측 목적에 부합하지 않는다.이 연구를 위해 사용된 "도시가계연보"는 주로 도시 근로자들의 소비행태만을 반영하고 있기 때문에, 전 국민 ... 수행되었거나, 재정적 환경을 바탕으로 수정하여 사용하고 있다. 이를 "정책적 빈곤선"이라 한다.미국의 경우 Orshansky가 계측한 빈곤선이 발표되기 전에 정책적으로 조정하여 축소

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.12

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근로장려세제 (Earned Income Tax Credit ; EITC)

하는 빈곤층에게 근로의욕을 북돋아 주기 위하여 EITC제도를 통한 인센티브가 근로빈곤층에게 주어져야 한다는 것’이 경제학자들의 주장이었다.국세청에서는 경제환경변화에 따른 경제 양극 ... 된 근로장려금 최초 수급자를 대상으로 근로장려세제 집행에 대한 설문조사를 실시하여 만족도를 조사한 결과를 보면 82.4%의 만족도를 보였다. 그 중 이 근로장려금이 실생활에 도움정도 ... EITC(근로장려세제)학 과 :학 번 :이 름 :과 목 명 :교 수 명 :근로장려세제(Earned Income Tax Credit;EITC)란, 근로빈곤층에게 근로장려금 지원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

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산업위생관리기사 필기 정리 (한달합격)

적 대책 간접적 대책② 평가에 포함되는 사항㉠ 시료의 채취와 분석㉡ 예비조사의 목적과 범위 결정㉢ 노출 정도를 노출기준과 통계적 근거로 비교하여 판정3) 산업보건 정의② 정의㉠ 근로 ... 자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지ㆍ증진㉡ 작업조건으로 인한 질병 예방 및 건강에 유해한 취업을 방지㉢ 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경(직무)에 배치 ... 정당하게 활용할 수 있도록 하는 것을 목적으로 하는 산업환경에 있어서 의학의 실천 활동2. 산업위생 관리의 목적① 작업환경과 근로조건의 개선 및 직업병의 근원적 예방② 작업환경 및

시험자료 | 159페이지 | 22,000원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2024.04.03

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여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-

.6%), '일·생활 균형이 어려운 사회·근로 환경 때문'(11.4%) 등이 지목됐다.? 육아휴직 사용- 직장 규모와 육아휴직 사용 비율 간의 상관관계를 보면, 300인 이상 기업 ... 여성건강관련 사회문화적 이슈 보고서-여성근로자 육아-Ⅰ. 사회적 현황1. 2017년 육아기 근로시간 단축제? 육아기 근로시간 단축제란 일정기간 일하지 않는 육아휴직과 달리 근무 ... 시간만 줄이고 계속해서 근무 할 수 있기 때문에 잘만 이용하면 맞벌이 부부에게 큰 도움이 될 수 있는 제도이다.- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 육아

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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순음청력검사

물리적 인자 : 소음1. 소음원치 않는 음향(unwanted sound)으로 정의된다.2. 건강진단주기1) 기본 주기 및 대상자 : 소음에 노출되는 작업부서 전체 근로자에 대한 ... 특수건강진단 주기는 2년에 1회 이상으로 한다.2) 집단적 주기단축 조건다음의 어느 하나에 해당하는 경우 소음에 노출되는 모든 근로자에 대하여 특수건강진단 기본 주기를 다음 회 ... 에 한하여 1/2로 단축하여야 한다.(1) 당해 건강진단 직전의 작업환경 측정결과 소음이 노출기준 이상인 경우(2) 소음에 의한 직업병유소견자가 발견된 경우(3) 건강진단 결과 소음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.26

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성차별과 유리천장 한국기업에서 여성 역할의 변화 레포트

에 별정직 국가 공무원을 배치하여 여성 근로자가 다수 있는 사업장을 순회하며 근로조건, 작업환경 등 애로사항을 파악하고 지도, 계몽하였다. (장하진, 장미경, 신경아 & 오정진 ... 에서 고위직을 맡지 못하고 보이지 않는 장벽에 부딪히게 되는 현상을 말한다. (홍도희, 2016) 이처럼 사회 대부분이 양성평등을 지지함에도 여성에 대한 고용환경 개선이 이루어지지 않 ... 문중을 두었다. 근로자들에 대한 정규교육 및 교양교육의 혜택을 부여하였으며, 여성 근로자가 밀집되어 있는 지역내의 사업장에서 근로여성교실을 확충 운영하였고, 노동청의 각 지방사무소

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.30

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근로복지공단 자소서

은 성과를 얻는 경험이 있습니다. 근로환경 조사 관련 파트를 맡은 팀원이 막바지에 교통사고로 팀에서 빠지게 되는 심각한 문제가 발생했습니다. 이때 조장으로 첫째, 사고 팀원의 건강 ... 을 발휘하는 근로복지공단의 직원이 되겠습니다. 대학에서 ‘산재 의료 및 근로 환경 개선’에 관한 프로젝트를 수행하며 예상치 못한 불확실한 상황을 이겨내고 무사히 업무를 수행하여 좋 ... 을 살피고 팀원들을 소집해 문제 상황을 전달하며 해결책을 위한 의견을 나눴습니다. 둘째, 결론을 토대로 프로젝트의 후속 작업을 맡은 팀원과 제가 환경 조사 파트를 분담하여 기업

