"회사재직"의 검색결과 입니다.

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"회사재직" 검색결과 681-700 / 7,017건

MZ세대 이직의 유형

다. 퇴사율이 가장 높은 연차는 1년차 이하가 48.6%로 가장 큰 비율을 나타냈고 퇴사자들이 밝힌 퇴사 이유는 연봉 등 직원처우, 과도한 업무량과 잦은 야근, 불투명한 회사 비전 등 ... 비즈니스 캐주얼을 입은 직장인들이 아침잠을 줄이며 영어공부에 매진하는 모습을 쉽게 볼 수 있다. 제2외국어와 컴퓨터 자격증 등 고용노동부가 기업 재직자를 위해 발급하는 내일 배움카드 ... 가지로 나누어볼 수 있다. 첫째는 경력 발전을 위한 이직이다. 꿈에 부푼 채 지금의 회사에 입사했지만 현실적 한계를 부딪힌 이들의 유형이다. 생각했던 것과는 다른 회사의 비전

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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러시아 수력발전사 루스하이드로(RusHydro) 기업 보고서

되어 39.4GW의 발전능력을 갖추고 있는 러시아 최대의 발전회사이다. 이 회사는 2008년 영업을 중단한 러시아 전력 지주회사 ‘RAO UES’의 최대 상속기업이자, 세계에서 두 ... 번째로 큰 수력발전 기업이다. 2019년 11월 현재 니콜라이 슐기노프(Nikolay Shulginov)가 최고경영자로 재직 중이다. RusHydro는 러시아 최대의 수력발전소인 ... 억 2천만 km의 전력망(Grid)을 갖춘 ‘RAO Energy System of the East’를 종속회사로 두고 있다. 러시아 이외 지역인 아르메니아에서 561MW 규모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 11,900원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2021.06.22

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[규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

적 연봉에 모두 포함시켜준다. 직원들 스스로가 자신의 시장 가치를 판단할 수 있도록 교육하라. 만일 직원들이 다른 회사에서 받은 제안을 털어놓는다면, 그에 따라 연봉을 조정해 준다 ... .Level 3 : 극대화) 매니저들이 부하직원의 성과를 엄격하게 관리하기 위해, ‘부하직원이 다른 회사로 가서 비슷한 일을 한다고 한다면, 어떻게 해서든 붙잡겠는가?’ 라는 질문 ... 해야 한다면 PIP(Performance Improvement Plan)을 시키기 보다는 후한 퇴직금을 주어 즉각 내보내라. PIP는 직원 개인의 입장에서도 치욕스러울 뿐더러, 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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KTis (KT아이에스)_고객센터 (콜센터) 고객대응 팀장급_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

에 대한 우수한 업무능력을 인정받아 다년간 민원팀장으로 재직하며 다양한 고객의 Needs를 충족하는 대응역량을 키울 수 있었습니다.또한 LG U+ 고객민원업무를 대행하며, 통신업종 ... 가 회사를 선택하는 기준은 다음과 같습니다.첫째, 보유한 경험과 역량을 발휘할 수 충분한 기회가 주어지는 회사인가?둘째, 역량 발휘와 성과창출을 통해 회사의 성장에 기여할 수 있는 회사 ... 인가?이러한 질문을 던졌을 때 자신 있게 대답할 수 있는 회사는 KTis입니다.KTIS는 차별화된 고객만족의 제공을 바탕으로 통신관련 고객서비스 분야를 선도하며 지속적인 성장

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2025.10.01

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[2021 여성의삶과문화] 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서 그 이유를 기술하시오.

을 수차례 본적이 있다. 이런 면에서 그녀는 본인의 생각에 가장 이상적인 여성으로 기억된다.그녀를 처음 만난 곳은 본인이 재직 중인 회사였다. 당시 본인은 과장 직급이었고 30대 초반 ... 은 없는 것 같다. 늘 회사에 집, 개인생활의 반복뿐이었던 시절이었던 것 같다. 그래서 주위에 그 사람을 잘 알고 깊이 있게 들여다볼 수 있는 여성이라곤 어머님과 5년 동안 교제 ... 에서 공부에만 열중했다는 이야기를 듣고, 정말이지 이야기를 듣는 내내 놀라움을 감추지 못했다. 여성의 나이 24살이면 재미있는 일상을 계획하고 회사생활을 하면서 안정된 경제력을 유지

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.28

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사회복지실천기술론 사회복지 면담 사례관리 사정 보고서

(아들, 딸)이 있으며, □□회사(사무직)에 재직 중임. 결혼을 하면서 C’t(장??)와 배우자(김??), 네 명이서 같이 살았으나 첫째 아이를 낳으면서 분가하게 됨. 첫째 아들 ... , 자궁경부암무장□□50남자N□□회사양호무기혼장■■45남자N보험설계사양호무기혼장△△39여자N전업주부양호무기혼가족력※가족구성원별로 경제, 건강, 직업, 사회적 관계, 클라이언트 ... 이 고등학생이어서 신경 쓸 부분이 많다는 이유로 모시고 살려 하지 않음.자녀2(장■■)는 결혼을 하여 자녀가 두 명(아들 2명)이 있으며, 보험설계사로 재직 중임. 자녀1(장□□)이