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17 | 수정일 2021.09.04

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노사협의체규정

한 작업환경을 조성하여 근로자의 안전 보건 유지 및 증진을 목적으로하며 (주)-------신축공사 현장의 노사협의체라 칭한다.▽ 제2조 : 적용범위이 규정은 산업안전보건법 제29조2 동 ... 규칙 등의 제 개정에 관한 사항? 안전보건관리 중. 장. 단기계획에 관한 사항? 근로자의 안전보건교육에 관한 사항? 재해의 원인조사 및 재발방지대책에 관한 사항? 안전보건규칙 및 ... 시행령 제26조 2,3에 의거하여,((주)-------신축공사 현장 신축공사 현장에 적용한다.▽ 제3조 용어의 정의① “근로자” 라 함은 취업규정에 의하여 회사와 고용계약을 체결

서식 | 5페이지 | 5,100원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.08

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PRECEDE-PROCEED 모형을 통한 프로그램 개발

에서의 자기조절(성향요인), 자율성지지(강화요인), 자원 이용 가능성(촉진요인)이라는 의미이다. 그 후 많은 보건교육자들로부터 주목을 받아왔고 정책 · 법규 · 조직체와 환경이란 요소 ... 는 사회적 사정이다. 계획 대상자들의 현재 삶의 질에 대한 쟁점이 무엇인지 고려한다. 기존 자료를 이용하거나 사회조사, 면담 등을 통해 여론을 살핀다. 2단계는 역학적 사정이다. 1 ... 에서의 행동적 결정 요소가 무엇인지 답을 찾으려는 단계이다. 건강과 관련한 행동, 생활양식, 환경에 영향을 주는 수많은 요소 중에서 성향요인, 강화요인, 가용요인들을 가장 중요한 요소

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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산업보건관리자에 대한 법안과 역할에 대해서 확인할 수 있습니다.

에는 근로자를 위한 환경개선을 위해 많은 노력을 기울이고자 할 것이다. 감정노동을 하는 콜센터의 경우를 예로 들고자 한다. 많은 고객을 상대하다보니 콜센터의 상담직원은 하루가 머 ... < 산업보건법에 대해 조사하고 산업보건관리자의 자격과 기준에 대해 이해하여 산업보건관리자가 되어 어떤 역할을 할 것인가에 대해 서술하기 >Ⅰ. 서론산업보건이란 사업장에서 보건 ... 상의 유해성에 대해 배제하며 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 일컫는 것이다. 이 말은 즉, 근로자로 하여금 취업 과정에 있어서 해당 업무에 기인해 건강장해를 일으키게 되어 질병

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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산업장 건강 문제 해결 레포트 (지역사회간호학) , 산업재해 레포트

있다. 산업장이 다양한 만큼 산업 환경도 매우 다양하며 매우 위험한 환경에서 근무하는 근로자도 상당하다. 내가 거주하는 달서구 인근에도 공단이 매우 다양하고 언제나 안전을 위협 ... 하는 사건 사고들의 위험성이 도사리고 있다. 위험성 높은 화학제품, 작업환경 등으로 많은 근로자들이 위험을 무릅쓰고 근무를 하고 있다. 관련 사례들을 우리는 심심치 않게 뉴스로 접할 ... 을 실시해 석면에 대한 근로자들의 노출을 최소화하여 할 의무가 있다. 석면에 관해 현대제철에서는 산업재해 사례가 많고 작업 환경상 유해물질의 노출 우려부분이 크므로 작업장 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2020.06.04

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산업간호사

년산업안전보건법 개정2)-2 산업보건의 실무적 발전1956년 대한석탄공사에서의 광산 근로자와 작업환경에 대한 조사연구가 산업보건의 시작하였습니다. 1962년에 가톨릭의대 내 산업 ... 의학연구소를 설립하여 작업환경조사와 근로자 건강진단을 실시하였습니다. 1963년 사업장 보건관리자와 요원들에 대한 사업보건교육을 실시하고, 산업보건간호사를 배치하기 시작하며 대한산업 ... 학회 설립, 1994년에 산업간호사회가 한국산업간호협회로 발족하였습니다.1956년대한석탄공사에서의 광산 근로자와 작업환경에 대한 조사연구가 산업보건의 시작1962년가톨릭의대 내

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2020.02.05

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사회복지법제 관련 영화 감상 후 문제점과 개입방안 정리

) 근로법 위반작품을 보면 노동자들의 적절하지 못한 근로환경이 적나라하게 비추어진다. 예를 들어 연장근무를 함에도 수당을 받지 못하고, 심지어 연장근무에 대한 동의도 없었던 것이 ... 않은 일방적 해고 통보는 근로기준법 제 28조에 의해 구제신청이 가능하다. 이는 신청 즉시 노동위원회에서 진상조사와 함께 조사를 실시하게 되니 해고가 정당하지 않았다면 구제가 가능 ... 도 마찬가지이다. 고용주로부터 폭행당한 것을 제외하고 불법 임금체불과 미지급은 노동청에 신고 즉시 조사와 처벌여부를 확인할 수 있기 때문이다. 고용노동법은 근로자들의 기본적인 권리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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판매자 표지

((사회학 A+레포트)) 직장 내 괴롭힘에 관한 현황과 법적 현실의 검토 - 근로기준법상, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법 상의 직장내 괴롭힘

」 상 직장 내 괴롭힘1) 개념사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 ... 에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하 ... 를 실시하여야 한다.③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 "피해근로자등"이라 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.06 | 수정일 2019.07.10

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플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]

151만3000원, 퀵서비스 143만1000원 순으로 조사됐다. 그리고 플랫폼 노동자들은 위험한 노동환경에 내몰려 있지만 산재보험 가입률은 산재보험 가입률은 평균 15.2%로 극히 ... 는 다음과 같다. ‘플랫폼(platform) 노동’이란 우버, 요기요, 카카오드라이버, 띵동 등의 앱이나 SNS 같은 디지털 플랫폼에서 노동력이 거래되는 근로 형태로, 스마트폰 사용 ... 적인 측면이 있지만, 고용 지위가 은폐되거나 명확하지 않아 적절한 권리 향상과 근로조건 보호를 위한 적절한 방안이 마련되지 않을 경우 불안정한 일자리만 양산될 수 있다는 우려

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12

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판매자 표지

[사회복지법제론]사회복지사의 처우 개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

년 1회 이상 경험을 한 것으로 나타났으며, 평균적으로 년 1.86회를 경험한 것으로 조사되었다.” 이는 사회복지사들이 근로하는 환경이 안정하지 못함을 의미한다. 이러한 요인 ... 에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 사회복지사 처우 개선의 필요성1) 사회복지사의 근로 여건2016년 서울시 사회복지사 근로실태조사 분석 결과에 따르면 “서울시 사회복지사 ... 의 근로조건 만족도를 살펴보면, 지난 2013년에 비해 올라가기는 했지만 2.89점으로 여전히 3점 이하의 낮은 수준으로 조사되었다. 하위 항목별로 살펴보면, 근로시간 만족도 3.18

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부

정책적 관점에서 노·사 간의 근로임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로써 도입된 것이다.3. 경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부1 ... 경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제의 목적 및 효과1) 최저임금의 목적2) 최저 ... 임금의 효과2. 최저임금제의 필요성3. 경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부1) 최저임금 결정방식2) 최저임금의 적정성 여부4. 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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인간공학 및 실험 ) 인간공학의 연구유형에 대하여 논하라. 외 2건

, 휴먼에러가 있는 것으로 밝혔다. 최근 발생한 사고사례를 3가지 이상 조사하고, 사고의 원인이 된 불안전 행동과 이를 유발시키는 배후요인을 분석하라.인간의 기능을 감지기능, 정보처리 ... 으로 밝혔다. 최근 발생한 사고사례를 3가지 이상 조사하고, 사고의 원인이 된 불안전 행동과 이를 유발시키는 배후요인을 분석하라.주제2인간의 기능을 감지기능, 정보처리 및 기억, 행동 ... 을 조사하면서 입건하게 되었다. 이러한 경우도 있지만 대부분의 외국인 노동자의 산업현장에서의 상해/사망 사고에서는 비슷한 현상으로 당하는 경우가 많다.대부분 외국인 노동자가 한국어

리포트 | 15페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.05.14

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보건의료 정책변화와 법 적용

인력에 대한 현행 규정이 존재함에도 불구하고 보건의료인력의 원활한 수급 및 근로환경개선을 위한 보건의료인력지원법 제정의 필요성이 제기되는 이유에는 보건의료업계에 종사하고 있는 자 ... 가 의사인력을 중심으로 검토되어 왔기 때문에 관련 종사자 간의 대화가 아직까지 부족하다는 점 등에 있다.이에 보건의료인력의 원활한 수습과 근로환경의 개선 및 복지 향상을 통해 지역 ... 별 편차 없는 보건의료 환경을 구축할 필요성이 높아지고 있는 현실 인식에 바탕을 두고, 보건의료인력에 대한 국가의 책무 명확화, 보건의료산업 종사 근로자의 고용안정, 보건의료의 발전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.09

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

사회복지 서비스 인력에 대한 실태조사와 인건비에 대한 기준 권고가 명시되었음에도 사회복지사의 처우와 근로환경에는 여전히 많은 어려움이 발생한다. 일례로 한국사회복지사협회는 사회복지 ... 의 만족도보다 낮은 것으로 조사되었다. 반면에 특정영역에서 근무하는 정신건강, 의료, 학교사회복지사의 직무만족도는 평균보다 높은 것으로 나타났다.근로환경 및 업무로 인한 스트레스 ... 근로환경으로 인한 스트레스의 평균은 중간값인 5점 보다 높은 5.26점 이었다. 보건복지부 소관 생활시설은 5.32점, 여성가족부 소관 생활시설은 5.27점이었다. 보건복지부 소관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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