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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인사_근로계약서

(고객사, 협력사, 거래업체 등)로부터 취득한 모든 정보와 자료, 본인이 재직 중 단독.합동을 막론하고 회사업무에 참여하여 수행한 모든 결과물(논문, 계획서, 보고서, 연구발표 ... 근로계약서사용자상 호 MERGEFIELD 회사 «회사»대 표(甲)주 소근로자성 명 MERGEFIELD 성명 «성명»주민번호 MERGEFIELD 주민등록번호 «주민등록번호»(乙)주 ... 할 수 있고, 발생한 휴가는 모두 사용하는 것을 원칙으로 한다.3. 회사는 시간외근로(연장∙야간∙휴일)근로에 대하여 임금을 지급하는 대신 보상휴가를 줄 수 있으며, 위 약정 근로시간

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

된 사례, ③무단결근이 포함된 사례3-4.1) 확정급여형은 기업이 매년 일정한 금액을 금융회사에 적립 및 운용하고, 근로자는 운용결과에 상관없이 사전에 확정된 금액을 지급받는 형태 ... 을 가져간다.2) 확정기여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 후 받을 퇴직급여가 확정되어 있지 않은 형태로, 회사는 매년 임금총액의 1/12에 해당하는 금액을 근로자의 개별 계좌에 정기 ... 적으로 납입한다. 근로자는 그 금액으로 직접 운용할 상품을 선택할 수 있고, 회사가 납입한 부담금과 운용손익 최종 급여로 지급받게 된다. 즉, 적립금 운용에 따른 손실과 수익 모두

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

를 어떻게 만들어 가느냐는 매우 중요한 관건이다. 왜냐하면 기업문화는 조직 구성원들의 행동에 막대한 영향을 끼치기 때문이다. 따라서 처음부터 어떤 문화를 만들어 가는가는 미래 회사 ... 의 효과성과 성과에 큰 영향을 미친다는 연구들이 상당이 많다. 또한 기업들은 우수 인재 확보에 사활을 걸지만 인재들은 아무 회사나 가지 않고 가더라도 오래 머물지 않는다. 보상 ... 인상을 심어준다. 이는 기업의 이미지와 명성을 높여서 새로운 인재를 유치하는데 도움을 제공한다. 게다가 직원들이 일할 때 더욱 행복하고 만족해지므로, 기업의 재직 기간이 늘어나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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사회 복지 시설과 사회적 경제

라고 한다.(2) ‘더 바름’ 선정 이유와 전망더 바름을 선정한 이유는 이 회사가 병원 동행 서비스를 제공하는 사회 서비스 제공형인 동시에 생활용품이나 청소용품을 유통하여 일자리 ... 이라고 해석하였기 때문이다.(3) ‘더 바름’에 관하여기관명은 '더바름'이다. 소재지는 경상남도 거제시 상동에 위치하고 있다. 규모는 중소기업의 규모로, 현재는 재직 인원이 약 6

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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한국방송통신대학교 글로벌스마트비즈니스 무역학과 2학년 출석수업과제물 (만점)

할 수 있는 좋은 발판을 마련해야 한다고 생각한다. 필자는 현재 포워딩 회사에 재직하며 베트남, 싱가포르, 인도 등 여러 국가의 수출·입을 담당하고 있다. 국가마다 다른 통관절차

방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.04.09

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(25-1) 동서양고전의 이해 기말과제물

은 이유최근 몇 년 동안 나의 삶은 큰 전환점을 맞이했다. 지금까지 안정적인 직장에 재직 중이었던 나는 아주 오랫동안 마음속에 품어온 유치원 교사가 되고 싶다는 열망을 더 이상 외면 ... 었고, 오랜 고민 끝에 회사를 그만두고 현재는 어린이집에서 실습을 하고 있다. 그러나 이상과 현실의 간극은 늘 존재하고 있는데, 직장을 그만둔 이후 경제적인 부담은 커졌으며 가족을 부양

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25

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[A+서평] 구병모 - 네 이웃의 식탁

었다. 사정을 알고 보니, 남편이 재직 중이던 가족 회사는 이미 부도가 났고, 그 와중에 시누이의 남편이 회사 자금을 크게 해 먹다 걸려서 교도소에 가있었다. 여산은 그걸 막느라 자기 ... 스럽게 주택의 일에 리더 역할을 도맡아 하며 공동체 의식을 강요하는 홍단희와 그의 남편이자 능력 있는 회사원 신재강, 그 들의 아들인 5살 정목과 3살 정협. 넉넉지 않은 형편 때문 ... 그렇다. 워킹맘이라는 단어는 익숙하지만 워킹대디라는 말은 왠지 낯설다. 아직까지 가정에서의 역할 분담이 제대로 이루어지고 있지 않다는 증거이다. 가정에서와 회사에서 모두 인정받

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15

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[보건복지부] 유급휴가 보상금 지급신청서

번호접수일자처리기간90일기증자성명생년월일주소(전화번호: )직 장회사명복귀일재직기간입원기간~ ( )일기증한장기[ ]신장 [ ]간장 [ ]췌장 [ ]폐 [ ]췌도 [ ]소장 [ ]골수 ... [ ]말초혈입원 사유[ ]신체검사 [ ]적출수술입금계좌예금주금융회사명계좌번호「장기등 이식에 관한 법률」 제32조제2항 및 같은 법 시행규칙 제26조제2항에 따라 위와 같이 신청 ... 합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국립장기이식관리기관장귀하첨부서류1. 진료비 계산서 등 신체검사 또는 적출수술 사실을 확인할 수 있는 서류 1부2. 재직증명서 등 근로자의 입원

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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현대엔지니어링_안전관리자 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 지원한 직무와 관련한 프로젝트 수행경험을 상세히 기술해 주십시오.그 동안 건축 및 토목건설 등 다양한 현장의 안전관리자로 재직하며 해당 분야의 폭넓은 경험과 역량을 보유 ... 를 위해 주도적으로 행동했으며 주변의 긍정적인 평가를 지속적으로 받아왔습니다.현재 OO건설 OOOOOO 현장의 안전관리자로 재직 중이며 현장 안전관리 업무를 담당하고 있습니다.해당 ... 도로, 교량 등 토목현장과 해양플랜트 구조물 프로젝트에도 참여했던 폭넓은 업무경험과 역량을 보유하고 있습니다. 특히, 다양한 현장의 안전관리자로 재직하며 건설안전관리 분야의 실무

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.10.01

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동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구

는 보통 고용될때 요구하는 여러 보장장치, 즉 재직기간의 보증, 연금, 보험, 직장에서의 안전기준 개선 등에 대한 욕망으로 나타난다. 또한 사람들은 대체적으로 익숙하지 않은 것 ... 는.4. 동기부여 기업사례연구(1) 구글구글에서는 종업원에게 어떠한 보상을 통해 일하고자 하는 동기를 부여하고 있는지 살펴보자.1) 수당 및 각종 급여구글의 연봉은 경영컨설팅 회사 ... 으로 알려져 있다 이는 자기네 회사에 들어온 사원에 대한 당연한 대우라고 생각하며 구글러(구글에 일하는사람)들로 하여금 세계 최고의 회사에서 일한다는 자부심도 느끼게 해주고 있다. 물론

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| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.04.11

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빙그레_이커머스 국내영업_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

이커머스 분야에서 재직하며 체득한 폭넓은 경험과 역량을 훌륭히 발휘하며 회사의 성장에 주도적으로 기여하는 인재로 반드시 남겠습니다. ... 운영 캡틴으로 재직하며 신규 오픈 매장의 조기안정화에 기여했으며 신규채용 크루들의 업무미숙으로 매장운영이 어려운 상황에서도 직원별 성향을 고려한 역량강화교육을 진행했습니다. 또한 ... 도전적인 성과를 창출할 수 있는 충분한 역량을 보유하고 있어 귀사의 인재상에 정확히 부합한다고 확신합니다.2. 지원 직무에 대한 지원자님의 경쟁력을 기술해주세요.“이커머스 재직

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2025.10.01

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기아자동차_생산직_최종 합격 자기소개서 (8)

1. 당사에 지원한 동기와 회사 선택시 최우선으로 고려하는 요인에 대해서 서술해 주십시오. (500자) [안전한 자동차를 생산하는 기아자동차] 높은 책임감을 지닌 회사와 함께하 ... 고자 합니다. 현대자동차 재직 중, 브레이크 페달 장착 업무를 수행하는 데에 어려움을 겪었습니다. 그러나 브레이크 페달을 제대로 장착하지 못한다면 사용자들이 큰 위험에 노출될 것 ... 페달을 장착하는 구성원으로 거듭날 수 있었으며, 이 경험을 계기로 매사에 책임감있게 행동하겠다는 가치관을 수립하게 되었습니다. 이러한 가치관이 향후 제가 함께할 회사의 가치관

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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상벌규정 및 포상제도 개선안

2000. 0. 00 인사총무팀상벌 및 포상제도 개선(안)[2000년도]Ⅰ. 상벌규정 - 총칙: 재직중인 임직원의 포상과 징계에 관한 사항을 정함으로써, 공정하고 투명한 상벌관리 ... 를 통해 회사의 근무기강을 확립하고, 건전한 근무분위기를 조성하고자 함1) 목적2) 기대효과사기 양양 및 근무의욕 고취 동기부여 및 회사발전 도모상(賞)근무기강 확립 및 건전 ... ② 고의 또는 과실에 의한 업무태만으로 회사에 재산상의 손해를 끼친 자 ③ 직무상의 기밀을 누설하여 회사에 손해나 업무상 지장을 초래한 자 ④ 회사의 금품을 횡령, 절취, 사취

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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사회복지 실천의 필요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대한 사례

는 재직하던 회사에서 영업사원으로 근무하면서 대형마트 채널과 중소 슈퍼마켓 채널을 담당하고 있었다. 당시 코로나19로 사회적 거리두기 등급이 강화되면서 대형마트는 한산했고, 동네

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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